崗位職責(zé)行政

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的崗位職責(zé)行政，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位職責(zé)行政1

　　1、接待、接收常規(guī)工作;

　　2、常規(guī)業(yè)務(wù)登錄,做好材料收集、檔案管理等工作;

　　3、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　4、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù);

　　5、認(rèn)真細(xì)致,不出差錯(cuò);耐心負(fù)責(zé),專業(yè)服務(wù)。

崗位職責(zé)行政2

　　(1) 負(fù)責(zé)前臺接待工作;

　　(2) 負(fù)責(zé)總部辦公人員考勤管理的相關(guān)工作;

　　(3) 協(xié)助部門經(jīng)理做好辦公用品的采購、統(tǒng)計(jì)及保管工作;

　　(4) 負(fù)責(zé)公司會議室、辦公設(shè)備及環(huán)境的.管理;

　　(5) 負(fù)責(zé)公司信函、速遞件等收發(fā)、登記;

　　(6) 協(xié)助部門經(jīng)理做好日常行政文件的日常管理工作;

　　(7) 負(fù)責(zé)公司票務(wù)、訂水等日常后勤服務(wù)工作;

　　(8) 協(xié)助完成其他人事類工作，如入離職辦理、招聘邀約、考勤統(tǒng)計(jì)、員工活動組辦等;

　　企業(yè)行政前臺具體崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，員工花名冊的錄入與日常維護(hù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公耗材、固定資產(chǎn)需求采購、統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)收、定期盤點(diǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)起草各類例行通知、公告、行政類相關(guān)規(guī)劃和執(zhí)行。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)及企業(yè)文化的宣導(dǎo)(公司年會、團(tuán)建活動、文娛與文體活動等).

　　5、日常行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、統(tǒng)計(jì)、審核及總體費(fèi)用控制。

　　6、釘釘、企業(yè)郵箱等日常管理維護(hù)，及時(shí)進(jìn)行增減。

　　7、策劃制定公司內(nèi)部員工活動，塑造、收集、發(fā)展和建設(shè)公司企業(yè)文化(如：下午茶及員工文體活動、年會)。

　　8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù)。

崗位職責(zé)行政3

　　1、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門的&39;工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施;

　　2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行各崗位的'定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓(xùn)，保險(xiǎn)，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設(shè);

　　4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。

崗位職責(zé)行政4

　　1、運(yùn)用各個(gè)招聘渠道進(jìn)行銷售崗位招聘，積極開發(fā)新的招聘渠道;

　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的`招聘需求;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;

　　4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì);

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售部的招聘/行政事宜;

　　7、負(fù)責(zé)對銷售員的工作進(jìn)行考核和評比。

崗位職責(zé)行政5

　　1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

　　3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)行政6

　　1、對照公司制度做好人員出差的`審核與報(bào)銷管理。

　　2、負(fù)責(zé)子分公司考勤、辦公用品、禮品、工具、工服等各類物品的申購，定期做好公司固定資產(chǎn)管理。

　　3、對照公司制度做好人員出差的審核與報(bào)銷管理，協(xié)助企宣做好各類活動的組織與策劃

　　4、負(fù)責(zé)子分公司日常行政費(fèi)用控制;辦公場所房租、水電、宿舍、快遞、車輛管理等，配合總部做好行政事務(wù)的落實(shí)提出合理改善意見。

崗位職責(zé)行政7

　　1.負(fù)責(zé)搜集和整理店鋪的各類報(bào)表資料，負(fù)責(zé)店鋪銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的錄入

　　2.根據(jù)當(dāng)月店鋪提交的考勤表，合理分解當(dāng)月店鋪總指標(biāo)至店鋪每個(gè)人

　　3.根據(jù)倉庫及專柜提供的貨品轉(zhuǎn)貨單進(jìn)行進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)及錄入

　　4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要與跳讀安排尋租準(zhǔn)確地備貨出庫;

　　5.制作、匯總其他各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　6.負(fù)責(zé)店鋪定期或不定期的商品盤點(diǎn)核對工作

