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  • 管理安全崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-24 16:33:35 崗位職責(zé) 我要投稿

    管理安全崗位職責(zé)

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的管理安全崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    管理安全崗位職責(zé)

    管理安全崗位職責(zé)1

      一﹑每天對(duì)安全防護(hù)裝置進(jìn)行檢查,檢查是否可靠,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門的人員處理。

      二﹑每天對(duì)安全警示標(biāo)志是否齊全﹑固定是否牢靠進(jìn)行檢查。

      三﹑對(duì)操作人員的操作是否規(guī)范進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

      四﹑對(duì)維護(hù)人的'操作進(jìn)行檢查﹑監(jiān)督﹑發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定,及時(shí)指出并令整改。

      五﹑定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)輻射防護(hù)情況。對(duì)應(yīng)急事故作出及時(shí)處理,防范事態(tài)的發(fā)展。

      六﹑定期組織相關(guān)人員進(jìn)行輻射防護(hù)專業(yè)培訓(xùn)。

    管理安全崗位職責(zé)2

      1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作,安全管理人員崗位安全職責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動(dòng),辦好安全教育室,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

      3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

      4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

      5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,管理制度《安全管理人員崗位安全職責(zé)》。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

      6、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

      7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的.緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到總公司匯報(bào)。

      9、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

      10、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

    管理安全崗位職責(zé)3

      工作職責(zé)

      1、根據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃制定產(chǎn)品軟件開發(fā)計(jì)劃,跟進(jìn)軟件開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程。

      2、根據(jù)公司開發(fā)流程,開展軟件項(xiàng)目管理各項(xiàng)活動(dòng)。

      3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃里程碑的要求,參與制定關(guān)鍵問(wèn)題的解決計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行。

      4、熟悉客戶軟件交付流程和質(zhì)量要求,按期保質(zhì)保量的'交付軟件。

      5、承擔(dān)版本發(fā)布的配置管理和版本編譯工作。

      任職要求

      1、正直、專注、耐心,熱愛手機(jī)開發(fā)。

      2、富有合作精神,能夠和研發(fā)團(tuán)隊(duì)無(wú)障礙溝通。

      3、計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉C,C++,Java語(yǔ)言開發(fā),熟悉Android軟件架構(gòu);

      4、有5年以上Android手機(jī)ROM開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)生產(chǎn)過(guò)程。

      5、熟悉軟件配置管理和Android系統(tǒng)編譯工作。

      6、能夠經(jīng)常中長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。

    管理安全崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、年齡38周歲以上,十年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)。

      2、負(fù)責(zé)過(guò)公司層面的安全專項(xiàng)管理工作,熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。

      3、對(duì)大型設(shè)備的.管理有一定的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)。

      4、熟悉Word、Excel、Powerpoint、CAD等常用辦公軟件。

      5、有安全員證、C證,持證上崗。

      6、愛崗敬業(yè),能服從公司工作安排。

    管理安全崗位職責(zé)5

      1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理。建立制度、落實(shí)措施,牢固樹立全員安全第一的理念,全面落實(shí)安全責(zé)任制。

      2、經(jīng)常組織門檢、路查工作,使全校駕駛員、教練員堅(jiān)持做好出車前、行車中、回場(chǎng)后的三檢工作,車輛不帶病行駛。

      3、教練車在教練時(shí)應(yīng)按規(guī)定路線、場(chǎng)地、科目進(jìn)行訓(xùn)練,不得擅自變更。不得亂停亂放,車輛回場(chǎng)時(shí)應(yīng)停放有序、留出通道。

      4、對(duì)學(xué)校內(nèi)的'防護(hù)、照明、信號(hào)及警戒線、標(biāo)志線等安全設(shè)施應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)、檢驗(yàn),做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。

      5、建立安全生產(chǎn)會(huì)議制度,做到每月有小結(jié),年度有總結(jié),整改有措施。并認(rèn)真保管、使用《安全記錄》。

      6、對(duì)事故苗子、事故隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。發(fā)生重大或惡性事故先及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立刻向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

      7、經(jīng)常組織開展防火、防盜教育,妥善保管易燃物品。建立節(jié)假日值班制度,加強(qiáng)防火、防盜的檢查。

      8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    管理安全崗位職責(zé)6

      1、總則

      1.1 特殊工種作業(yè)對(duì)操作者、周圍人員和設(shè)施的安全存在重大的危害因素,為加強(qiáng)特殊工種人員的操作規(guī)范性,減少傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),制定本制度。

      1.2 本制度包括特殊工種人員安全管理制度,廠區(qū)交通安全管理制度,壓力容器安全管理制度,電梯安全管理和維護(hù)保養(yǎng)制度,電動(dòng)葫蘆安全使用規(guī)定等五個(gè)制度。

