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  • 行業(yè)業(yè)務崗位職責

    時間:2023-06-17 17:24:10 崗位職責 我要投稿

    行業(yè)業(yè)務崗位職責通用15篇

      在日常生活和工作中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的行業(yè)業(yè)務崗位職責,希望對大家有所幫助。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責通用15篇

    行業(yè)業(yè)務崗位職責1

      1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

      2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;

      3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的`策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

      4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;

      5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。

      6.收集競品情況,及時上報領導;

      7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

      任職要求:

      1、具有良好的溝通能力;

      2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;

      3、性格積極,注重工作細節(jié),富有團隊精神。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責2

      崗位職責:

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

      2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

      3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

      4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

      5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

      6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

      7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

      8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

      9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

      任職要求:

      1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設備的`銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

      2、具有較強的市場開拓與銷售技能;

      3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

      4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

      5、有很好的器械行業(yè)人際資源。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責3

      職責描述:

      私銀業(yè)務經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

      1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的.相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

      2、完成領導交辦的其他任務;

      任職要求:

      1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

      2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

      3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責4

      投資銀行業(yè)務經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

      崗位職責:

      1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

      2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

      3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護;

      4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

      任職要求:

      1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學位,氣質(zhì)佳;

      2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

      3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力;

      4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責5

      崗位職責

      1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施;

      2、負責項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的.撰寫;

      3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作;

      4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關(guān)系維護等工作;

      5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

     。ǘ┤温氋Y格

      1、全日制碩士研究生及以上學歷,具有財務、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術(shù)地位;

      2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗;作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的,可優(yōu)先考慮;

      3、掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);通過相關(guān)專業(yè)資格考試(保代、注會、司法、ACCA等)的,可優(yōu)先考慮;

      4、性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神;

      5、遵紀守法,無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄;

      6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責6

      崗位描述:

      1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

      2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

      3、能承受較大的'工作壓力,具團隊精神。

      任職資格:

      1、金融或法律相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

      2、工作經(jīng)驗1—3年,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

      3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

      4、熟悉金融投資工作,能承受相應的工作壓力,責任心強,有敬業(yè)精神。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責7

      1.業(yè)務督導:

      追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

      2.業(yè)務團隊會議管理:

      協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議,保證業(yè)務人員的會議出勤率等;

      3.日常業(yè)務輔導、培訓:

      根據(jù)團隊體能,對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓,新員工的'入職培訓;

      4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓:

      負責業(yè)務人員代理人資格培訓,負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;

      5.政策宣導和工作配合:

      負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

      6.大型活動的策劃與實施:

      策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;

      7.完成主管交辦的其他工作任務。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責8

      1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務條線,推動投行業(yè)務發(fā)展,制定市場研究與業(yè)務規(guī)劃;

      2、負責宏觀經(jīng)濟形勢研究,對債券、股權(quán)市場保持關(guān)注,定期出具資本市場報告;

      3、根據(jù)客戶需求提供財務顧問、公司理財、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責9

      職責描述:

      1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內(nèi)部kpi考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質(zhì)量把控。

      2、組織團隊,梳理核心系統(tǒng)及輔助應用的交互關(guān)系,接口平臺及數(shù)據(jù)架構(gòu)設計。

      3、組織團隊參與信息化應用框架、開發(fā)平臺的選型;第三方產(chǎn)品功能及適用性評估

      4、負責公司項目的建設資源支持、創(chuàng)新性應用項目建設開發(fā);負責公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。

      5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設制度中定義的標準及流程,對已建設信息系統(tǒng)進行軟件架構(gòu)設計審定。

      6、參加測試人員編寫的`測試用例的評審,保證用例的覆蓋率和準確性

      7、組織bi技術(shù)平臺支持,bi平臺的設計和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。

      任職要求:

      1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗;

      2、3年以上團隊管理經(jīng)驗;

      3、具備中大型集團企業(yè)erp系統(tǒng)分析設計及開發(fā)經(jīng)驗;

      4、具備商貿(mào)流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務經(jīng)驗、熟悉相關(guān)作業(yè)流程;具備電子商務系統(tǒng)分析設計及開發(fā)經(jīng)驗;

      技能技巧:

