合伙人崗位職責(zé)（精選22篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的合伙人崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、培訓(xùn)與咨詢的產(chǎn)品打造；

　　2、培訓(xùn)課程的內(nèi)容體系打造；

　　3、沉淀培訓(xùn)模型、咨詢的方法論、產(chǎn)出行業(yè)的一些報告之類；

　　4、業(yè)務(wù)模式規(guī)劃；

　　5、團(tuán)隊組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)及咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、獨(dú)立帶過業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)模式有一定的思考；

　　3、熟悉企業(yè)服務(wù)流程；

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)異的'團(tuán)隊協(xié)作精神，高度的責(zé)任感和抗壓力；

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，高度的自律性和紀(jì)律性。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)控銷銷售的全面管理工作；

　　2、區(qū)域承包，完成省總下達(dá)的銷售指標(biāo)；

　　3、終端開發(fā)并進(jìn)行日常銷售管理工作；

　　4、組織臨工開展終端促銷及品牌推廣活動；

　　5、收集市場信息，組織建立、健全客戶檔案，提供產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息等；

　　7、在原有平臺的基礎(chǔ)上，可以自行搭建、管理控銷商業(yè)平臺。

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng)業(yè)夢想、有無藥品銷售經(jīng)驗(yàn)均可；

　　2、合伙人模式，愿意做老板的優(yōu)先；

　　3、誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干，做事積極向上，有成熟網(wǎng)絡(luò)渠道的.優(yōu)先；

　　4、已有成熟渠道、有良好的市場運(yùn)作模式，急需名企、大品牌產(chǎn)品的優(yōu)先；

　　5、服從管理，完成月銷售額。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的整理管理和運(yùn)作；

　　2、擴(kuò)大企業(yè)知名度和資源；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司爭取最大利益；

　　4、運(yùn)用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營理念；

　　5、公司的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)產(chǎn)品大型公司任職經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有卓越的目標(biāo)、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話好；

　　4、專科以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

　　5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理理念。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)一家大型賣場的經(jīng)營與管理，包括人員、商品、設(shè)備、現(xiàn)金、票據(jù)、安全、服務(wù)等管理工作；

　　2、組織制定商場銷售計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的店內(nèi)運(yùn)作，確保營運(yùn)工作的順暢進(jìn)行；

　　3、提高服務(wù)水準(zhǔn)，保證超市的競爭力，降低營運(yùn)風(fēng)險，持續(xù)提升團(tuán)隊的銷售業(yè)績和人員素質(zhì)，使門店的營運(yùn)管理水平達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，28歲以上，三年以上大型商業(yè)、流通業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有良好的執(zhí)行力，和組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力，能有效的'經(jīng)營、管理整個商場；

　　3、有較強(qiáng)的分析能力，對數(shù)字及商品十分敏感，準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；

　　4、有永輝超市相應(yīng)層級職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)律所發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)律所內(nèi)部管理制度的制定與落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)律所的業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)律所與伙伴單位的協(xié)同與合作，并協(xié)調(diào)其他合伙人共同推動律所發(fā)展；

　　5、主導(dǎo)律所的日常管理工作。

　　崗位職責(zé)要求：

　　1、尊重律所規(guī)章制度，認(rèn)同敢為人先、拼搏創(chuàng)新的發(fā)展理念；

　　2、30—45周歲，具有5年以上的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上獨(dú)立帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有優(yōu)秀的.專業(yè)教育背景和扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底，具有司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有碩士以上學(xué)位/學(xué)歷者優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的開拓精神及創(chuàng)新意識，擁有一定的項(xiàng)目資源/案源或具備相應(yīng)的項(xiàng)目資源/案源開發(fā)能力；

　　5、熟悉并擅長基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)領(lǐng)域的訴訟或非訴業(yè)務(wù)，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊運(yùn)作和實(shí)施項(xiàng)目；

　　6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；

　　7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正、篤信務(wù)實(shí)，具有良好的律師執(zhí)業(yè)操守，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

