行政助理崗位職責通用15篇

　　在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的行政助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政助理崗位職責1

　　一、在辦公室主任領導下，協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯(lián)系協(xié)調工作。

　　二、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。

　　三、負責聯(lián)系協(xié)調、內外聯(lián)絡工作。

　　四、公司后勤管理工作，包括：水電暖、通訊網絡、安保消防、員工生活等日常事務管理，并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

　　五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。

　　六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調。

　　七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。

行政助理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的.建立健全;

　　2、根據物業(yè)部門的工作內容進行人事管理和工作安排;

　　3、負責物業(yè)部門團隊招聘、管理、安排;

　　4、負責總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜;

　　5.負責總部公共設施和各項基礎設施的維修、維護管理工作;

　　6.處理各類應急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷;

　　2、1年以上物業(yè)管理工作經驗;

　　3、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范,熟悉有關物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律、法規(guī)。

　　4、吃苦耐勞,具有較強的溝通影響力,突發(fā)事件應對能力強。

行政助理崗位職責3

　　一、輔助經理工作

　　1）對各部門傳達的內容及時告知經理；

　　2）協(xié)助經理完成文字性的工作；

　　3）協(xié)助經理處理客戶投訴；

　　4）詳細記錄各種會議內容；

　　5）協(xié)助人事部搜集招聘資料；

　　6）人員工作狀態(tài)、值班狀態(tài)及時發(fā)現(xiàn)并報知經理。

　　二、業(yè)務統(tǒng)計

　　1）每日早會后及時統(tǒng)計前一日的帶看量，對帶看信息按經紀人進行分類；

　　2）輔助經紀人做好房源客戶的錄入和備檔；

　　3）詳細對各種業(yè)務資料進行分類建檔；

　　4）做好廣告咨詢的記錄和交接；

　　5）及時對公司內公示信息進行整理如房源本、櫥窗等；

　　6）負責公司合同房證契證等各類證件及辦公物品的管理；

　　7）負責合同收租明細的整理，并在每月月末發(fā)送至總經理；

　　8）認真完成看房表、外出表的記錄工作，積極主動與同事溝通，對于特殊情況做好詳細記錄，并及時匯報給分管領導；

　　9）負責公司物品的保管工作，做好物品出入登記。

　　三、紀律監(jiān)督

　　1）負責公司考勤記錄；

　　2）負責各罰款項的執(zhí)行；

　　3）與經理共同負責公司衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生不合格者登信息欄公示；

　　4）對公司各員工不良行為及時制止；如：瀏覽與工作無關的網站，店內放音樂、撥打與工作無關的電話；

　　5）監(jiān)督協(xié)助經紀人作好客戶交接；

　　6）督促經紀人對自己房源及時整理，包括櫥窗；

　　7）做好自己的電腦保密工作，密碼不許外泄，離開時電腦及時上鎖；

　　8）公司前廳紀律監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、秩序監(jiān)督；

　　9）早、午、夕會執(zhí)行情況監(jiān)督；

　　10）負責公司文件資料等保密、安全工作，文件柜及時上鎖，鑰匙勿亂放。

　　四、臨時出納

　　1）負責開具收據、收取看房費、定金、傭金、管理店內基金，金額較大應及時交經理或存入指定賬戶；

　　2）負責公司各員工的工資核算、各罰金的扣減

　�。�3）負責公司辦公用品的核算，報知經理后購置；

　　4）公司內一切收入支出，都必須有詳細的憑證和記錄整理；

　　5）及時督促經紀人將公司外合作的傭金收回；

　　6）負責員工工資的發(fā)放；

　　六、文檔/文件管理

　　1）負責公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作；

　　2）排版打印公司各個部門的各種文件（上行文、下行文等）；

　　3）負責下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件；

　　4）熟悉公司的各項規(guī)章制度細則及行政歸檔程序，配合公司各部門各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的整理，保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護不得外泄于任何單位或個人；

