室內設計總監(jiān)崗位職責(匯編15篇)
在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的室內設計總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
室內設計總監(jiān)崗位職責1
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的`創(chuàng)意方案，從概念到深化設計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關行業(yè)的知識行情；
3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。
二、學習創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設計方案能力；
三、部門日常管理
1、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核等
2、處理部門內部日常事務
3、完成領導交辦的其它任務。
室內設計總監(jiān)崗位職責2
1、根據設計師工作的規(guī)范要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；
3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的.實現，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監(jiān)崗位職責3
1、負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的`行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。
5、負責設計團隊的日常管理，設計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內設計總監(jiān)崗位職責4
1.設計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；
2.負責項目進一步的`合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；
3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；
室內設計總監(jiān)崗位職責5
工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的`溝通協調能力;
室內設計總監(jiān)崗位職責6
1、參與編制室內專業(yè)設計任務書，提出設計技術要求；
2、根據項目發(fā)展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的`工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;
3、協助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結合及協調工作。
室內設計總監(jiān)崗位職責7
1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的.設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作；
3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習；
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料；
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。
室內設計總監(jiān)崗位職責8
1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。
5、參與對項目的'前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。
室內設計總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創(chuàng)意獨特，經驗豐富；
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；
3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的`案例；
4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監(jiān)崗位職責10
1、良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的.業(yè)績指標；
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養(yǎng)新人。
室內設計總監(jiān)崗位職責11
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的'問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
室內設計總監(jiān)崗位職責12
1、據公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負責設計部工作任務的'制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；
3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。
4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責協調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。
6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。
7、上級交代其他事項
室內設計總監(jiān)崗位職責13
1、參與項目裝飾工程的.設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；
2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準，及時處理項目各種突發(fā)狀況；
3、獨立主持大中型室內設計項目，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；
4、帶領團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現場指導、材料、細部處理、節(jié)點、收口；
4、負責設計部項目工作的組織實施、執(zhí)行項目設計規(guī)劃、合理優(yōu)化組內人員工作分配。
室內設計總監(jiān)崗位職責14
.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調整和完善
能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量
負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配
協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的`__意效率
能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識
室內設計總監(jiān)崗位職責15
1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；
3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的'組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；
4、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；
5、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導；
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