教練崗位職責(15篇)

　　在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的教練崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

教練崗位職責1

　　1、以專業(yè)的金融理財知識和經驗，以資產配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務；

　　2、負責客戶的開拓與維護，客戶資料的及時更新和完善，客戶需求分析，客戶資產凈值的'動態(tài)跟蹤和管理；

　　3、掌握金融行業(yè)動態(tài)，把握市場機會，滿足客戶的個性化理財需要；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、年齡30歲（含）以上；

　　3、六年以上銀行貴賓理財經驗，或三年以上私人銀行理財經驗；

　　4、最低具備基金從業(yè)資格證要求具備afp，crfa~lv1，目標具備cfp，crfa~lv2—3，cfa證書，ciia證書5、有責任心，事業(yè)心，不安逸于現狀，希望承擔更大挑戰(zhàn)。

教練崗位職責2

　　1.及時進行體測,制定并執(zhí)行健身計劃;

　　2.講解器械的正確使用方法,私人健身指導;

　　3.進行私人教練課程制定科學、合理、全面的個人健身計劃;

　　4.建立檔案,并保存訓練記錄;

　　5.按照工作流程要求,跟進并記錄,并將意見建議及時向主管反饋;

教練崗位職責3

　　職責：

　　1、按照課程標準教授幼兒游泳課程，保證授課質量并傳遞品牌形象。

　　2、課前準備教案，課程結束后對會員上課狀況總結整理，并做好回訪。

　　3、參加中心安排的各類職業(yè)培訓、課程培訓和資格考核，提高教學質量。

　　4、負責泳池、教學設備的維護及管理。

　　5、完成上級領導及公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、身體健康，形象佳，語言表達能力好，無不良嗜好。

　　2、熱愛早教事業(yè)并愿意長期發(fā)展，喜歡孩子、有親和力、有耐心。

　　3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。

　　4、為人踏實穩(wěn)重，有服務意識，能夠承受較強的.工作壓力。

　　5、具備一定的游泳基礎，獲得相應的游泳資格證書者或愿意接受相關培訓者優(yōu)先。

教練崗位職責4

　　職責描述:

　　1.作為內部咨詢師或教練進入研發(fā)團隊,引入敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐,結合產品與團隊特點,幫助團隊提升研發(fā)效率;

　　2.參與公司研發(fā)管理體系的建設和優(yōu)化(流程、標準、制度等);優(yōu)秀研發(fā)方法、工具創(chuàng)新等的引入,并推進在組織的落地;

　　3.提煉、總結、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內傳播,推動落地;

　　4.對人員進行研發(fā)管理專業(yè)技能上的培訓、指導,coach、培養(yǎng)出合格的研發(fā)管理人員;

　　5.參與項目及項目群管理、組織級項目管控。

　　任職要求:

　　1.計算機相關專業(yè),本科以上學歷,具有5年以上開發(fā)或測試或sqa或軟件項目管理工作經驗;

　　2.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷實踐或熟悉cmmi、ipd、傳統瀑布項目流程;

　　3.杰出的邏輯思維能力、溝通與表達能力、總結能力和推動能力;具備戰(zhàn)略思維、大局觀;

　　4.熟悉業(yè)界的研發(fā)管理相關的`趨勢、動態(tài);

　　5.有互聯網公司、大型it企業(yè)成功實施經驗者優(yōu)先考慮;

　　6.曾經帶領過團隊成功實施敏捷轉型優(yōu)先,對敏捷的工程實踐具有豐富經驗者優(yōu)先考慮;

　　7.具有企業(yè)研發(fā)信息化系統建設工作經驗者優(yōu)先考慮。

教練崗位職責5

　　【任職資格】

　　1、學習能力——自己過往的工作經驗形成了方法論,有獨立思考、日常有學習習慣,有很強的學習能力。

　　2、溝通能力——需要全年陪伴班級同學一年的.學習時間,了解同學的學習進度、學習需求,以及支持和激發(fā)同學的自驅力。

　　3、意愿——需要從心底認同學習這件事,熱愛教育、對人感興趣、對混沌有了解。

　　【崗位職責】

　　1、學習并掌握混沌的學科內容;

