電網(wǎng)崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的電網(wǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電網(wǎng)崗位職責(zé)1

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范國家電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）各級人員和部門的安全職責(zé)，落實安全責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好安全工作，依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，制定《國家電網(wǎng)公司安全職責(zé)規(guī)范》（以下簡稱規(guī)范）。

　　第二條貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立科學(xué)全面的“大安全”觀，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，實行全面、全員、全過程、全方位的安全管理，建立一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制。

　　第三條各級行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級行政副職協(xié)助行政正職開展工作，是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級工會應(yīng)依法組織員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。各級黨委（黨組）書記與行政正職負(fù)同等責(zé)任。

　　第四條安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。各級、各部門人員，都應(yīng)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)程規(guī)定，落實各項安全生產(chǎn)措施，接受安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱安監(jiān)部門）的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作（簡稱“五同時”）。

　　第五條本規(guī)范中所列各項職責(zé)是基于“公司”工作流程和專業(yè)特點進(jìn)行編寫，規(guī)范了“公司”各級人員、職能管理部門、業(yè)務(wù)支撐和實施機(jī)構(gòu)的基本安全職責(zé)。

　　第六條本規(guī)范適用于“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項目及公司所屬其他相關(guān)單位參照執(zhí)行。

　　第二章各級人員的安全職責(zé)

　　第七條單位領(lǐng)導(dǎo)人員通用的安全職責(zé)

　　（一）貫徹國家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系，處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系。

　�。ǘ�）協(xié)調(diào)和處理好各職能管理部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的具體要求和措施。

　　（三）對分管部門人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查。對安全職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎勵，對不負(fù)責(zé)任、失職造成事故的應(yīng)按本規(guī)范分清責(zé)任進(jìn)行追究。

　�。ㄋ模┌匆�(guī)定參加或主持安全工作會議，協(xié)商解決危及安全生產(chǎn)的隱患及問題，對分管專業(yè)安全工作提出意見和建議，強調(diào)部署重點工作。

　�。ㄎ澹┙M織開展各類安全檢查、隱患排查、教育培訓(xùn)、競賽評比、表彰先進(jìn)等工作，并依據(jù)各類活動，掌握各項規(guī)程規(guī)定和制度的落實情況，督促解決電網(wǎng)運行、設(shè)備檢修工作中的重大問題或傾向性問題，做到任務(wù)、時間、費用、措施、責(zé)任人“五落實”。

　　（六）主持或參加有關(guān)事故調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受教育不放過（簡稱“四不放過”原則）。負(fù)責(zé)審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報告和事故統(tǒng)計報表，對事故統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

　�。ㄆ撸┙�(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場，開展監(jiān)督檢查和反違章工作，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程、安全防護(hù)用品使用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理，配合建立健全本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作，配合建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和演練，協(xié)同處置其它專業(yè)范圍內(nèi)的防災(zāi)減災(zāi)、搶險救援等突發(fā)事件。

　　（十）充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段。經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責(zé)和職權(quán)。督促分管部門和單位，主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，加強對重大危險源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理。

　　第八條行政正職的安全職責(zé)

　�。ㄒ唬┦潜締挝话踩�第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。建立健全并落實本單位各級人員、各職能部門的安全責(zé)任制。

　�。ǘ�）組織確定本單位年度安全工作目標(biāo)，實行安全目標(biāo)分級控制，審定有關(guān)安全工作的重大舉措。建立安全指標(biāo)控制和考核體系，形成激勵約束機(jī)制。

　　（三）親自批閱上級有關(guān)安全的重要文件并組織落實，解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能管理部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系，建立和完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。

　　（四）建立健全并落實各級領(lǐng)導(dǎo)人員、各職能部門、業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)、基層班組和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全工作列入績效考核，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。在干部考核、選拔、任用過程中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為考察干部的重要內(nèi)容。

　　（五）組織制定本單位安全管理輔助性規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，確保本單位從業(yè)人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，做到持證上崗。

