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  • 幼兒園保健人員崗位職責

    時間:2023-05-24 18:56:16 崗位職責 我要投稿
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    幼兒園保健人員崗位職責

      在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的幼兒園保健人員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    幼兒園保健人員崗位職責

    幼兒園保健人員崗位職責1

      1、在園長領導下,按保健業(yè)務部門要求,做好全園的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作,制定全年計劃總結。 1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,負責管理園所內的衛(wèi)生保健工作。

      2、管理好醫(yī)務室藥呂及醫(yī)療器械,有出入庫登記、使用記錄及消毒保持期記錄。

      2、負責制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結;主持召開園所的各種衛(wèi)

      3、定期檢查藥品是否失效、變質、潮解、沉淀,醫(yī)療器械是否按照消毒要求進行消毒保存。

      生保健會議,查各班的保健保育工作落實情況,協(xié)調園所內外關系。

      4、做好幼兒及教師的健康檢查,認真做好晨檢及全日觀察,做好患病兒童的管理工作,負責幼兒的3、參與制定人員編制,明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核,合理安排保健、保育、炊事計劃免疫工作。人員的工作。

      5、負責幼兒園的營養(yǎng)膳食管理,制定帶量食譜,進行營養(yǎng)計算。

      4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務學習,提高保教人員的保健知識水平。

      6、負責指導園內的衛(wèi)生消毒工作,杜絕傳染病的發(fā)生,發(fā)生傳染病后能配合防疫部門做好消毒隔離

      5、勤儉辦園,管理好園所的財力、物力。做好學期預算,統(tǒng)籌園所各種經費的`合理開支。

      6、重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理,做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分檢疫。

      7、負責幼兒小傷小病的診治,常見癥狀的處理,小病留園觀察,重病及時通知家長,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(士)配標準、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準,以及每月伙食費的盈虧情況。

      7、負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點以及心理衛(wèi)資格的醫(yī)務人員可行使處方權用藥和進行醫(yī)療服務。

      8、做好園內的健康教育工作,定期給保教人員、家長講課,宣傳科學育兒知識。負責保教人員的衛(wèi)生特點,認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

      8、實施科學化、規(guī)范化管理,及時了解國內外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài),吸取經驗,生保健知識考核。

      9、督促檢查園內的安全衛(wèi)生。不斷改進,定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓,提高自身的管理水平。

      10、負責幼兒的體格發(fā)育測量、監(jiān)測、視力檢查。

    幼兒園保健人員崗位職責2

      一、幼兒園保健人員崗位職責

      1、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生保健方面的規(guī)章制度,聽從業(yè)務部門的指導,確保幼兒身心健康。

      2、堅持“預防為主”的方針,做好幼兒園衛(wèi)生保健、防病滅病工作,督促檢查各班衛(wèi)生保潔及消毒工作,嚴防各種傳染病的發(fā)生。

      3、做好幼兒健康檢查、計劃免疫和疾病防治工作,建立幼兒健康檔案,對幼兒身高、體重、血色素、視力、牙齒等情況進行統(tǒng)計分析,提出矯治計劃,采取措施降低幼兒發(fā)病率。

      4、指導炊事人員做好膳食工作、制定食譜,定期對幼兒伙食進行營養(yǎng)計算分析。

      5、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

      6、堅持晨檢、巡診,對患病幼兒及時診治、隔離,做好體弱幼兒護理工作。

      7、組織安排工作人員定期體檢,抓好計劃生育工作。

      二、幼兒園醫(yī)務人員崗位職責

      1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃,了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況,定期做好驅蟲、矯正和治療眼病,防治齲齒等工作。

      2、全面了解幼兒生長發(fā)育情況,期末向家長匯報。

      3、負責每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理,指導體弱幼兒護理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病,指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門,爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率,找出發(fā)病率升降原因及時總結經驗教訓,提出改進措施。

      4、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作,指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況,了解幼兒的進步和睡眠情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

      5、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物,做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作,協(xié)助后勤組長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作,按時送報表。