　　2、設計、組織各種學習活動和班級活動;

　　3、設計、組織教育交付。

教練崗位職責6

　　1、具體負責管理駕校理論、實際操作的培訓工作，督促培訓工作規(guī)范化、正規(guī)化。堅持以學員為中心，做好駕校培訓工作;

　　2、監(jiān)督理論教學培訓;

　　3、監(jiān)督駕駛培訓;

　　4、要樹立良好的職業(yè)道德，尊重學員，文明執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，嚴格管理;

　　5、愛護車輛，節(jié)約油料，因車輛維修、保養(yǎng)超過30分鐘的'，要主動請示教練長安排其它車輛代訓;

　　6、遵守交通法規(guī)，保證訓練安全，對學員訓練過程中的違章操作和違章駕駛要及時糾正和堅決制止，杜絕各種訓練事故的發(fā)生。

教練崗位職責7

　　1.完成教練課程;

　　2.負責健身區(qū)域的日常巡視,確保健身人員的安全;

　　3.進行會員體測,制定訓練計劃;

　　4.對國際、國內新的訓練方法的學習及掌握,并運用到日常訓練中;

　　5.負責場地、實操設備、設施和各種體育用具的使用與管理;

　　6.與學員保持良性的互動。

　　任職要求:

　　1.掌握先進的教學和訓練方法;

　　2.具有全面設計、培訓、引導與督促等能力;

　　3.了解運動員的思想、身體、技術和道德意志品質等;

　　4.具有優(yōu)秀的'身體素質;

　　5.具有良好的道德素質;

　　6.較熟練掌握各種專業(yè)體育器材的運用;

　　7.較熟練掌握各種體育比賽的比賽規(guī)則;

　　8.較熟練掌握安全訓練措施的相關知識。

教練崗位職責8

　　1.認真按照駕駛操作規(guī)程辦事。

　　2.認真檢查車輛，杜絕帶病作業(yè)，確保安全，防止事故隱患。

　　3.加強安全學習，教育學員遵守交通安全規(guī)則和制度。

　　4.完成領導和股長交辦的其他事項。

　　3、精細做好訓練課課前的準備工作，教學訓練做到示范準確、講解清晰、規(guī)范施教，保質保量完成各堂訓練課的計劃。

　　4、加強與基層選材網點聯系，進一步做好運動員的選拔和環(huán)境培養(yǎng)。

　　5、積極參加業(yè)余學習和崗位培訓，鉆研業(yè)務，做到精益求精，系統積累技術業(yè)務資料，定期撰寫論文，對訓練方法，手段和技戰(zhàn)術善于進行總結并改進創(chuàng)新，走一條符合自身訓練實際的新路子，不斷提高訓練質量和效果。

　　6、為人師表，嚴守職業(yè)道德，作風正派，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　7、對運動員進行人性化全面管理，做好政治思想工作，正確引導運動員樹立遠大目標和理想，關心督促運動員文化學習，抓好生活管理。

　　8、尊重學生、貼近學生實際，不打罵、污辱體罰學生，積極聯系家長和社會，共同做好運動隊伍的常規(guī)管理。

　　9、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，按時上下班，有事請假。

　　10、服從領導，及時完成上級交給的各項工作任務。

　　11、對自己所帶運動隊伍的安全工作負主要責任。

　　健身教練

　　一、工作內容

　　通過自己的專業(yè)知識幫助每一位客戶制定符合其身體素質要求的健身計劃，組織個性化健身資料，實施個性化健身指導服務，推廣并銷售與健身有關的系列產品。

　　二、職位技能

　　具備運動醫(yī)學基本知識，例如《運動解剖學》、《運動生物力學》和人體科學等，合理地安排運動訓練、飲食營養(yǎng)和恢復休息，正確使用運動營養(yǎng)補劑，調整人的身心健康并有良好的溝通技巧。

