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  • 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-07-13 07:57:17 崗位職責(zé) 我要投稿

    (推薦)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    (推薦)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫(yī)療器械公司的'市場部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報(bào)告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的價(jià)值需求

      2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數(shù)據(jù)報(bào)告的合作項(xiàng)目

      3.與客戶進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案

      4.定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理和維護(hù),促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系

      任職資格:

      1.醫(yī)學(xué)或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷

      2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先

      3.有很高的商業(yè)敏感度和很強(qiáng)的組織、分析、人際交往能力

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);

      2、小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;

      3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

      4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

      任職資格:

      1、喜歡銷售行業(yè);

      2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

      3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售,建立起較穩(wěn)固的銷售客戶。

      2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場行情的`信息。

      3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價(jià)格、同行等方面的情況資料和行情分析。

      4.完成公司交辦的其他工作。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項(xiàng)目與關(guān)系維護(hù),銷售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵(lì)和各種商務(wù)活動(dòng)的開展;

      2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點(diǎn),不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量和市場占有率;負(fù)責(zé)市場秩序、市場維護(hù)、信息的`收集、整理、分析與反饋工作,負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理;

      3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務(wù)活動(dòng),并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與,對效果進(jìn)行評估,做好產(chǎn)品的示范計(jì)劃制定和落實(shí)示范推廣工作;

      4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定,制定本區(qū)域具體的銷售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)的達(dá)成。

      任職要求:

      1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營銷知識;

      2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;

      3、有政府采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有糧改司,農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

      一、負(fù)責(zé)組織銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,協(xié)助營銷部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

      二、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。

      三、負(fù)責(zé)組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,受理客戶投訴。

      四、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

      五、負(fù)責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的.洽談、初審工作。

      六、負(fù)責(zé)酒店分銷渠道的比選、關(guān)系維護(hù)和效果評估工作。

      七、參與酒店年度營銷計(jì)劃、酒店?duì)I銷計(jì)劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。

      八、負(fù)責(zé)部門《銷售工作報(bào)告》的編制、審核工作。

      九、負(fù)責(zé)受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

      十、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和績效考核工作。

      十一、協(xié)助直屬上級負(fù)責(zé)部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。

      十二、完成直屬上級交辦的其它工作。

      十三、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效,自公布之日起執(zhí)行。

      十四、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1.負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

      2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

      3.負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

      4.協(xié)助銷售部總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

      5.收取應(yīng)收帳款。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

      工作職責(zé):

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定銷售策略方案,監(jiān)督實(shí)施銷售過程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極高效地達(dá)成銷售任務(wù);

      2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護(hù),對重點(diǎn)客戶定期關(guān)注與拜訪,推動(dòng)重點(diǎn)市場及客戶進(jìn)展;

      3、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,及時(shí)反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據(jù);

      4、做好銷售團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,按時(shí)向公司匯報(bào)銷售情況。

      崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),8年銷售管理經(jīng)驗(yàn);

      2、優(yōu)秀的.溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;

      3、能夠很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣,并給與團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人員梯隊(duì)等;

      4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優(yōu)先考慮;

      5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘;

      2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標(biāo)清楚地劃分至下屬;

      3、實(shí)施新車銷售定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則;

      4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo);

      5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持,包括處理棘手的.客戶投訴;

      6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況;

      7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù);

      8、銷售人事管理,包括人事需求,招聘、錄用等;

      9、確定銷售部人員的績效傭金;

      10、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

      11、組織經(jīng)常性的銷售管理活動(dòng);

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

      任職要求:

      1、汽車、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識儲備。

      2、認(rèn)同公司和品牌價(jià)值觀;

      3、工作認(rèn)真,耐心細(xì)致,自信,能承受工作壓力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

      4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等,具有自覺主動(dòng)性,積極進(jìn)取,性格開朗且具有團(tuán)隊(duì)激勵(lì)品質(zhì);

      5、計(jì)算機(jī)熟練,懂商務(wù)禮儀知識。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1、根據(jù)部門實(shí)際情況制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)指標(biāo)。

      2、主持部門銷售會議,激發(fā)銷售人員的潛力、能動(dòng)性。

      3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務(wù)指標(biāo)。

      4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的`問題。

      5、根據(jù)產(chǎn)品屬性,帶領(lǐng)部門明確業(yè)務(wù)方向。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1、跟進(jìn)公司分配的客戶資源,并建立目標(biāo)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè),包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);

      2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù),響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理,維護(hù)客戶滿意度;

      3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息,進(jìn)行商務(wù)拜訪,促進(jìn)銷售進(jìn)度;

      4、按照管理要求提交日常銷售報(bào)告報(bào)表。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、管理工作;

      2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排審查和落實(shí);

      3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

      4、負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收并做好各階段工程的預(yù)算、結(jié)算工作;

      5、管理現(xiàn)場施工人員,發(fā)現(xiàn)上報(bào)并解決現(xiàn)場技術(shù)問題及突發(fā)狀況;

      6、記錄工作日志,做好工作進(jìn)度匯報(bào);

      7、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作;

      8、完成上級交辦的其他工作。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

      1.完成個(gè)人銷售任務(wù),并幫助其他員工完成銷售任務(wù),協(xié)助全店達(dá)成銷售目標(biāo)。

      2.向客人提供詳細(xì)的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識,包括貨品代碼、價(jià)格、特點(diǎn),以及保養(yǎng)方法等。

      3.獨(dú)立處理客戶服務(wù)問題,在必要時(shí)把問題傳達(dá)給店鋪管理者。

      4配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的`工作時(shí)間完成上級分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長管理專賣店各項(xiàng)運(yùn)營工作,督導(dǎo)員工日常工作。

      5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時(shí)段以及非高峰時(shí)段間的人員配置。

      6.協(xié)助店長處理店鋪賬務(wù)等細(xì)節(jié)工作。

      7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時(shí)對貨品及數(shù)據(jù)方面進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)。

      8.協(xié)助店長進(jìn)行員工培訓(xùn),激勵(lì)員工完成銷售指標(biāo)。

      9.熟悉公司各營運(yùn)系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準(zhǔn)確。包括:售賣結(jié)賬,貨品結(jié)算等。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

      1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

      3、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

      4、依據(jù)公司銷售計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的.數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

      5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

      6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長期出差;

      2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛銷售、有野心;

      3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

      注:

      如無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、有野心、敢拼的,公司會作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路線:見習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

      有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入職可立即開展工作的,工資不是問題。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

      1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其部門主要目標(biāo)和計(jì)劃;

      2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

      3、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

      4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢查;

      5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

      6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

      7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護(hù)、溝通與管理;

      2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的.業(yè)務(wù)關(guān)系;

      3、與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意;

      4、在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計(jì)劃;

      5、配合公司策略,收集市場信息,及時(shí)向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議;

      6、向公司區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)。

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