【熱門】項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理、監(jiān)督。包括但不限于工程工期、質(zhì)量、安全、成本控制;
2.建立和完善項(xiàng)目的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)，建立合適的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮參與建設(shè)所有員工的積極性;
3.對(duì)工程項(xiàng)目結(jié)束工作進(jìn)行考察、評(píng)審;
4.協(xié)調(diào)對(duì)外部門進(jìn)行項(xiàng)目檢查，并對(duì)項(xiàng)目中所存在的'問(wèn)題進(jìn)行合理的處理。
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職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建農(nóng)業(yè)貿(mào)易平臺(tái)，做好與政府、高校、農(nóng)業(yè)科學(xué)院所等聯(lián)系
2、負(fù)責(zé)或協(xié)助團(tuán)隊(duì)尋找符合公司戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目，參與項(xiàng)目的篩選、評(píng)估、數(shù)據(jù)分析，撰寫相關(guān)報(bào)告；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好對(duì)數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品深加工等深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，做好公司品牌的建立與市場(chǎng)推廣；
4、具體農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)業(yè)項(xiàng)目渠道搭建、貿(mào)易銷售等工作；
5、負(fù)責(zé)各農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，1—2年農(nóng)業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3、能夠熟練操作辦公軟件，具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力與文字功底，擅長(zhǎng)分析及匯報(bào)類文字組織；
4、性格外向，較強(qiáng)的.溝通能力、較強(qiáng)外交協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、具有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)文案書寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的過(guò)程策劃，制定開發(fā)進(jìn)度，并跟蹤和報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
2、組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)審核，熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3、負(fù)責(zé)向客戶解釋與設(shè)計(jì)相關(guān)的制造方面問(wèn)題，協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的.技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。
4、組織并參與試模，確保模具的順利驗(yàn)收。
5、與采購(gòu)協(xié)作，及時(shí)進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)模具開發(fā)進(jìn)行成本控制。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友NC財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造、營(yíng)銷等領(lǐng)域項(xiàng)目的管理或?qū)嵤┕ぷ?
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目實(shí)施工作，編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和統(tǒng)籌項(xiàng)目成員完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理、需求方案、解決方案設(shè)計(jì)，上線推動(dòng)以及驗(yàn)收結(jié)案;
4、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識(shí)交流和軟件系統(tǒng)知識(shí)交流。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理等類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、資金管理、共享服務(wù)以及ERP的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)(ORACLE、DB2等)和中間件(was、weblogic等)有一定的了解;
4、有獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的能力，有IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、善于溝通，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信、能承受較強(qiáng)的`工作壓力;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差;
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行it審計(jì)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審閱工作底稿;
3、為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案,編寫審計(jì)報(bào)告;
4、完成內(nèi)部分配的其他工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上it咨詢/審計(jì)/財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識(shí),持有相關(guān)證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過(guò)程;
5、有創(chuàng)意、良好的'溝通能力、分析能力,能有效地解決問(wèn)題;
6、熱愛it審計(jì)工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一職責(zé)人。
2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要職責(zé)。
3、項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。
4、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的'質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。
5、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲提議。
8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
9、分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。
10、組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要。開發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次（可與項(xiàng)目例會(huì)合并），對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負(fù)責(zé)每周對(duì)開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。
13、負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建貼合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測(cè)試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔：立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、組織弱電圖紙會(huì)審，工程施工設(shè)計(jì)及施工方案的討論和審定；
2、協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，提供弱電工程或設(shè)備招標(biāo)工作的技術(shù)支持；
3、開展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)弱電工程的管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作；
4、參與弱電相關(guān)器械、材料的選型及進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收工作；
5、進(jìn)行設(shè)計(jì)過(guò)程中的`弱電方面的設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度的監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)弱電工程的質(zhì)量、進(jìn)度等的監(jiān)控與控制；
7、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計(jì)、施工單位等多方關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)制作、審查竣工資料和對(duì)單位工程初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旅游規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)，旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項(xiàng)目的總體策劃與規(guī)劃；
3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員溝通策劃，規(guī)劃思路；
4、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意.
任職要求:
1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃的`能力；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有旅游項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規(guī)范；；
4、對(duì)政策、歷史、人文、自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)有較全面的掌握，文字表達(dá)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
5、具備獨(dú)立編制旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)政府客戶軟件實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程管理，負(fù)責(zé)與客戶溝通、制定具體項(xiàng)目周期進(jìn)度與資源安排，確保項(xiàng)目按期交付，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)客戶二次需求挖掘、需求確認(rèn)與需求管理;
3、保障交付軟件的質(zhì)量符合需求約定，指導(dǎo)并協(xié)助解決實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
4、編寫項(xiàng)目過(guò)程中相關(guān)文檔;
5、推動(dòng)規(guī)范化管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、對(duì)接學(xué)校招就辦和院系領(lǐng)導(dǎo)，洽談校企合作。
2、撰寫校園宣講PPT及演練，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行校園項(xiàng)目。
3、聯(lián)系合作院校，了解生源情況，匹配校招客戶需求。
4、對(duì)校招學(xué)生進(jìn)行管理，增加留存率，辦理校招同學(xué)入職離職等手續(xù)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)對(duì)總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理方案;
2、對(duì)項(xiàng)目部提供的'材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核，負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;
3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程變更的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理;
4、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部和技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;
5、根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作;
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1. 項(xiàng)目日程管理，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，項(xiàng)目成本評(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，解決項(xiàng)目管理過(guò)程中遇到的'各種重大問(wèn)題和異常，確保項(xiàng)目的各階段都能達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求溝通并編寫需求文檔及各類客戶要求的報(bào)告，進(jìn)行項(xiàng)目成本、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理;
4. 負(fù)責(zé)耳機(jī)或音頻類產(chǎn)品的全過(guò)程項(xiàng)目管理，包含從產(chǎn)品預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)、產(chǎn)品EOL的整個(gè)過(guò)程。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并整改，必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)。
2、對(duì)項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)。
3、對(duì)屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策，在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)。
4、隨時(shí)關(guān)注本項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量，定期現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
5、妥善處理本項(xiàng)目各類投訴、突發(fā)事件，控制風(fēng)險(xiǎn)，減少損失。
6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)各項(xiàng)供應(yīng)商的`合同執(zhí)行品質(zhì)進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大、中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作
2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的`管理模式、參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
3、有能力組織顧問(wèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉制造行業(yè)核心管理業(yè)務(wù)、熟悉預(yù)算、共享至少其中一個(gè)模塊
3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目掌控能力
4、有3—5年以上大型ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
1負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)收集，根據(jù)客戶需求進(jìn)行廣告方案策劃;
2.負(fù)責(zé)廣告方案可執(zhí)行性方案、執(zhí)行案制定及溝通;
3.負(fù)責(zé)與媒介部門、銷售部門、客戶、執(zhí)行部門溝通客戶廣告方案從策劃到執(zhí)行、落地、監(jiān)播反饋、結(jié)案等相關(guān)事宜;
4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)收集及整理、招投標(biāo)資料收集及標(biāo)書撰寫等;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;
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