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  • 理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-08-08 14:28:33 崗位職責(zé) 我要投稿

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦【15篇】

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦【15篇】

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話外呼或拜訪的方式向客戶介紹本公司的理財(cái)產(chǎn)品,掌握客戶信息,分析客戶的基本狀況,掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求;

      2、負(fù)責(zé)處理高端客戶的各種服務(wù)需求,為客戶提供個(gè)性化的投資咨詢服務(wù);

      3、邀請(qǐng)客戶參加理財(cái)中心組織的客戶見(jiàn)面會(huì),與客戶保持溝通,反饋客戶感受。

      任職要求:

      1、年齡20-35歲;男女不限;

      2、人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng);

      3、有基本的電腦操作能力,有較強(qiáng)的'語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠適應(yīng)銷售行業(yè)的工作氛圍;

      4、有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng)。

      福利待遇:

      一繳納五險(xiǎn)一金

      二入職配手提電腦

      三優(yōu)越的晉升空間(理財(cái)顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)總監(jiān)—分公司老總),團(tuán)隊(duì)經(jīng)理以上級(jí)別年底享受公司10%分紅

      四每年享受海外旅游

      五統(tǒng)一免費(fèi)服裝訂制

      六無(wú)責(zé)任底薪3500元----6000元加高額提成(17%--40%)

      工作地址

      長(zhǎng)寧區(qū)延安西路726號(hào)5樓

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;

      2、負(fù)責(zé)展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進(jìn),包括按揭、車險(xiǎn)辦理、車輛保養(yǎng)等;

      3、負(fù)責(zé)外圍汽車資源拓客,對(duì)接零購(gòu)客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;

      任職要求:

      1、能吃苦耐勞,對(duì)銷售工作有極強(qiáng)的興趣;

      2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、電話拜訪及開(kāi)發(fā)客戶,介紹公司主營(yíng)業(yè)務(wù)及理財(cái)產(chǎn)品,并進(jìn)行推薦;

      2、參加公司各類營(yíng)銷活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶;

      3、建立客戶關(guān)系,發(fā)展客戶轉(zhuǎn)介紹的.銷售模式;

      4、負(fù)責(zé)老客戶的跟進(jìn)拜訪,維護(hù)客戶資源;

      5、完成規(guī)定或承諾的銷售指標(biāo);

      6、做好公司形象宣傳和信息保密工作。

      任職資格:

      1、年齡40歲以下,?埔陨,經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)4

      職位職責(zé)和職位要求:

      1:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效考核。

      2、負(fù)責(zé)公司招聘理財(cái)經(jīng)理。

      3、熟悉并掌握量化交易策略及運(yùn)作;

      4、實(shí)習(xí)考核期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪6000+部門提成

      福利待遇:

      1.采用正式員工編制,提供各項(xiàng)員工福利保障;

      2.擁有良好的'激勵(lì)機(jī)制,上不封頂;

      3.依托企業(yè)的全面培訓(xùn)平臺(tái)(內(nèi)訓(xùn)體系+職業(yè)素養(yǎng));

      4.快速成長(zhǎng)與多方向晉升考核透明公平

     。ɡ碡(cái)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān));

      5.雙休,享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、國(guó)家法定福利五險(xiǎn)一金+公司內(nèi)部福利+交通補(bǔ)助;

      6.定期的公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)5

      (1)負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的高端私人財(cái)富客戶,提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn);

      (2)負(fù)責(zé)原有高端私人財(cái)富客戶存量資產(chǎn)的`維護(hù);

     。3)負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶,挖掘客戶綜合金融需求并匹配解決方案;

     。4)為私人財(cái)富客戶提供良好的售后服務(wù);

     。5)完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)6

      理財(cái)經(jīng)理/投資經(jīng)理/客戶經(jīng)理財(cái)富共贏財(cái)富共贏集團(tuán)(深圳)有限公司,大陸之星,財(cái)富共贏,共贏

      崗位職責(zé):

      1.通過(guò)對(duì)高端客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案、并向客戶提供專業(yè)的.理財(cái)建議;

      2.通過(guò)各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

      3.通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

      4.通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

      任職要求:

      1.本科以上學(xué)歷,但具有一定的金融專業(yè)知識(shí),營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)能力可適當(dāng)放寬;

      2.具有銷售經(jīng)驗(yàn)、券商、銀行、保險(xiǎn)、信托工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先;

      3.具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

      4.誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

      5.有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);

      6、有理財(cái)師、證券、基金、保險(xiǎn)等資格證書者優(yōu)先。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1.負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制、項(xiàng)目成本費(fèi)用和利潤(rùn)預(yù)測(cè);

      2.參與公司各類預(yù)算編制,做好預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控;

      3.編制公司年度資金計(jì)劃,參與資金調(diào)度、使用及監(jiān)控工作,參與資金分析工作,編寫資金分析報(bào)告;

