[薦]資產(chǎn)保全崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的資產(chǎn)保全崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案以及實(shí)施；

　　2、定期檢視不良貸款債權(quán)保全、清收、轉(zhuǎn)化、處置等落實(shí)情況；

　　3、負(fù)責(zé)不良貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)（依法收貸、訴訟保全工作），確保在訴訟時(shí)效內(nèi)，采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)、保全資產(chǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)系法院、律所、資產(chǎn)管理公司等機(jī)構(gòu)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲及以下；

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上銀行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)且有責(zé)任心；

　　4、在銀行從事過(guò)信貸資產(chǎn)保全工作，或在資產(chǎn)管理公司從事相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉不良貸款催收流程和實(shí)務(wù)操作的優(yōu)先考慮。

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)2

　　1．帳目審核：每月通過(guò)盤(pán)點(diǎn)表、物品出入庫(kù)單對(duì)各部門(mén)庫(kù)房當(dāng)月出入庫(kù)情況進(jìn)行核查；對(duì)物品、物資庫(kù)房的賬物及盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行審核，抽查。

　　2.物資購(gòu)入建賬：物資庫(kù)物品入庫(kù)后，檢查領(lǐng)導(dǎo)批文、發(fā)票原件、入庫(kù)單據(jù)，缺一不可，留存發(fā)票復(fù)印件及領(lǐng)導(dǎo)批文；物資編號(hào)、登記固定資產(chǎn)電子帳，辦理完資產(chǎn)后，在發(fā)票后簽字（簽字內(nèi)容：資產(chǎn)已辦理XXXX年X月X日），然后將發(fā)票返還、入賬、報(bào)銷(xiāo)。

　　3.帳務(wù)軟件管理：每不愛(ài)吧軟件錄入與資產(chǎn)購(gòu)入、物資調(diào)整同步進(jìn)行，每個(gè)月進(jìn)行一次軟件錄入。具體錄入內(nèi)容要有明確的`存放地、物資編號(hào)、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格、購(gòu)買(mǎi)日期，每個(gè)月根據(jù)物資調(diào)配對(duì)管理軟件相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行合理的修改與調(diào)整。

　　4、電腦使用規(guī)定：軟件錄入電腦為專(zhuān)用電腦，不可連接網(wǎng)線，不可使用U盤(pán)（賬務(wù)處理時(shí)使用專(zhuān)用U盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)），只能錄入相關(guān)賬務(wù)管理軟件使用，不可作為他用。做好軟件賬務(wù)資料保存工作，每季度復(fù)制更新賬務(wù)管理軟件的內(nèi)存資料備份一次。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真完成好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對(duì)有實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)的不良資產(chǎn)，指導(dǎo)小貸公司運(yùn)用自主清收、訴訟、抵債、出售、核銷(xiāo)等保全和處置方式化解風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、監(jiān)督小貸公司不良資產(chǎn)的日常管理工作，檢查、指導(dǎo)、評(píng)估相關(guān)政策制度的執(zhí)行情況；

　　3、組織對(duì)重大資產(chǎn)處置方案的`具體審查或?qū)嵉卣{(diào)研；

　　4、組織跟進(jìn)小貸公司對(duì)于審批通過(guò)項(xiàng)目的后續(xù)執(zhí)行情況；

　　5、落實(shí)部門(mén)經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上

　　2、具備1年以上銀行信貸、資產(chǎn)保全、法律訴訟等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)4

　　1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購(gòu)買(mǎi)力的申報(bào)、記賬和報(bào)表工作

　　2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)物資的使用保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)物資管理中存在的問(wèn)題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全管理

　　3、負(fù)責(zé)審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務(wù)的登記、結(jié)賬、對(duì)賬工作

　　4、負(fù)責(zé)收集審核各部門(mén)的'物資購(gòu)置計(jì)劃，根據(jù)庫(kù)存情況核定購(gòu)買(mǎi)量，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織安排采購(gòu)。