      1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結(jié)構(gòu)設計能力;

      2、了解nc或sap開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

      3、具備oracle或sqlserver等數(shù)據(jù)庫的管理優(yōu)化能力;

      4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力;

      5、具備通過技術(shù)能力、管理經(jīng)驗建設并提高開發(fā)團隊整體水平的能力;精通java開發(fā)語言,深知cs/bs架構(gòu)設計開發(fā);

    行業(yè)業(yè)務崗位職責10

      職位描述:

      崗位描述:

      1.負責小鵬出行業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā),對于新產(chǎn)品和新業(yè)務,進行系統(tǒng)建模和分析支持,對于日常特性,提供架構(gòu)評審的支持;

      2.和業(yè)務團隊進行需求溝通,深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設計;

      3.參與關(guān)鍵組件和代碼開發(fā)和審查,承擔設計質(zhì)量的責任;

      4.推動技術(shù)和業(yè)務的融合,推動團隊的架構(gòu)設計能力提升,推動技術(shù)人員和產(chǎn)品以及業(yè)務分析人員的協(xié)同能力;

      5.保持一定的前瞻性,隨著業(yè)務復雜性的增加,負載的'增加,運行管理復雜性的增加,持續(xù)的推動系統(tǒng)設計的重構(gòu)。

      任職要求:

      1.本科或以上學歷,計算機軟件或相關(guān)專業(yè),java基礎扎實;

      2.五年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉j2ee設計模式,精通java及web應用的開發(fā),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),常用設計模式,jvm底層機制,精通多線程編程,數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化;

      3.有出行/專車/網(wǎng)約車相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

      4.有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構(gòu)設計和實施能力,對系統(tǒng)和業(yè)務抽象有豐富經(jīng)驗,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設計及應用;

      5.深入了解spring等框架(框架提供的特性及其實現(xiàn)原理),熟悉分布式.多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu);

      6.有很強的分析問題和解決問題的能力,有強烈的責任心和使命感,對數(shù)據(jù)敏感,有出行平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      7.技術(shù)視野開闊,學習和抗壓能力好,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責11

      崗位職責:

      1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實施,確保公司市場地位不斷提升;

      2.組織制定集團年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;

      3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準后組織實施;

      4.負責本部門的團隊搭建、績效評估、培訓等工作,確保銷售團隊的戰(zhàn)斗力。

      5.負責全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應的銷售工作;

      6.嚴格執(zhí)行年度預算計劃,確保各項銷售業(yè)務的`及時回款,確保營銷費用開支合理,有序。

      任職要求:

      1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

      2.10年以上培訓市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗;

      3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務模式,具有廣闊的行業(yè)資源;

      4.掌握相應的市場營銷、客戶資源管理知識;

      5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;

      6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力

    行業(yè)業(yè)務崗位職責12

      1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

      2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

      3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的.供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

      4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

      5、完成公司交付的其他工作。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責13

      1、具備較強的業(yè)務拓展能力,有豐富穩(wěn)定的業(yè)務渠道資源;

      2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的'客戶資源;

      3、了解典當業(yè)務專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境;

      4、有一定的職業(yè)素養(yǎng),有責任心,具備良好的團隊合作精神。

    行業(yè)業(yè)務崗位職責14

      職位描述:

      職位描述:

      1.對所負責項目提供咨詢服務,對客戶進行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑,控制項目質(zhì)量與風險。

      2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談。

      3.對所在項目進行相關(guān)的.獨立調(diào)研和產(chǎn)品指導,能幫助客戶進行落地的執(zhí)行。

      職位要求:

      1.管理、經(jīng)濟、財務、金融、等專業(yè)本科及以上學歷。

      2. 5年以上銀行實務經(jīng)驗,或有信貸或相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(必須具備條件)。

      3.具備清晰的邏輯思維能力,能獨立對項目進行指導管理。

      4.熱愛管理咨詢工作,擅長準確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調(diào)。

      5..對農(nóng)商行業(yè)務有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

      6、接受出差

    行業(yè)業(yè)務崗位職責15

      1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;

      2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關(guān)系維護,在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會;

      3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通,保證業(yè)務的順利開展;

      4、部門負責人交辦的其他工作。

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