產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)精華（15篇）
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)1
一、市場及用戶研究
1.1、市場分析：
發(fā)現(xiàn)并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測;
1.2、競品分析：
收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手產(chǎn)品; 1.3、用戶研究：
通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;
二、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計
2.1、產(chǎn)品規(guī)劃：
確定目標市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖; 2.2、需求管理：
對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤; 2.3、產(chǎn)品設(shè)計：
編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容; 2.4、版本管理：
維護產(chǎn)品的每個版本的功能列表;
三、開發(fā)及項目管理
3.1、需求確認：
組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門，對需求進行評估及確認開發(fā)周期; 3.2、項目跟蹤：
跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目各方，推動項目進度，確保完成項目按計劃完成;向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項目進度;
3.3、產(chǎn)品測試：
配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;BUG管理;
四、產(chǎn)品運營
4.1、流程制定：
組織客服、運維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求;
4.2、協(xié)調(diào)溝通：
與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題; 4.3、對外合作：
與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項合作項目的.進度、完成;
4.4、問題處理：
跟蹤產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進計劃;協(xié)助市場、客服、運維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題;
4.5、數(shù)據(jù)分析：
組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，確定數(shù)據(jù)報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關(guān)部門提供產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為及需求，以便對產(chǎn)品進行持續(xù)性優(yōu)化和改進;
4.6、文檔編寫：
建立產(chǎn)品文檔庫;編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;
4.7、培訓(xùn)演示：
編寫培訓(xùn)教程，并為公司相關(guān)部門、用戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 五、市場推廣
5.1、營銷支持：
協(xié)助營銷部門，提煉產(chǎn)品核心價值、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產(chǎn)品支持;
5.2、市場支持：
協(xié)助市場部門，參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動。
確定工作職責(zé)后，同時也就確定了日常工作文檔的保持結(jié)構(gòu)，這樣所有的工作資料都能有條不紊地保存，以便于分類管理及查找。以下就是目前我的工作文檔存放目錄。
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1、從產(chǎn)品開發(fā)及運營的角度,制定并達成符合跨境電商部門發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品規(guī)劃及業(yè)績目標,支持跨境電商部門整體業(yè)績及戰(zhàn)略目標的.完成;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,梳理并優(yōu)化組織架構(gòu),推動內(nèi)部團隊建設(shè),完善各環(huán)節(jié)操作流程;
3、定期對公司開發(fā)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析并及時與銷售溝通、調(diào)整銷售策略;
4、關(guān)注外貿(mào)B2C平臺產(chǎn)品動態(tài)，熟悉Amazon、Ebay等海外電商平臺熱銷產(chǎn)品，分析產(chǎn)品前景，負責(zé)開發(fā)品類豐富、數(shù)量充足、性價比具有市場競爭力、高度迎合市場需求的熱銷產(chǎn)品;
5、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競爭對手，評估并開拓外部供應(yīng)商,并維護合作關(guān)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手(標桿)動態(tài),結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新。
6、加強部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同,積極推動與公司跨部門協(xié)同,增強與運營、IT、人力、供應(yīng)鏈端等各相關(guān)部門溝通和工作合作;
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1. 結(jié)合市場需求，負責(zé)智能家居產(chǎn)品的'全面定義，包括關(guān)鍵元器件選型，軟件功能規(guī)劃，平面、結(jié)構(gòu)和文檔等物料的制作;
2. 硬件上，要熟悉各類IoT通信協(xié)議，如Wi-Fi、Zigbee及Zwave等，了解各大芯片廠商對應(yīng)芯片規(guī)格，以便產(chǎn)品選型;
3.軟件上，需要制作產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品文檔，制定產(chǎn)品界面的風(fēng)格標準(包括界面控件、界面圖標、交互設(shè)計等工作，協(xié)助開發(fā)、測試團隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負責(zé);
4. 有出色商務(wù)談判能力，可以高效地和供應(yīng)商、模具廠、代工廠等外協(xié)單位溝通合作;內(nèi)部要有良好的跨團隊協(xié)作、溝通能力，以確保產(chǎn)品保質(zhì)保量推出;
5. 主導(dǎo)行業(yè)內(nèi)競品研究，尤其是歐美智能家居和網(wǎng)通行業(yè)，進行數(shù)據(jù)分析和用戶研究;
