產(chǎn)品部崗位職責（精選20篇）
在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
產(chǎn)品部崗位職責 1
1、負責自如客戶服務產(chǎn)品規(guī)劃工作，開發(fā)和設計符合客戶需求的特色服務產(chǎn)品，提升客戶體驗，促進自如產(chǎn)品優(yōu)化；
2、負責客戶服務產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設計、產(chǎn)品標準化設計等全流程，與研發(fā)和運營團隊有效溝通，確保服務交付流程順暢，交付品質(zhì)可控，客戶體驗達到預期；
3、負責洞察行業(yè)和主要競品的服務產(chǎn)品發(fā)展動向，對標和優(yōu)化服務產(chǎn)品方案和客戶體驗，確保相對競品的服務競爭優(yōu)勢。
4、負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)進一步加工及挖掘，反饋數(shù)據(jù)指標間關聯(lián)信息指導業(yè)務決策計劃實施。
5、管理團隊，負責部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項目實施及推廣。
任職要求：
1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，三年及以上客戶服務及相關領域工作經(jīng)驗，有銷售管理、客服、智能聊天機器人信息化產(chǎn)品相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)優(yōu)先；
3、積極主動有激情，有變革行業(yè)的意愿，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向；
4、較強的'用戶需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達能力；
5、對新技術有較強帶的敏銳度，了解關心新技術、新趨勢，始終保持好奇心。
產(chǎn)品部崗位職責 2
1）負責乘車碼、車票和部門創(chuàng)新項目等平臺功能和運營活動的交互設計，并對產(chǎn)品最終的用戶體驗負責；
2）參與競品分析、用戶研究及產(chǎn)品需求規(guī)劃的整個過程，提出設計需求及用戶體驗目標；
3）在有限的`時間和資源內(nèi)，給出最合理的交互解決方案，并推動方案的落地；
4）解決項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題，確保最終的用戶體驗質(zhì)量；
5）進行用戶體驗設計規(guī)范的輸出，并推動規(guī)范在整個項目團隊執(zhí)行；
6）進行數(shù)據(jù)分析和可用性測試，評估產(chǎn)品上線后的效果，并提出用戶體驗改善計劃。
產(chǎn)品部崗位職責 3
1、制訂部門周、月、季、年計劃并負責執(zhí)行追蹤
2、收集分析客戶需求、市場變化、技術演進、競爭對手及供應商等信息，對既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開發(fā)進行規(guī)劃、設計、審查及成本效益評估
3、對經(jīng)核定進行之項目進行工作分配、合作協(xié)調(diào)、資源授予，并建立反饋機制進行進度管控
4、建立并改善本部門所涉及相關工作知識、技能之知識管理系統(tǒng)，進行上述知識之標準化與文書化，同時進行組織及人員培訓
5、擬訂及改善本部門工作相關之作業(yè)規(guī)范與流程
6、對項目移交開發(fā)部后，開發(fā)部提出之技術文檔、程序等進行審查、評估，并主導協(xié)調(diào)產(chǎn)品試用
產(chǎn)品部崗位職責 4
1、負責新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術規(guī)劃；
2、負責新能源產(chǎn)品技術規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成；
3、負責新能源三電等部件的技術開發(fā)管理，包括電池、電控、電機、高壓及相關新能源車型專用部件開發(fā)管理；
4、負責新能源外部技術和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項目歸口管理；
5、負責新能源相關行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集；
6、負責新能源產(chǎn)品部部門管理。
產(chǎn)品部崗位職責 5
1、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織資源達成產(chǎn)品目標；
2、持續(xù)分析房地產(chǎn)行業(yè)市場趨勢，挖掘用戶需求，組織人員對需求評審，用戶體驗測試并收集信息分析，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃；
3、基于產(chǎn)品目標，規(guī)劃設計產(chǎn)品，制作高保真產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品需求分析及產(chǎn)品配套文檔；
4、負責研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài)，確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。
任職資格：
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)（營銷客服、項目運營）業(yè)務經(jīng)驗，從事it項目實施或產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
2、具有明源、賽普愛德、sap等房地產(chǎn)行業(yè)it公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運營具有濃厚的興趣，且為個人未來職業(yè)規(guī)劃方向，對用戶體驗有良好的感知；追求極致，擁有創(chuàng)新思維和快速的'學習能力；
4、熟練使用包括axure、mindmanager等設計工具。
產(chǎn)品部崗位職責 6
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定常溫事業(yè)部中長期營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升品牌價值，完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標；
2、依據(jù)事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃，制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營銷計劃并組織實施，確保事業(yè)部本年度利潤和銷量目標達成；
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預算，并制定常溫企劃量、行銷計劃和費用的'年度預算，并對預算實施進行管控，確保預算目標達成；
4、根據(jù)年度策略及預算，制定年度主題促銷活動，保證年度目標的完成；
5、基于市場調(diào)研結果，確定新品研發(fā)和老品改良方向，優(yōu)化產(chǎn)品結構；
