現場主管崗位職責(12篇)

　　在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的現場主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　現場主管崗位職責 篇1

　　1、負責安排及督促每日現場工作人員的工作，并根據每日現場工作內容對司機的行程進行總安排，再由調度進行具體工作分配。配合財務嚴格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的同時，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果。

　　2、了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負責各崗位運作的.協(xié)調與指導，及時處理在授權范圍內異常緊急事件，并及時將相關意見反饋給上級。

　　3、與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。

　　4、與報關行的信息溝通，及時了解每票貨報關情況，是否驗貨、放行等，以便進行下一環(huán)節(jié)的操作。

　　5、負責監(jiān)督搬運工的搬運、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯率。

　　6、對特殊貨物進行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結果。每月督促op準確、及時錄入dgm等代墊費用，以便與財務結算，確認每月有足夠的備用金。

　　7、負責國內貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費用的錄入和未收款的催繳。

　　8、嚴格執(zhí)行公司有關方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對當月實際操作狀況和任務執(zhí)行情況進行回顧，根據實際工作情況，提出合理化建議和改進方案，形成回顧總結報告，并提交給上級。

　　9、平時工作中注意與各相關崗位的協(xié)調溝通，保持良好的工作氣氛。

　　現場主管崗位職責 篇2

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的`服務水平；

　　5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；

　　7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續(xù)改善；

　　8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成；

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；

　　9、承接公司相關的其他需落地執(zhí)行工作；

　　現場主管崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、按生產計劃進行生產操作及管理

　　2、執(zhí)行品質管理，降低不良，提高生產效率

　　3、負責班組人員管理，新員工培訓教導，確保安全作業(yè)

　　4、上級布達的各項工作任務及時完成

　　任職資格：

　　1、大專及本科學歷

　　2、兩年及以上現場主管工作經驗

　　3、熟悉現場管理工作，了解5s基本要求

　　4、較強的溝通能力、領導能力、抗壓能力

　　現場主管崗位職責 篇4

　　1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規(guī)范和流程運作；

　　3、結合管理需要，對現有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數據輸出的`改善提升；

　　4、根據銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；

　　6、根據OMS等系統(tǒng)數據，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。

　　現場主管崗位職責 篇5

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗；

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；

　　3、負責指導、管理、監(jiān)督相關人員的業(yè)務操作培訓工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核；

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的`日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；

　　6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業(yè)的安全性；

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致；

　　9、突發(fā)事件處理。

　　現場主管崗位職責 篇6

　　1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的'工作任務，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據業(yè)務變化，及時調整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門工作協(xié)調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

　　現場主管崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的'工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；

　　3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；

　　6、完成領導交派的其他工作。

　　現場主管崗位職責 篇8

　　1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2）指導和監(jiān)督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3）及時結合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。

　　4）熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5）有效檢測操作系統(tǒng)的'運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。

　　6）擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

　　8）及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

　　現場主管崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、熟悉建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術、驗收標準和強制性規(guī)范；執(zhí)行項目部制訂的質量保證計劃，落實質量保證措施。

　　2、負責主持安裝工程工作，熟悉施工合同，施工圖紙，施工規(guī)范，參與圖紙會審和技術交底，對各項目進行檢查，負責水電安裝工程的進度，質量，安全等檢查工作。

　　3、參與編制施工組織設計，負責主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案；認真執(zhí)行操作規(guī)范，指導并督施工人員按圖施工，嚴格執(zhí)行安全、技術交底制度，做好質量檢查和安全施工等工作。

　　4、參加現場水電工程合同管理，嚴格執(zhí)行水電工程合同規(guī)定，確保水電工程合同履約完成，協(xié)助處理水電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

　　5、聽從工程部領導安排，服從工程部的章程。完成公司領導交辦的其作任務。

　　任職要求：

　　1、有5年以上水電安裝管理工作經驗。

　　2、給排水、電氣自動化等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，具備安裝類施工員證書、中級及以上職稱。

　　3、了解建筑行業(yè)安全、質量的相關法律、法規(guī)及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

　　4、能運用專業(yè)知識對在建項目進行檢查，對安裝工程進度、質量、資料等方面進行分析、提出要求，并能上傳下達，監(jiān)督各項目部落實整改。

　　5、工作責任心強、原則性強、抗壓能力強、具有上傳下達、左右溝通聯絡的.能力。

　　6、能經常出差。

　　7、具有一定的計算機專業(yè)知識。

　　現場主管崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1.負責浙江。安徽、上海市、福建區(qū)域內的客戶滿意度指標,協(xié)調區(qū)域內工程師的工作安排,拜訪省區(qū)銷售及優(yōu)質代理商;

　　2.遵循部門工作要求進行工作,對區(qū)域內客戶滿意度負責;

　　3.控制區(qū)域服務成本,對部門建設進行建議,共同提升團隊服務能力。

　　任職要求:

　　1.醫(yī)療行業(yè)服務工作管理崗位3年以上工作經驗,有良好的服務意識和溝通能力;

　　2.具體一定的全局觀念,有提升團隊的'意識、跟隨公司共同成長的強烈意愿3.強烈的團隊合作精神。

　　現場主管崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；

　　2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；

　　3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經驗，2年以上同崗位管理經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力，抗壓性強，能夠接受項目定期外派。

　　現場主管崗位職責 篇12

　　1、根據醫(yī)院經營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標；

　　2、負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的'溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目；

　　3、與醫(yī)生密切溝通合作，深度開發(fā)客戶消費潛力；

　　4、負責引導老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關系資源；

　　5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術前準備等；

　　6、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關系；

　　7、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，根據醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理；尊重客戶的隱私權，做好客戶信息資？料的保密；

　　8、負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng)；

　　9、負責工作區(qū)域的清潔：保持工作區(qū)域的干凈、整潔；做好物品的定置定位。

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