　　5）員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作，以便人隨時調取各類存檔；

　　6）負責復印、投遞公司業(yè)務單位之材料、信函等相關文件；

　　7）負責公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項文件的.管理、記錄、存檔；

　　七、公司日常用品采購及發(fā)放

　　1）每月10號統(tǒng)計員工申請需要采購的日常用品，并經經理審核同意

　　2）．負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作；辦公設施設備及備品管理工作；

　　3）采購回來的物品及時進行入庫記錄；

　　4）做好日常物品領用記錄。

　　八、其他職責

　　1)熟悉了解公司組織框架結構及管理運作程序，詳細掌握公司各文本文檔的建立結構，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程；

　　2)辦公設施設備及備品管理工作、基本的電腦維修工作。

　　3)負責公司辦公室所有來電接聽；

　　4)接待公司日常來訪人員；

　　5)負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。

行政助理崗位職責4

　　1、協(xié)助人事行政部經理制定、修訂行政相關制度，適時提出調整完善建議；

　　2、監(jiān)督其他部門執(zhí)行公司的相關制度與規(guī)定；

　　3、公司各類公文的'收發(fā)、合同擬定及管理；

　　4、整理每月員工考勤相關數(shù)據并匯總統(tǒng)計；

　　5、日常辦公用品及設備等的采購、出入庫、統(tǒng)計工作；

　　6、負責公司機票、酒店等預定事務工作；

　　7、做好部門會議記錄，并在會后及時整理會議紀要；

　　8、負責配合上級進行公司各類活動的組織實施工作；

　　9、完成上級領導安排的其他相關工作。

行政助理崗位職責5

　　1、負責公司各部門文書的交辦、打印、復印、傳真及建檔工作；

　　2、負責公司人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓、作息考勤管理及獎懲辦法的執(zhí)行等；

　　3、協(xié)助總經理制訂公司各項管理制度及業(yè)務計劃；

　　4、協(xié)助人事經理進行招聘、錄用、升遷、離退職的辦理；

　　5、各類公告的發(fā)布；

　　6、各項規(guī)章制度的'監(jiān)督與執(zhí)行；

　　7、辦公用品的預算及購買。

行政助理崗位職責6

　　1、負責公司業(yè)務活動、員工集體活動、對外聯(lián)系等的組織后勤執(zhí)行工作；

　　2、日常辦公用品的采買，登記發(fā)放等；

　　3、負責行政工作計劃、行政管理制度及工作任務的執(zhí)行、落實及完成，并將發(fā)現(xiàn)的`問題及時匯報；

　　4、負責公司會議室使用管理登記，客戶來訪前會議室準備工作；

　　5、前臺來賓的接待與照顧；

　　6、領導交辦的其它工作。

行政助理崗位職責7

　　1、協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;

　　2、協(xié)助公司行政經理完成公司行政事務管理;

　　3、負責辦公室檔案管理工作;

　　4、參與公司行政、采購事務管理.

　　5、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;

　　6、負責公司各部門之間的.溝通和協(xié)調;

　　7、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事務;

　　8、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作

　　9、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;

　　10、領導交辦的其他工作。

行政助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責總部前臺的日常來訪接待工作，文件、報紙、信件的收發(fā)；

　　2、負責總部辦公區(qū)域的行政后勤服務工作；

　　3、協(xié)助總部招聘、培訓、員工關系等相關工作；

　　4、協(xié)助總部檔案管理工作；

　　5、完成領導交辦的.其它任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具一年以上相關工作經驗，身高160以上；

　　2、能熟練使用辦公軟件word、excel；

　　3、形象氣質佳，有親和力，做事靈活，思維敏捷；

　　4、熟悉人事行政事務運作，具備良好的后勤服務工作能力；

　　5、20xx年、20xx年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

行政助理崗位職責9

　　職位要求：

　　1、學歷大專以上，工作經驗有1—2年以上

　　2、有做過行政、人事文員或做過新員工入職的優(yōu)先考慮

　　3、負責對新招員工的審核工作及安排新員工轉正上崗方面事宜

　　4、口齒伶俐，處理事情得體。經常對員工進行溝通及心理素質的`提升。

　　崗位福利；

　　1、朝九晚六無需加班。六天7個半小時，周天休息

　　2、享受法定休假，公司為員工購買五險一金。

　　3、享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。

　　4、完善的員工內訓制度，高效的工作環(huán)境和氛圍；定期組織員工參與旅游、體育比賽等業(yè)余活動，豐富員工的工作生活。

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

行政助理崗位職責10

　　行政助理主要是協(xié)助行政部經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為基礎，工作內容較多元化，但較基礎。