　　崗位優(yōu)勢：

　　1、擁有行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇；

　　2、具有相對穩(wěn)定的項(xiàng)目資源/案源；

　　3、提供5a寫字樓辦公室，位于徐家匯商圈，交通便利，毗鄰滬閔高架/內(nèi)環(huán)通達(dá)上海各地區(qū)。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)處理所里內(nèi)部和外部有關(guān)法律事務(wù)；

　　2、協(xié)助總部完成律所規(guī)�；�架構(gòu)搭建和部門管理；

　　3、參與律所重大項(xiàng)目研討；

　　4、對重要案件進(jìn)行分析；

　　5、培養(yǎng)和指導(dǎo)新人，為律所搭建良好人才梯隊。

　　任職條件

　　1、熱愛律師事業(yè)，并愿意為之奮斗終生；

　　2、高度認(rèn)同盈科事務(wù)所發(fā)展理念，并愿意努力實(shí)踐，矢志不移；

　　3、具備良好的綜合素質(zhì)和良好的'執(zhí)業(yè)道德，無不良執(zhí)業(yè)記錄；

　　4、具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底，有擅長并深入研究的專業(yè)領(lǐng)域方向；

　　5、有較強(qiáng)的開拓案源的能力，能夠帶領(lǐng)一定規(guī)模的律師團(tuán)隊，為律所進(jìn)行大規(guī)模創(chuàng)收。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)股權(quán)投資基金的資金募資，包括盲池產(chǎn)業(yè)基金和單個的項(xiàng)目基金；

　　2、參與大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的債權(quán)融資，包括小公募、中票、abs和公司債；

　　3、拓展資金渠道，對接銀行、信托、母基金、三方財富公司，保障投資項(xiàng)目的募集和投資；

　　4、根據(jù)資金方的要求，整合資源撰寫項(xiàng)目募集說明書，推動投資項(xiàng)目募集；

　　5、積極研究資金市場動態(tài)，適時調(diào)整募集策略，定期組織投資項(xiàng)目路演和投資人溝通對接會議，維護(hù)投資人關(guān)系，提升資金和資產(chǎn)的配置效率；

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉一級股權(quán)資金募集的'行業(yè)生態(tài)，擁有募集股權(quán)投資基金的成功案例，包括多個單項(xiàng)目基金和盲池產(chǎn)業(yè)基金；

　　2、擁有在銀行、保險、信托、三方財富公司資金投放的豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)控審批偏好及流程，曾經(jīng)任職于商業(yè)銀行資管或者私行部門者5年者尤佳

　　3、熟悉金融機(jī)構(gòu)對股權(quán)和債權(quán)項(xiàng)目的操作模式，具備融資項(xiàng)目策劃、募投管退方案制定和執(zhí)行的專業(yè)能力。

　　4、具備豐富的社會資源和高價值客戶，以及較強(qiáng)的市場開拓能力，在銀行、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)具備廣泛高端的人脈資源和業(yè)界良好的口碑。

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　　1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)+2年以上業(yè)務(wù)部門（不下于6人）管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握并精通英語的聽、說、讀、寫能力；

　　3、能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)，管理過外貿(mào)團(tuán)隊且原公司做出過不錯成績，有自帶業(yè)績合伙能力的；

　　4、思維敏銳，工作主動獨(dú)立開展，為人謙虛，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；

　　5、做過日用雜貨類，led移動光源類產(chǎn)品客戶開發(fā)與管理的'優(yōu)先考慮；

　　6、此崗位為業(yè)務(wù)合伙人模式，公司提供平臺與支持，達(dá)到共同創(chuàng)業(yè)的目的。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、維護(hù)與老客戶的合作關(guān)系，保證負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)工作的正常進(jìn)展，積極配合老客戶開發(fā)新產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

