財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)(精選15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性的.稽核驗(yàn)證;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動(dòng)作實(shí)施結(jié)果的稽核跟進(jìn)、檢查糾偏;
3.負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過(guò)程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的稽查、核對(duì)工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定;
5、對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查;
6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問(wèn)題改進(jìn)與跟蹤。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)按照稽核部主管安排的.工作，開展對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況稽核;
2、對(duì)公司各部門執(zhí)行預(yù)算情況予以稽核;
3、對(duì)公司收入及支出情況予以稽核;
4、對(duì)合同執(zhí)行情況予以稽核;
5、對(duì)公司納稅及匯算清繳情況予以稽核;
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1。負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見；
2。負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3。負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用，結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度；
4。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的'工作并完成總部安排的其他工作；
5。對(duì)接支持業(yè)務(wù)部門。
任職要求：
1。大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2。5—8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)4
1、稽核員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，在稽核各個(gè)環(huán)節(jié)上把好關(guān)
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記賬憑證的簽章的`完整性，對(duì)不合格的記賬憑證，向有關(guān)人員查明原因，更正出來(lái)
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核，保證每筆憑證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)科目正確。審核編號(hào)連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)，簽章齊全
5、嚴(yán)格審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到按計(jì)劃列支，控制費(fèi)用開支，杜絕非正常開支
6、裝訂、管理本部門財(cái)務(wù)檔案
7、定期與物資管理部門就賬務(wù)結(jié)算出入庫(kù)，庫(kù)存余額的查核工作，做好總賬與分類賬相符
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)5
一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，參與擬定公司對(duì)下屬子公司(基地)的管理與核算制度，確保財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行;
二、草擬公司對(duì)下屬子公司年度稽核工作計(jì)劃和目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整和實(shí)施;
三、定時(shí)檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，正確指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)工作，協(xié)助解決子公司相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);確保責(zé)任內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范有序;
四、每月督促責(zé)任內(nèi)子公司按時(shí)提交各類報(bào)表，檢查下屬子公司(基地)報(bào)送的各類內(nèi)部管理報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)勾稽正確;
五、采用定期、不定期方式組織對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面及專項(xiàng)稽查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)做好稽核記錄，編寫稽核報(bào)告，并提出解決方案和措施上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)主管批示后及時(shí)督促整改執(zhí)行;
六、定期檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算及報(bào)表質(zhì)量，正確處理子公司財(cái)務(wù)核算中存在的'問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)提出處理方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，
七、平衡各稽核片區(qū)相關(guān)事務(wù)及工作，協(xié)調(diào)處理各稽核責(zé)任片區(qū)重大工作，按時(shí)完成子公司財(cái)務(wù)人員月度績(jī)效工作考核;
八、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)做出分析，向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理提交匯總分析情況報(bào)告;
九、定期提交下屬子公司(基地)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況匯總報(bào)告，對(duì)子公司財(cái)務(wù)和管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出分析和評(píng)判意見和建議;
十、定期整理稽核相關(guān)文檔并及時(shí)歸檔整理、移交;
十一、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)6
1、檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定要求的科目及格式編制，復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的.勾稽關(guān)系;
2、審核資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與總賬科目或有關(guān)明細(xì)賬數(shù)字是否相符，檢查帳與帳之間的記錄是否相符;
3、審計(jì)庫(kù)存和固定資產(chǎn)等項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)，核實(shí)報(bào)表數(shù)字的真實(shí)性;
4、檢查損益表內(nèi)各項(xiàng)目填列是否完整，有無(wú)漏填、錯(cuò)填;核對(duì)各項(xiàng)目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系;
5、審核成本費(fèi)用、銷售收入、利潤(rùn)分配等有關(guān)明細(xì)賬是否按集團(tuán)要求確認(rèn)及結(jié)轉(zhuǎn)，合適成本費(fèi)用、各項(xiàng)收入、投資收益和營(yíng)業(yè)外收支等項(xiàng)數(shù)字是否準(zhǔn)確，必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。
6、審核績(jī)效考核成果是否真實(shí)正確;
7、審核各種支付憑證是否完整，流程金額是否正確;
8、完成其他一些臨時(shí)審計(jì)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)7
1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo)；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，與部門、項(xiàng)目組核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫(kù)，反饋各部門考核結(jié)果；
