項目技術負責人的崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的項目技術負責人的崗位職責,歡迎大家分享。
項目技術負責人的崗位職責1
1、嚴格執(zhí)行企業(yè)的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系(即QEHS管理體系)的規(guī)定和要求。
2、負責編制工程項目的施工組織設計、質量保證計劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導書,制定具體施工方案,解決施工中疑難問題。
3、負責工程設計變更、技術核定、圖紙會審及交底工作,并及時向現(xiàn)場相關人員傳達。
4、對工程質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故問題進行調查、分析,并編制“糾正和預防措施”,并監(jiān)督實施。
5、組織本項目“四新”技術的推廣應用,提高項目科技效益。
6、負責督促工程、技術、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。
7、負責工程分階段的'檢查和評比工作,以及工程竣工后的交驗工作。
8、負責項目技術培訓工作,并對培訓內容進行考核評定。
項目技術負責人的崗位職責2
1、在項目經理領導下負責項目的各類方案技術交底工作,組織指導技術員的項目各類技術資料編制工作,做好檢試驗管理;
2、負責項目施工過程技術方案的落實,監(jiān)控技術做法的正確性和規(guī)范性;
3、研究施工圖紙,施工過程中提出切實可行的技術改進和設計優(yōu)化,以達到降低項目成本的目的';
4、項目施工中推進工程施工技術攻關,及時編制技術總結,做好完工后技術總結。
項目技術負責人的崗位職責3
職責:
1、受項目經理委托,主管項目施工技術,負責項目經理部的技術、質量管理工作,包括與項目經理部各部門、社會各級相關部門及有關組織的技術、質量相關工作
2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術政策、標準、規(guī)范、制度等
3、建立健全項目部技術質量管理體系和規(guī)章制度,明確項目技術質量人員崗位責任制
4、組織本項目施工組織設計、施工方案、技術交底的編制和論證工作并實施管理
5、負責本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術標準的編制、技術培訓工作等
6、組織對施工樣板、分項、分部工程質量檢驗評定工作,參加單位工程的竣工驗收
7、負責項目質量目標的確定和實施過程的監(jiān)控
8、項目部技術部門進行新工藝、新材料、新技術的推廣和應用
崗位要求:
1、28-38歲,大學?萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、須持有工程師職稱;有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、有三年以上8萬平米以上房建項目技術負責人工作經驗;
4、熟悉高層房建工程的'施工流程,解決技術問題。
5、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;
6、具有很強的責任心和事業(yè)心。
項目技術負責人的崗位職責4
職責:
1、負責項目設計交底、圖紙會審的組織、召開、整理工作;
2、負責項目施工組織設計、各類專項施工方案方案的編制、審核、會簽工作;
3、負責組織各類項目工程職能部門驗收前的質量檢查等工作;
4、負責針對工程中的'難點、重點編制相應的施工技術及保證措施并向相關人員進行專項技術交底并形成交底內容,完善簽字,移交資料員存檔備查;
5、負責在規(guī)定時間內組織、完成竣工圖的繪制、審核、簽字工作。
任職要求:
1、工民建相關專業(yè),大專及以上學歷,持有二級以上建造師證(房建);
2、5年以上施工現(xiàn)場技術管理崗位經驗,至少擔任過1-2個以上建筑工程的技術負責人;
3、能熟練使用CAD,Project等輔助軟件,能獨立編制及審核施工方案;
4、熟練掌握新技術、新工藝,能有效指導項目團隊開展技術管理工作;
5、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
項目技術負責人的崗位職責5
1、協(xié)助項目經理開展各項工作,貫徹上級指示,協(xié)調各方關系,全面負責處理工程施工上的技術問題;
2、負責組織項目施工管理人員學習和貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)及公司頒發(fā)的施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和標準等技術文件;
3、組織項目管理人員,學習和熟悉施工圖并按圖施工。參加圖紙會審,負責分部分項工程的.技術質量和安全生產交底;
4、負責對新材料、新技術、新工藝的應用和施工技術組織措施等重大問題決策和把關,提前交底相關的技術規(guī)范資料,以作為實施依據;
5、協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的重大技術質量問題;
6、組織準備工程竣工驗收的工程資料,組織自檢,參加竣工驗收,確保竣工資料交總公司歸檔;
