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  • 預算會計崗位職責

    時間:2023-05-23 15:47:58 崗位職責 我要投稿

    預算會計崗位職責15篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的預算會計崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    預算會計崗位職責15篇

    預算會計崗位職責1

      1、負責公司各部門實際成本消耗,結合銷售指標,制定出合理的成本消耗定額,報公司審批;

      2、負責制定公司成本核算工作、為公司各部門成本核算提供支持。

      3、根據會計資料,進行成本預測并提交報告,并負責審核公司的成本預算、對預算執(zhí)行進行監(jiān)督;

      4、整理審核費用支出、單據,進行分類預算;及時準確提交成本費用報表;

      5、定期對公司倉庫、固定資產進行盤點,確保賬實相符;

      6、依據成本費用報表,分析成本升降原因并提交分析報告等;

      崗位要求:

      1、有一定的'軟件學習能力;有服裝公司工作1年以上經驗的優(yōu)先;

      2、有良好的溝通表達能力,及時完成部門工作。

    預算會計崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責公司與省市各大商超的銷售、應收賬款核對,

      2、依據系統(tǒng)軟件及銀行網銀核對出納流水及商場到賬情況,并編制分析報表;

      3、金蝶系統(tǒng)銷售賬務處理,應付票據賬務管理,工資表審核及稽查;

      4、核查各級加盟商回款,銷售,費用,出具加盟商財務分析報表;

      5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相關財務軟件操作;

      任職要求:

      1、年齡25-40周歲;

      2、具有財經類專業(yè)大專以上文化程度,并具有初級會計資格證書,熟練掌握操作電腦及財務軟件;

      3、有一定的'綜合分析能力,對數字敏感性較高。

    預算會計崗位職責3

      1、負責年度預算匯總,協(xié)助編制和完善預算管理制度,優(yōu)化預算管理流程;

      2、負責溝通及跟蹤預算,定期匯總對比預算及實際數據,編制預算分析報告;

      3、負責溝通、調整、更新預算,并持續(xù)完善經營分析體系;

      4、深入了解各項業(yè)務,協(xié)調業(yè)務與財務的溝通,承擔溝通橋梁;

      5、對接預算系統(tǒng)供應商,對預算系統(tǒng)進行日常維護;

      6、對接集團數據化部門,提供必要財務數據;

      7、領導交辦的其他工作;

    預算會計崗位職責4

      計財科副科長崗位職責

      1、協(xié)助科長負責日常財務會計工作,協(xié)助管理本系統(tǒng)的計財工作,監(jiān)督本系統(tǒng)嚴格執(zhí)行《會計法》、《預算法》、國家財經政策和內部制定的有關規(guī)定,嚴守財經紀律。

      2、協(xié)助科長、組織編制并督促執(zhí)行單位年度財務收支計劃。積極組織收入,合理安排支出,保證各項事業(yè)健康發(fā)展。

      3、協(xié)助科長切實加強部門預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理,認真實施財務監(jiān)督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經紀律的事項,嚴格把關,拒絕受理。

      4、協(xié)助科長定期分析本系統(tǒng)的部門預算執(zhí)行情況和預算外資金收支兩條線情況,認真考核各類資金的使用效益,組織本系統(tǒng)內部審計工作,對存在問題及時采取改進措施。

      5、協(xié)助科長制定內部財務會計管理制度,細化管理措施。

      6、協(xié)助科長負責完成領導交辦的各項中心任務,督促完成上級部門及財政、審計、統(tǒng)計、物價、稅務等部門交辦的`財務、統(tǒng)計等工作,配合完成系統(tǒng)內部涉及計財方面的有關事項。

      7、協(xié)助科長負責本系統(tǒng)財會人員的業(yè)務考核和業(yè)務培訓。

      8、協(xié)助科長組織、指導下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質量,提出改進意見。

    預算會計崗位職責5

      職責描述:

      1、負責廣東大區(qū)費用報銷原始單據的審核工作;

      2、負責廣東大區(qū)學費收款、退費單據的審核工作;

      3、負責編制廣東大區(qū)會計憑證;

