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  • 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-10-19 06:55:04 崗位職責(zé) 我要投稿
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    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

      在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1

      財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。

      二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定,按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的.有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,應(yīng)堅(jiān)持原則,予以抵制。

      三、月底按時(shí)結(jié)賬,月初及時(shí)報(bào)帳,帳目完整正確。

      四、對(duì)各項(xiàng)公款及收入,保證及時(shí),足額入賬,做到按時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù),正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

      五、復(fù)審一切收支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),賬表清楚整潔、及時(shí)準(zhǔn)確。

      六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出合理建議。

      七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開(kāi)源節(jié)流,保證資金的到位和合理使用,購(gòu)物要力爭(zhēng)價(jià)廉物美。

      八、及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,并定期立卷歸檔。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)2

      1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

      2、具有3年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;

      3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件;

      4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng);

      5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)3

      1. 編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,合理 有效地使用資金。

      2. 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識(shí),督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

      3. 利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

      4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案; 組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

      5. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效 益。

      6. 糾正財(cái)務(wù)工作中的`差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題不佳 的原因提出改進(jìn)建議和措施。

      7. 定期或不定期對(duì)公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核和審計(jì),提 出報(bào)告書(shū)。

      8. 公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購(gòu)前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

      9. 及時(shí)向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。

      2、協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),做好總經(jīng)理的`助手。

      3、嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。

      4、做好每個(gè)項(xiàng)目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。

      5、定時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

      6、及時(shí)做好各種財(cái)務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。

      任職要求:

      1、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年。

      2、能夠合理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部門的全面工作。

      3、有合理的工作計(jì)劃及規(guī)劃

      4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)5

      職位描述

      因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要招聘財(cái)務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:崗位職責(zé):

      一.依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,主持分公司日常財(cái)務(wù)管理工作;

      二.負(fù)責(zé)分公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告;

      三.編制資金收支計(jì)劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;

      四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;

      五.遵照?qǐng)?zhí)行總部的管理要求,接受總部的.工作指導(dǎo)和審計(jì),促進(jìn)分公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      任職要求:

      1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

      2)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;

      3)具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報(bào)表工作3年以上;

      4)具備一定財(cái)務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認(rèn)同青建企業(yè)文化;

      5)服從公司安排,可以長(zhǎng)期駐外工作;

      6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。

      7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)6

      一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度,保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

      二、 做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、

      編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵,保證其完整無(wú)缺,有效利用。

      三、 對(duì)移交的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責(zé)任。

      四、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱工作,會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。

      五、 負(fù)責(zé)定期檢查會(huì)計(jì)檔案的到期情況,按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)檔案的移交、銷毀手續(xù)。

      六、 接受上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

      七、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理情況。

      八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定,建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)7

      1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

      2、 建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,檢查 監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。 3

      3、 積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的.經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲 行節(jié)約,合理使用資金。

      4、 總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。

      領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查和監(jiān)督。

      5、 完成公司交給的其他工作。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過(guò)項(xiàng)目多方案測(cè)算,roi分析,模式建議提供決策支持建議。

      2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

      3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

      4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

      5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

      6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問(wèn)題,確保ipmt財(cái)務(wù)委員、lpdt、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)9

      職責(zé)描述

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作,建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系。

      2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類報(bào)表。

      3、項(xiàng)目成本核算管理。

      4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

      任職要求

      1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。

      2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),辦公自動(dòng)化軟件操作熟練,財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力,聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。

      3、工作認(rèn)真踏實(shí),無(wú)違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄,抗壓能力較強(qiáng)。

      4、身心健康,能接受外派駐境外項(xiàng)目工作(周期2年)。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)10

      遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

      熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作,辦理會(huì)計(jì)事務(wù)客觀公證,保證所提供的會(huì)計(jì)信息、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

      負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。

      負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)法規(guī)及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限,克已奉公,忠于職守,嚴(yán)守有關(guān)財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的開(kāi)支。

      負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門財(cái)務(wù)管理工作的施行。

      負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的`組織、協(xié)調(diào)工作。

      負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員(會(huì)計(jì)、報(bào)帳員)的管理工作。

      負(fù)責(zé)所屬學(xué)校各類帳戶的設(shè)置、管理與財(cái)務(wù)收支核算工作。

      負(fù)責(zé)按規(guī)定要求向縣有關(guān)部門結(jié)報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

      負(fù)責(zé)鎮(zhèn)(區(qū))教育財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算編制和所屬學(xué)校預(yù)、決算編制的指導(dǎo)與管理。

      負(fù)責(zé)票據(jù)的統(tǒng)一認(rèn)購(gòu)、繳銷、保管工作。

      負(fù)責(zé)對(duì)單位法人財(cái)務(wù)印鑒的保管。

      負(fù)責(zé)課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。

      負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園收費(fèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

      負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教育資產(chǎn)管理工作。

      優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

      加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)11

      【工作職責(zé)】

      1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);

      2、編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;

      3、制作、管理會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費(fèi)用報(bào)銷;

      4、成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn);

      5、準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);

      6、協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

      7、協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

      【職位要求】

      1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

      2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理和分析,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

      4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

      5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

      6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶口。財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

      職位描述

      1、男女不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

      2、能熟練獨(dú)立操作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程;

      3、能熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件;

      4、熟悉公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全盤會(huì)計(jì)手續(xù),能獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

      5、具有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論和豐富的'財(cái)務(wù)工作實(shí)踐,熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)往來(lái)業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議;

      6、具有高度的責(zé)任心、保密意識(shí)及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

      7、性格開(kāi)朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任;

      8、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,細(xì)致,有責(zé)任心,能與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

      9、有工業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn).

      10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作

      工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實(shí)工作;

      2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,提高經(jīng)濟(jì)效益;

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

      4、負(fù)責(zé)國(guó)資委報(bào)表、財(cái)政報(bào)表的編報(bào)工作;

      5、妥善保管集團(tuán)公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

      6、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報(bào)賬。

      任職要求:

      1、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師(必須條件),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

      2、3-5年大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

      4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)13

     。1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的`稅務(wù)籌劃工作。

      (2)負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

      (3)對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查自查,對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展日常監(jiān)督和防控。

     。4)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

     。5)參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn)與建議。

     。6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)14

      1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

      2、維護(hù)公司客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售,積累客戶資源。

      3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,開(kāi)發(fā)公司提供的客戶資源。

      4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

      5、為參?蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的'一切服務(wù)。

      6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求,能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

      7、根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作。

    財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé):

      1、財(cái)會(huì)專業(yè),具有會(huì)計(jì)師及以上職稱;

      2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)編程開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;

      任職要求:

      1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,品德端正,無(wú)違法違規(guī)記錄;

      2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勇于接受挑戰(zhàn),注重創(chuàng)新,善于溝通;

      3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專);

      4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。

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