（熱）運營經(jīng)理的崗位職責15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的運營經(jīng)理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
運營經(jīng)理的崗位職責1
1、公司高端客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。
2、渠道準入及上線、商務條件談判，產(chǎn)品上架管理、系統(tǒng)測試推進，后續(xù)運營維護；
3、負責公司理財產(chǎn)品的.市場策劃和執(zhí)行；
4、理財產(chǎn)品網(wǎng)頁展示內(nèi)容的撰寫、更新，營銷軟文撰寫；
5、對公司內(nèi)部、外部渠道進行產(chǎn)品知識、市場分析、投資策略、營銷技巧等業(yè)務培訓；
任職資格：
（1）工作能力要求：
1、了解資本市場的運作，熟悉各種投資工具和金融產(chǎn)品
2、有較扎實的金融市場知識，具備較強的專業(yè)能力
3、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力
4、工作敬業(yè)，有高度責任心
（2）工作經(jīng)驗要求：
行業(yè)研究、市場、產(chǎn)品、渠道、運營相關職位一年以上工作經(jīng)驗
�。�3）所需人才所在領域：
銀行、證券、基金、互聯(lián)網(wǎng)金融相關領域
運營經(jīng)理的崗位職責2
1、負責京東整體運營，對接運營商進行店鋪主頁架構、展示調整、活動策劃、商品價格調整、營銷推廣等；
2、日常監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理等相關數(shù)據(jù)；
3、負責策劃京東門店促銷活動、相關銷售等，引入流量，提高門店轉化率；
4、協(xié)調設計，文案人員完成店鋪相關工作。
運營經(jīng)理的崗位職責3
網(wǎng)絡運營推廣經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、熟練各種辦公軟件的操作
2、負責公司網(wǎng)站的推廣和網(wǎng)店的運營管理，提升網(wǎng)站/網(wǎng)店整體流量和知名度;
3、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果;
4、關鍵詞排名規(guī)律，并能利用關鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡搜索權重;
5、利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪問量及轉化率等指標;
任職要求
1、電力行業(yè)(電氣保護設備)三年及以上網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗，熟悉各種線上活動的.推廣手段，對各種網(wǎng)絡推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，對在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意;
2、精通網(wǎng)絡推廣關鍵詞策略、熟悉網(wǎng)絡推廣及網(wǎng)店的搜索排名和優(yōu)化;
3、熟悉搜索引擎優(yōu)化的原理和策略，并有豐富的實際操作經(jīng)驗;
4、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗;
5、具備網(wǎng)站seo經(jīng)驗，嫻熟各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化;
運營經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、負責網(wǎng)站運營項目的策略制定、方案計劃并組織執(zhí)行，提升營運效率，確保運營目標的實現(xiàn);
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調各相關部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標。負責網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作);
3、負責各種網(wǎng)絡推廣方案的策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結，提升網(wǎng)站排名和價值，提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌曝光度等;
4、負責根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，提高網(wǎng)站知名度和訪問量。
任職資格：
1、大學及以上學歷，2年以上網(wǎng)站運營與推廣經(jīng)驗;
2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調整網(wǎng)站內(nèi)容和運營方式;
3、關注用戶體驗、網(wǎng)站價值、粘性;
4、具備高度的`工作熱情和責任心，有團隊協(xié)作、協(xié)調能力。
運營經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標；全面開拓商業(yè)資源引進商家。
2、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的.各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。
3、對綜合體整體運營進行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計劃、按質量完成工作任務，以達到公司目標。
4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進；制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進行，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績。
6、負責商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。
任職資格：
1、統(tǒng)招專科及以上學歷，營銷管理等相關專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、4—5年以上招商運營管理相關工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責任心強；
4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力；
運營經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、負責電商平臺運營，制定產(chǎn)品運營規(guī)劃與KPI指標;制定電商推廣戰(zhàn)略計劃，帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務。
2、熟悉和了解各平臺(ebay、速賣通、LAZADA、shopee等平臺)的工作操作流程，風險規(guī)避及促銷方式，完成電商平臺的銷售額及利潤指標;確保庫存和銷售的平衡，保證資金周轉率;
3、研究平臺各項政策與制度，控制產(chǎn)品風險，負責網(wǎng)店營銷優(yōu)化，保持賬號健康穩(wěn)定;