　　三、現狀及前景

　　健身教練作為一種新興職業(yè)在我國得到了迅猛發(fā)展，成為當前健身行業(yè)中的熱門職業(yè)，在體育勞動力市場上倍受歡迎。

　　從政策角度來看，身娛樂市場可以有效地拉動居民的消費，符合國家拉動內需、在未來幾年健身行業(yè)的發(fā)展空前繁榮，任何一家健身會所經營成功與否,很大程度上要歸功于健身教練的工作，所以健身教練仍舊有巨大的發(fā)展空間。

　　四、職業(yè)認證（從業(yè)資格）

　　健身教練資格證及健身教練國家職業(yè)資格認證，是國家體育總局和中華人民共和國人力資源和社會保障部聯合頒發(fā)。國家體育總局授權所屬體育培訓基地進行培訓，培訓結束后總局派人進行考試鑒定，考試合格者頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

　　健身教練國家職業(yè)資格證書是從業(yè)者從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，它由國家統一印制，各行業(yè)行政主管部門負責核發(fā)。它是求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用人員的主要依據，也是境外就業(yè)、涉外勞動合作人員辦理技能水平公證的有效認證。

　　五、職業(yè)生涯

　　1、轉入教練部主管。大型健身俱樂部的健身教練數量龐大，在管理和課程安排上也是一個難題，這就需要一個有健身教練教學經驗，了解會員需求，有俱樂部運營管理經驗等素質的教練主管來給他們管理健身教練和安排最適合健身會員的課程，這樣能夠掌握多項健身技能，有多年教學經驗和有一定的管理能力的健身教練就成為了俱樂部的.首選人才。北京健身教練主管的年薪10-30萬不等。相信以后還會更高。

　　2、由健身教練轉入教練培訓導師。健身行業(yè)的不斷發(fā)展，必然會產生大量的教練需求，大量健身教練培訓機構也就會孕育而生。健身教練培訓導師的需求也會不斷的增加，那些受過正規(guī)培訓，有良好的健身基礎同時又有多年教學經驗的健身教練就受到了培訓機構的青睞，經驗豐富的健身教練當然就成為培訓機構的首選了。

　　3、轉入涉獵面廣而專項精的高端專項教練。在經歷了一定的健身教練教學后，同時掌握多個健身項目的教練，開始尋求適合自己長期發(fā)展的健身項目，作為自己職業(yè)發(fā)展的專攻項目，向大師級教練轉變。隨著健身教練的年齡增大，有些項目不再適合，比如動感單車，體能要求較高，若未進行長期的體能練習，很難繼續(xù)代課；但瑜伽，肚皮舞，普拉提等大多數項目則是可以終生為伴。

　　4、自己投資或者合作開辦健身俱樂部。在有了一定的教學經驗和對健身行業(yè)運作模式的了解和認知之后就會考慮開辦屬于自己的健身俱樂部來進行盈利。

教練崗位職責9

　　兒童培訓教練主管崗位職責:

　　1、負責兒童(青少年)運動能力的評估,并制定和實施基礎體能和專項體能訓練方案

　　2、負責兒童(3-12歲)運動項目、體能趣味化課程的開發(fā),以及對接合作機構進行業(yè)務溝通和教練評估。

　　3、負責對會員及家長進行教育宣導和服務

　　4、負責會員的咨詢及跟蹤服務

　　5、負責管理和培訓教練團隊

　　任職資格:

　　1、性別不限

　　2、具備5年以上相關工作經驗

　　3、本科以上學歷,體育學院體能訓練、運動康復、運動訓練等體育專業(yè);或有相應訓練及大賽經歷的退役運動員;