5、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
6、收集考核中遇到的`問(wèn)題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)8
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的`編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
�。�1）按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司審計(jì)制度和流程，制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；
�。�2）負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；
（3）組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)；
�。�4）調(diào)審或就地審查會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)等有關(guān)文件，確保財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與合法性；
�。�5）針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作；
（6）對(duì)阻撓、拒絕和破壞審計(jì)工作的`，有權(quán)提出處理意見或提出追究相關(guān)人員責(zé)任的建議；
�。�7）負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作。
任職要求：
1、金融、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮；
2、具有1年以上金融機(jī)構(gòu)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有扎實(shí)的審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4、掌握監(jiān)管部門政策、與金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度；
5、具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；為人正直、廉潔、公正；具備敏銳的洞察力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康且無(wú)相關(guān)不良記錄。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)10
1、完善成本記賬體系，提高收入、成本和對(duì)賬的效率與準(zhǔn)確性，確保應(yīng)付與實(shí)付一致、應(yīng)收與實(shí)收一致；
2、監(jiān)控線上和線下收入及成本，推進(jìn)線下收入及成本全面線上化；
3、推動(dòng)收入及成本管理體系細(xì)化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費(fèi)用項(xiàng)級(jí)別，確保其合理性；
4、立風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催，確保壞賬率保持在良性水平；
5、深入結(jié)算團(tuán)隊(duì)，透析團(tuán)隊(duì)日常工作內(nèi)容和工作模式，幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率；
6、負(fù)責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控，確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本發(fā)生的合理性。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核及報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳，并核對(duì)相符;
3.配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;
4.協(xié)助上級(jí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作;
5.規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度及流程;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)12
1.核算公司運(yùn)營(yíng)成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。
2.供應(yīng)商往來(lái)賬目的核對(duì)工作；
3.供應(yīng)商在途庫(kù)庫(kù)位的'跟蹤核對(duì)；
4.物流數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì)；
5.供應(yīng)商測(cè)試物料的跟蹤、處理；
6.參與庫(kù)存盤點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì)，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因；
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性的稽核驗(yàn)證；
2。負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動(dòng)作實(shí)施結(jié)果的稽核跟進(jìn)、檢查糾偏；
3。負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過(guò)程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
4。負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的`稽查、核對(duì)工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定；
5、對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查；
6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問(wèn)題改進(jìn)與跟蹤。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)稽核主管廖記食品連鎖股份有限公司廖記食品連鎖股份有限公司,廖記都4月份了,再找工作就5月份了,發(fā)工資又到6月份了,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)再兩個(gè)月,20xx年過(guò)完一大半了!
今年的目標(biāo)就又要被擱淺了??
還沒(méi)找工作的?加緊啊!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稽核中心日常工作安排,擬定稽核中心制度;
2、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、分析,提出合理化建議;
3、確認(rèn)所屬區(qū)域門店收入,并編制收入報(bào)表;
4、核查門店繳款情況,并編制相關(guān)報(bào)表;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、能熟練使用EXCEL工具,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、良好的`溝通能力、數(shù)據(jù)處理、邏輯能力。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
食品安全稽核專員必勝客上海必勝客有限公司,必勝客職責(zé):
稽核必勝客、東方既白、小肥羊等餐廳食品安全管理和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并形成書面報(bào)告給到公司相關(guān)部門和人員,以促進(jìn)餐廳不斷提升食品安全管理和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況
知識(shí)技能要求:
教育程度:(知識(shí))
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,主修食品/生物等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)(其他資格): (知識(shí),技能)
應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)(歡迎20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng),19屆畢業(yè)生也歡迎投遞)
熟悉電腦相關(guān)軟件操作
抗壓能力強(qiáng)
思路清晰
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力
愿意出差,50%出差江蘇省或浙江省內(nèi)
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