　　3、根據(jù)公司規(guī)定流程接受客戶訂貨，確認(rèn)訂單并進(jìn)行追蹤，直至成品交付；

　　4、負(fù)責(zé)對自己服務(wù)客戶需求樣品的確認(rèn)、跟蹤和交付，合理安排訂單及交貨計劃；

　　5、對自行負(fù)責(zé)客戶訂單生產(chǎn)進(jìn)度的及時跟進(jìn)；及時、準(zhǔn)確安排發(fā)貨并及時追蹤發(fā)貨時間；

　　6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、并及時將投訴情況反饋給本部門主管和品質(zhì)部相關(guān)負(fù)責(zé)人員；

　　7、就負(fù)責(zé)客戶訂單向客戶答疑，及時向客戶傳遞公司的有關(guān)政策和制度；

　　8、公司內(nèi)部資料的'整理和遞交，包括部門記錄表格更新；

　　9、對所負(fù)責(zé)訂單從下單到出貨的一系列流程跟蹤，及時回收賬款；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營；

　　2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量；

　　3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案；

　　4、熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

　　5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施。

　　6、有創(chuàng)意，能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力；

　　7、撰寫其他銷售用材料；

　　8、上級交的其他工作安排。

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司電商渠道的全盤運(yùn)營管理工作，制定整體運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)電商年度、季度、月度營銷規(guī)劃與方案的制定。負(fù)責(zé)監(jiān)控各階段（周、月度、季度、年度）運(yùn)營結(jié)果，及時改進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)線上店鋪日常數(shù)據(jù)管理，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等，形成報表以及提出改進(jìn)策略；

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營推廣費(fèi)用預(yù)算及活動安排等事項(xiàng)；

　　5、熟練使用網(wǎng)絡(luò)營銷工具（直通車/鉆石展位/聚劃算/淘寶客/秒殺/幫派等）進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣，熟悉店鋪活動的`策劃、執(zhí)行、站內(nèi)及站外推廣，包括淘寶推廣、SEO推廣、SNS推廣、微博推廣及郵件推廣等；

　　6、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營的各項(xiàng)技術(shù)方案及實(shí)施方案的制定、執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊各個環(huán)節(jié)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)；優(yōu)化電商各環(huán)節(jié)流程，完善部門的各項(xiàng)制度；

　　8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部績效考核，輔導(dǎo)團(tuán)隊成員成長，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

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　　工作職責(zé)：

　　1、獨(dú)立開發(fā)客戶，推薦并介紹公司的專業(yè)業(yè)務(wù)；

　　2、促成客戶與公司洽談合作；

　　3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物業(yè)、房產(chǎn)中介等第三方公司建立良好合作關(guān)系，或其他渠道開發(fā)，將有裝修意向的客戶整理歸結(jié)，最終促成業(yè)務(wù)合作。

　　4、完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)及銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有辦公室裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室裝修業(yè)務(wù)流程；

　　2、豐富的裝修行業(yè)信息渠道，較強(qiáng)的項(xiàng)目跟蹤能力以及良好的客戶關(guān)系；

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　4、熟練使用計算機(jī)及日常辦公軟件（word、excel等），習(xí)慣以郵件形勢溝通；

　　5、有一定施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　6、創(chuàng)業(yè)公司，介意勿投！

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的電商板塊業(yè)務(wù)；

　　2、作為供應(yīng)商，在公司搭建的平臺上，與電商平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)對接、拓展；

　　3、負(fù)責(zé)對公司未來電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、擴(kuò)大公司的電商運(yùn)營團(tuán)隊。

　　職位要求：

　　1、要求3年及以上的`電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、懂傳統(tǒng)電商、移動電商、社區(qū)電商的多種運(yùn)營模式。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、通過自身的技術(shù)分析市場的走勢，定出當(dāng)天的.交易計劃，為公司的賬戶進(jìn)行交易實(shí)現(xiàn)盈利。

　　2、每月進(jìn)行交易總結(jié)，找出自身問題和提供優(yōu)化方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3、每月需匯報公司賬戶數(shù)據(jù)情況。