　�。�六）省公司級單位行政正職直接領(lǐng)導(dǎo)或委托行政副職領(lǐng)導(dǎo)本單位安監(jiān)部門，地市公司級單位、縣公司級單位行政正職直接領(lǐng)導(dǎo)安監(jiān)部門，定期聽取安監(jiān)部門的匯報，建立能獨立有效行使職能的安監(jiān)部門，健全安全監(jiān)督體系，配備足夠且合格的安全監(jiān)督人員和裝備。建立安全獎勵基金并督促規(guī)范使用。

　　（七）每年主持召開本單位年度安全工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗，布置安全工作。定期主持召開安全生產(chǎn)委員會議和安全生產(chǎn)月度例會，組織研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問題。對涉及到人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的重大問題，親自主持專題會議研究分析，提出防范措施，及時解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對發(fā)現(xiàn)的安全管理問題和安全事故隱患，及時提出并落實整改措施和治理措施。

　　（八）確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃（簡稱“兩措”計劃）經(jīng)費需求。

　　（九）建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并督促實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)預(yù)案要求擔(dān)任相應(yīng)等級的事件應(yīng)急處置總指揮。

　�。ㄊ�）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。按照“四不放過”原則，組織或配合事故調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防范措施。

　�。ㄊ�一）定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，廣泛征求安全生產(chǎn)管理意見或建議，積極接受職代會有關(guān)安全方面的合理化建議。

　　（十二）其他有關(guān)安全管理規(guī)章制度中所明確的職責(zé)。

　　第九條黨組（黨委）書記的'安全職責(zé)

　　（一）在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎(chǔ)地位，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，充分發(fā)揮黨、團(tuán)員模范帶頭作用，以及黨群組織對安全工作的保證和監(jiān)督作用。

　�。ǘ�）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關(guān)安全工作的重要會議和活動。

　　（三）在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中，把安全工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)和組織黨群部門、黨團(tuán)組織，緊密圍繞安全目標(biāo)開展思想政治工作，增強員工的安全意識，提高員工的思想素質(zhì)。做好安全生產(chǎn)先進(jìn)事例的選樹工作，及時組織總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗。

　�。ㄎ澹┳龊檬鹿守�(zé)任人和責(zé)任單位的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊伍。

　�。�六）加強安全文化建設(shè)，緊密圍繞安全工作，開展思想政治工作，對職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育，營造良好的安全工作環(huán)境和安全文化氛圍。

　　第十條分管規(guī)劃工作行政副職的安全職責(zé)

　�。ㄒ唬┙M織制定并貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全工作目標(biāo)的年度項目計劃。在前期規(guī)劃設(shè)計、可研審查中組織貫徹落實《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等有關(guān)安全的規(guī)程規(guī)定和反事故措施要求。

　�。ǘ�）組織電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計審查，實行電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計，并堅持科學(xué)合理，安全經(jīng)濟(jì)，安全優(yōu)先的原則，防止資源浪費。

　�。ㄈ�）對電力生產(chǎn)運行、安全性評價、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計中的問題和事故隱患，按照安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱“三同時”）的要求，負(fù)責(zé)組織制定并督促落實各項解決措施和方案。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施資金、應(yīng)急體系建設(shè)資金。協(xié)調(diào)解決電力設(shè)施保護(hù)、消防、應(yīng)急演練、教育培訓(xùn)、競賽評比、表彰等各項安全活動所需的費用，并對項目安排和資金使用提出整改建議。

　　第十一條分管基建工作行政副職的安全職責(zé)

　�。ㄒ唬┙M織制定基建年度安全工作目標(biāo)計劃。主持基建安全工作會議，部署基建安全文明施工工作。

　�。ǘ�）建立健全基建安全保證體系和監(jiān)督體系，落實安全文明施工責(zé)任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》，推行基建施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作，及時協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。

　�。ㄈ�）在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時”的規(guī)定。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)基建“兩措”計劃項目落實、資金籌措，審定工程建設(shè)項目中涉及重大安全問題的安全技術(shù)組織措施并督促執(zhí)行，確保各類事故防范措施落實到位。

　�。ㄎ澹┙M織開展工程安全管理評價，制定并實施基建系統(tǒng)的重大人員傷亡、重大施工機(jī)械設(shè)備損壞、垮（坍）塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案和施工現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系。