      6、負責常備藥物的購買,每天按時送藥到班,為家長代煎中藥,并照顧病兒按時服藥。

      7、了解幼兒心理健康情況,對有不良習慣及心理障礙的幼兒,與班上的教師配合商討矯正辦法,并定期進行監(jiān)測。

      8、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務,學習《規(guī)程》,以進一步了解掌握幼兒教育工作特點,更好地搞好工作。

      9、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授,定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

      三、幼兒園醫(yī)務室人員崗位職責

      醫(yī)務室工作人員要堅持“保教結合”的教育原則,努力學習業(yè)務,認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,做好全園幼兒保健工作,確保幼兒身心健康。

      一、嚴格執(zhí)行制度,檢查各項保育內容的執(zhí)行,并提出質量要求。

      二、建立健康檢查制度,并建立健康手冊。

      (1)堅持晨檢及全日制健康觀察制,對疾病做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

      (2)認真做好每年一次幼兒全面體檢,并對幼兒體格發(fā)育情況進行分析評價,

      (3)做好幼兒口腔疾病和近視眼的防治,保護幼兒牙齒和視力。

      (4)每年組織全園工作人員進行體格檢查。

      三、做好幼兒膳食工作,指導制定營養(yǎng)平衡代量食譜,定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素的攝取量,監(jiān)督執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

      四、組織實施環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生檢查制度,并做評分記錄。

      五、執(zhí)行嚴格的消毒、隔離制度。

      (1)堅持幼兒用品按要求進行清洗,定時消毒。做好檢查、抽查工作并有記錄。

      (2)室內每周進行藥物、紫外線消毒。室外每天或隔天用來蘇水消毒。

      (3)做好隔離室的管理工作及病兒的隔離護理工作。

      六、貫徹"預防為主"的主針,做好經常性的疾病預防工作和計劃免疫工作。

      七、增強幼兒體質,提高抗病能力,參與幼兒體育鍛煉并進行督促檢查。

      八、做好藥物選購,保管及支出統(tǒng)計工作。

      九、做好各種衛(wèi)生保健記錄統(tǒng)計。如:傳染病記錄、體格檢查記錄、膳食調查記錄、意外事故記錄等,并做出分析評價工作。

      十、采取多種方式同家長加強聯(lián)系,經常向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識及常規(guī)要求,向家長匯報幼兒健康情況,與家長共同做好兒童保健工作。

      四、幼兒園保健醫(yī)崗位職責

      1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度,每月將檢查記錄交園領導,為獎懲提供依據(jù)。

      2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃,保證各類人員的健康檢查率達標。

      3、每周制訂科學合理的代量食譜,并于周一8:oo前公布,注意飯萊多樣化,營養(yǎng)搭配合理,保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況,保證幼兒食品衛(wèi)生安全。

      4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導,對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報,提出改進意見。

      5、每月定期出宣傳欄,宣傳科學育兒知識,按時組織有關人員學習衛(wèi)生保健和食品安全方面的`知識。

      6、正確處理幼兒常見病,做好意外事故的急救,負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。

      7、按時完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規(guī)定的各項工作內容。

      8、完成領導臨時交辦的各項工作。

      五、幼兒園各類保健人員崗位職責

      1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,負責管理園所內的衛(wèi)生保健工作。

      2、負責制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結;主持召開園所的各種衛(wèi)生保健會議,查各班的保健保育工作落實情況,協(xié)調園所內外關系。

      3、參與制定人員編制,明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核,合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

      4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務學習,提高保教人員的保健知識水平。

      5、勤儉辦園,管理好園所的財力、物力。做好學期預算,統(tǒng)籌園所各種經費的合理開支。

      6、重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理,做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準,以及每月伙食費的盈虧情況。

      7、負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點以及心理衛(wèi)生特點,認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

      8、實施科學化、規(guī)范化管理,及時了解國內外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài),吸取經驗,不斷改進,定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓,提高自身的管理水平。

      9、協(xié)調好園所與社會各方面的關系,爭取社會和家長的配合,向家長宣傳科學育兒知識和保健知識,使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

      10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛(wèi)工作,杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習,硬牛設施的改造、維修,每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

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