7、協(xié)助項目經理對施工全過程實行控制,確保項目在全面受控條件下實現(xiàn)項目目標;
8、完成領導交代的其他任務。
項目技術負責人的崗位職責6
1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。
2、組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計,并向有關技術人員進行交底,對項目施工中的安全生產負技術責任。
4、協(xié)助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5、組織項目部的質量檢查工作,督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。
6、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7、負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。
8、負責主持竣工技術文件資料的`編制,參加竣工驗收。
項目技術負責人的崗位職責7
建筑專業(yè)負責人四川洲宇華洲建筑設計有限公司浙江華洲國際設計有限公司成都分公司,浙江華洲崗位職責:
1、從事建筑全過程設計及管理工作;
2、帶領團隊完成項目的建筑設計及施工配合工作;
3、負責與甲方的'匯報、溝通和協(xié)調工作。
任職資格:
1、建筑學及相關專業(yè),本科及以上學歷(全日制教育),中級以上職稱;
2、5年以上甲級設計單位建筑施工圖工作經驗,熟悉項目設計流程;
3、有建筑施工圖專業(yè)負責人經驗,有較好的工程技術經驗;
4、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、工作具有主動性,善于協(xié)調、溝通、責任心強,具有良好的團隊合作精神。
項目技術負責人的崗位職責8
1、主持項目的技術管理。
2、主持制定項目技術管理工作計劃。
3、組織有關人員熟悉與審查圖紙,主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織落實。
4、負責技術交底。
5、組織做好測量及其核定。
6、指導質量檢驗和試驗。
7、審定技術措施計劃并組織實施。
8、參加工程驗收,處理質量事故。
9、組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔。
10、領導技術學習,交流技術經驗。
11、組織專家進行技術攻關。
項目技術負責人的`崗位職責9
職責
1、全面負責建筑工程項目技術管理工作
2、參加施工組織設計(方案)編制、具體編寫一般工程施工方案和技術交底;組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、參加圖紙會審,做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作;做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發(fā)、登記工作;完成工程變更簽證工作。
4、負責組織定期對施工現(xiàn)場進行質量安全檢查,隨時監(jiān)控工程質量,參加過程驗收等工作;
5、負責與業(yè)主、監(jiān)理等相關部門進行施工技術和工程變更洽商。解決施工圖紙和施工方案中遇到的技術問題;
6、負責組織工程竣工文件資料的編制,進行施工技術總結,參加設計、監(jiān)理、甲方等部門組織的竣工驗收
7、協(xié)助項目經理主持相關工作。
任職資格
1、全日制大專及以上學歷,工民建、土木工程或建筑類相關專業(yè),年齡30歲以上40歲以下;
2、需要8年以上工作經驗,其中具有3年以上項目技術負責人崗位相關技術管理經驗,擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力,能處理各種工程技術問題。
3、熟悉建筑相關法規(guī)、政策、建施工規(guī)范、各類施工圖;熟悉各分項分部、單位工程驗收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設計的.編制;
4、熟悉辦公自動化操作及相關網絡知識;有較強的文筆能力;熟練使用工程管理、辦公、相關制圖等軟件;
5、有較強的溝通協(xié)調能力,分析總結能力、應變能力,良好的團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,對工作有責任心;能獨立承擔項目技術管理工作;
6、有工程師職稱或建造師證書者優(yōu)先考慮
項目技術負責人的崗位職責10
職責:
1、全面負責施工項目的技術管理工作,對工程技術全面負責;
2、協(xié)助項目經理做好質量、安全管理工作;
3、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工;
4、編制施工組織設計,制定切實有效的安全技術措施和專項方案;
5、根據建設方的要求及合同的`規(guī)定,負責編制施工項目詳細的月、周進度計劃;
6、組織施工項目的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。
任職要求:
1、工作地點在浙江溫州,隨時可接受調配。能穩(wěn)定工作,責任心強。