4、定期對店鋪數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，負責競爭對手及市場動態(tài)分析，擬定產(chǎn)品上架，及時調整銷售和營銷策略，合理配置各部門資源。
5、負責部門內(nèi)部管理工作，對外協(xié)調客戶關系。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，有3-5年跨境電商平臺管理經(jīng)驗且管理團隊人數(shù)不底于30人;
2、出色的風險規(guī)避能力，熟悉ebay、速賣通、LAZADA、shopee等平臺政策;
3.較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密;
4、敢于擔當，能承受較大壓力，有很強的.拼搏奮進精神;
運營經(jīng)理的崗位職責7
職責描述：
運營經(jīng)理/副經(jīng)理的崗位崗位職責職位要求說明如下、
職責描述：
1、青島涵碧樓網(wǎng)上微信商城的產(chǎn)品規(guī)劃及管理
2、根據(jù)酒店產(chǎn)品每周；月進行網(wǎng)上微信商城的產(chǎn)品包裝，產(chǎn)品組合，網(wǎng)上微信商城促銷及活動策劃並完成網(wǎng)上微信商城銷售目標。
3、通過線上、線下各類推廣計劃及手段，完成微信平臺粉絲增長、商城新客戶增長目標。
4、洽談有效的'商務合作。
5、科學并系統(tǒng)的分析網(wǎng)上微信商城賓客的行為數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，為網(wǎng)上微信商城產(chǎn)品規(guī)劃和活動策劃提出有效地數(shù)據(jù)依據(jù)。
職位要求：
1、必須有三年以上市場部或電商背景及電商巿場行銷相關工作經(jīng)驗；
2、需具備活躍及敏銳的網(wǎng)絡營銷思維，能熟練策劃成功的微商營銷方案；
3、熟悉消費者對于網(wǎng)絡購物的需求和心理，并懂得運用科學分析及適當?shù)臓I銷手段獲取消費者的信任和關注度；
4、工作責任感強、具專業(yè)的服務態(tài)度，對酒店營運模式有基本認知。
5、熱愛生活美學，並認同涵碧樓所倡導的生活方式。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
運營經(jīng)理的崗位職責8
1、負責店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，并對百貨商場經(jīng)理負責。協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。
2、在經(jīng)理的領導下行使該分管部門工作或被授權處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務。
3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調，保證商場的正常運作。協(xié)助經(jīng)理處理有關公共事務。
4、全面負責門店管理及運作。制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實。傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
5、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。起草并審核店內(nèi)各項費用預算及其送審、申報工作。 6、保障營運安全，嚴格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設備的`日常維修、保養(yǎng)。
7、負責與總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。
8、指導本部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。檢査本部門營運規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導、考評。
9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負責門店各部門管理人員的如果對您有幫助！感謝評論與分享
選拔，對營運部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向經(jīng)理提出建議。
10、制定各部門量化工作指標，分解集團公司制定的銷售任務，跟進銷售任務完成。
11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件，負責向本部門解釋、傳達、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。
12、督促門店的促銷活動。
13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況。加強各部門間的溝通與協(xié)調，及時了解情況，并提出整改意見。
14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。，希望能幫助您！
運營經(jīng)理的崗位職責9
1、負責網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風格設計、業(yè)務方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關產(chǎn)品的`設計、優(yōu)化;
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織運營項目的實施;負責產(chǎn)品定位與規(guī)劃，日常運營、產(chǎn)品管理和定價策略;
5、與其他相關網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關單位建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
6、負責同行品類內(nèi)容監(jiān)測與分析;根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標的持續(xù)達成;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，配置人力資源，對員工進行管理、培訓與績效考核;
8、協(xié)調網(wǎng)站人事、策劃、技術、市場、銷售、客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
9、完成其他工作。
運營經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1.制定網(wǎng)絡運營計劃，打造線上獲客方案;
2.開拓和整合網(wǎng)絡推廣渠道，打造有效率的推廣體系;
3.組織和實施線上推廣計劃，對推廣結果負責;
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，負責推廣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，整理和分析，并提出有優(yōu)化方案;
任職資格：
1.有一定的`證券股市專業(yè)知識;
2.有媒介資源(微信公眾號、線上推廣平臺、其他媒體)優(yōu)先;
3.對網(wǎng)絡運營有深刻理解及實操經(jīng)驗。熟悉新媒體傳播形式，如微博、微信、今日頭條APP等推廣方面工作經(jīng)驗，有策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有優(yōu)秀的文案寫作能力，優(yōu)秀的信息采編整合能力;
5.有網(wǎng)絡運營的優(yōu)異記錄，具廣泛人脈，有成功作品展示優(yōu)先;