      4.參與項(xiàng)目融資工作,與銀行建立良好的銀企合作關(guān)系;

      5.參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件、框架協(xié)議及合同的.評(píng)審工作,提供財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn);

      6.負(fù)責(zé)公司稅款計(jì)算、申報(bào)、繳納及匯算清繳,負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金繳納情況的統(tǒng)計(jì)工作;

      7.參與辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、年檢等有關(guān)工商登記手續(xù),負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易及法律訴訟等事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、公司高端客戶的維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。

      2、渠道準(zhǔn)入及上線、商務(wù)條件談判,產(chǎn)品上架管理、系統(tǒng)測(cè)試推進(jìn),后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù);

      3、負(fù)責(zé)公司理財(cái)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃和執(zhí)行;

      4、理財(cái)產(chǎn)品網(wǎng)頁(yè)展示內(nèi)容的撰寫、更新,營(yíng)銷軟文撰寫;

      5、對(duì)公司內(nèi)部、外部渠道進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析、投資策略、營(yíng)銷技巧等業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      任職資格:

     。1)工作能力要求:

      1、了解資本市場(chǎng)的運(yùn)作,熟悉各種投資工具和金融產(chǎn)品

      2、有較扎實(shí)的金融市場(chǎng)知識(shí),具備較強(qiáng)的'專業(yè)能力

      3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

      4、工作敬業(yè),有高度責(zé)任心

      (2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:

      行業(yè)研究、市場(chǎng)、產(chǎn)品、渠道、運(yùn)營(yíng)相關(guān)職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

      (3)所需人才所在領(lǐng)域:

      銀行、證券、基金、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)證券、基金等金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,銷售公司軟件解決方案;

      2、結(jié)合崗位要求,完成相應(yīng)的銷售任務(wù);

      3、完成自主負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、應(yīng)收款,與客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系的`維護(hù)。

      任職要求:

      1、為人真誠(chéng)、熱情,靈活;學(xué)習(xí)能力、理解能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

      2、有證券行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

      3、有過(guò)it系統(tǒng)或金融it系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、有過(guò)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

      5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融軟件解決方案銷售感興趣。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)10

      職責(zé)描述:

      1、尋求高端客戶,服務(wù)于公司VIP客戶及高凈資產(chǎn)個(gè)人客戶,為高凈資產(chǎn)個(gè)人客戶提供專業(yè)全方面金融理財(cái)服務(wù);

      2、對(duì)投資基金結(jié)構(gòu)有清晰的了解和認(rèn)知,能夠準(zhǔn)確地為客戶提供專業(yè)私人資產(chǎn)配置建議及理財(cái)方案(包涵私/公募基金/信托/私募股權(quán)/保險(xiǎn)理財(cái)?shù)?;

      3、為客戶提供專業(yè),持續(xù),長(zhǎng)久的專業(yè)理財(cái)及后續(xù)跟蹤服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;

      4、積極配合并參與公司組織的各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。

      任職要求:

      1、工作3年及以上,1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成銷售任務(wù);

      金融背景知識(shí)豐富,有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者;

      2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的.工作熱情;

      3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有一定的抗壓能力和責(zé)任感。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)11

      1.針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品,進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā),為客戶建立、提供專業(yè)的'資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。

      2.負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù),為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作。

      3.根據(jù)客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

      4.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。

      5.根據(jù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)12

      1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,主持財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

      2、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

      3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

      4、按時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,能夠提出建設(shè)性建議,完善本企業(yè)會(huì)計(jì)制度;

      5、擅長(zhǎng)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)損益表

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

      2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

      3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

      4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。

      崗位要求:

      1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

      2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

      3、具備較強(qiáng)的`市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

      2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

      3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

      4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。

      崗位要求:

      1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

      2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

      3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)14

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有基金客戶,開(kāi)拓新的基金公司客戶及拓展資產(chǎn)管理行業(yè)市場(chǎng);

      2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售,完成公司年度的銷售目標(biāo);

      3、服務(wù)客戶,打造公司良好的品牌形象;

      4、收集市場(chǎng)信息及項(xiàng)目機(jī)會(huì),對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提出有效的建議。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,有2-3年金融it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、接受長(zhǎng)期出差,能承受壓力;

      3、與公司文化匹配度高;

      4、為人誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng);

      5、良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和工作主動(dòng)性。

    理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)公司的基金產(chǎn)品銷售推廣工作,挖掘個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,維護(hù)投資人關(guān)系。

      2、建立各種渠道,負(fù)責(zé)基金渠道的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)。執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過(guò)程(直銷、機(jī)構(gòu)渠道等)。

      3、匯總客戶信息和金融市場(chǎng)最新資訊、對(duì)基金整體營(yíng)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出建議。

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