倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)1
大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲(chǔ)量販)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確�？蛻粜畔⒌臏�(zhǔn)確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握先進(jìn)的營銷方法,對(duì)市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的'市場洞察力和分析能力,能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;
3、對(duì)倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點(diǎn),保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;
5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的'溝通、解決問題和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)3
a、對(duì)內(nèi)管理職責(zé)如下：
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度及考核制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān) 文件，加強(qiáng)倉庫集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高倉管員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、嚴(yán)格控制庫存，優(yōu)化庫存管理， 對(duì)現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、根據(jù)公司發(fā)貨情況，合理安排倉庫內(nèi)部的日常工作；
4、積極配合鏈接部門的考核管理，月底按考核結(jié)果執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，根據(jù)考核評(píng)分提出倉庫內(nèi)部管理 的調(diào)整措施和方案，避免錯(cuò)誤重犯；
5、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)的.員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、下班后倉庫衛(wèi)生及安全檢查，電源、門、窗，杜絕安全隱患；
b、對(duì)外的職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫與采購部、銷售部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；
2、每月及時(shí)編制匯總并報(bào)送物料消耗表，上報(bào)財(cái)務(wù)；
3、每月定期或不定期向財(cái)務(wù)部成本組匯報(bào)當(dāng)月倉庫工作的進(jìn)展情況；
4、負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)生產(chǎn)采購，具體報(bào)送的有：
（1）庫存產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及物料庫齡分析（每月 27 日） ；
（2）呆滯物料統(tǒng)計(jì)表（每月 27 日） ；
�。�3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大宗電商—倉儲(chǔ)板塊的'業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理；
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲(chǔ)&物流體系；
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲(chǔ)服務(wù)商，負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃，制訂倉儲(chǔ)發(fā)展方向，完善倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，明確倉儲(chǔ)重點(diǎn)指標(biāo)；
5、根據(jù)平臺(tái)需要，建立倉儲(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲(chǔ)行業(yè)資源，完成“云倉”平臺(tái)搭建與運(yùn)營。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗行業(yè)倉儲(chǔ)管理，精通大宗倉儲(chǔ)工作流程及相關(guān)流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲(chǔ)及配送供應(yīng)商合作資源；
4、擅長大宗倉儲(chǔ)項(xiàng)目計(jì)劃、運(yùn)營分析、資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理；
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務(wù)意識(shí)與合作意識(shí)強(qiáng)。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)5
倉儲(chǔ)物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲(chǔ)物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃制定倉儲(chǔ)物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);
3、改善倉儲(chǔ)物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲(chǔ)物流成本;
4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的`問題并提出改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對(duì)賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)6
產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲(chǔ)系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程
2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力
4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議
6、良好的.溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程
2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力
4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃，做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算；
2、深入分析運(yùn)營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營，不斷改善運(yùn)營指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu)；
3、電商B2C、B2B、唯品會(huì)、天貓、淘寶等主流電商平臺(tái)的訂單業(yè)務(wù)的處理；
4、對(duì)收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對(duì)新款、舊款、特定款做出不同的'分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，績效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題，同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向；
5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、貨品入庫，倉管員要親自核對(duì)貨號(hào)、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時(shí)要核對(duì)是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨;
2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放，及時(shí)入賬;并開據(jù)入庫驗(yàn)收單，交予財(cái)務(wù)部門，以便做賬。
3、把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的.貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時(shí)盤點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對(duì)借用的工具及時(shí)催還。
7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。
8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號(hào)之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。
9、定期盤點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時(shí)。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)9
倉儲(chǔ)物流事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管控。(物流項(xiàng)目從前期設(shè)計(jì)、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等)完整項(xiàng)目管理;
2、配合國美安迅物流,就倉儲(chǔ)項(xiàng)目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計(jì)、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)完成全國各倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-42歲之間,個(gè)別特別優(yōu)秀人才,年紀(jì)可以相應(yīng)放寬;
2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過程管控經(jīng)驗(yàn)。且前期負(fù)責(zé)過大量倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目,熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作模式;
3、有過多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流園施工工藝,及多項(xiàng)目管控有豐富的'經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲(chǔ)物流市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息,對(duì)所收集的`信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策;
2、深入了解倉儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲(chǔ)需求信息的收集,倉儲(chǔ)新客戶的開發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實(shí)倉儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長期的戰(zhàn)略合作;
6、及時(shí)對(duì)市場推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司;按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
7、從事倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲(chǔ)資源者。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)11
一．工作內(nèi)容
1、公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。
2、公司物流倉儲(chǔ)調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4、針對(duì)國內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)外主要的職責(zé)：
針對(duì)大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪，搜集市場信息，分析判斷準(zhǔn)確把握好市場。
對(duì)潛在的客戶及時(shí)上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。
定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。
5、大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)內(nèi)主要的職責(zé)：
確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。
督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況，確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。
檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表（貨物簽收表、支付申請(qǐng)表、榜單表、過路過橋費(fèi)單據(jù)等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。
保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對(duì)在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。
6、控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
7、提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
8、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
二、權(quán)責(zé)范圍：
�。ㄒ唬�(quán)力：
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；
2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
3、對(duì)各部門提交的.物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；
4、對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
�。ǘ┴�(zé)任：
1、對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；
2、對(duì)進(jìn)出庫情況，倉儲(chǔ)數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；
3、對(duì)物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、規(guī)劃倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標(biāo)示管理；
2、堅(jiān)持倉庫的憑單收發(fā)料，按先進(jìn)先出的原則，保證帳卡物相符；
3、監(jiān)督、處理好日常工作和欠料、特急件的`跟蹤；
4、組織盤點(diǎn)工作：不定時(shí)盤點(diǎn)/月盤點(diǎn)/年終盤點(diǎn)及抽盤，分析問題作出書面的對(duì)策報(bào)告；
5、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)不良品報(bào)表交采購部協(xié)商退貨事宜；
6、定期呆滯料統(tǒng)計(jì)上報(bào)和報(bào)廢物料的處理；
7、防水。防火、防盜，加強(qiáng)門禁管制，以預(yù)防為主。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉儲(chǔ)管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉庫管理制度，對(duì)庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時(shí)排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的`合理規(guī)劃，并加以控制;
5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;
6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)14
倉儲(chǔ)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)事業(yè)部整體運(yùn)營工作。
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開展與拓展。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;
2、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;
4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
5、加強(qiáng)與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的庫存準(zhǔn)確率及出入庫的.準(zhǔn)確率;
7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。
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