6.熟悉網(wǎng)絡推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道;
運營經(jīng)理的崗位職責11
職責描述:
1.作為安全生產(chǎn)運營部門負責人,按質按量完成部門年度pba工作,落實好部門生產(chǎn)運行、安全管理、工程技術工作;
2.負責公司天然氣管網(wǎng)運行、場站運行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務工作,確保生產(chǎn)運營順利、安全;
3.負責公司管網(wǎng)、場站設備管理工作,包括采購管理、設備安裝調試驗收、設備保養(yǎng)維護和調撥封存報廢燈等;
4.負責公司計量管理工作,包括計量標準管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運行報表的'分析、整理和匯總,上報總部;
5.負責公司工程管理、工程造價、工程維修、技術支持等工作;
6.負責公司安全、質量、環(huán)境工作。
7.完成領導交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。
任職要求:
1.大專及以上學歷,燃氣、石油化工、生產(chǎn)運營管理等相關專業(yè);
2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.具有注冊安全工程師資質優(yōu)先考慮;
5.具有高度的責任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力,和語言表達能力。
運營經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責：
1、負責集團層面計劃運營體系制度的搭建、完善；
2、負責項目年度經(jīng)營目標的'制定，一二三級項目計劃的編制和審核工作；
3、按照集團及地區(qū)公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效考核，管理過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏；參與制定公司管理制度及建設系統(tǒng)考核方案并組織實施；
4、建設工作會議系統(tǒng)，組織并參與集團、公司級建設系統(tǒng)工作會議；
5、負責領導安排的其他專項工作。
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有集團層面計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，對運營體系搭建有良好的實施落地經(jīng)驗，熟練操作使用辦公軟件；
5、具有良好的管理能力，具有全局意識，溝通、協(xié)調、組織能力強。
運營經(jīng)理的崗位職責13
1人負責景區(qū)項目營銷管理;
1、專科及以上學歷，酒店、旅游管理等相關專業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運營管理閱歷;
3、具有精彩的領導實力，擅長團隊建設與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。 1人負責景區(qū)項目內(nèi)部運營管理;
1人負責景區(qū)項目營銷管理;
1、�？萍耙陨蠈W歷，酒店、旅游管理等相關專業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運營管理閱歷;
3、具有精彩的`領導實力，擅長團隊建設與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。
運營經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責:
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;
2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進行目標分解,并組織制定年度預算和經(jīng)營計劃;
3.負責督導事業(yè)部業(yè)務單元經(jīng)營目標的落實和達成,并與相關部門協(xié)作完成績效考核;
4.負責組織經(jīng)營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的.執(zhí)行情況進行督導監(jiān)控;
5.負責審核事業(yè)部業(yè)務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據(jù)情況提出風險預判和管控意見;
6.其它相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營管理經(jīng)驗。
運營經(jīng)理的崗位職責15
1.職位說明
負責對運營管理部下屬門店運營狀況、行政等所有事務性工作進行監(jiān)控、督導、巡查，負責門店運營管理部門店各級人事基礎業(yè)務考評和績效考核，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以保障門店正常運營為基本原則，確保公司各項規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行；
2.崗位職責
1 對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；
2 針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門店業(yè)務督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的督導方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度；
4 按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案；
5 對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的.每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；
6對各門店基層員工轉正進行考核；
7負責對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；
8 協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難；
9 按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應的肯定；
10門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關人員應公布處理過程及結果。
11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運
14 積極配合公司其余相關部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估；
16 建立系統(tǒng)的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業(yè)務考評和績效考核檔案；
17 按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發(fā)門店半月督導檢查通報；
18 保證順暢的聯(lián)絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機；營中心組織開展各項大型活動的開展；
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