　　5、財(cái)務(wù)制對(duì)固定資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性、可用性進(jìn)行檢查核實(shí)，對(duì)貨幣資金進(jìn)行管理

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析

　　7、對(duì)存貨進(jìn)行清查，負(fù)責(zé)存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制

　　8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報(bào)表審核

　　9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤(pán)點(diǎn)和不定期的抽查工作

　　10、每月負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)的物資領(lǐng)用計(jì)劃，督導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)和倉(cāng)庫(kù)落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施情況

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng) 資產(chǎn)保全崗位職責(zé)共4

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、運(yùn)用法律手段輔助資保部人員對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶制定有效的催收方案，并配合實(shí)施；

　　2、為公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)及日常咨詢；

　　3、輔助公司相關(guān)部門(mén)完成標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)處置過(guò)程中的'文書(shū)制作；

　　4、公司交辦的其他工作；

　　5、代理公司進(jìn)行訴訟。

　　崗位要求：

　　1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或非法學(xué)專(zhuān)業(yè)但持有法律職業(yè)資格證；

　　2、二年以上不良資產(chǎn)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有較為豐富的糾紛處理經(jīng)驗(yàn)，可自行代理或配合訴訟者為佳。

　　3、能適應(yīng)不定期出差，思維靈活，善于溝通，有車(chē)貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)6

　　1、組織各站站長(zhǎng)、資料員學(xué)習(xí)設(shè)備管理的實(shí)施措施和辦法，幫助指導(dǎo)各隊(duì)、站，隊(duì)長(zhǎng)、站長(zhǎng)開(kāi)展工作，對(duì)不同基層隊(duì)站管理，提出具體要求。

　　2、按照公司統(tǒng)一規(guī)定，編制固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)，注意劃清帳內(nèi)與帳外固定資產(chǎn)。

　　3、隨時(shí)將新增加的固定資產(chǎn)登記入賬，做到帳物相符。會(huì)同基層對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的清查盤(pán)點(diǎn)，年終全面清點(diǎn)。盤(pán)盈、盤(pán)虧、損壞等要查明原因，弄清責(zé)任，按規(guī)定程序進(jìn)行處理，確保固定資產(chǎn)完整無(wú)缺。

　　4、進(jìn)行固定資產(chǎn)明細(xì)核算，編制固定資產(chǎn)報(bào)表，做到賬、卡、物相符。

　　5、掌握固定資產(chǎn)的增減變化，會(huì)同基層對(duì)固定資產(chǎn)的.使用效果進(jìn)行分析。加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，挖掘潛力，對(duì)閑置固定財(cái)產(chǎn)及時(shí)督促處理，提高固定財(cái)產(chǎn)的利用率，年終向領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出固定資產(chǎn)利用結(jié)存等情況的報(bào)告。

　　6、固定資產(chǎn)的報(bào)廢要有審批手續(xù)，凡不能繼續(xù)修理使用的固定資產(chǎn)，各資料員要填制報(bào)廢單報(bào)資產(chǎn)科，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　7、實(shí)行定期清查與隨時(shí)清查相結(jié)合的管理辦法，對(duì)固定資產(chǎn)要每年組織人員進(jìn)行一次清查，如有盤(pán)盈、盤(pán)虧，要查明原因，分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后再調(diào)整賬務(wù)。

　　8、收集資料，定期上傳資產(chǎn)ERP系統(tǒng)資料，建立設(shè)備維修工單，修理計(jì)劃明細(xì)及匯總，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，設(shè)備信息修改，單臺(tái)設(shè)備指標(biāo)運(yùn)行，積極配合資產(chǎn)科工作。

　　9、匯總各隊(duì)、站上報(bào)的維修設(shè)備計(jì)劃，與基層及廠家做好溝通，迅速安排修理時(shí)間。

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)7

　　1.崗位描述：

　　遵照財(cái)務(wù)管理部管理制度，組織開(kāi)展公司資產(chǎn)管理工作，完成資產(chǎn)核算、報(bào)廢、調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)等工作，保證資產(chǎn)的安全與完整。