　　4、準(zhǔn)守公司各項(xiàng)管理制度。

　　任職要求：

　　1、為人踏實(shí)，但要目標(biāo)明確，有野心。

　　2、有明確的職業(yè)規(guī)劃。

　　3、學(xué)習(xí)能力突出，樂于溝通，有團(tuán)隊意識。

　　4、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、建立并管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊，制定團(tuán)隊中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度和月度銷售經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)目標(biāo)分解和達(dá)成，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行銷售計劃并完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部門團(tuán)隊建設(shè)，包括對下屬培訓(xùn)、考核、激勵等；培養(yǎng)狼性企業(yè)文化和凝聚力，激發(fā)團(tuán)隊斗志，提高工作效率；以高效性，專業(yè)化及制度化為組織建設(shè)目標(biāo)，完善銷售工作的各種規(guī)章制度，工作流程；

　　3、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)搜尋國外行業(yè)客戶，能獨(dú)立開發(fā)新客戶和維護(hù)客戶，具備靈活的商務(wù)溝通技巧；能夠利用阿里巴巴或亞馬遜、國內(nèi)外展會、谷歌、Facebook、亞馬遜等平臺多途徑拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)；

　　4、全面主持貿(mào)易部的日常管理工作和會議，負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員招聘。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)，英文4級以上，聽說讀寫流利；

　　2、1年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，對于B2B或B2C運(yùn)作模式和流程具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，系統(tǒng)規(guī)劃能力，執(zhí)行力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績良好或者有一定的.人脈資源；

　　5、具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心，能承，受較大的工作壓力，愿意在企業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、了解熟悉職業(yè)教育領(lǐng)域，熟悉國內(nèi)職業(yè)教育培養(yǎng)模式、校企合作模式等；

　　2、熟悉并掌握國內(nèi)中高職人才發(fā)展方向，對人才就業(yè)有很好的理解；

　　3、開拓校方資源，促進(jìn)校企間的合作，維護(hù)好項(xiàng)目雙方（學(xué)校與企業(yè)）的.關(guān)系，確保項(xiàng)目順利開展；

　　4、及時主動與總經(jīng)理匯報工作情況；

　　5、起草、擬稿校企合作相關(guān)協(xié)議合同。

　　工作要求：

　　1、具有良好的抗壓能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，能適應(yīng)出差；

　　2、5年以上職業(yè)教育工作經(jīng)驗(yàn)，有校方資源者可優(yōu)先考慮；

　　3、親和力強(qiáng)，善溝通，能有較好的企業(yè)服務(wù)意識；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)心強(qiáng)；

　　5、薪酬可面議。

　　合伙人崗位職責(zé) 16

　　1、專業(yè)院校設(shè)計專業(yè)本科以上；

　　2、從事裝飾裝修行業(yè)工作6年以上；

　　3、從家裝設(shè)計到施工驗(yàn)收全流程具備成熟經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對區(qū)域市場消費(fèi)結(jié)構(gòu)、建材行情充分了解，具有敏感的市場嗅覺；

　　5、從市場推廣、設(shè)計效果、預(yù)決算、現(xiàn)場管控具備全程運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　6、對于業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊建設(shè)運(yùn)營具備良好經(jīng)驗(yàn)；

　　7、年齡范圍：28—35歲。

　　合伙人崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)私募（其他類或股權(quán)類）結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計；

　　2、協(xié)助分析市場和項(xiàng)目的資金狀況和需求，并協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品募資方案；

　　3、獨(dú)立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判，出資方、合作機(jī)構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展；

　　4、落實(shí)公司基金募集策略與渠道建設(shè)，實(shí)施基金募資；

　　5、負(fù)責(zé)對相關(guān)行業(yè)的`盈利模式、發(fā)展方向和投資趨勢有深刻理解，協(xié)調(diào)公司與證券、銀行、同業(yè)、投資人等金融機(jī)構(gòu)之間關(guān)系，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順暢高效進(jìn)行；

　　6、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的開發(fā)及項(xiàng)目洽談；負(fù)責(zé)組織與目標(biāo)客戶的商務(wù)談判、簽約；

　　7、分析經(jīng)濟(jì)形勢，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；評價項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險性；

　　8、完成項(xiàng)目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫；

　　9、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計劃和行動方案；

　　10、負(fù)責(zé)公司投融資；

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資后管理工作，以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作；