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購買方案，保證品牌宣傳效果達成；
7、審核線下營銷部承接方案，確保線下重點市場品牌目標和銷售目標達成；
8、審核新品立項及上市方案，確保新品成功上市。
產(chǎn)品部崗位職責 7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略，以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃；
2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接，了解客戶需求，并形成產(chǎn)品文檔；
3、根據(jù)自身對行業(yè)及客戶的了解，設計有創(chuàng)新性及競爭力的功能，不斷迭代升級現(xiàn)有系統(tǒng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗
4、負責公司機構業(yè)務系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設計及進度管理，協(xié)調(diào)開發(fā)及測試資源，推進規(guī)劃的`快速落地
任職要求：
1、金融、投資、財務、數(shù)理統(tǒng)計或相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業(yè)投資機構從事固定收益類或權益類投資經(jīng)驗；
3、熟悉金融證券市場各類金融工具，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、工作積極主動、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規(guī)意識。
產(chǎn)品部崗位職責 8
產(chǎn)品部門職責描述：
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關文檔、表單，包括部門制度、項目管理體系等；
2、對部門工作產(chǎn)生的相關文檔進行管理；
3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況，并做好記錄，形成報表；
4、跟進部門工作，并進行了解記錄，形成報表；
5、參與相關工作會議，做好會議記錄，編制會議紀要；
6、輔助部門主管，完成其它管理相關工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的一些功能；
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗；
3、有較好的`聽寫能力，能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容；
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、性格沉穩(wěn)，工作細致、思路清晰、責任心強；
6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責 9
1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風格及結構，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進行投入設計及試制。
3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對部門內(nèi)人員進行培訓、考核。
5、負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的'市場競爭能力。
9、負責與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10、負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責檢查、考核。
產(chǎn)品部崗位職責 10
崗位職責：
1、負責平臺以及公司其他業(yè)務系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設計、開發(fā)進度及質(zhì)量把控，如sdk、業(yè)務系統(tǒng)后臺等；
2、在項目實施過程中推進項目進展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實現(xiàn)過程中問題，主導產(chǎn)品、技術人員按時按質(zhì)完成項目；
3、制定產(chǎn)品開發(fā)流程，提高產(chǎn)品實現(xiàn)效率；
4、部門人員工作安排、培養(yǎng)、激勵等人員管理。
任職要求：
1、本科或以上學歷，3年以上產(chǎn)品相關經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗，擅長平臺產(chǎn)品設計及優(yōu)化，有游戲行業(yè)平臺產(chǎn)品設計相關經(jīng)驗；
2、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動經(jīng)驗，做過團隊搭建及0—1制度建設者優(yōu)先；
3、較優(yōu)秀的團隊管理能力、人際處理能力，高度責任心，有全局觀。
產(chǎn)品部崗位職責 11
崗位職責：
1、負責制定產(chǎn)品管理制度與方案、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競爭策略；
2、負責組織產(chǎn)品部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設計和策劃工作；
3、負責公司產(chǎn)品用戶調(diào)研、用戶需求整理、需求分析，定期收集分析產(chǎn)品運用效果，對產(chǎn)品設計進行改進迭代；
4、負責對行業(yè)領域中的前沿理論、分析方法、實戰(zhàn)案例進行收集和研究，建立行業(yè)知識積累與沉淀；
5、負責與相關部門（研發(fā)、ui、需求等）進行聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、計算機、軟件工程等相關工作經(jīng)驗，5—8年相關產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗，3年以上部門管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的需求評估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計能力；
3、有豐富的.電子政務行業(yè)需求分析、產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗，產(chǎn)品部門規(guī)劃、團隊管理與項目管理經(jīng)驗；
4、熟悉軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布。有敏銳的市場洞察能力，嚴密的邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力，以及一定的技術理解能力。
產(chǎn)品部崗位職責 12
職責描述：
一、國際、國內(nèi)、研發(fā)、驗證、變更訂單管理與物料需求管理。
