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  • 渠道運營主管崗位職責

    時間:2024-11-10 13:25:39 崗位職責 我要投稿

    渠道運營主管崗位職責

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的渠道運營主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    渠道運營主管崗位職責

    渠道運營主管崗位職責1

      職責:

      1、負責對接重點(5+7)及主流長尾手游渠道的運營需求;

      2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項目;

      3、定期輸出渠道運營數據報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

      4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

      5、了解渠道的最新運營動態(tài),熟悉渠道的最新運營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側運營活動,對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。

      任職要求:

      1、移動應用渠道領域2年以上經驗者,曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優(yōu)先考慮;

      2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

      3、高效的.執(zhí)行力,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;

      4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

      5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

    渠道運營主管崗位職責2

      1、分渠道完成市場洞察和數據洞察,從而匹配渠道需求產品和利益點;

      2、根據年度規(guī)劃制定月度總任務和月度渠道運營策略;

      3、圍繞渠道做新增和經營,搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系,做好渠道的'生命周期管理,引導渠道參與品牌活動,提升渠道曝光率和活躍度;

      4、日常活動和大型活動的策劃執(zhí)行與復盤總結;

      5、保持對行業(yè)領先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度,結合業(yè)務需求,完成渠道運營需求提報和對接;

      6、結合渠道特性和市場趨勢,完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化,提高渠道運營效率。

    渠道運營主管崗位職責3

      職責:

      1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道,建立及維護渠道關系,根據年度銷售任務分解,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道銷售目標;

      2、管理渠道經銷商相關合同文書和補充協(xié)議,做好渠道經銷商的幫扶規(guī)劃與管理,推進經銷商完成合同銷售任務;

      3、渠道經銷商問題收集與整理,定時反饋,以強化對經銷商的支持,及時協(xié)調解決經銷商提出的問題及要求;

      4、根據電商渠道銷售情況,及時調整運營策略,進行不同階段的管理與維護,挖掘渠道商的潛力;

      5、策劃相關渠道經銷商店鋪的營銷活動,快速實現電商專供品種的.落地和銷售,增加經銷商的進貨回款。

      職位需求:

      1。大專以上學歷,3年以上工作經驗,計算機電子商務優(yōu)先;

      2。熟悉電商渠道業(yè)務的分銷模式,有渠道資源,具有產品演示講解等專業(yè)能力;

      3。有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;

      4。為人踏實,能承受較大的工作壓力。

    渠道運營主管崗位職責4

      1、負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作;

      2、溝通各渠道,制定公司產品的年度銷售目標和運營計劃;

      3、開發(fā)和維護渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

      4、維護客戶關系,協(xié)助做好相關的售前和售后服務;

      5、收集和整理各渠道銷售數據,分析競爭對手數據和客戶需求,提出合理化建議。

      任職要求:

      1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的'業(yè)績壓力。

      2、有較強的學習和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關注自身的成長。

      3、必須有京東或唯品會平臺運營實操經驗。

      4、有化妝品護膚品行業(yè)經驗者優(yōu)先。

      5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷。

      注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運營,非經銷商運營模式。

    渠道運營主管崗位職責5

      職責:

      1、協(xié)助渠道經理管理部門團隊,完成公司交與的各項任務及績效指標。

      2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。

      3、協(xié)助運營部對現有渠道客戶進行跟進和維護。

      4、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃,并組織實施落地。

      任職資格:

      1、全日制大專學歷以上,營銷、市場等相關專業(yè)。

      2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經驗3年以上,1年以上團隊管理經驗。

      3、有良好的`團隊協(xié)作意識,溝通能力強,有一定的管理能力。

      4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉,有一定資源渠道者優(yōu)先。

    渠道運營主管崗位職責6

      職責:

      1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商;

      2、對分銷商開店,經營進行指導,培養(yǎng)優(yōu)質分銷商

      3、對分銷商進行維護,能獨立開拓新客戶和跟進,完成每月的拓展任務;

      4、對分銷商產品銷售提供及時反饋,做好分銷商服務與支持工作。

      5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策

      任職要求:

      1、大專以上學歷,1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業(yè);有美妝方面相關工作經驗的`優(yōu)先;

      2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;

      3、熟悉淘寶網絡分銷平臺,鋪貨,產品線。

    渠道運營主管崗位職責7

      職責:

      1、對互聯網新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

      2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關需求,能夠指導、管理開戶全流程;

      3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容,及時審核指導下單;

      4、熟悉產品規(guī)范與具體操作流程,管理指導團隊成員的工作流程與規(guī)范;

      5、負責部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

      任職資格:

      1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;

      2、有相關團隊管理經驗,能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產品知識規(guī)范并指導團隊成員;

      3、語言組織及表達能力強,責任心強,主觀能動性強,能主動學習與解決問題;

      4、思路清晰,具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習領悟能力,有強烈的客戶服務意識。

    渠道運營主管崗位職責8

      職責:

      1、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌,如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

