【優(yōu)選】平面設計總監(jiān)崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的平面設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

平面設計總監(jiān)崗位職責1

　　1、設計專業(yè)或美術院校畢業(yè)。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

平面設計總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求，帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作，完成設計項目；

　　2、全面負責設計工作的質(zhì)量，對整體設計方案承擔相應的'責任；

　　3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結合度；

　　4、藝術修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領會貫通，并表現(xiàn)獨到；出眾的創(chuàng)意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景；

　　2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關管理經(jīng)驗；

　　3、較強的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念；

　　4、有美術功底，熟悉常用設計軟件。

平面設計總監(jiān)崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司及客戶產(chǎn)品、海報等相關物料的設計工作；

　　2、承擔創(chuàng)意視覺表現(xiàn)，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創(chuàng)意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統(tǒng)籌和管理設計小組的'日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業(yè)務的管理與指導工作，負責設計相關的協(xié)調(diào)與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；

　　6、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經(jīng)驗及一年以上設計管理經(jīng)驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn)，對各類印刷工藝有一定了解；

　　3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求；

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

　　5、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現(xiàn)；

　　6、能很好地在設計中體現(xiàn)品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產(chǎn)品的規(guī)律。

平面設計總監(jiān)崗位職責4

　　內(nèi)部管理：

　　1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;

　　3、對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。

　　5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;

　　6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的`前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門團建活動組織;

　　4、關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的.交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

　　8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監(jiān)崗位職責6

　　職責：

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的.制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

　　9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

　　招聘要求：

　　1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先

　　2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

　　3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

　　4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;

　　5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監(jiān)崗位職責7

　　職責：

　　1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素；

　　2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、主持設計工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司和客戶所交付的任務；

　　4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業(yè)，具備優(yōu)良的'品牌思維意思，優(yōu)秀設計功底和畫面美感；

　　2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊；

　　3.5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗，4A公司同等工作經(jīng)驗，相關廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，文旅、地產(chǎn)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、良好的職業(yè)道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。

平面設計總監(jiān)崗位職責8

　　職責：

　　1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領設計團隊優(yōu)質(zhì)完成項目。

　　2、總控主要項目的方案創(chuàng)作質(zhì)量，提升公司產(chǎn)品的總體設計品質(zhì)，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現(xiàn)場演示提案。

　　3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

　　4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

　　5、跟進并監(jiān)督設計經(jīng)理、設計師、繪圖員的`工作進度、工作質(zhì)量、及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

　　6、負責對設計結果進行審批簽發(fā)，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

　　7、增強部門內(nèi)員工的凝聚力、努力協(xié)調(diào)設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協(xié)調(diào)設計師與客戶之間的關系，協(xié)調(diào)設計部與其他部門的關系。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗在5年以上;

　　2、美術、設計相關專業(yè)、藝術類本科及以上學歷;

　　3、追求創(chuàng)新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;

　　4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

　　5、具有高品質(zhì)的設計、獨到的專業(yè)見解、審美能力及創(chuàng)新能力;

　　6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　7、具有優(yōu)秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;

　　2、負責設計部門的'整體管理工作，包括制度執(zhí)行維護，考核，技術支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，執(zhí)行力強;

　　4、具有一定團隊管理經(jīng)驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，美術專業(yè);

　　3、具備良好的美術功底和設計創(chuàng)意能力，掌握平面和標牌結構方面產(chǎn)品的專業(yè)知識;

　　4、敢于創(chuàng)新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;

　　5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。

平面設計總監(jiān)崗位職責10

　　職責：

　　1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

　　2、根據(jù)公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創(chuàng)意并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中。

　　3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；

　　4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；

　　5、了解、提取、總結產(chǎn)品特色及賣點，設計創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業(yè)畢業(yè)生；

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創(chuàng)意制作工具的.使用；

　　4、設計思維敏捷，視覺表現(xiàn)力強，有獨特的設計風格；

　　5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責11

　　職責：

　　1、負責整個項目的核心設計理念；

　　2、對項目創(chuàng)意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作；

　　3、激發(fā)團隊成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法，提高公司整體創(chuàng)意水平，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作協(xié)作關系；

　　4、有高度鑒賞審美力，有較強的`方案綜合創(chuàng)作能力，對文創(chuàng)設計有自己獨特的見解；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，美術等相關專業(yè)出身，專業(yè)不限；

　　2、 5—8年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗；

　　3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力；

　　4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng)意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情，帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務；

　　5、熟練使用Photoshop，CorelDraw，3D等各類設計軟件。

平面設計總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1·全面負責部門行政管理和業(yè)務管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃；

　　2·負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務；

　　3·協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡外部客戶關系，帶領團隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

　　4·制定相關規(guī)范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3·有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的`設計；

　　5·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的服務態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng)新能力。

平面設計總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1.負責文創(chuàng)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，快速全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的精準定位、目標、策略并落實、實施;

　　2.負責提出產(chǎn)品需求，制定創(chuàng)意產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品統(tǒng)籌及研發(fā);

　　3.把握文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，及時更新市場產(chǎn)品戰(zhàn)略思維;

　　4.組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，為決策提供核心依據(jù)，不斷完善產(chǎn)品;

　　5.文創(chuàng)產(chǎn)品供應商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝;

　　6.完成領導交代的其他工作內(nèi)容。

　　任職條件：

　　1.設計類專業(yè)本科以上學歷;

　　2.平面視覺傳達，工業(yè)設計，2年以上相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;品牌設計管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件;

　　4.熟悉整個工作流程，具有較強的分析能力，思維及語言的系統(tǒng)性、邏輯性強，具有綜合概括能力;

　　5.準確把握客戶需求和項目屬性，并具備較好的`審美情趣和創(chuàng)新能力;

　　6.良好的書面及口頭溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神;

平面設計總監(jiān)崗位職責14

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

　　3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;

　　5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時完成高品質(zhì)設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;

　　9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的.把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。

平面設計總監(jiān)崗位職責15

　　職責：

　　1、具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意；

　　2、負責所屬項目的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任；

　　3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質(zhì)量；

　　4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設計均有一定心得、

　　任職要求：

　　1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷

　　2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；

　　3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的.設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

　　4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞；

　　5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經(jīng)驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責16

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的.創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審

　　4、負責設計業(yè)務的成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務

平面設計總監(jiān)崗位職責17

　　職責：

　　1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；

　　2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的'準確性。（具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量；

　　4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿�進行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗，有公關活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監(jiān)崗位職責18

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。

　　4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監(jiān)督設計部的內(nèi)容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制;

　　7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;

　　8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的.觸覺;

　　4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;

　　5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;

　　6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

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