      1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)各公司。

      2、特殊工種人員安全管理制度

      2.1 為保證特殊工種人員的技術(shù)素質(zhì),提高其作業(yè)的規(guī)范化水平,保障安全生產(chǎn),制定本制度。

      2.2 特殊工種人員應(yīng)具備的條件:

      2.2.1 年滿18周歲以上,工作認(rèn)真,遵章守紀(jì)。

      2.2.2 具有初中以上文化程度,具有本工種的操作技能和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí),考核成績(jī)合格者。

      2.2.3 身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

      2.3 特殊工種人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能相結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的能力。

      2.4 培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)特殊工種人員進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分的考核,考核內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定確定;經(jīng)考核合格取得勞動(dòng)部門核發(fā)的操作證后,方準(zhǔn)上崗獨(dú)立操作。

      2.5 離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)工種。

      2.6 已取得操作證書者,每隔2年需由原考核單位復(fù)訓(xùn)考核一次(汽車駕駛員除外),復(fù)審不合格者,應(yīng)收繳其操作證,取消其操作資格。

      2.7 特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評(píng)教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果的`,應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

      2.8 《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。

      2.9 部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬特殊工種人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育、指導(dǎo),督促他們?cè)谏a(chǎn)操作的同時(shí),牢固樹立“安全第一”的思想,避免事故發(fā)生。

      2.10 企業(yè)勞工部門應(yīng)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放特殊工種人員的防護(hù)用品,督促有關(guān)部門對(duì)特殊工種人員的勞保用品的使用情況和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程情況進(jìn)行監(jiān)督考核,防止事故的發(fā)生。

      2.11 職教中心負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核取證工作,對(duì)特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行建檔記錄,人勞科負(fù)責(zé)建立特殊工種人員卡,安?贫酱賱诠た平M織到達(dá)復(fù)訓(xùn)期限的特殊工種人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)考核。

      3、廠區(qū)交通安全管理規(guī)定

      3.1 為確保廠區(qū)道路通暢,保障廠內(nèi)行車安全,制定本規(guī)定。

      3.2 本規(guī)定適用于在廠區(qū)內(nèi)行駛的所有機(jī)動(dòng)車輛。

      3.3 機(jī)動(dòng)車輛(不含叉車、抱車)在廠區(qū)行駛時(shí)限速10公里/小時(shí),經(jīng)過(guò)十字路口、叉道或拐彎時(shí)應(yīng)鳴喇叭、減速,否則將課以罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者,加倍處罰。

      3.4 機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入廠區(qū)時(shí),一切應(yīng)服從值班經(jīng)警和專職安全交通管理人員的指揮。

      3.5 在廠區(qū)交通要道上不得無(wú)故停車、倒車,嚴(yán)禁大型機(jī)動(dòng)車在廠區(qū)內(nèi)超車。違反規(guī)定者,課以罰款50元。

      3.6 所有機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)按標(biāo)志線和指定地點(diǎn)停放,嚴(yán)禁摩托車、自行車進(jìn)入廠房和車間內(nèi)停放,違者予以罰款50元。

      3.7 外單位機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠時(shí),經(jīng)警有權(quán)檢查;載貨出廠車輛應(yīng)向值班經(jīng)警出示憑證(如發(fā)票、貨單等)方可出廠,強(qiáng)行出廠者予以罰款500元。

      3.8 嚴(yán)禁無(wú)證人員在廠區(qū)、庫(kù)區(qū)、職工生活區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車輛,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成國(guó)家、私人財(cái)產(chǎn)損失和發(fā)生人身事故的,除照價(jià)賠償損失外,將給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,交司法部門處理。

      3.9 嚴(yán)禁廠部各種機(jī)動(dòng)車輛交給與其駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的人員駕駛,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,當(dāng)月累計(jì)違反規(guī)定2次者,除加倍罰款外,將吊扣其機(jī)動(dòng)車駕照3個(gè)月,若因此發(fā)生事故,機(jī)動(dòng)車司機(jī)應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任;扣證期間由廠部另行分配工作或待業(yè)學(xué)習(xí)。

      3.10 嚴(yán)禁廠區(qū)駕駛員酒后開車外出執(zhí)行任務(wù),否則每發(fā)現(xiàn)一次予以罰款50元,釀成事故的,肇事者應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。

      3.11 嚴(yán)禁將叉車、片煙夾板抱車駛出廠區(qū)上路,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

