【推薦】銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.由上級劃分區(qū)域，主動開拓市場，收集，做好相應(yīng)的信息記錄

　　2.主動聯(lián)系客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對性的推薦合適的'培訓(xùn)課程和產(chǎn)品，促成訂單

　　3.完成售后維護(hù)，增加客戶粘度，建立客戶檔案

　　4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;

　　5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)

　　任職資格：

　　1.有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;

　　3.熱愛體育，專業(yè)不限;

　　4.學(xué)歷大專以上。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)片區(qū)的主渠道業(yè)務(wù)；

　　2.制定全年回款計劃，完成回款任務(wù)；

　　3.定期進(jìn)行客戶拜訪，及時了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　4.根據(jù)不同的門店跟地域區(qū)別，及時將我公司的'新書進(jìn)行推薦；

　　5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況；

　　6.做好市場調(diào)查，了解市場定位；

　　7.與客戶對賬，檢查發(fā)、退貨準(zhǔn)確率保證公司利益。

　　崗位要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛圖書行業(yè)，適應(yīng)短期出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；

　　4.良好的團(tuán)隊合作精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、 按品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的'服務(wù);

　　2、維護(hù)售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報表方式進(jìn)行反饋;

　　3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門保持良好溝通;

　　4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如視覺陳列,清潔等)、負(fù)責(zé)管理班次;

　　5、負(fù)責(zé)記錄客戶的意見和需求,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　6、配合財務(wù)部每月盤點(diǎn)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語交流熟練(會其他國家語言亦可);

　　2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;

　　3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉零售專賣店日常操作流程優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),有良好具團(tuán)隊合作能力;

　　6、對珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細(xì)心有責(zé)任感,認(rèn)同公司發(fā)展的價值觀;

　　7、簡歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、工作職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)前臺服務(wù)日常工作，指導(dǎo)和監(jiān)管前臺服務(wù)顧問工作流程。監(jiān)控協(xié)調(diào)車間各組文明生產(chǎn)，確保各組派工合理。

　　二、工作流程

　　1、7:40之前到店。

　　2、查看公司郵箱、個人郵箱、售后協(xié)同平臺，檢查廠家通知及要求。認(rèn)真記錄，及時處理或安排相關(guān)部門協(xié)同處理，展開工作，做計劃，要求。

　　3、圍繞售后管轄區(qū)域檢查第一趟，查看6s管理是否到位（尤其是前臺辦公區(qū)域、維修車輛檢查區(qū)域和來站維修車輛的大通道）和上一日布置的工作是否按計劃要求進(jìn)度執(zhí)行

　　4、晨會之前，與車間主任、總檢開一個碰頭會。有計劃的拿出售后服務(wù)部門早會所要總結(jié)和布置的工作內(nèi)容。以便組織會議時內(nèi)容做到心中有數(shù)，確實、準(zhǔn)確、有效地開好早會。

　　5、檢查花（花草澆水時見干見濕、澆透）、鳥是否缺水、缺食，并做到鳥籠清潔衛(wèi)生。

　　6、檢查《維修車輛待缺料配件采購跟蹤表》是否按要求、進(jìn)度認(rèn)真在執(zhí)行，必要時抽查進(jìn)度是否真?zhèn)�，以便調(diào)整、指導(dǎo)和監(jiān)管的準(zhǔn)確率。

　　7、跟蹤在場事故維修車輛進(jìn)站，及時督促事故專員匯報工作，負(fù)責(zé)接待保險公司人員。洽談修理項目，價格，簽定維修協(xié)議。

　　8、圍繞維修車間區(qū)域檢查第二趟，一是跟蹤督促在場維修車輛的進(jìn)度、全面掌握待修車輛預(yù)計完工時間；二是對區(qū)域內(nèi)員工是否按工序、工藝流程操作；三是堅決杜絕一切不安全操作行為；四是堅決打擊紀(jì)律渙散、干私活、閑聊、長時間打私人電話或用手機(jī)上網(wǎng)娛樂以及中途溜號回宿舍者。