6. 協(xié)作市場部和銷售進行產(chǎn)品運營及推廣工作。
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1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場情況及競對產(chǎn)品，實時調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃；
2、建立與KA渠道BD聯(lián)系，深入KA商戶一線，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織需求討論，形成調(diào)研報告，規(guī)劃產(chǎn)品優(yōu)先級排期，對產(chǎn)品功能的優(yōu)先級排序，確定其核心功能；3、制定PRD產(chǎn)品需求文檔，出產(chǎn)品原型圖，包括項目背景、產(chǎn)品用例、產(chǎn)品功能的詳細說明；
4、召集相關(guān)研發(fā)人員啟動評審會議，輸出產(chǎn)品成果，進行產(chǎn)品交付工作；5、推動項目進展并跟蹤產(chǎn)品的.研發(fā)進度，與團隊進行有效的溝通、協(xié)調(diào)，對產(chǎn)品進行測試并驗收；
6、上線前通知相關(guān)部門，培訓(xùn)、收集反饋報告，定期做工作總結(jié)及經(jīng)驗分享。
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職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、設(shè)計并推動PC和移動端產(chǎn)品的開發(fā);負責(zé)產(chǎn)品的功能定義、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計，完成產(chǎn)品需求文檔(PRD，并制作產(chǎn)品原型。
2.從需求調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計、評估、開發(fā)、測試及上線，全面協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品線的發(fā)展;負責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、交互、UI、測試、運營人員完成產(chǎn)品從開發(fā)、測試、到發(fā)布等全部工作。
3.跟蹤產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化改善產(chǎn)品業(yè)務(wù)或功能，提升用戶體驗;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有獨立支撐產(chǎn)品項目的經(jīng)驗(有成功產(chǎn)品優(yōu)先;
2、對業(yè)務(wù)需求的理解深入，有獨立產(chǎn)品設(shè)計思路及視野，對需求有洞察和判斷力;
3、邏輯清晰，具備較強的'邏輯思維能力，擅長從復(fù)雜業(yè)務(wù)中進行產(chǎn)品功能抽象;
4、跨團隊溝通能力強，準確理解需求并以標準化文檔; 5、精通Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品經(jīng)理常用工具;
6、具有很強的邏輯能力和市場營銷意識，認真細致，善分析，關(guān)注細節(jié);
7、積極主動、善溝通，具較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。
8、有開發(fā)經(jīng)驗、大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有B2B大宗物資、物流、企業(yè)管理、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1.負責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)理解，規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品線架構(gòu)圖，完成產(chǎn)品線的生命周期管理
2.產(chǎn)品方案實現(xiàn)：深入洞察需求，編寫系統(tǒng)功能模塊的'產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計設(shè)計產(chǎn)品原型等
3.產(chǎn)品優(yōu)化及迭代：及時做好效果評估，基于數(shù)據(jù)及用戶反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化及迭代
4.產(chǎn)品發(fā)布：負責(zé)完成產(chǎn)品在各大應(yīng)用平臺分發(fā)上線
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1、負責(zé)主導(dǎo)并積極推進公司產(chǎn)品以及客戶定制產(chǎn)品;
2、通過多種渠道和方式，進行用戶需求分析及應(yīng)用研究;
3、制定所負責(zé)項目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標，完成需求分析，產(chǎn)出PRD;
4、負責(zé)項目周期和進度把控，跟進設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的'要求;
5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品運營效果分析，規(guī)劃產(chǎn)品升級，持續(xù)完善產(chǎn)品。
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1. 規(guī)劃移動端APP產(chǎn)品及功能設(shè)計;
2. 收集產(chǎn)品需求、分析市場和競品、設(shè)計產(chǎn)品功能、原型設(shè)計&PRD編寫、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;
3. 推進項目開發(fā)，協(xié)調(diào)資源，保證項目按計劃上線;
4. 監(jiān)督、跟進移動產(chǎn)品策劃、設(shè)計、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制及產(chǎn)品的最終發(fā)布、發(fā)布后的產(chǎn)品推廣;
5. 結(jié)合數(shù)據(jù)分析，推動產(chǎn)品進行快速迭代更新;
6. 制定、開展和推動移動團隊各項工作流程和業(yè)務(wù)標準的執(zhí)行、質(zhì)量的.把控。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;
2. 對于移動應(yīng)用用戶體驗和界面有深入充分的理解，對產(chǎn)品的解決方案有成熟良好的判斷力;
3. 對新技術(shù)敏感，擅長分析市場，把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動態(tài)，能深切掌握用戶需求;
4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神;
產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)9
1、推動綜合團隊渠道的隊伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃管理，及時關(guān)注銷售團隊、銷售人員達標管理情況，并根據(jù)實際情況規(guī)劃安排團隊及人員引進等相關(guān)事項;