      2、電商多渠道的運營維護,推廣計劃的制定、執(zhí)行,并協(xié)調產品營銷方案的策劃實施,引進流量, 促進銷售。

      3、和各平臺類目小二保持良好的溝通,維護好關系,爭取各類渠道活動資源,包括團購、類目活動等。

      4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式,負責平臺各項營銷推廣、促進活動的'策劃。

      5、完成上級安排的其他相關工作。

      任職資格:

      1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經驗,熟悉電商行業(yè)。

      2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式,并能制定相關的計劃,獨立完成產品管理流程。

      3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

    渠道運營主管崗位職責9

      職責:

      1、負責流通渠道的運營管理工作,對運營過程及結果負責

      2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成,監(jiān)控周、月、季度運營結果,發(fā)現問題及時分析并解決

      3、負責客戶入駐、品類入駐的.規(guī)劃管理

      4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

      5、對運營過程進行管控,統(tǒng)籌協(xié)調解決銷售過程中存在的問題與難點,維護好渠道安全及客情關系;協(xié)助上級做好風險管理工作,包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

      2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強的數據整合能力;

      3、反應敏捷、表達力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      5、有責任心,能承受較大的工作壓力,且團隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

    渠道運營主管崗位職責10

      職責:

      1、根據公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;

      2、負責渠道運行管理,保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

      3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標;

      4、負責渠道部的流程設計、實施與優(yōu)化,承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

      5、門店營銷數據分析,包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

      6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

      7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

      8、促進品牌市場拓展。

      任職要求:

      1、大專以上,餐飲連鎖類等相關專業(yè);

      2、3年以上餐飲連鎖運營經驗,1年以上帶運營團隊經驗;

      3、對門店運營所需的'各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

      4、良好的邏輯思維能力,分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

      5、工作作風踏實、敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任心;

      6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經驗優(yōu)先。

    渠道運營主管崗位職責11

      職責:

      1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則,制定雙方運營結合點;

      2、參與部門會員活動目標的制訂、結合整體目標,負責平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地,3、基于活動項目節(jié)點,負責進行跨部門協(xié)作,確;顒禹椖康耐七M與落地;

      4、根據相關的'品牌/市場節(jié)點、會員目標,制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃,組織實施并推進活動的完成,提高活動轉化率;

      5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓、答疑工作;

      6、參與活動過程中測試工作;

      7、參與活動過程中數據的追蹤,并作出相應調整;

      8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;

      崗位要求:

      1、 大專以上學歷,廣告學/市場營銷/文學類等專業(yè)優(yōu)先;

      2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經驗優(yōu)先;

      3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;

      4、 極強的商務談判能力,對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

      5、 溝通能力強,學習能力強,具有活動創(chuàng)新意識,團隊合作意識強,能夠跨部門合作。

    渠道運營主管崗位職責12

      職責:

      1、負責社交電商渠道的運營工作;

      2、負責社交電商和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

      3、安排與協(xié)調部門內各個崗位的`工作,制訂合理的部門內部激勵機制,保證日常工作的有序進行;

      4、完成上級交代的其它工作。

      任職資格:

      1、3年以上的電商渠道運營工作經驗,1年以上渠道運營經理經驗,服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

      2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃,精通運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

      3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產出;

      4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

      5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;

      6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

    渠道運營主管崗位職責13

      職責:

      1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

      2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的.合作,包括合作模式的制定、談判和日常運營;

      3、線上平臺商品運營及管控;

      4、進行用戶調研,輸出常見報告及專項分析,為運營決策和內容研發(fā)方向提供指導;

      5、對自身產品及行業(yè)、競爭對手等進行數據分析,評估、優(yōu)化產品體驗及功能。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

      2、具備良好的溝通表達、談判能力,目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;

      3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

      4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

      5、熟悉電商平臺運營規(guī)則,1年以上服裝行業(yè)平臺運營經驗。

    渠道運營主管崗位職責14

      職責;

      1。 營銷數據分析,營銷計劃制定及執(zhí)行;

      2。 尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關系;

      3。 開發(fā)和維護合作機構的關系,與潛在合作機構進行商務洽談和簽約,維護良好的合作關系;

      4。 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息,吸引目標客戶,以達到品牌宣傳、業(yè)務推廣的目的;

      5。 完成部門領導安排的其他工作內容。

      崗位要求:

      1。 大專及以上學歷,2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經驗,能夠獨立承擔項目管理的`工作;

      2。 具備互聯網思維,熟悉互聯網商業(yè)模式;

      3。 統(tǒng)籌意識強,具備良好的組織協(xié)調能力和項目管控推進能力;

      4。 執(zhí)行力強,溝通能力強,責任心強;

      5。 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

    渠道運營主管崗位職責15

      職責:

      1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網易考拉,京東自營等);

      2、根據各平臺業(yè)績目標,制定銷售計劃,產品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

      3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估;

      4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高各渠道銷售業(yè)績;