　　4、具有相關兒童運動培訓項目從業(yè)經驗(有兒童體能訓練或體能訓練相關經驗優(yōu)先考慮);

　　5、具備極好的親和力,能與兒童及其家長進行有效的溝通,熱愛兒童健康教育及健康管理事業(yè);

　　6、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

　　7、喜歡并樂于接受新鮮事物,思維活躍。

　　崗位職責:

　　1、負責兒童(青少年)運動能力的評估,并制定和實施基礎體能和專項體能訓練方案

　　2、負責兒童(3-12歲)運動項目、體能趣味化課程的`開發(fā),以及對接合作機構進行業(yè)務溝通和教練評估。

　　3、負責對會員及家長進行教育宣導和服務

　　4、負責會員的咨詢及跟蹤服務

　　5、負責管理和培訓教練團隊

　　任職資格:

　　1、性別不限

　　2、具備5年以上相關工作經驗

　　3、本科以上學歷,體育學院體能訓練、運動康復、運動訓練等體育專業(yè);或有相應訓練及大賽經歷的退役運動員;

　　4、具有相關兒童運動培訓項目從業(yè)經驗(有兒童體能訓練或體能訓練相關經驗優(yōu)先考慮);

　　5、具備極好的親和力,能與兒童及其家長進行有效的溝通,熱愛兒童健康教育及健康管理事業(yè);

　　6、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

　　7、喜歡并樂于接受新鮮事物,思維活躍。

教練崗位職責10

　　職責描述:

　　-負責指定球隊或項目的發(fā)展計劃、日常訓練、比賽、球隊管理及課程反饋

　　-參與機構青訓與文化教育計劃反饋與更新

　　-完成日常教練組教研的相關工作與任務

　　-協助品牌推廣與傳播,及市場部門做好相應宣傳工作

　　-必要時協助機構其他部門聯合開展工作

　　(薪金可面議或同行業(yè)的標準)

　　任職要求:

　　-喜歡陪伴青少兒,并致力于足球教育工作

　　-有自己的教育主張與思想,且認同機構的'足球教育理念

　　-有從事教育工作及足球教育的擔當和自豪感

　　-較高的足球競技與文化專業(yè)知識與執(zhí)教能力

　　-包容、開放、自學能力、團隊精神與抗壓性

教練崗位職責11

　　1、營業(yè)前半小時打卡上班，換工作服、佩戴工牌。負責其他人員的 著裝要求。開啟地下室的淋浴加熱設備、加淋浴水、檢查水循環(huán) 是否正常運行。測試水溫、氣溫，對泳池水進行 PH 值和余氯的檢 測，并加以記錄。

　　2、 查看交接本，了解上班情況和未盡事宜。檢查救生器材是否齊 備可用，并應放在固定的位置上，做到取用方便。檢查地下室機 器是否正常運行，做到及時上報。檢查泳池地面是否干凈，及時 處理。

　　3、 教練必須持證上崗并且保證學生的`人身安全, 教練員上課必 須提前 15 分鐘到崗，不遲到，不早退；上課時不會客，不閑談。 上課前必須根據學員自身情況認真?zhèn)湔n，并制定訓練計劃。上課 認真講授并耐心指導，對于學員的問題要認真解答，不可漫不經 心，要一視同仁的對待所有學員并且保證學員的安全。教練員課 前、課后要將學生整隊點名，并集體入場、退場。遲到學員由救 生員帶入班中，對于未能及時參與培訓的學員課后要與家長取得 聯系。每期的教練員和學生分班由主管統一安排，教練員不得隨 意更換，如有特殊情況，應與主管或經理聯系。教練不可不經公 司私接學員。