　　1、負責公司及部門日常工作的打印、復印、做好公司文件的交換、轉發(fā)、登記已經各類文件的歸類、立卷以及歸檔

　　2、協(xié)助上級組織準備行政辦公會議，通知參加會議人員、整理會議紀要

　　3、負責辦公用品的采購統(tǒng)計、核實、控制等管理工作，負責公司物資設備（固定財產、辦公設備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等）的管理。定期清理、盤點統(tǒng)計庫房物資，做到出入庫有登記，保證賬務、物相符。嚴格按照庫房管理制度對材料物資進行驗證、入庫、發(fā)放、保管、登記等工作。

　　4、簡歷統(tǒng)一的行文格式并發(fā)放到個部門，形成公司對外的`統(tǒng)一形象。

　　5、管理公司固定的實物形態(tài)，，并統(tǒng)一登記編號，做好其調撥工作。

　　6、負責公司行政檔案管理

　　7、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

　　8、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　10、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

　　11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等；

　　12、辦理各種行政事務和手續(xù)，比如填新員工入職登記、每周行政報表、公司年檢、復印打印等；

　　13、安排值周人員，做好公司環(huán)境整潔工作，檢查監(jiān)督辦公用品使用情況；

　　14、登記訪客、做好接待工作，并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；

　　15、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況；

　　16、負責各類辦公用品的編制、保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符；

行政助理崗位職責11

　　1、公司主題活動和康樂會活動的`策劃及組織實施；

　　2、協(xié)助完善行政管理規(guī)章制度和工作流程及相關標準文件表格，落實貫徹執(zhí)行情況；

　　3、公司義工活動的策劃及組織實施；

　　4、部門內部相關行政事務的處理；

　　5、完成上級交代的其他工作。

行政助理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、預付款/清帳憑證的整理

　　2、費用及發(fā)票管理，稅票的整理和提交

　　3、憑證快遞的.接收處理，核對登記

　　4、領導安排的臨時性突發(fā)性工作

　　任職要求：

　　1、中專以上，專業(yè)不限，經驗不限、

　　2、能熟練操作各種辦公軟件，責任心強。

　　3、思路清晰，懂得總結歸納工作方式方法提升工作效率

　　年齡要求：

　　35—40歲

行政助理崗位職責13

　　工作職責:

　　（1）業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據進展以達成銷售指標;

　�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

　　（3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);

　�。�4）保證辦公室日常安全及有效運轉;

　　（5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　�。�6）文件妥善保管;

　　（7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

　�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　�。�10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　�。�11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;

　�。�12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;

　　（13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　�。�14）完成銷售經理交給的其它工作。

　　任職條件:

　�。�1）本科及以上學歷;

　　（2）具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先;

　�。�3）中英文良好的`口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　�。�4）必須具備良好的計算機技能;

　�。�5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　　（7）強烈的責任感。

行政助理崗位職責14

　　1.辦理公司營業(yè)執(zhí)照變更、社保公積金等相關工作;

　　2.每月考勤核算，報銷發(fā)票審核;

　　3.機票酒店的預定、辦公用品的`購買、名片印刷等事宜;

　　4.員工宿舍房租水電費的繳納;

　　5.組織開展員工各類活動;

　　6.領導安排的其他相關工作。

行政助理崗位職責15

　　1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

　　2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的.辦理；

　　6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好企業(yè)人力工作的管理、培訓與指導；

　　7、組織企業(yè)各種活動的策劃；

　　8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

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