　　（六）組織開發(fā)、推廣先進(jìn)管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備，審定相關(guān)安全技術(shù)項目和成果報告，解決基建安全技術(shù)上的突出問題，促進(jìn)安全文明施工水平的提高。

　　第十二條分管電網(wǎng)運行工作行政副職的安全職責(zé)（一）組織制定電網(wǎng)運行年度安全工作目標(biāo)、工作重點和措施，并組織實施。

　　（二）建立電網(wǎng)運行組織指揮體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，組織做好電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程的宣貫與實施，健全安全管理與考核制度，及時協(xié)調(diào)解決電網(wǎng)運行管理工作中存在的問題。

　�。ㄈ�）組織制定保障電網(wǎng)安全運行的規(guī)程規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)穩(wěn)定措施。開展電網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用研究和運行分析，批準(zhǔn)電網(wǎng)特殊方式、電網(wǎng)黑啟動方案以及重大措施方案的實施，審核相關(guān)專業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實。

　�。ㄋ模┙M織開展電網(wǎng)、繼電保護(hù)和自動化設(shè)備以及計算機(jī)信息系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng)安全運行狀況分析，針對薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，制定相應(yīng)的反事故技術(shù)措施并組織實施。

　　第十三條分管檢修工作行政副職的安全職責(zé)

　�。ㄒ唬┙M織制定檢修工作年度安全目標(biāo)、工作重點和措施，并組織實施。

　�。ǘ�）建立檢修工作組織體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，健全完善各專業(yè)安全管理與考核制度，并負(fù)責(zé)檢查落實。

　�。ㄈ�）組織制定有關(guān)設(shè)備檢修工作的規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究分析，批準(zhǔn)設(shè)備重大技術(shù)改造措施方案的實施，審核相關(guān)專業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實。

　�。ㄋ模┙M織制定反事故措施計劃，并督促實施。

　�。ㄎ澹┙M織開展安全性評價、危險點分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。

　�。�六）組織制定并實施重大人員傷亡、大面積停電、設(shè)備大范圍受損、重要變電所和發(fā)電廠全停、大壩垮塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系，組織反事故演習(xí)。

　　第十四條分管營銷工作行政副職的安全職責(zé)

　　（一）組織編制營銷規(guī)劃并明確安全規(guī)劃目標(biāo)。組織制定營銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、工作重點，并組織實施。

　�。ǘ�）建立健全經(jīng)營業(yè)績考核體系和經(jīng)營結(jié)算體系時，將安全生產(chǎn)作為重要的考核指標(biāo)。

　�。ㄈ�）組織對用電安全情況進(jìn)行檢查。存在安全隱患的，應(yīng)下發(fā)整改通知書，并及時報告政府職能部門，督促指導(dǎo)客戶及時整改，嚴(yán)防客戶事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。

　　（四）審核重大用電項目電網(wǎng)發(fā)展需求方案有關(guān)安全管理要求。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)審核有序用電管理、大用戶直接交易、供用電合同、業(yè)擴(kuò)報裝、自備電廠等相關(guān)安全管理內(nèi)容符合規(guī)定。

電網(wǎng)崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);

　　2、制定本領(lǐng)域的銷售季度計劃和年度計劃,并進(jìn)行定期評估;

　　3、負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域和行業(yè)的市場信息收集、客戶拓展和維護(hù);

　　4、不斷建立和完善客戶網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域項目的挖掘、分析、公關(guān)、簽約及回款;

　　5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議;

　　6、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實地培訓(xùn)初級人員以提高其銷售技巧;

　　7、銷售話術(shù)編制;

　　8、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉電力行業(yè)(特別是電網(wǎng)企業(yè))和多種it技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,了解電網(wǎng)企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)情況及行業(yè)發(fā)展趨勢;

　　3、熟悉電力客戶情況(尤其是南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)公司及各供電局)并有相關(guān)的行業(yè)成功銷售經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的銷售實踐經(jīng)驗、出色的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;

　　5、具有較好的it技術(shù)背景、熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先。

電網(wǎng)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)設(shè)計工作;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收;