      3.12 叉車、抱車工作時(shí)速限定為5公里/小時(shí),嚴(yán)禁叉車、抱車高速行駛和載人,或用其中一部車拖動(dòng)、推動(dòng)另一部車,違者予以罰款100元。

      3.13 各部門、車間應(yīng)經(jīng)常對(duì)駕駛員和職工進(jìn)行安全行車教育和交通法規(guī)學(xué)習(xí)。凡肇事應(yīng)報(bào)安保科備案,不得私下了結(jié)、留下隱患;本廠職工造成事故的,部門(車間)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,并對(duì)廠部作出檢查。

      4、鍋爐、壓力容器安全管理及維修保養(yǎng)制度

      4.1 鍋爐、壓力容器是固有危險(xiǎn)較大的承壓易爆設(shè)備,為使其安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,確保職工和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。

      4.2 設(shè)備副廠長(zhǎng)必須對(duì)鍋爐、壓力容器的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。

    管理安全崗位職責(zé)7

      任職要求:

      A、大專以上學(xué)歷,食品或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),接受過(guò)ISO9001和ISO22000等相關(guān)體系知識(shí)培訓(xùn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生;

      B、有食品衛(wèi)生知識(shí)和食品品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn),熟悉食品衛(wèi)生法和相關(guān)的衛(wèi)生部門規(guī)章制度;

      C、注意細(xì)節(jié),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能適應(yīng)出差。

      崗位職責(zé):

      1、定期對(duì)分店進(jìn)行檢查,對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見并跟蹤分店落實(shí)情況;

      2、監(jiān)督分店對(duì)問(wèn)題原料及產(chǎn)品的隔離;

      3、定期對(duì)分店員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn);

      4、監(jiān)督檢查分店員工的'健康狀況及操作規(guī)范;

      5、收集匯總分店食品安全相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)上報(bào);

      6、完成上司臨時(shí)交辦任務(wù)。

    管理安全崗位職責(zé)8

      工作職責(zé)

      1、 配合公司經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),不斷地降低運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率,并進(jìn)行計(jì)劃、組織和實(shí)施。

      2、制定本部門的年度費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)每月預(yù)算實(shí)施狀況進(jìn)行確認(rèn)。

      3、批準(zhǔn)本部門制定的各項(xiàng)工作管理流程,推進(jìn)實(shí)施,不斷改善。

      4、部門的日常工作統(tǒng)括工作安排、各類維修實(shí)施并定期向上級(jí)主管進(jìn)行報(bào)告。

      5、廠務(wù)、基建工程過(guò)程的全面實(shí)施。

      6、水、電消耗狀況的`分析,節(jié)電、節(jié)水檢查的組織與推進(jìn),公司的水、電路的完善和臨時(shí)改造工作。

      7、每日巡查各類非生產(chǎn)設(shè)施并做好記錄。維護(hù)、保養(yǎng)、檢修各類設(shè)施及辦公場(chǎng)所其他設(shè)置(包括門、窗、墻面、地面等),并排除故障。

      8、完成公司各部門提出的工程改造事項(xiàng)。

      9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求

      1、有2年以上廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

      2、?茖W(xué)歷及以上。

      3、身體健康,吃苦耐勞,服從上級(jí)安排。

      4、為人正直、誠(chéng)實(shí),溝通能力強(qiáng)。

      5、工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。

      6、有電工證7、會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。

    管理安全崗位職責(zé)9

      1、熟知食品相關(guān)法律法規(guī)及QS食品安全生產(chǎn)管理流程;

      2、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)及微生物指標(biāo)、理化指標(biāo)分析;

      3、日常生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督,人員培訓(xùn)及考核;

      4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,監(jiān)督整改措施的`執(zhí)行和達(dá)標(biāo)情況;

      5、監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的推進(jìn)情況,保障體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      崗位要求:

      1、食品相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;

      2、食品生產(chǎn)型企業(yè),2年以上食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)巡查倉(cāng)庫(kù)、商品問(wèn)題客戶原料驗(yàn)收、食品農(nóng)殘、藥殘等快速檢測(cè)

      2.食品安全風(fēng)險(xiǎn)管理與評(píng)估、技術(shù)咨詢與指導(dǎo)

      3.開展食品安全培訓(xùn)

      4.協(xié)助配送中心的標(biāo)準(zhǔn)化管理及5s推行

      5.完成上司臨時(shí)交辦任務(wù)。

      上班時(shí)間:早上4:00-7:00下午18:30-22:30

    管理安全崗位職責(zé)10

      職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司安全平臺(tái)的開發(fā)工作;

      2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安全評(píng)估工作和滲透測(cè)試工作;

      3、負(fù)責(zé)建立公司安全標(biāo)準(zhǔn)及體系,針對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行代碼安全培訓(xùn)。