　　9、處理好安撫投訴客戶工作，總結(jié)投訴原因，及時調(diào)整工作態(tài)度和必要的工作思路。避免類似問題再次發(fā)生。

　　10、認(rèn)真處理好維修中暫時不能解決的`問題。積極協(xié)調(diào)車間主任以及總檢或技術(shù)骨干一起研討解決方案，必要時上報廠家尋求解決方案。以積極的態(tài)度來體現(xiàn)對客戶反應(yīng)的問題，提高“顧客第一”、“重視服務(wù)與質(zhì)量”的企業(yè)文化。堅決杜絕一切冷落客戶的行為發(fā)生。

　　11、第三趟檢查作業(yè)進(jìn)度、維修質(zhì)量、零部件供應(yīng)情況。嚴(yán)格按照6s管理，巡查各崗位工作、服務(wù)前臺、洗車、機(jī)修、鈑噴、庫房。尤其應(yīng)對機(jī)修總成維修房、空壓機(jī)房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的安全認(rèn)真檢查。

　　12、認(rèn)真填寫“維修車輛進(jìn)度表”以便準(zhǔn)確跟蹤，按時、按期交車。

　　13、對于即將交付的車輛，應(yīng)督促服務(wù)顧問提前、準(zhǔn)確、無誤預(yù)算維修費(fèi)用，并及時通知客戶按時驗車付費(fèi)。以便提高公司資金周轉(zhuǎn)率。

　　14、認(rèn)真檢查《車輛售后維修服務(wù)登記表》和《車輛維修質(zhì)量跟蹤檢驗表》上的填報內(nèi)容，確保表內(nèi)內(nèi)容不得亂填、不填、誤填，填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。

　　15、對一天的產(chǎn)值進(jìn)行關(guān)注，分析。著重安排服務(wù)顧問準(zhǔn)確預(yù)約進(jìn)廠維修計劃，并在每月營銷計劃里量化車輛維修預(yù)約進(jìn)廠數(shù)量。

　　16、下班前再一次認(rèn)真巡查售后工作區(qū)域6s管理是否到位，隨即抽查設(shè)備保養(yǎng)卡，做好工作日志。確認(rèn)完工車輛辦理離站手續(xù)，未完工車輛作業(yè)進(jìn)度及加班情況。將在公司停留過夜的維修車輛鑰匙一律收回，并按要求將過夜車輛停放在指定的停車區(qū)域。

　　17、查看公司郵箱及協(xié)同平臺，檢查是否有新郵件。匯總一天內(nèi)出現(xiàn)的問題，總結(jié)處理辦法，以便第二天碰頭會有準(zhǔn)確內(nèi)容。

　　18、每周一牽頭組織一次服務(wù)質(zhì)量、6s管理及工作流程、車輛維修質(zhì)量分析會。

　　19、每月與保險公司聯(lián)系不得少于4次，隨時掌握各家保險公司的業(yè)務(wù)開展情況。尤其是對于有業(yè)務(wù)來往的保險公司不得少于8次，對于事故車輛做到勤溝通勤匯報，以便得到保險公司的支持。

　　20、每月月底必須對當(dāng)月的經(jīng)營情況要做一個工作分析，對于不足之處提出整改計劃和建議，并報總經(jīng)理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　3、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。

　　4、銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，輔助成交。

　　5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

　　6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　7、行使公司和上級授予的.其他權(quán)利。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2、5年以上營銷工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗，有成功的案場現(xiàn)場管理，銷售管理，渠道拓展，團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，至少帶領(lǐng)過5個獨(dú)立下屬。

　　3、具有良好的團(tuán)隊管理能力，能夠良好的激勵下屬，進(jìn)行工作目標(biāo)任務(wù)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，同時可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧，對員工的提升和發(fā)展負(fù)責(zé)。

　　4、懂市場營銷知識，了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，了解策劃知識，了解團(tuán)隊管理知識，精通銷售技巧，熟悉銷售簽約流程。

　　5、具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng)，對工作充滿激情。

　　6、有專業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定省公司的年度銷售計劃并作分解;

