物流主管崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的物流主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流主管崗位職責1

　　1、負責日常內(nèi)外部物流業(yè)務(wù)對接，國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。

　　2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。

　　3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。

　　4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關(guān)務(wù)經(jīng)驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國際貿(mào)易單證、進出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請流程。

　　6、熟悉海外倉的.運作，處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。

　　7、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應(yīng)報告。

　　8、月度賬單核對內(nèi)部請款，確保及時對賬付款，與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系。

　　倉庫物流主管崗位職責11

　　1、需要有物流公司的經(jīng)驗，對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理

　　2、管理倉庫團隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本；

　　3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；

物流主管崗位職責2

　　1、成品、半成品、輔料原料倉庫規(guī)劃、補貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉庫管理工作。

　　2、管理好發(fā)貨流程，降低發(fā)貨錯誤率，減少客戶投訴。

　　3、提高運營效率，降低物流成本。

　　4、安排協(xié)調(diào)監(jiān)控快遞公司的發(fā)貨情況，并及時處理。

物流主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

　　2、根據(jù)部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確�？蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；

　　4、協(xié)助制定渠道的`營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

　　5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標進行細化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標超額達成。

物流主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、配送等；

　　2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；

　　3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制送貨成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負責所在部門人員的'考核、培訓(xùn)工作。

　　任職資格：

　　1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，懂庫存管理和供應(yīng)鏈管理；

　　3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

物流主管崗位職責5

　　1、建立和優(yōu)化采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范各流程操作，對相關(guān)合同及細則進行管理;

　　2、負責采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本;

　　3、對第三方合作倉儲物流機構(gòu)的管理和開發(fā);

　　4、定時對在庫貨物和出入庫情況的數(shù)據(jù)進行分析，制定合理的倉儲計劃，提高倉儲利用率和貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理和協(xié)調(diào);定期對呆滯、臨近安全期限、不合格貨物的反饋及處理;

　　6、協(xié)助相關(guān)部門做好采供數(shù)據(jù)的'收集與整理;

　　7、上級交辦的其他工作

物流主管崗位職責6

　　制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；

　　1、組織策劃、修訂和規(guī)范物流配送中心的運作和管理流程，建立運作管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督各個流程的執(zhí)行；

　　2、組織制定物流配送中心各業(yè)務(wù)運作場所、各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導(dǎo)、檢查其落實情況；

　　3、協(xié)調(diào)處理物流與公司各部門間的流程運作異常情況，對其進行統(tǒng)計、分析并協(xié)同提出相應(yīng)的解決措施；

　　4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)于運作方面的'報告，指出改進方向及相應(yīng)的改進方案并組織、監(jiān)督、指導(dǎo)實施；

　　5、負責本部門日常工作的管理，組織對配送和調(diào)度人員的培訓(xùn)與考核工作

物流主管崗位職責7

　　1、負責中轉(zhuǎn)倉的收貨、驗貨、發(fā)貨，跟蹤物流信息，確認發(fā)貨正確、準時;

　　2、定期審核物流安排的合理性，控制和降低物流運營成本;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部的銷售計劃，建立合理完善的運輸計劃;

　　4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道;

　　5、物流服務(wù)商的`維評估、選擇、考核工作，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力，提高物流運營效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流數(shù)據(jù)，整合外部物流資源，制定并實施流程與成本優(yōu)化方案;

　　7、反饋、協(xié)調(diào)、跟進、處理物流異常;

　　8、負責倉儲安全運營，進銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控，業(yè)務(wù)流程標準化，降低庫存差異;

　　9、保證倉儲容積合理利用并提升，提升出入庫時效、服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。

物流主管崗位職責8

　　1、負責倉庫日常物資的`驗收、清點、入庫、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、根據(jù)項目需求物資情況，負責物資的出庫、備料和發(fā)放工作;

　　3、負責保持倉庫內(nèi)物資和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　4、定期進行倉庫盤點;相關(guān)單證、報表數(shù)據(jù)的整理和歸檔;

　　5、完成部門主管安排的其他工作;

物流主管崗位職責9

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的.良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；

　　7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、成品，半成品，輔材原材料倉庫規(guī)劃、補貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉儲管理工作。

　　2、管理好發(fā)貨流程降低發(fā)貨錯誤率，減少客戶投訴。

　　3、提高作業(yè)效率，降低物流成本。

　　4、安排協(xié)調(diào)監(jiān)控快遞公司發(fā)貨情況并作出及時處理。

　　任職要求：

　　1、需要有物流公司的經(jīng)驗，對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理

　　2、管理倉庫團隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本；

　　3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；

物流主管崗位職責11

　　職責描述：

　　1、日常車輛調(diào)度及運輸隊伍管理；

　　2、負責運輸資源的完善，承運人管理并建立承運人考核機制；

　　3、維護和管理客戶，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

　　4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化；

　　5、負責日常管理報表的制作和報告；

　　6、負責運輸線路的`網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制和分析；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機操作熟練；

　　2、有3年以上物流公司經(jīng)營管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉各類車輛、交通規(guī)則、上海及全國配送線路；

　　4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、工作責任心強，客戶服務(wù)意識強，溝通能力強；

　　6、正直，思維敏捷，積極向上，吃苦耐勞；

物流主管崗位職責12

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)和日常工作管理，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)、運營流程等管理制度，完善倉庫管理流程和標準，建立標準化、完整的物流倉儲操作報告，及時反饋倉儲操作；

　　3、物流配送的資源開發(fā)和關(guān)系維護保證了貨物運輸?shù)募皶r性和完整性，降低了物流成本。

　　4、倉庫的.合理布局和管理，合理規(guī)劃各倉庫的儲存空間和貨物的儲存方式，調(diào)整倉位；負責制定各倉庫倉位的標準化、標識、防火、防盜、防潮和材料準確性管理標準；

　　5、制定倉庫工作計劃；制定部門月度工作計劃，分析總結(jié)部門工作情況和下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；

　　6、負責倉庫貨物、人員的安全和保護，進行安全評估，不斷提高庫存管理的安全性，確保倉儲物資免受損失；

　　7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物一致；定期組織實物盤存，做到賬實一致。

物流主管崗位職責13

　　負責建立和完善部門管理制度并執(zhí)行實施，向結(jié)果負責；

　　負責物流控制部物料賬、物、卡一致，并向結(jié)果負責；

　　負責物流控制部物料批次管理，執(zhí)行先進先出，并向結(jié)果負責；

　　負責管理物流控制部庫存物料，并對其質(zhì)量安全負責；

　　負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理；并向結(jié)果負責：

　　負責物流控制部日常收發(fā)貨的`工作監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)；

　　負責對物流控制部所使用的運輸作業(yè)工具進行安全管理，并對安全事故承擔責任；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；

物流主管崗位職責14

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2.負責落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

　　3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的落實和推進工作。

　　4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

　　5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習交流和經(jīng)驗推廣工作。

　　8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的'量統(tǒng)和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責15

　　1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進行。

　　2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的.物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進口)

　　3.維護客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準時交付。

　　4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達到公司級目標

　　5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

　　6.負責人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.物流、機械制造相關(guān)專業(yè)

　　3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

　　4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責任心

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