公司員工崗位職責
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的公司員工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工崗位職責1
1、熟知消防、監(jiān)控主機操作，懂故障及報警應急流程;
2、負責商場責任區(qū)域內疏散通道暢通、消防設施巡檢;
3、負責大型活動的秩序維護;
4、負責商場裝修攤位巡查。
5、完成上級領導交辦的工作。
公司員工崗位職責2
一、總經(jīng)理工作職責
1.全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動和公司的日常工作。
2.負責建立公司的組織機構和質量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。
3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務文件，代表公司對外處理重要業(yè)務。
4.組織擬定公司的發(fā)展計劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和制定工作計劃及年度決算方案。
5.主持制定公司的質量方針、目標，建立并實施質量管理體系，健全質量責任制。
6.任命管理者代表，明確其職責和權限，主持管理評審工作。
7.負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。
8.負責公司財務工作的監(jiān)督、管理、考核工作。
9.審核監(jiān)督公司的管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理開合工作。
10.組織好公司員工各類培訓工作，審批公司對外簽訂的合同。
二、生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責
1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責分管部門的管理工作。
2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協(xié)調、落實、解決。
3.負責考評分管部門管理人員的工作業(yè)績，調動生產(chǎn)部門人員的積極性，發(fā)揮部門職能作用。
4.按時組織召開生產(chǎn)調度例會，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，布置工作任務。
5.負責公司的技術管理工作和生產(chǎn)過程中的全面質量管理工作，在生產(chǎn)中貫徹公司的質量方針和質量目標，保證產(chǎn)品質量。
6.負責生產(chǎn)成本的全面管理和公司的質量體系認證工作。
7.負責檢查車輛衛(wèi)生及維護保養(yǎng)和組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。
8.負責組織對全站所有設備操作人員的業(yè)務培訓管理工作。
9.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理和設備的運轉率、完好率的全面管理工作。
10.負責公司的生產(chǎn)安全管理、組織制定年度生產(chǎn)、技術及新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃并負責組織實施。
11.負責重大質量事故、服務糾紛的協(xié)調、處理與解決。
三、經(jīng)營副總經(jīng)理工作職責
1.對總經(jīng)理負責，協(xié)調總經(jīng)理工作，負責分管部門的管理工作。
2.負責主管與顧客有關的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。
3.負責混凝土售后服務工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產(chǎn)品質量、服務質量的滿意度的信息。
4.負責銷售合同款項回收工作和清欠，組織當期貸款的回收和清收工作。
5.負責對分管部門的人員教育和管理工作。
6.負責生產(chǎn)過程中與其他部門的配合接口工作。
7.負責原材料廠家招投標工作。
8.負責組織原材料、二三類物資、備品備件的采購工作。
10.組織制定年度經(jīng)營工作計劃并負責組織實施。
11.調動部門管理人員的積極性，發(fā)揮部門職能作用。
12.按時組織召開分管部門人員工作會議，研究解決工作中的問題，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會決定，布置任務。
13.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協(xié)調、落實、解決。
四、辦公室主任工作職責
1.負責組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執(zhí)行情況。
2.負責公司管理制度、考核細則、管理規(guī)范、各部門經(jīng)營責任書的制定、修訂工作。
3.負責公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。
4.負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。
5.負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監(jiān)督審核工作。
6.負責公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、企業(yè)資格證書年審工作。
7.負責公司工作總結材料的準備工作，組織公司各種會議，做好會議紀要的下發(fā)、跟蹤、落實。
8.負責文件、資料的收發(fā)和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。