      任職資格

      1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、熟練掌握一門以上的常見編程腳本語(yǔ)言,包括但不限于go,python,java等;

      3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)方法,具有獨(dú)立分析研究安全漏洞能力;

      4、熟悉主流的.網(wǎng)絡(luò)安全檢驗(yàn)檢測(cè)工具/系統(tǒng),曾成功發(fā)掘并提交中高危網(wǎng)絡(luò)安全共性漏洞的技術(shù)人員優(yōu)先。

    管理安全崗位職責(zé)11

      1、總則

      1.1為加強(qiáng)我廠交接班的安全管理,確保我廠員工的'人身安全和 設(shè)備安全,制定本制度。

      1.2 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司。

      2、交接班制度

      2.1 交班人員交班時(shí)應(yīng)做工作:

      2.1.1 交班人員應(yīng)對(duì)崗位設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)記入運(yùn)行日志。

      2.1.2 交班人應(yīng)向接班人詳細(xì)介紹本班運(yùn)行情況、 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及注意事項(xiàng)。

      2.1.3 交接前應(yīng)清潔設(shè)備和操作場(chǎng)地。

      2.1.4 交接班時(shí)發(fā)生事故,須待事故處理完、設(shè)備恢復(fù)正常后才能分崗位交接。

      2.1.5 將所有操作工具擦拭清點(diǎn)后方能移交。

      2.1.6 發(fā)現(xiàn)接班人員酒后上班或有病時(shí), 應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)另行指派合格人員接班。

      2.1.7 接班人未按時(shí)到班時(shí),交班人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得擅自離某某開崗位。

      2.2 接班人交接班時(shí)應(yīng)做工作:

      2.2.1 接班人應(yīng)按時(shí)作息,保持充沛精力,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)。

      2.2.2 因故不能按時(shí)交班時(shí),應(yīng)事先向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      2.2.3 聽取交班人介紹設(shè)備運(yùn)行情況,并認(rèn)真閱讀運(yùn)行日志。

      2.2.4 交接班時(shí)若遇上事故發(fā)生,應(yīng)主動(dòng)了解事故情況并積極協(xié)助處理。

      2.2.5 檢查清點(diǎn)交班人員的移交工具。

      2.2.6 接班之前嚴(yán)禁喝酒。

      2.3 交接班內(nèi)容(交接雙方共同參與)

      2.3.1 交接前一班的運(yùn)行情況記錄、操作工具和安全用具等;

      2.3.2 交、 接班人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)設(shè)備共同巡查一次,交班人員向接班人員交代設(shè)備運(yùn)行情況以及發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷。

      2.3.3 設(shè)備、工作場(chǎng)所保養(yǎng)清潔情況。

      2.4 遇下列情況不得進(jìn)行交班:

      2.4.1 事故處理或正進(jìn)行重要操作;

      2.4.2 接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良;

      2.4.3 接班人未進(jìn)入崗位,特別是值班負(fù)責(zé)人未到時(shí)。

    管理安全崗位職責(zé)12

      院長(zhǎng)職責(zé)

      一、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)、科研、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

      二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作。

      三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

      四、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

      五、根據(jù)醫(yī)院人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

      六、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。

      七、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

      八、因事外出或缺勤時(shí),應(yīng)指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職務(wù)。

      業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

      一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。

      二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋,定期講評(píng)。

      三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會(huì)診、搶救工作。

      四、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

      五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

      六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。

      七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購(gòu)計(jì)劃,并督促落實(shí)執(zhí)行。

      八、對(duì)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見,并做好善后處理。

      辦公室主任職責(zé)

      一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

      二、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。

      三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。

      四、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及接待等工作。

      五、負(fù)責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

      六、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

      總護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

      1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào);

      2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

      3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的'意見;

      4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品,器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;

      5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

      6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

      7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估,并向院長(zhǎng)匯報(bào);

      8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評(píng)分;

      9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

      導(dǎo)醫(yī)組職責(zé)

      一、在院領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病員的問(wèn)診、分診,回答疑難問(wèn)題及便民服務(wù)等工作。

      二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù),不得推諉病人。

      三、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項(xiàng)目等。

      四、負(fù)責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

      五、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的初步接待工作,并及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)部門報(bào)告。

      六、不定期召開部門會(huì)議,檢查并指導(dǎo)工作,不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。

      保安職責(zé)

      一、實(shí)行24小時(shí)值班制,按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。

      二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨叫隨到,及時(shí)調(diào)查處理,并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

      三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

      四、重要節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理。

      五、建立安全教育制度,對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育,樹立安全意識(shí),提高專業(yè)水平。