　　2、了解、分析所轄區(qū)域的市場狀況、競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品營銷推廣計劃;

　　3、正確、及時貫徹執(zhí)行公司的各項政策，并及時客觀反饋執(zhí)行情況;

　　4、推動、加強(qiáng)公司銷售運(yùn)作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實成效;

　　5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的'市場價格及貨品流向管理制度，確保區(qū)域內(nèi)市場環(huán)境的有序管理;

　　6、制定省公司年度預(yù)算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷售和利潤目標(biāo)，對省公司的最終經(jīng)營狀況負(fù)全部責(zé)任;

　　7、對轄區(qū)內(nèi)各市場的銷售、產(chǎn)品推廣、費(fèi)用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理，對本區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);

　　9、對區(qū)域及公司的經(jīng)營和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)機(jī)場、地勤、維修平臺等項目的營銷推廣;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售制定銷售計劃、政策、模式;

　　3.負(fù)責(zé)人員的招募、培訓(xùn)、調(diào)配;

　　4.負(fù)責(zé)銷售渠道、客戶的管理與維護(hù),針對銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.有3-5年機(jī)場、地勤、維修平臺等項目的營銷經(jīng)驗;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

　　5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

　　6、定期回訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶和老客戶，及時了解客戶的`要求，挖掘新的銷售機(jī)會。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售，建立起較穩(wěn)固的'銷售客戶。

　　2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場行情的信息。

　　3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。

　　4.完成公司交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

　　1.負(fù)責(zé)所管理的品牌產(chǎn)品與廠商的對接溝通;

　　2.負(fù)責(zé)與廠商合同、協(xié)議的簽訂;

　　3.負(fù)責(zé)廠商資質(zhì)證件的索取及資源申請、活動方案的提報工作;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的`工作;

　　5.負(fù)責(zé)京東電商平臺活動和促銷工作;

　　6.負(fù)責(zé)所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列，頁面描述、引流、活動申請等日常工作;

　　7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部美工溝通圖片的制作與修改工作;

　　8.負(fù)責(zé)與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲備工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實施項目方案,落實業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的'分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);

　　3、密切關(guān)注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運(yùn)行;

　　4、汽車融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)代理商合作渠道的拓展、關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)管理

　　6、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1·配合總經(jīng)理制訂銷售策略及年度銷售計劃。

　　2·確定公司銷售體制及銷售人員的考核，管理辦法。

　　3·負(fù)責(zé)公司銷售計劃的落實。

　　4·負(fù)責(zé)各地銷售分公司、辦事處、代理人員的.管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

　　5·負(fù)責(zé)銷售合同、投標(biāo)書及各類來往文件管理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)三防手機(jī)、平板及其他電子產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作，拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領(lǐng)域的'銷售，維護(hù)客戶關(guān)系，及時反饋客戶需求，定期與客戶聯(lián)系；

　　2、獲取、匯總、更新客戶項目有關(guān)信息資料，第一時間掌握客戶動態(tài)；

　　3、定期訪問客戶，識別、捕捉、把握商業(yè)機(jī)會；

　　4、獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料；

　　5、完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)收款，客戶滿意度調(diào)查；

　　6、跟進(jìn)訂單，并督促公司各部門完成訂單；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)：銷售、商務(wù)、計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　3、工作經(jīng)驗：三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，能獨(dú)立勝任工作；

　　4、性格開朗、善于溝通，具備優(yōu)秀的客戶開拓、商務(wù)公關(guān)和客戶談判能力；

　　5、具備公安、電力、銀行、教育、數(shù)據(jù)采集器等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負(fù)責(zé)解答客戶的問題，達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作，全力維護(hù)開發(fā)潛在客戶。負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù)。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊各人員的`工作進(jìn)展。熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。

　　6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。

　　6、帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊共同進(jìn)步。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃;

　　2.組織和實施培訓(xùn)、會議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評估等工作;

　　3.開展小團(tuán)隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊培訓(xùn)講師;

　　4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的'職務(wù)代理人;

　　5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

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