　　3、負(fù)責(zé)本專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)各階段的'專業(yè)技術(shù)管理工作,包括編制說明書、設(shè)計圖紙、招投標(biāo)文件和技術(shù)規(guī)范等;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人員、實習(xí)生開展工作。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程及自動化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上變電電氣一次設(shè)計工作經(jīng)歷,中級及以上職稱。有發(fā)輸變電注冊證書優(yōu)先考慮,能獨立完成220kv及以下的變電一次設(shè)計工作;

　　3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程,能獨立進(jìn)行本專業(yè)設(shè)計工作。

電網(wǎng)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)電力線載波產(chǎn)品介紹

　　2、培訓(xùn)客戶使用電力線載波產(chǎn)品

　　3、解決并跟蹤客戶在使用載波產(chǎn)品中的技術(shù)問題

　　4、配合客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試電力線載波產(chǎn)品

　　任職要求:

　　1、具有較強的'硬件和軟件知識,獨立安裝產(chǎn)品軟件和硬件

　　2、熟練使用辦公自動化軟件,能夠整理現(xiàn)場技術(shù)分析報告

　　3、熟練使用英語,能夠閱讀公司電力線載波相關(guān)產(chǎn)品資料

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,較強的與人溝通能力和團(tuán)隊合作精神

　　5、能吃苦耐勞,適應(yīng)中長期出差

　　6、具有電力產(chǎn)品(尤其是載波抄表)技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電網(wǎng)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作,開展目標(biāo)行業(yè)的客戶拓展、管理和維護(hù);

　　(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達(dá)的年度市場目標(biāo)和任務(wù);

　　(3)開發(fā)和維護(hù)渠道及集成/總包客戶,推動公司產(chǎn)品在si項目中的`應(yīng)用;

　　(4)在區(qū)域市場發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會點與公司解決方案進(jìn)行對接并實現(xiàn)銷售。

　　崗位要求:

　　(1)全日制本科以上學(xué)歷;

　　(2)2年以上的通訊硬件類產(chǎn)品及解決方案銷售工作經(jīng)驗,熟悉市場開拓及行業(yè)公關(guān);

　　(3)具有發(fā)電、石油石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動化、政府\金融等行業(yè)項目運作經(jīng)驗;

　　(4)熟悉光傳輸,數(shù)據(jù)通訊、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

　　(5)有以上行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　(6)本崗位同時在廣州、杭州、上海、蘭州、烏魯木齊同步招聘

電網(wǎng)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)落實我廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組所制定的安全管理規(guī)定和要求，要把安全工作列入到自己的工作日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評比。結(jié)合實際把安全崗位責(zé)任制落實到人。

　　2、經(jīng)常對本部門人員進(jìn)行社會主義道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法和安全防范教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)治安、消防、交通安全、安全防范等安全管理的法令、法規(guī)并認(rèn)真執(zhí)行，抓好落實。

　　3、對本部門所轄區(qū)域要積極配合廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全管理制度。重點部門采取防范措施，落實目標(biāo)管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)常督促檢查消除安全隱患。

　　4、發(fā)生安全事故時要保護(hù)好現(xiàn)場，及時報告，協(xié)助有關(guān)部門查明原因，分清責(zé)任，上報提出處理意見。

　　5、結(jié)合本部門實際向全廠職工做好安全教育和宣傳工作。

　　6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場，服從安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組和廠長的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥地迅速作好職工的撤離工作，做好指揮和善后處理工作。

　　黨群工作部政工專責(zé)安全崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助黨委、負(fù)責(zé)做好對黨員、干部安全教育和培養(yǎng)工作。2、把安全工作業(yè)績做為選用干部、發(fā)展黨員的`考核內(nèi)容。3、負(fù)責(zé)開展黨員身邊無事故活動。

　　4、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)的宣傳、鼓動工作，發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。