　　2.工作職責(zé)：

　　2.1熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況；負(fù)責(zé)修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　2.2負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按使用人建立固定資產(chǎn)卡片，監(jiān)督使用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，在系統(tǒng)中定期反映固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況。

　　2.3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)報(bào)廢工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實(shí)施，切實(shí)抓好固定資產(chǎn)報(bào)廢基礎(chǔ)工作。經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)的報(bào)廢固定資產(chǎn)要及時(shí)督促和檢查各單位的帳務(wù)處理工作，并對(duì)待報(bào)廢固定資產(chǎn)的處理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　2.4負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)調(diào)撥工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實(shí)施，切實(shí)抓好固定資產(chǎn)調(diào)撥基礎(chǔ)工作。

　　2.5根據(jù)對(duì)資產(chǎn)管理工作的具體要求,負(fù)責(zé)搞好公司資產(chǎn)的定期清查盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)、匯總造冊(cè)，對(duì)出現(xiàn)的.盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見(jiàn)。

　　2.6完成資產(chǎn)管理相關(guān)的其他工作。

　　3.工作流程：

　　3.1參與擬定固定資產(chǎn)采購(gòu)、固定資產(chǎn)歸口管理、折舊、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等各種

　　1財(cái)務(wù)管理部XXX崗位工作手冊(cè)管理辦法。

　　3.2負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)科目的明細(xì)核算工作，保證賬、物、卡相符。

　　3.3根據(jù)《固定資料折舊報(bào)表》每月按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，保證固定資產(chǎn)的完整性。

　　3.4會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，按規(guī)定辦理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢審批手續(xù)。每年年中組織一次對(duì)公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。具體操作：

　　a、制定盤(pán)點(diǎn)方案，包括盤(pán)點(diǎn)時(shí)間、盤(pán)點(diǎn)部門(mén)及參加人員等；

　　b、盤(pán)點(diǎn)人員進(jìn)行實(shí)地清點(diǎn)、登記；

　　c、財(cái)務(wù)人員根據(jù)盤(pán)點(diǎn)表與賬面記載進(jìn)行對(duì)比，核實(shí)盈虧；

　　d、出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)調(diào)整盈虧。

　　3.5參與固定資產(chǎn)定期清查工作。

　　3.6負(fù)責(zé)與固定資產(chǎn)歸口管理部門(mén)共同分析固定資產(chǎn)使用效果，負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)逾期客戶賬戶管理，及時(shí)掌握客戶的欠款情況；

　　2、通過(guò)電話、短信或者函件等方式進(jìn)行逾期賬款催收，主要為：與客戶進(jìn)行溝通，提供提醒還款、協(xié)商還款服務(wù)，引導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好還款習(xí)慣；

　　3、登記催收情況，獲取及更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息；

　　4、協(xié)助進(jìn)行客戶逾期數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；

　　5、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　6、完成臨時(shí)交付的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、有1年以上同行業(yè)電話催收工作經(jīng)驗(yàn)，有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、無(wú)不良征信及犯罪記錄；

　　4、人品端正、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

　　5、具備良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；

　　6、會(huì)基本的excel操作。

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的物資配備計(jì)劃、調(diào)整、交接、檢查、報(bào)修等工作。

　　2.與個(gè)人進(jìn)行物資交接，非個(gè)人用，與該部門(mén)負(fù)責(zé)人員交接。

　　3.經(jīng)常了解物資使用情況，及時(shí)提出維修項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)人為損壞，責(zé)成責(zé)任人予以修復(fù)。

　　4.要建立資產(chǎn)信息庫(kù)，采集資產(chǎn)供貨商廠家、聯(lián)系電話、維修電話、聯(lián)系人等信息，接到資產(chǎn)報(bào)修信息后及時(shí)與廠家聯(lián)系維修事宜（一般情況三天之內(nèi)）。