　　7.店鋪各類物資的申請及發(fā)放證明、申請、介紹信等的處理

　　8.公司與店鋪之間的信息傳達(dá)以及協(xié)助其他部門做好與店鋪相關(guān)的.工作

　　9.協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　10.完成上級交給的其他事務(wù)性工作;

崗位職責(zé)行政8

　　1、線下銷售重點(diǎn)工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單，銷售訂單達(dá)成進(jìn)度，匯總銷售數(shù)據(jù)及進(jìn)行訂單信息的系統(tǒng)管理；

　　2、金蝶系統(tǒng)相關(guān)流程操作，配合銷售團(tuán)隊(duì)做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價(jià)目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作；推動相關(guān)流程的審批落實(shí)；

　　3、月度銷售進(jìn)度跟蹤及推進(jìn)；

　　4、文件檔案歸類整理；

　　5、及客戶對賬工作。

崗位職責(zé)行政9

　　1.全面統(tǒng)籌公司人力資源工作，工作重點(diǎn)為招聘、績效方向;

　　2.通過與管理層及員工的'互動，建立有效和多樣化的渠道，推動公司文化的建設(shè);

　　3.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤保障，以及對外聯(lián)絡(luò)工作

　　4.負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的組織申報(bào)，以及質(zhì)量體系認(rèn)證管理工作，并監(jiān)督完成;

崗位職責(zé)行政10

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告、對外信息發(fā)布等起草工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織記錄公司董事會、總經(jīng)理辦公會等其他會議，草擬公司文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；

　　3、配合集團(tuán)各個(gè)版塊業(yè)務(wù)與子公司各部門對接工作事宜并及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料；

　　4、公司收文、發(fā)文、簡報(bào)等文件處理并歸檔；

　　5、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的`記錄及會議紀(jì)要的編輯工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)行政11

　　1、獨(dú)立跟進(jìn)新員工入職，包括審核錄用流程、辦理入職手續(xù)、審核入職資料，確保數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確性；

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)員工離職，包括對應(yīng)員工離職疑問、員工離職手續(xù)辦理、審核員工離職材料，準(zhǔn)確完成離職人員信息維護(hù)；

　　3、及時(shí)完成員工卡證及公司進(jìn)出入門禁類管理工作，包括考勤卡、社�？�、員工工卡辦理。

　　4、根據(jù)人事信息異動及合同協(xié)議變更（含續(xù)簽），及時(shí)對員工檔案進(jìn)行精準(zhǔn)管理。

崗位職責(zé)行政12

　　職責(zé)描述：

　　1負(fù)責(zé)車輛的出行安全及用車服務(wù)工作

　　2負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作

　　3負(fù)責(zé)公司車輛年檢及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理、理賠工作、做好油卡、etc卡的`管理工作

　　4根據(jù)派車單做好用車安排完成指定任務(wù)，做好行車記錄

　　5協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的完善

　　職位要求：

　　1學(xué)歷：高中以上學(xué)歷

　　2工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　3資格認(rèn)證：b1及以上駕照

　　4熟悉交通法規(guī)，了解基本商務(wù)禮儀，熟悉當(dāng)?shù)氐牡缆方煌ㄇ闆r

　　5熟練的汽車駕駛技術(shù)，了解基本汽車維修知識，熟悉車輛檢驗(yàn)、保險(xiǎn)等流程操作

　　6溝通表達(dá)、服務(wù)意識

崗位職責(zé)行政13

　　1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的'任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)行政14

　　1、負(fù)責(zé)文件信息上傳下達(dá)、會議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　4、負(fù)責(zé)員工食宿監(jiān)管，項(xiàng)目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理；

　　5、負(fù)責(zé)各類公文、會議紀(jì)要撰寫等；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)行政15

　　1、日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄;

　　2、門卡、會議室、名片、辦公區(qū)域等管理及問題處理;

　　3、辦公用品的`購買及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;

　　4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;

　　5、每天結(jié)束中午休息時(shí)間后團(tuán)建活動的安排和組織

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

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