二、研發(fā)項目的開題及交接的組織實施，資源協(xié)調(diào)（工藝部分）進度跟蹤。
三、組織實施新產(chǎn)品商業(yè)化轉(zhuǎn)化，確定物料清單、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、標準；產(chǎn)品產(chǎn)地變更、工藝變更、批量放大、供應商變更、包材變更的工藝評估和研究。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上，藥學專業(yè)，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉熟悉國內(nèi)外gmp法規(guī)要求；
3、良好的英文讀寫能力；
4、誠信正直、愛崗敬業(yè)，具有較強的`觀察、判斷、分析和解決問題的能力。
產(chǎn)品部崗位職責 13
崗位職責：
（1）參與系統(tǒng)的架構設計，獨立負責具體模塊的功能實現(xiàn)，持續(xù)對系統(tǒng)進行改進和優(yōu)化，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護性；
�。�2）參與產(chǎn)品需求分析，提出合理化建議；
�。�3）負責編寫相關技術文檔；
�。�4）定期總結和工作中沉淀的經(jīng)驗和成果；與團隊成員的`保持良好的溝通、交流。
任職資格：
�。�1）計算機相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上vba開發(fā)經(jīng)驗；
�。�2）精通msoffice與wpsoffice的vba開發(fā)；
�。�3）精通windows平臺的vc開發(fā)與調(diào)試，熟悉visualstudio開發(fā)環(huán)境，對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)和設計模式有深刻認識；
�。�4）熟悉activex/com/dcom開發(fā)者；
�。�5）具有信息安全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品部崗位職責 14
1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定其次年的產(chǎn)品風格及結構，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識舉行投入設計及試制。
3、每季新產(chǎn)品樣板必需提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對部門內(nèi)人員舉行培訓、考核。
5、負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、支配，協(xié)調(diào)本部門各技術崗位的`工作協(xié)作。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7、負責組織力氣解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷交流，提升所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。
9、負責與生產(chǎn)部門交流，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10、負責組織本部門員工對專業(yè)技術學問和新工藝技術的學習，不斷提升整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)則制度，并負責檢查、考核。
產(chǎn)品部崗位職責 15
職位信息：
1、構建數(shù)字化領導力培訓體系，包括數(shù)字化領導力培訓產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進領導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設計學習產(chǎn)品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負責部分產(chǎn)品領導力產(chǎn)品升級。
崗位要求：
1、大學碩士以上學歷，管理學、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓工作經(jīng)歷，5年以上中高層領導力發(fā)展項目設計與實施經(jīng)驗。
4、熟悉領導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的`項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
產(chǎn)品部崗位職責 16
崗位職責：
1、負責標準產(chǎn)品部整體運營管理，制定本部門規(guī)劃發(fā)展和經(jīng)營目標；
2、負責旅游全要素（目的地資源類優(yōu)先）標準化產(chǎn)品開發(fā)、設計、整合、采購等工作；
3、負責部門全產(chǎn)品的風險控制及成本核算工作，科學制定危機處理預案；
4、負責市場調(diào)研、競品分析和用戶研究等工作，制定相關運營策略和目標方案；
5、負責標準產(chǎn)品供應商、各涉旅資源的'拓展合作與溝通談判；
6、負責建立資源產(chǎn)品庫，及時掌握旅游資訊及資源信息動態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上大中型旅游企業(yè)或景區(qū)樂園產(chǎn)品設計或活動策劃經(jīng)驗，其中至少兩年以上中層管理經(jīng)驗；
2、具備較強的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、獨立思考能力和責任使命精神；
3、具備較強的綜合談判和應急處理能力；
4、掌握常用的公文寫作，具備較強的文案功底，能熟練撰寫本崗位各類工作報告；
5、擁有一定供應商及涉旅資源者優(yōu)先。
產(chǎn)品部崗位職責 17
產(chǎn)品開發(fā)部職責：
1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營方針，及時、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。
2、協(xié)助人事行政部實施人力資源計劃，負責產(chǎn)品開發(fā)團隊執(zhí)行能力、質(zhì)量意識、合規(guī)意識和價值不斷的增長。
3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃，負責實施新產(chǎn)品設計開發(fā)策劃和輸入工作。
4、根據(jù)設計開發(fā)策劃和輸入要求，負責實施產(chǎn)品開發(fā)驗證工作，包括產(chǎn)品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產(chǎn)工藝驗證和穩(wěn)定性研究。
5、根據(jù)設計開發(fā)策劃、輸入、評審和產(chǎn)品注冊要求，負責實施設計開發(fā)輸出工作。
6、負責設計開發(fā)過程更改的申請和驗證工作。
7、負責按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫，并及時準確的輸出。