　　5.負(fù)責(zé)與各部門(mén)物資負(fù)責(zé)人溝通配合，對(duì)其使用中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解。

　　6.利用假期組織供貨廠家及有關(guān)人員對(duì)公司物資進(jìn)行檢修。

　　7.每年年末統(tǒng)計(jì)各部門(mén)第二年所需更換、添置的設(shè)備物資，進(jìn)行審核，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施購(gòu)買(mǎi)或招標(biāo)計(jì)劃。

　　8.加強(qiáng)安全工作，注意對(duì)公司資產(chǎn)的`管理，嚴(yán)防盜竊事件的發(fā)生。

　　9.對(duì)公司房屋，基礎(chǔ)設(shè)施使用情況進(jìn)行檢查與管理，出現(xiàn)的問(wèn)題按月匯總上報(bào)，并及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)基建方面所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理。

　　10.負(fù)責(zé)公司所有物資管理，金額在500元以上或使用期在兩年以上的（固定資產(chǎn)），要及時(shí)建立固定資產(chǎn)登記卡,并及時(shí)入賬；對(duì)不用辦理固定資產(chǎn)的物資要及時(shí)上賬，建立詳細(xì)的資產(chǎn)清單。

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定業(yè)績(jī)達(dá)成方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、按甲方和部門(mén)要求嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)作業(yè)，保證項(xiàng)目整體的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解、人員激勵(lì)、人員績(jī)效管理等工作，維持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定；

　　4、項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)成參與競(jìng)品pk，確保在競(jìng)品中保持一定的排名優(yōu)勢(shì)

　　5、涉及甲方的業(yè)務(wù)對(duì)接，負(fù)責(zé)維護(hù)好合作關(guān)系，收集甲方需求及時(shí)給到解決方案。

　　6、管理bpo項(xiàng)目的'相關(guān)方需求，制定相關(guān)方管理計(jì)劃，以確保項(xiàng)目得到足夠的支持。

　　學(xué)歷、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

　　2、4年及以上貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方（bpo）管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)4年及以上項(xiàng)目貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方（bpo項(xiàng)目）管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮？職責(zé)

　　1、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定業(yè)績(jī)達(dá)成方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、按甲方和部門(mén)要求嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)作業(yè)，保證項(xiàng)目整體的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解、人員激勵(lì)、人員績(jī)效管理等工作，維持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定；

　　4、項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)成參與競(jìng)品pk，確保在競(jìng)品中保持一定的排名優(yōu)勢(shì)

　　5、涉及甲方的業(yè)務(wù)對(duì)接，負(fù)責(zé)維護(hù)好合作關(guān)系，收集甲方需求及時(shí)給到解決方案。

　　6、管理bpo項(xiàng)目的相關(guān)方需求，制定相關(guān)方管理計(jì)劃，以確保項(xiàng)目得到足夠的支持。

　　學(xué)歷、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

　　2、4年及以上貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方（bpo）管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)調(diào)處理公司所有逾期案件

　　2、通過(guò)訴訟與非訴訟手段與債務(wù)人擔(dān)保人聯(lián)系、面談、溝通，對(duì)不同逾期客戶提出針對(duì)性解決方案并執(zhí)行

　　3、對(duì)于近入訴訟的案件跟進(jìn)法院、律師等流程

　　4、委外對(duì)接和后續(xù)委外數(shù)據(jù)分析

　　5、協(xié)助建立公檢法系統(tǒng)的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源

　　6、其他

　　任職要求：

　　1、須具有法律、金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　3、熟悉金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉法律訴訟、授信審批或投資銀行等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和分析能力；

　　4、具備良好的'職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，需要適應(yīng)出差或異地清收

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)12

　　1、組織員工開(kāi)展銀行資產(chǎn)保全工作，完成月度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、招聘帶教新員工電催、外訪。輔導(dǎo)員工分析案件。