2、年齡30歲-45歲,工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷,6年以上相關崗位工作經驗,工程師及以上職稱;
3、能熟練操作Office、word、cad等辦公軟件,會BIM制圖優(yōu)先;
4、具有較強的項目管理能力和現(xiàn)場溝通能力,能獨立編制項目施工組織設計;
5、熟悉材料、工藝、施工做法,能獨立做好項目成本控制;
6、身體健康,有原則性、責任心強,具有較強的書面語言表達能力、組織協(xié)調、溝通與領導能力;
7、上述某項能力突出者可適當放寬要求。
項目技術負責人的崗位職責11
1、在技術主管領導下開展工作,具體負責項目技術管理工作
2、根據構件深化圖紙,編制鋼筋生產計劃、主輔材采購計劃
3、負責項目技術交底工作,監(jiān)督產品生產工藝實施情況
4、負責項目現(xiàn)場的對接工作
項目技術負責人的崗位職責12
職責:
1、負責項目工程技術管理工作,并對項目安全生產付技術責任;
2、按照相關技術管理規(guī)定,參加、主持工程項目的設計交底和圖紙會審,做好會審記錄,參與或主持項目的施工組織設計和施工方案的編制與修訂工作;
3、負責組織編制施工組織設計、質量保證計劃、施工方案、特殊(關鍵)工序作業(yè)指導書等,并認真組織實施。在方案設計中做到效益、工期、質量、安全的`有機結合,若施工中需要改變或補充施工組織設計,要負責提出書面申請;
4、負責組織項目部施工管理人員學習、貫徹上級頒布的施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、方法和標準等技術工作。督促相關部門按設計圖紙、技術標準、施工方案、作業(yè)指導書進行施工,及時協(xié)調、解決施工中出現(xiàn)的技術問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷,土木工程、建筑工程等工程類相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經驗或擔任過10萬平米以上房建項目技術負責人工作經驗,持中高級工程師、一級建造師證書優(yōu)先;
3、具有豐富的建筑工程施工技術和項目管理經驗,責任心強,具備較強的溝通協(xié)作能力。
項目技術負責人的崗位職責13
1、負責公司項目專業(yè)機房、多功能會議室、多媒體教室、網絡系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)等的設計實施方案的撰寫、施工、及驗收工作。
2、負責項目的整體溝通協(xié)調,確保項目進度的`推進。
3、負責項目的整體施工質量的把控。
項目技術負責人的崗位職責14
1、貫徹落實安全、文明施工的政策、法令、標準、規(guī)范,結合施工圖說及操作要點,認真做好技術交底;
2、編制施工組織設計,參加圖紙會審,力求在開工前解決設計問題和不同專業(yè)施工相互交叉配合的各種問題;
3、制定技術措施和階段計劃的施工方案和作業(yè)指導書,經總工程師審定后,在實施中進行技術指導,并對作業(yè)指導書的編寫質量和實施質量負責;
4、對項目施工中所采用的新工藝、新材料、新技術及時上報,嚴格把關,對成功的技術和經驗加以認真總結推廣;
5、建立相關的.管理制度,對質量分部質評,技術資料審核簽字;
6、參加質量和安全事故調查,從技術角度分析事故原因,討論事故處理意見;
7、組織工程技術人員進行專業(yè)技術學習,提高施工管理人員整體素質;
8、配合項目經理搞好竣工驗收、結算;
9、督促項目員工按規(guī)范、標準做好各種技術資料;
10、處理解決施工中的技術和施工質量問題。
項目技術負責人的崗位職責15
職責:
1、帶領整個項目開發(fā)團隊,基于團隊目標,設計并推動落地技術方案;
2、參與項目相關業(yè)務體系的整體技術架構設計,并結合項目實際業(yè)務情況進行技術選型及系統(tǒng)重構。
3、把控業(yè)務產品的需求分析、架構設計、技術決策、開發(fā)規(guī)范及核心代碼實現(xiàn)。
4、負責架構優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、解決疑難技術難題、提升用戶體驗。
5、推動研發(fā)效率、質量的持續(xù)提升并能在團隊內進行推廣應用。
【技術要求】
1、Python基礎扎實,熟悉django、flask、tornado等主流框架,技術知識面廣。
2、熟悉mysql、mongodb數(shù)據庫,掌握sql語句優(yōu)化、DB性能優(yōu)化、高可用的常見方案,對分布式數(shù)據庫和非關系型數(shù)據庫有一定了解,熟悉redis的使用和集群設計
3、有l(wèi)inux/unix下項目開發(fā)經驗,能在上面完成獨立的項目部署,監(jiān)控以及調優(yōu)
4、熟悉網絡編程,擅長大流量、高并發(fā)、高可用分布式架構設計,具有豐富的.微服務實踐經驗。
5、具備業(yè)務方向把控、需求合理性評估能力,能與業(yè)務方積極配合溝通達成業(yè)務目標。
6、責任感強、有較強的邏輯思維能力、問題分析能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力。
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