營銷總裁助理崗位職責(zé)7篇
在當(dāng)下社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的營銷總裁助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
營銷總裁助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門考核方案的`實(shí)施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，公司提供帶薪培訓(xùn)；
3、工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇：
1、基本工資4000+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪；
2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；
3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
營銷總裁助理崗位職責(zé)2
招聘專員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作；
2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求；
3 、負(fù)責(zé)每日簡歷的篩選及搜索工作；
4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；
5 、參與面試效果的評(píng)估；
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7 、協(xié)助開展其他方面的`人事工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有耐心，積極主動(dòng)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件。
營銷總裁助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目標(biāo)書的編制,整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂、密封等;
二、跟蹤投標(biāo)工作的.前期工作和投標(biāo)后的系列工作;
三、積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的任何問題,確保投標(biāo)文件及時(shí)投遞;
四、項(xiàng)目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;
五、收集及整理施工過程中的所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等;
六、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總監(jiān)做好對外協(xié)調(diào)、接待等工作;
七、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作;
八、完成項(xiàng)目總監(jiān)交辦的其他事物。
任職要求:
一、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備駕駛條件者優(yōu)先;
二、熟練應(yīng)用office、CAD制作等辦公軟件;
三、熟練標(biāo)書制作流程,有標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);
四、具有良好歸納總結(jié)、文案編寫、溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真;
五、良好的圖表、數(shù)據(jù)、文字處理能力;
營銷總裁助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);
2、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
3、負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的'其他任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);
5、能獨(dú)立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;
6、可適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞,有上進(jìn)心,善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié);
7、性格活潑開朗,愿意出外勤。
營銷總裁助理崗位職責(zé)5
崗位主要職責(zé):
1.協(xié)助營銷副總裁對集團(tuán)營銷中心進(jìn)行管理,確保公司營銷業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個(gè)區(qū)域的日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負(fù)起集團(tuán)營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團(tuán)營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時(shí)事務(wù)。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過相關(guān)營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運(yùn)營或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、報(bào)告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
營銷總裁助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、通過電話營銷+網(wǎng)絡(luò)營銷向客戶進(jìn)行公司各產(chǎn)品系列進(jìn)行介紹推廣、解答客戶疑問,對于意向客戶進(jìn)行促單成交;
2、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)銷售業(yè)績和工作指標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有做過電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮!
營銷總裁助理崗位職責(zé)7
助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的`銷售能力；
2、辦公軟件運(yùn)用熟練；
3、具備良好自信心，較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)
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