　　3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行后備干部選拔和培養(yǎng)。

　　4、協(xié)調(diào)律所、法院、派出所等外部關(guān)系。

　　5、完成資產(chǎn)保全主任日常事務(wù)工作。

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.促進(jìn)銀行不良資產(chǎn)的最大化回收;

　　2.對(duì)失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)，及時(shí)為客戶更新有效聯(lián)系信息;

　　3.預(yù)防資產(chǎn)損失，與逾期客戶進(jìn)行電話溝通，進(jìn)行逾期賬款的回收工作;

　　4.發(fā)現(xiàn)案件風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)疑似欺詐等異常案件。

　　崗位要求:

　　1.統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.性格開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　3.具備較強(qiáng)的談判能力、解決問(wèn)題的能力和良好的內(nèi)外溝通能力;

　　4.能夠承擔(dān)較重的工作壓力，具備良好的'心理素質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范能力;

　　5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，富有團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

　　6.身體健康，能熟練使用電腦及辦公軟件;

　　7.愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、能遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄。

　　上班時(shí)間:8:45~17:45

　　月休8天

資產(chǎn)保全崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按時(shí)完成貸款客戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作；

　　2、在日常監(jiān)管工作中，及時(shí)掌握被監(jiān)管對(duì)象的經(jīng)營(yíng)情況和信用情況，發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，并提出處理建議；

　　3、制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案。定期向公司總經(jīng)理室匯報(bào)、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議；負(fù)責(zé)貸款法律文書(shū)合法、合規(guī)、有效性的檢查、復(fù)審工作；

　　4、負(fù)責(zé)定期檢查不良貸款債權(quán)落實(shí)情況。對(duì)不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知；完善相關(guān)手續(xù)，確保抵押資產(chǎn)真實(shí)有效；

　　5、負(fù)責(zé)貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)（依法收貸、訴訟保全工作）。組織實(shí)施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時(shí)效內(nèi)，采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)、保全資產(chǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)組織貸款呆、壞賬申報(bào)核銷(xiāo)工作

　　7、負(fù)責(zé)聯(lián)系公安、法院等部門(mén)，協(xié)助信貸員追償不良貸款、欠息

　　8、負(fù)責(zé)組織編報(bào)相關(guān)報(bào)表和各類(lèi)數(shù)據(jù)、材料；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，及時(shí)反饋工作完成情況。

　　資產(chǎn)保全部門(mén)催收工作業(yè)務(wù)流程：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理室要求制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案。

　　2、依據(jù)計(jì)劃對(duì)每月任務(wù)進(jìn)行分解，并針對(duì)客戶具體情況制定催收方案。

　　3、定期對(duì)逾期貸款進(jìn)行電話催收。

　　4、定期對(duì)逾期貸款進(jìn)行上門(mén)催收，在上門(mén)催收之前要針對(duì)客戶情況做好充分準(zhǔn)備，力爭(zhēng)每次上門(mén)催收都能取得實(shí)際效果。

　　5、對(duì)于通過(guò)上門(mén)催收也不能完成清收的不良貸款，則需聯(lián)系律師事務(wù)所進(jìn)行訴訟保全。

　　資產(chǎn)保全部門(mén)薪酬考核辦法：

　　底薪+提成+保險(xiǎn) 底薪：800元

　　提成：每完成一筆不良貸款的清收工作可得到貸款金額1‰-5‰的`提成獎(jiǎng)勵(lì)。如按照借款合同完成違約金部分的催收，可得到違約金部分50%-70%的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　保險(xiǎn)：公司為該部門(mén)全體員工購(gòu)買(mǎi)價(jià)值30萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　考核辦法：資產(chǎn)保全部門(mén)提成按季度發(fā)放，完成當(dāng)季度任務(wù)80%以上的可全額發(fā)放提成；完成當(dāng)季度任務(wù)50%-80%的發(fā)放提成的80%；完成當(dāng)季度任務(wù)50%一下的發(fā)放提成的50%。年終考核能完成任務(wù)80%以上的補(bǔ)發(fā)以前所扣除的提成。

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