      4、指導培訓深圳大區(qū)行政助理完成學校財務工作,確保日常工作開展;

      5、配合集團財務進行當地稅務的申報、溝通工作,能較好的維護當地稅務關系;

      6、配合集團財務進行當地工商辦證的相關事宜;

      7、完成上級領導交辦的`其他事項。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)畢業(yè);

      2、3年以上工作經驗,有教育、連鎖經驗者優(yōu)先;

      3、熟練操作財務軟件、辦公軟件、數據統(tǒng)計;

      4、良好的口頭表達與溝通能力;

      5、責任心強、態(tài)度認真,積極主動。

    預算會計崗位職責6

      崗位職責:

      1.負責收集各個分、子公司各種經濟數據;

      2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;

      3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;

      4.根據預算的.編制要求,跟進預算進度;

      5.負責全公司財務預算及投資預算調整;

      6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經濟分析說明,提出調整和管理改進意見;

      7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務統(tǒng)計數據;

      8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務對接工作;

      9.完成上級領導交辦的其它工作。

      任職資格:

      1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業(yè);

      2.3年及以上相關崗位工作經驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

      3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

    預算會計崗位職責7

      會計主管(資金、預算、稅務)財信國興地產發(fā)展股份有限公司財信國興地產發(fā)展股份有限公司,財信發(fā)展,財信國興崗位職責:

      1.負責協(xié)助財務管理制度制定與完善;

      2.協(xié)助完善為經營服務的財務核算體系;

      3.負責本部報表和集團合并報表編制,對接內外部審計機構和監(jiān)管機構;

      4.負責完善財務分析模板,提交對內對外財務分析報告;

      5.負責對下屬公司財務制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查;

      6.參與制定中長期財務規(guī)劃。

      任職條件:

      1.本科及以上學歷,財務會計類專業(yè)背景;

      2.三年以上地產集團公司財務管理相關工作經驗,或會計師事務所有房地產行業(yè)三年以上審計的項目經理工作經驗,注冊會計師;

      3.工作嚴謹,具備較強的.管理能力、溝通協(xié)調能力、理解分析能力,具備問題解決和決策制定的能力;

      4.一周內能到崗者優(yōu)先。

    預算會計崗位職責8

      1. 協(xié)助部門經理實施預算管理制度的建立及完善。

      2. 協(xié)助部門經理實施預案算管理相關工作流程的`建立及完善。

      3. 根據預算管理制度,指導各部門編制預算。

      4. 負責各部門預算的匯總整理及上報

      5. 負責各部門預算執(zhí)行情況的跟蹤、落實及控制。

      6. 負責預算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。

      7. 根據預算執(zhí)行情況,負責相關績效考評數據的申報。

      8. 負責相關財務報表的編制及上報。

      9. 負責公司相關稅款申報、繳納。

      10. 完成領導交辦的其他臨時工作。

      預算會計崗位職責二

    預算會計崗位職責9

      崗位職責:

      1、依公司預算管理方案進行預算編制執(zhí)行及分析考核;

      2、編制管理用會計報表,反映企業(yè)真實的盈利能力;

      3、協(xié)助編制公司年度全面財務預算及財務部門費用預算。

      4、匯編各部門預算草案,形成公司的營銷預算、采購預算、費用預算等分類預算。

      5、監(jiān)督、管理預算的執(zhí)行情況,對預算的'各項指標和各部門預算執(zhí)行情況進行有效地監(jiān)督,根據預算監(jiān)控日常支出,查看預算建議案,及時向管理層反饋。

      任職資格:

      1、有全面預算管控實施及ERP預算模塊實施經驗;

      1、3年以上預算會計相關經驗優(yōu)先;

      3、熟悉企業(yè)預算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程,熟悉并掌握與預算管理相關的財務核算方法,并能實際操作運用;

      4、熟悉會計準則,知曉財經、稅法政策及相關制度;