　　4、半小時進行一次巡場，關注浸腳池是否有水，地面是否干凈，救 生器材是否在規(guī)定位置。如有問題，及時解決，解決不了及時上 報。每兩個小時進行一次余氯測試，根據泳客人數一周不固定進 行 2~3 次反沖。提醒泳客必須佩戴泳帽、穿著泳裝從浸腳池進入 泳區(qū)。救生員有事離開崗位必須和當班人員進行交涉并且盡快到 崗。

　　5、在上課之余，密切注意池內泳客的情況，應不定期地對泳客人數 進行清點 ，發(fā)現有求救信號、遇溺等異常情況的，應果斷迅速 采取有效救助措施并及時通知會所經理。對池內違反游泳場規(guī)定 的行為及時制止,保證顧客池內安全。

　　6、衛(wèi)生打掃：上班打開窗戶通風；清掃地面垃圾，拖地；擦拭躺椅； 清理浸腳池，加水、加藥。 下班：檢查地面有無明顯垃圾，及時清理；泳池加藥、水處理，打 開水循環(huán)。

　　7、 營業(yè)結束，關閉地下室所有設備，關閉泳池內電源開關，關好 門窗，將泳池物品擺放整齊，在交接本上作好記錄，到前臺打卡 下班。

教練崗位職責12

　　1、負責舞蹈瑜伽課程的課程準備及授課；

　　2、做好瑜伽課程課前、課后工作；

　　3、充分精心準備每次上課所講的動作或內容；

　　4、課后跟學員之間溝通，收集會員數據和意見；

　　5、助教老師的'遴選與培養(yǎng)訓練；

　　6、每個月與相關人員溝通課程安排，搞好每次的月活動。

教練崗位職責13

　　職責描述:

　　(1)上入門指導課,幫助學員了解韋博并盡快融入學習環(huán)境

　　(2)針對學員學習方法,學習進度以及學習內容進行個性化的跟蹤輔導

　　(3)各類跟蹤輔導記錄的制作、保留和提交,每月制作monthly study plan發(fā)送學員

　　(4)聽取與解答學員對教學方面提出的問題、建議及意見,并及時將授課問題反饋給授課老師或主管

　　(5)組織并參加包括課外活動在內的學校社會活動

　　(6)負責學校lab區(qū)的值班工作,維持lab里學員的.學習秩序,并解答學員提出的相關問題

　　(7)發(fā)放、搜集和反饋課堂問卷

　　(8)參加需要出席的預定會議

　　任職要求:

　　(1)本科及以上學歷

　　(2)發(fā)音標準,口語流利,具有大學英語6級/雅思6分以上

　　(3)責任心強,有耐心,積極,熱情

　　(4)優(yōu)秀的溝通能力

教練崗位職責14

　　1、負責瑜伽課程的課程準備及授課；

　　2、積極與學員溝通Ｊ占會員數據和意見；

　　3、參與助教老師的遴選與培養(yǎng)訓練；

　　4、與相關人員溝通課程安排，準備每次新課的推廣；

　　5、經常提高一些新的信息給學員；

　　6、負責教室內的器械的檢查、維護、報修、清理工作；

　　7、根據會館安排參加業(yè)務培訓２⒆齪媚誆康慕渙饔敕窒恚

　　8、隨時保持和會館管理人員的.訊息溝通，積極提出完善工作的建議；

　　9、觀察學員，告知他們提高技能的相關措施；

　　10、處理好緊急安全事故，能及時、有效的提供急救。

教練崗位職責15

　　【任職資格】

　　1、學習能力——自己過往的工作經驗形成了方法論,有獨立思考、日常有學習習慣,有很強的學習能力。

　　2、溝通能力——需要全年陪伴班級同學一年的學習時間,了解同學的.學習進度、學習需求,以及支持和激發(fā)同學的自驅力。

　　3、意愿——需要從心底認同學習這件事,熱愛教育、對人感興趣、對混沌有了解。

　　【崗位職責】

　　1、學習并掌握混沌的學科內容;

　　2、設計、組織各種學習活動和班級活動;

　　3、設計、組織教育交付。

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