      5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格,店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接,進行品牌宣導、爭取平臺資源,確保銷售目標達成

      6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

      任職資格:

      1、本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

      2、良好的.策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發(fā)分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

      3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

      4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮。

    渠道運營主管崗位職責16

      職責:

      1、負責公司旗下產品渠道的合作洽談,合作模式確立;

      2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實;

      3、與渠道負責人建立良好的聯系,解決他們的問題;

      4、帶領團隊完成公司制定的'開拓、活躍、銷售目標;給出指導性建議,提高渠道的業(yè)績;

      5、收集并反饋市場相關信息,以便品牌更好的做出渠道的相關決策;

      6、團隊成員指導,提升開拓業(yè)績;

      7、組織實施市場活動,做好跟蹤及反饋;

      任職資格

      1。 3年以上市場相關經驗;

      2。 有較強的學習能力;

      3。 具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力;

      4。 較強的責任心和積極的工作態(tài)度;

      5。 性格沉穩(wěn),形象氣質佳;具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力;

      6。 思維敏捷,能吃苦耐勞,具備良好的應變能力和承受能力;

      7。 較強的責任心和積極的工作態(tài)度;

    渠道運營主管崗位職責17

      職責:

      1、店鋪整體經營、推廣工作計劃、預算;

      2、付費和非付費營銷產品的`推廣計劃與實施排布;

      3、推廣廣告素材的輸出和審核;

      4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排,店鋪數據經營分析;

      5、監(jiān)督協(xié)調客服工作、財務對賬、核算、付款

      任職資格:

      1、本科及以上學歷、有運營經驗優(yōu)先

      2、有2—3年相關渠道運營經驗優(yōu)先。

      3、有較好的溝通協(xié)調能力、善于思考、抗壓能力強;

      4、數據分析、組織協(xié)調能力較好,熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

    渠道運營主管崗位職責18

      職責:

      1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

      2)制定渠道策略,提供渠道服務支持;

      3)根據不同渠道的特點和運營策略,具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;

      4)根據數據和用戶反饋,對渠道運營策略提出建議和改進;

      5)協(xié)助大區(qū)經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

      6)上級領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1)大專以上學歷,3年以上渠道運營相關工作經驗,有教育策劃工作經驗優(yōu)先;

      2)有較強的.文案撰寫,策劃能力;

      3)對數據敏感,有較強的數據分析能力;有敏銳的市場嗅覺,能夠洞察渠道商的心理;

      4)溝通協(xié)調能力強,能夠有跨部門業(yè)務協(xié)調與配合,注重團隊合作;

    渠道運營主管崗位職責19

      職責:

      1、負責流通渠道的運營管理工作,對運營過程及結果負責;

      2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成,監(jiān)控周、月、季度運營結果,發(fā)現問題及時分析并解決;

      3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;

      4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;

      5、對運營過程進行管控,統(tǒng)籌協(xié)調解決銷售過程中存在的問題與難點,維護好渠道安全及客情關系;

      協(xié)助上級做好風險管理工作,包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,3年以上的.電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

      2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強的數據整合能力;

      3、反應敏捷、表達力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      5、有責任心,能承受較大的工作壓力,且團隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

    渠道運營主管崗位職責20

      職責:

      1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

      2、負責項目的承接和客戶管理;

      3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

      4、部門經理交代的其他工作;

      5、負責項目款項的催收工作。

      6、市場渠道的'建設和管理。

      任職要求:

      1、全日制大專或以上學歷,市場營銷相關專業(yè),22歲—40歲之間;

      2、1年以上環(huán)保項目承標經驗;

      3、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程;

      4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

    渠道運營主管崗位職責21

      職責:

      1,負責公司渠道商的運營管理工作,根據企業(yè)營銷戰(zhàn)略,制定渠道發(fā)展策略和政策,對全國重點經銷商實施管理及評估;

      2。渠道網絡的管理,維護。對新渠道中的重點客戶進行開拓,制定合作方案;

      3。培訓渠道經銷商,幫助經銷商快速發(fā)展;

      4。協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;

      5。渠道管理部工作任務的布置、監(jiān)督與管理, 同時渠道關系維護,與渠道配合策劃活動。

      6。 針對渠道的`運營情況進行數據分析,為運營方向的制定提供決策依據

      7, 對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;

      8。撰寫渠道分析報告,并向管理層提供建議;

      崗位要求:

      1。全日制大學本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)或經濟與管理專業(yè)優(yōu)先;

      2,多年以上渠道拓展、渠道網絡管理、渠道經銷商等方面的經驗。

      3。善于制定渠道策略,維護渠道網絡,有能力帶領團隊進行高效工作;

      4。具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調組織能力;

      5。富有激情,好奇心強和敢于創(chuàng)新,具有較強的邏輯思維;

      6。工作勤奮,具備良好的服務意識,有較強的責任感;

      7。 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,思維活躍,邏輯清晰縝密,有親和力,較強的執(zhí)行力。

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