      5、工作細致認真,具有良好的人際溝通、協(xié)調能力、學習能力。

    預算會計崗位職責10

      【職位描述】

      1、全面負責公司的`財務會計工作。

      2、完成日常營業(yè)額報表及月季報表核算。

      3、負責公司倉儲庫存數據進出的管理,以及相關ERP軟件庫存管理。

      4、和供貨廠家完成數據對接,并做好校對審核統(tǒng)計工作。

      5、根據公司數據報表做一定數據分析,并可以作出相關報表從數據上反饋給公司運營部門。

      【任職要求】

      1、18-30歲,會計、財經、經濟類專業(yè)。

      2、至少1年以上財務分析管理工作經驗,有電子商務行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

      3、熟悉ERP,精通Word,Excel,熟練使用財務軟件。

      2、做事主動積極,細心負責,有非常強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力。

      3、對數據敏感,可以從業(yè)績報表和廠家數據中尋找出反饋點。

    預算會計崗位職責11

      成本預算會計浙江中達精密部件股份有限公司浙江中達精密部件股份有限公司,中達

      1.?萍耙陨蠈W歷,會計、財務等相關專業(yè);

      2.一年以上制造企業(yè)成本預算工作經驗,具備一定的成本分析能力;

      3.熟練運用excel等辦公軟件;

      4.對數字敏感,工作細致,責任感強,有良好的溝通能力及團隊精神。

    預算會計崗位職責12

      負責區(qū)域整體費用預算的管控及分析;

      負責促銷活動方案及活動申請的審核和批復;

      負責費用投入效能評估和分析;

      負責SAP系統(tǒng)活動細案錄入工作的追蹤及溝通;

      負責各市場活動批復的`下發(fā)及活動批復問題的溝通;

      負責經營指標達成的預測和分析,并根據經營預測結果審核活動方案的落地情況;

      負責公司促銷制度的培訓和溝通;

      負責各種臨時性報表的出具及上報。

    預算會計崗位職責13

      1、負責會計憑證的處理和月末會計報表編制;

      2、銷售發(fā)票開具、采購發(fā)票認證;

      3、員工費用報銷單據的`審核和登賬;

      4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;

      5、納稅報表編制及稅務申報,年度所得稅匯算清繳;

      6、協(xié)助預算、投資、融資等事務的開展,并提供所需要的財務報表等;

      7、按時完成當地政府有關部門需要的報表并報送相關部門;

      8、定期檢查、匯總各分子公司的財務數據,并按上級要求進行一定的財務分析等。

    預算會計崗位職責14

      崗位職責:

      1、負責直營業(yè)務的賬務明細,需要與企業(yè)客戶核對賬務

      2、直營業(yè)務費用管控與核銷,進行投入產出比分析

      3、直營業(yè)務部分發(fā)票規(guī)整與流程業(yè)務規(guī)范(稅點,賬期等等方面)

      4、承接專項銷售業(yè)務模塊的財務工作

      招聘要求:

      1、考慮,25-35歲,3年以上財務崗位工作經驗

      2、能夠獨立運作財務費用、預算管理、財務分析工作內容

      3、學習主動、溝通協(xié)調能力突出,邏輯思維清晰

      4、該崗位大致由三分之一的`時間需要在外對接直營企業(yè)財務進行對賬工作

    預算會計崗位職責15

      一、預算編制:

      1、根據預算管理制度,指導協(xié)調各部門編制預算。

      2、負責各部門預算的匯總整理。

      3、負責財務預算的編制與匯報。

      4、負責在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化,或者在公司進行重大戰(zhàn)略調整的`情況下,編制預算調整方案。

      二、預算執(zhí)行:

      1、負責分解落實公司批準下達的正是預算。

      2、負責公司所有財務收支項目的預算臺賬記錄與審核把關工作。

      3、定期收集編報公司預算進度報告。

      4、監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況,并及時對公司經營情況和預算執(zhí)行情況進行分析報告,發(fā)現(xiàn)偏差,及時查找原因,提出改進意見。

      5、預算執(zhí)行中發(fā)生預算調整的客觀情況時,及時提出預算調整的建議。

      6、定期考核與評價預算執(zhí)行情況,并將考核情況及時通報績效考核部門。

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