　　5、負(fù)責(zé)做好對職工多種形式的安全教育，提高職工的安全責(zé)任，樹立企業(yè)形象。

　　6、協(xié)助黨委做好發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。

　　7、協(xié)助黨委抓好黨團(tuán)員的安全教育，開展好黨員身邊無事故活動。

電網(wǎng)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、建立并優(yōu)化電網(wǎng)咨詢組的管理體系;研究、設(shè)計電網(wǎng)咨詢組資源管理模式,組織制定、優(yōu)化和實施電網(wǎng)咨詢組管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢技巧、溝通技巧的培訓(xùn),形成并建立公司咨詢規(guī)范流程和體系,負(fù)責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)組隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員。

　　3、顧客信息的分析與管理。

　　4、數(shù)據(jù)的`收集、分析與匯總

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、行政管理、心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、三年以上類似崗位工作經(jīng)驗,熟悉營銷管理、財務(wù)知識、消費心理學(xué)、銷售技巧、醫(yī)療/美容/化妝品及管理;熟練使用辦公軟件,有口腔咨詢師、移動、電信等客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電網(wǎng)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)草擬黨支部、工會的年度工作計劃、總結(jié)等文件。

　　2、負(fù)責(zé)黨支部、工會文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。

　　3、做好黨支部的各項會議記錄，收集學(xué)習(xí)材料，建立健全黨支部、工會的檔案臺帳。

　　4、負(fù)責(zé)收繳黨費等黨支部日常工作的開展。

　　5、積極與公司政工部、新聞單位的聯(lián)系，及時準(zhǔn)確地宣傳各項工作。

　　6、協(xié)助支部書記做好中心組聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)材料的`搜集，學(xué)習(xí)計劃的制定，做好學(xué)習(xí)記錄。7、完成臨時性工作任務(wù)。

電網(wǎng)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司營收目標(biāo),實現(xiàn)銷售價值,積極完成銷售量指標(biāo);

　　2、獨立開展業(yè)務(wù),承接客戶資源,跟蹤項目信息,現(xiàn)場講解溝通;

　　3、主持招投標(biāo)工作,簽訂項目合同,維護(hù)用戶關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,處置報價、合同條款、服務(wù)交付的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　任職要求:

　　1、it行業(yè)數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品1年以上銷售工作經(jīng)驗。

　　2、形象良好,對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全或信息安全相關(guān)銷售有興趣和職業(yè)期望;

　　3、有電網(wǎng)行業(yè)客戶資源,有能力維護(hù)客戶資源,具備一定的'談判技巧和出色的表達(dá)能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰;

　　4、工作積極主動,忠誠敬業(yè)、對新市場愿意去思考和踐行。

電網(wǎng)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)起草法律工作計劃和工作總結(jié)；

　　2、負(fù)責(zé)按時填報報表；

　　3、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與法律事務(wù)活動;

　　4、負(fù)責(zé)做好普法工作，加強職工法律知識教育；

　　5、負(fù)責(zé)審查公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電網(wǎng)崗位職責(zé)11

　　崗位要求:

　　(1)大專及大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可(有口腔工作經(jīng)驗者優(yōu)

　　先)。

　　(2)工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神

　　(3)具有良好的溝通能力和語言組織能力

　　(4)有一定的'應(yīng)變能力。

　　(5)入職后,有老員工帶教。

　　崗位職責(zé):

　　(1)要求和來訪電話/網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行有效溝通,解決客服的基本咨詢服務(wù)。

　　(2)對來訪電話/網(wǎng)路人員進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),給出一些初步合理化建議。

　　(3)熟悉各個系統(tǒng)的操作。

電網(wǎng)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)我司海外輸變電項目電網(wǎng)規(guī)劃;

　　2、代表我司與分包設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理以及施工單位對接電網(wǎng)規(guī)劃等技術(shù),滿足我司海外項目施工技術(shù)要求;

　　3、支持我司海外epc電力工程市場開發(fā),提供技術(shù)解決方案。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣工程專業(yè);

　　2、10年及以上變電、電網(wǎng)規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗;

　　3、在甲級電力設(shè)計院或相關(guān)企業(yè)從業(yè),并擔(dān)任主設(shè)及以上職務(wù);

　　4、英語水平佳,具備從事海外項目電網(wǎng)規(guī)劃所需求的能力;

　　5、持有注冊電氣工程師或高級工程師等以上證書者優(yōu)先。

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