　　12、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向，對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考。

　　合伙人崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略制定，根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與技術(shù)研發(fā)工作，規(guī)劃和研判公司技術(shù)發(fā)展路線。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃與產(chǎn)品需求，搭建設(shè)計符合業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求的技術(shù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)整體技術(shù)架構(gòu)的落地和實(shí)施。

　　3、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)技術(shù)層面的'整體運(yùn)作，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目研發(fā)等。

　　4、指導(dǎo)、審核產(chǎn)品、項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對其進(jìn)行評估，負(fù)責(zé)研發(fā)的全過程管控。

　　5、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，推動技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步，保證公司技術(shù)、產(chǎn)品級解決方案的市場領(lǐng)先性。

　　6、推動公司信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、十年以上it、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)歷，至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的大中型軟件項(xiàng)目或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對移動互聯(lián)網(wǎng)市場具有較好的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，研判技術(shù)方向，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議。

　　4、熟悉企業(yè)級技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、企業(yè)信息化和數(shù)據(jù)中心建設(shè)，具備數(shù)據(jù)商業(yè)變現(xiàn)思維。

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、有通信領(lǐng)域或安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　合伙人崗位職責(zé) 19

　　1、維護(hù)公司傳統(tǒng)客戶，有一定的國外醫(yī)療客戶資源，能夠積極開拓新客戶；

　　2、了解并掌握每單業(yè)務(wù)的各項(xiàng)情況，作到了如指掌，忌一知半解；

　　3、依照公司要求完成各階段目標(biāo)任務(wù)；

　　4、依照出口工作流程，負(fù)責(zé)談判、簽約和結(jié)算工作，并全程跟蹤整個業(yè)務(wù)流程；

　　5、及時反饋客戶情況及業(yè)務(wù)操作中各種問題；

　　6、配合部門負(fù)責(zé)人完成市場調(diào)查及信息反饋工作；

　　7、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

　　合伙人崗位職責(zé) 20

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析評估客戶需求、為客戶提共標(biāo)準(zhǔn)的移？咨詢服務(wù)。

　　2、為客戶量身設(shè)計移？方案，跟進(jìn)客戶移民進(jìn)度。

　　3、建立并維護(hù)與新老客戶的.良好關(guān)系，跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

　　4、參與公司項(xiàng)？推進(jìn)和高端渠道活動，努？挖掘潛在客戶。

　　任職要求：

　　1、熟悉移民操作流程、熟悉負(fù)責(zé)國家的移？政策和相關(guān)規(guī)定（加勒比？、歐洲、東南亞）。

　　2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識，工作積極主動，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。

　　3、善于與？交往，有敏感的需求捕捉能力。

　　4、英語熟練，能流利的進(jìn)？口頭溝通及書？表達(dá)。

　　5、有？外留學(xué)？作生活的背景或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　6、能適應(yīng)海外出差。崗位職責(zé)：

　　合伙人崗位職責(zé) 21

　　1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略，策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)連鎖銷售部的工作；

　　2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的.達(dá)成奠定堅實(shí)基礎(chǔ)；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理，提高團(tuán)隊整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù)；

　　4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時催收帳款；

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展，開拓渠道，發(fā)展建立新新營銷模式；

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

　　7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況、團(tuán)隊建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；

　　8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　合伙人崗位職責(zé) 22

　　崗位職責(zé)：

　　1、培訓(xùn)與咨詢的產(chǎn)品打造；

　　2、培訓(xùn)課程的內(nèi)容體系打造；

　　3、沉淀培訓(xùn)模型、咨詢的方法論、產(chǎn)出行業(yè)的.一些報告之類；

　　4、業(yè)務(wù)模式規(guī)劃；

　　5、團(tuán)隊組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)及咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、獨(dú)立帶過業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)模式有一定的思考；

　　3、熟悉企業(yè)服務(wù)流程；

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)異的團(tuán)隊協(xié)作精神，高度的責(zé)任感和抗壓力；

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，高度的自律性和紀(jì)律性。

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