2、負責(zé)市場信息調(diào)研，細化分析獲取的市場信息，并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)政策及推動方案;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)，推動和優(yōu)化本渠道的產(chǎn)品策略、核保政策、渠道銷售政策;
4、定期進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交分析報告，根據(jù)分析結(jié)果提出發(fā)展建議;
5、負責(zé)對渠道銷售人員進行業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品知識的'培訓(xùn)，創(chuàng)新銷售工具的培訓(xùn)與推廣運用;
6、對銷售人員進行日�？己斯芾恚瑓f(xié)助其他部門做好本渠道銷售人員的管理工作，如：遠程出單點、應(yīng)收保費等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項與工作。
產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)10
1、負責(zé)制定工程業(yè)務(wù)需求調(diào)研策劃、實施用戶調(diào)研，真正了解業(yè)務(wù)及用戶需求;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、提供產(chǎn)品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔;
3、負責(zé)開發(fā)階段與開發(fā)人員工作交互(需求交底、需求驗證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發(fā)、測試工作順利完成;
4、負責(zé)制作產(chǎn)品價值傳遞資料，保證產(chǎn)品資料按時提供給分公司以及外部客戶;
5、負責(zé)本地產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量度量，分析本地數(shù)據(jù)需求及落地情況;
6、負責(zé)本地市場環(huán)境檢視，競品分析等。
產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)11
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展產(chǎn)品調(diào)研、需求分析、策劃及市場推廣等活動;
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品的營銷、運營，達成產(chǎn)品市場目標;
3.根據(jù)市場反饋，優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù);
4.參與產(chǎn)品商業(yè)運營的資源協(xié)調(diào)與配置工作。
產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)12
1、根據(jù)所負責(zé)的產(chǎn)品線特點，制定市場推廣策略;
2、負責(zé)與村田/LRC等原廠的'價格談判、訂單交期確定、庫存控制，以及防止呆料產(chǎn)生;
3、了解原廠動態(tài)，建立和維護好與原廠之間的關(guān)系;
4、制定并達成所負責(zé)產(chǎn)品線的年度、季度、月度計劃;
5、跟進產(chǎn)品線的重要目標客戶，協(xié)調(diào)客戶公關(guān)，支持公司重要客戶的跟進工作;
6、負責(zé)本產(chǎn)品線相關(guān)部門員工進行市場指導(dǎo)、培訓(xùn)和宣傳資料的編制。
產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、制定APP產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)小程序產(chǎn)品策劃、設(shè)計產(chǎn)品界面的'信息架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、用戶操作流程等，完成產(chǎn)品功能說明原型交互設(shè)計；
2、負責(zé)與研發(fā)、測試、運營等團隊成員溝通需求，確保其對產(chǎn)品充分的理解，負責(zé)推進開發(fā)人員進行開發(fā)工作，跟進測試和上線工作；
3、負責(zé)產(chǎn)品功能及用戶體驗的改進和優(yōu)化，不斷提升用戶體驗；
4、跟蹤了解產(chǎn)品市場需求及發(fā)展趨勢，充分了解用戶需求，做好競品分析；
5、通過數(shù)據(jù)不斷改進產(chǎn)品功能和體驗，提升用戶活躍度和留存率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上APP等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、熟悉或精通Axure、Visio、X—mind等產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工具使用；
3、熟悉產(chǎn)品前后端設(shè)計流程，對前后臺技術(shù)有一定了解，在此基礎(chǔ)上對產(chǎn)品需求進行分析、規(guī)劃、設(shè)計；
4、關(guān)注用戶體驗，關(guān)注細節(jié)，對產(chǎn)品工作有熱情；
5、工作主動積極，必須具備較強的學(xué)習(xí)能力和調(diào)研分析能力，能承受一定工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，制定所負責(zé)的品牌發(fā)展策略，實施品牌管理工作，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的整體形象。
2、負責(zé)本品牌及競品的市場調(diào)查和客戶需求管理，搜集客戶意見，與研發(fā)部協(xié)調(diào)，組織產(chǎn)品的改進與創(chuàng)新，持續(xù)提升品牌競爭力。
3、負責(zé)組織保障本品牌的.產(chǎn)品供應(yīng)，供應(yīng)商管理，確保滿足用戶需求。
4、負責(zé)支持與營銷經(jīng)理開拓市場與客戶需求管理，提升品牌的形象。
5、負責(zé)本品牌產(chǎn)品專業(yè)庫建設(shè)、品質(zhì)管理、交期管理、成本管理以及團隊管理。
6、負責(zé)本品牌年度銷售目標與產(chǎn)品毛利率，提高市場占有率
7、負責(zé)產(chǎn)品線延伸與產(chǎn)品系列擴充
產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)15
1、關(guān)注電商平臺態(tài)勢，設(shè)計ERP和電商平臺的數(shù)據(jù)銜接，有Amazon跨境ERP產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標，參與ERP和電商規(guī)劃，為IT信息化提出自己的.見解
3、擅長跨部門溝通和問題處理能力，能獨立推進產(chǎn)品進度。
4、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，能承受強壓的工作壓力，快速融入團隊。
5、基于需求分析，對產(chǎn)品提出短中長期的規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化意見
6、跟蹤現(xiàn)有數(shù)據(jù)，分析存在風(fēng)險
7、與開發(fā)者溝通反饋體驗問題，提出改進意見，跟進反饋進度
8、對產(chǎn)品的各項運營指標負責(zé)，對運營的盈利目標負責(zé)，最終為產(chǎn)品成功負責(zé);
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