管理會計崗崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的管理會計崗崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理會計崗崗位職責(zé)1

　　1、 參與年度預(yù)算的編制、分解及執(zhí)行跟蹤，提出預(yù)警及管理建議

　　2、 定期出具管理報表，向高層領(lǐng)導(dǎo)報告業(yè)績完成情況

　　3、 負(fù)責(zé)經(jīng)營分析，建立分析模型，定期向管理層及經(jīng)營層報告

　　4、 協(xié)助人事部制定績效考核方案，保證考核的有效性、合理性，定期出具考核結(jié)果

管理會計崗崗位職責(zé)2

　　1、實時掌握企業(yè)報表狀況從各個維度對企業(yè)財務(wù)狀況進行全面分析;

　　2、對企業(yè)經(jīng)營情況進行系統(tǒng)分析，有項目跟進經(jīng)驗，并不斷完善分析制度;

　　3、按要求完成合并報表及定期提供報表分析報告;

　　4、協(xié)同企業(yè)預(yù)算人員對財務(wù)計劃和預(yù)算執(zhí)行情況進行跟進，并撰寫相關(guān)的分析報告;

　　5、建立完善預(yù)算等管理體系，為財務(wù)工作信息系統(tǒng)化建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機制。

管理會計崗崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理口徑下日常財務(wù)核算工作，包括資金管理和存貨核算管理并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。

　　2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊下各團隊內(nèi)部經(jīng)營口徑報告編制工作，確保數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確。通過數(shù)據(jù)分析，對經(jīng)營決策有指導(dǎo)作用。

　　3、與財務(wù)會計配合完成公司稅務(wù)申報、稅款繳納及各涉稅事項處理工作。

　　4、根據(jù)日常與業(yè)務(wù)部門溝通的.結(jié)果，上傳下達(dá)，有效推動財務(wù)管理工作落地。

　　5、內(nèi)部流程梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時反饋，并提出合理化建議。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

管理會計崗崗位職責(zé)4

　　1、 負(fù)責(zé)子公司的日常財務(wù)工作;

　　2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

　　3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、 每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作。

管理會計崗崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)每月結(jié)算及運作報表分析;

　　2、能通過sap或者h(yuǎn)fm或bw等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)，進行主導(dǎo)成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對偏差保持長期跟蹤。

　　3、負(fù)責(zé)每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結(jié)構(gòu)，和其他部門核查并設(shè)定成本目標(biāo)，以及促進成本持續(xù)優(yōu)化。

　　4、和相關(guān)部門保持積極關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行季度和年度預(yù)算分析。

【管理會計崗崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

管理崗崗位職責(zé)08-09

續(xù)期管理崗崗位職責(zé)12-14

融資管理崗崗位職責(zé)12-27

人員管理崗崗位職責(zé)01-04

資金管理崗崗位職責(zé)01-04

成本管理崗崗位職責(zé)01-02

機構(gòu)管理崗崗位職責(zé)12-20

前期管理崗崗位職責(zé)01-09

工藝管理崗崗位職責(zé)01-31