      六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。

      七、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

      門診部主任職責(zé)

      一、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

      二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。

      三、定期召開各科室會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      四、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

      五、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

      麻醉科負(fù)責(zé)人職責(zé)

      一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

      二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

      三、密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。

      四、負(fù)責(zé)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      五、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。

      放射科負(fù)責(zé)人職責(zé)

      一、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

      二、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

      三、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

      四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      六、確定本科人員輪換、值班和休假。

      七、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

      B超、心電圖室負(fù)責(zé)人職責(zé)

      一、在院務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。

      二、制訂科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

      三、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的診斷。

      四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷,經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

      五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次),征求意見,改進(jìn)工作,做好記錄。

      六、組織本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查本科室人員的防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

      八、審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。

      駕駛員職責(zé)

      一、堅(jiān)守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達(dá),迅速出車。

      二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全行駛,詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

      三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回,不私自出車。

      四、愛護(hù)公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

      五、駕駛員實(shí)行二十四小時(shí)值班制。

      洗衣工作人員職責(zé)

      一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作,按規(guī)定折疊,并按時(shí)下收下送。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外及交叉感染。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。

      四、愛護(hù)公物,節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。

      五、加強(qiáng)洗衣房管理,嚴(yán)防烤損被服,做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

    管理安全崗位職責(zé)13

      一、管理員是食堂、電房、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、師生宿舍樓防火第一責(zé)任人。

      二、管理員負(fù)責(zé)為食堂、電房、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、師生宿舍樓配備專門的滅火器,防火器具。

      三、管理員定期巡查食堂、電房、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、師生宿舍樓等防火地點(diǎn),檢查有火災(zāi)隱患的.位置,對(duì)火災(zāi)隱患及時(shí)處理。

      四、制訂防火預(yù)警制度,組織滅火救護(hù)隊(duì),對(duì)發(fā)生火災(zāi)及時(shí)上報(bào),及時(shí)撲救。

      五、嚴(yán)格對(duì)電源、火源的管理,線路安裝要規(guī)范。

      六、易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕及有毒物口的管理與使用要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

    管理安全崗位職責(zé)14

      工作內(nèi)容:

      1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全及等級(jí)保護(hù)二、三級(jí)系統(tǒng)評(píng)測(cè)相關(guān)及年審

      2、按照公司信息安全管理體系,制作、管理和修訂制度

      3、負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)

      4、參與日本總部信息安全相關(guān)工作的協(xié)調(diào)

      5、集團(tuán)信息安全管理,安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制定并推行方案

      6、構(gòu)筑符合等保要求的管理架構(gòu),確企業(yè)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)

      崗位要求

      1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利

      2、3年以上信息安全管理相關(guān)工作,有大型系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

      3、熟悉信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)

      4、對(duì)ISO27000有一定了解,有CISA或相關(guān)信息安全認(rèn)證者優(yōu)先

      安全管理?yè)?dān)當(dāng)崗位

    管理安全崗位職責(zé)15

      職責(zé):

      1、根據(jù)信息安全總體戰(zhàn)略和規(guī)劃,參與起草和制定信息安全管理制度與規(guī)范;參與完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

      2、參與信息系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(如系統(tǒng)底層結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流向、應(yīng)用邏輯等);

      3、配合行內(nèi)/行外的安全審計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部、分支機(jī)構(gòu)、第三方的信息安全檢查;

      4、參與保障網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全,指導(dǎo)安全加固,協(xié)助進(jìn)行代碼安全審核;負(fù)責(zé)信息安全事件應(yīng)對(duì)處理,組織監(jiān)控事件的.分析、整改工作;

      5、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期關(guān)注最新的安全動(dòng)態(tài)和漏洞信息,并協(xié)助修復(fù)漏洞并跟進(jìn)漏洞的修復(fù)進(jìn)度

      6、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定;

      要求:

      1、了解主流信息安全技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、安全加固等

      2、熟悉等保、ISO27001、PCI DSS及其他信息安全管理體系;熟悉ITIL等運(yùn)維國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)尤佳;

      3、了解網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理和安全評(píng)估方法,具備系統(tǒng)、web服務(wù)器等日志分析能力;

      4、了解常見WEB安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方法;

      5、了解開發(fā)流程和代碼安全,有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉Shell/perl/python/java/C#中一種尤佳。

      6、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)運(yùn)維管理、信息安全、開發(fā)管理、IT審計(jì)等尤佳;

      7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力,樂(lè)于接受新事物,對(duì)工作積極、嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力;

      8、擁有CISSP、CISP、CISA、CCIE等網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、安全認(rèn)證者優(yōu)先;

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