8、負責保存未輸出的設計開發(fā)技術資料，確保未輸出的設計開發(fā)技術資料合規(guī)性和保密性。
9、負責實施產(chǎn)品開發(fā)實驗室現(xiàn)場5s管理及自查。
10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃，負責提升和改進產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術方法或平臺先進性。
11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃，主動參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術交流活動并及時收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關技術動態(tài)及同類產(chǎn)品技術發(fā)展信息，為新產(chǎn)品策劃提供技術可行性分析。
12、主動收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的'可能性，負責為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進建議。
13、協(xié)助注冊經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊資料的編制和評審。
14、協(xié)助臨床試驗部完成產(chǎn)品的臨床試驗。
15、負責向產(chǎn)品注冊、臨床試驗、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗證、產(chǎn)品售后服務過程提供技術指導和支持。
16、負責優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)驗證管理和產(chǎn)品開發(fā)實驗室管理流程。
17、負責實施設計開發(fā)過程的質(zhì)量管理體系并落實質(zhì)量方針與對應的質(zhì)量目標，按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應過程的質(zhì)量管理體系運行報告。
18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。
任職要求：
1、生物學、生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、臨床診斷學、藥學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。
2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開發(fā)及注冊經(jīng)驗，主導過三類ivd產(chǎn)品開發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。
3、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，有mba學歷者優(yōu)先考慮。
4、精通ivd產(chǎn)品開發(fā)相關技術指導原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設計開發(fā)流程，有yy/t—0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。
5、熟悉各類ivd產(chǎn)品開發(fā)技術，擅長熒光pcr技術者優(yōu)先考慮。
6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。
7、要求為人處世正直善良，心胸闊達，做事實事求是，愿意適應不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責 18
崗位職責：
1、負責公司的業(yè)務系統(tǒng)發(fā)展路線和業(yè)務架構設計；
2、負責全渠道銷售、及門店管理、會員和官網(wǎng)產(chǎn)品信息平臺的規(guī)劃，并確保其落地；
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，負責產(chǎn)品經(jīng)理團隊的日常管理和發(fā)展工作；
4、研究行業(yè)內(nèi)最新的.產(chǎn)品設計思想，定期與團隊成員進行分享。
任職要求：
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗，及1年以上零售行業(yè)中臺系統(tǒng)經(jīng)驗；
2、善于團隊協(xié)作和推進項目、2年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3、具備crm、oms等銷售、運營、營銷類業(yè)務管理系統(tǒng)設計和實現(xiàn)經(jīng)驗；
4、良好的文檔書寫能力，邏輯思維能力、獨立創(chuàng)新能力強，注重細節(jié)，執(zhí)行力強；
5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子商務行業(yè)，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展；
7、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)。
產(chǎn)品部崗位職責 19
崗位職責：
1、對整個健康服務行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進行市場調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負責技術及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的推廣宣傳、技術培訓；
5、健康服務產(chǎn)品的`定義、流程設計、服務內(nèi)容策劃、服務需求標準制定。
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
產(chǎn)品部崗位職責 20
崗位職責：
1、負責嵌入式系統(tǒng)軟件和mcu系統(tǒng)固件開發(fā)，包括linuxkernel裁減及移植、驅(qū)動程序的移植、shell腳本編寫等；
2、負責嵌入式系統(tǒng)軟件部分的文檔編寫和代碼編寫調(diào)試；
3、項目組交辦的軟件/固件開發(fā)相關的其他任務。
崗位要求：
1、計算機、通信、軟件等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，三年及以上的相關工作經(jīng)驗；
2、精通c/c++，具備底層驅(qū)動的'調(diào)試經(jīng)驗
3、熟悉i2c，spi，uart，rs485，rs232，usb等通信協(xié)議；
4、精通stm32、arm或dsp，單片機硬件平臺架構及嵌入式軟件的開發(fā)，扎實的數(shù)電、模電基礎知識；
5、熟悉arm/mips硬件平臺，熟悉linux內(nèi)核下的驅(qū)動開發(fā)；
6、熟悉主流無線通訊技術（wifi，bt，lora，2/3/4ggprs，nb—iot等）；
7、能夠看懂硬件的電路原理圖，能夠熟練的閱讀英文的技術文檔。
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