9.負責編制公司各項財務指標計劃及實施，公司財務管理及年度、季度和月份經(jīng)濟活動分析工作。
10.負責財務的各項基礎工作和各項賬目核算及報表。
11.負責安全文明生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作和全體員工的安全教育工作。
五、經(jīng)營部工作職責
1.負責公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經(jīng)營計劃。
2.負責制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購計劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標工作。
3.負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤點工作，負責采購物資的管理工作。
4.負責對同行業(yè)、市場信息的收集與整理，及時掌握和了解客戶信息。
5.負責招標合同和銷售合同的管理工作。
6.負責銷售合同款項和清欠款項的回籠工作。
7.負責下發(fā)生產(chǎn)任務單。
8.負責與各工地間的銜接、對賬工作和銷售日報的統(tǒng)計。
9.負責本部門人員的質量知識和業(yè)務培訓等。
六、生產(chǎn)部工作職責
1.負責生產(chǎn)線人、機、料、法、環(huán)的協(xié)調和調配工作，根據(jù)生產(chǎn)任務單組織生產(chǎn)。
2.根據(jù)客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產(chǎn)供貨計劃。
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃和工地需要合理配車，負責攪拌站微機配料工作。
4.負責按產(chǎn)品等級和耐久性要求進行生產(chǎn)統(tǒng)計和材料及電力消耗統(tǒng)計工作。
5.負責生產(chǎn)、運輸管理和成本費用控制工作。
6.負責參與大宗原材料的檢斤、驗收及盤點工作。
7.負責對全站機械設備的管理、維護、修理工作和車輛的日常潤滑、保養(yǎng)和維修工作。
8.負責制定生產(chǎn)、運輸和泵送設備操作規(guī)程及維護保養(yǎng)規(guī)定，制定本部門的各種規(guī)章制度。
9.負責生產(chǎn)現(xiàn)場基礎設施和工作環(huán)境管理工作。
10.負責車輛的年檢、辦理各種保險業(yè)務、與交通部門的協(xié)調工作，以及車輛的日常潤滑、保養(yǎng)、維修、衛(wèi)生檢查、車輛油耗工作。
11.負責本部門的安全管理工作。
七、試驗室工作職責
1.負責公司的技術質量管理工作。
2.負責對生產(chǎn)、運輸和泵送過程中質量控制、檢查與抽查以及生產(chǎn)過程中不合格品的處理工作。
3.負責公司原材料、混凝土質量情況統(tǒng)計和分析工作。
4.負責公司質量事故調查、分析處理和對服務糾紛的解決工作。
5.負責原材料的試驗、檢驗，水泥外加劑的適應性試驗、檢驗和技術調整工作。
6.負責混凝土配合比的適配、確定及下達工作以及出廠混凝土的質量檢驗和出廠合格證的簽發(fā)工作。
7.負責按國家標準和市質量監(jiān)督總站等上級的規(guī)定建立健全試驗室的各項管理制度。
8.負責公司年度混凝土配合比計劃、公司質量計劃的編制和實施工作。
9.負責制定重點工程混凝土供貨施工組織方案以及混凝土售前、售中和售后技術協(xié)調服務工作。
10.負責混凝土使用說明書及季節(jié)性施工養(yǎng)護建議的制定、送達、簽字回執(zhí)工作。
11.負責對本部門人員的組織培訓工作，完成公司臨時性工作安排。
八、生產(chǎn)調度員工作職責
1.配合調度長做好本部門的各項工作。
2.負責按生產(chǎn)任務通知單編制當班的生產(chǎn)供貨計劃和車輛配置計劃。
3.負責按供貨計劃組織生產(chǎn)工作，負責生產(chǎn)過程問題的處理和上報工作。
4.負責運輸車輛、泵送設備的調配工作。
5.負責生產(chǎn)中的用戶接洽工作，竭盡全力滿足客戶合理要求，做好質量信息反饋工作。
6.負責生產(chǎn)系統(tǒng)當班人員的管理、考核工作。
7.負責原材料、備品備件計劃的及時提報和設備、車輛的`大、中、小修計劃的編制工作。
8.負責生產(chǎn)設備的日常維護和保養(yǎng)、修理檢修工作，確保生產(chǎn)設備正常運轉，運轉率大于98%。
9.負責生產(chǎn)設備內外部清潔的監(jiān)督檢查工作和當班安全文明生產(chǎn)工作。
10.負責當班各種單據(jù)的收集、整理和上交，負責記錄調度日志，做好崗位交接班工作。
11.完成部門交辦的其他工作任務。
九、微機操作員工作職責
1.在生產(chǎn)調度的領導下，對攪拌過程中的混凝土質量負責，對機電設備的運行安全負責。
2.負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規(guī)程進行配料操作。
3.負責班前和生產(chǎn)過程中的計量設備檢查和維護保養(yǎng)工作。
4.負責生產(chǎn)過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。
5.負責打印出每盤及每車用料、發(fā)貨時間，作為混凝土制造記錄。
6負責根據(jù)工程現(xiàn)場混凝土狀態(tài)的信息反饋，對配合比進行微調，并做好記錄。
7.負責操作室和二樓分擔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作。
8.負責填寫主要設備運行記錄、混凝土開盤記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。
9.負責完成部門交辦的其他工作任務。
十、機電維修工工作職責
1.在生產(chǎn)調度的領導下，負責公司的生產(chǎn)設備、運輸設備、泵送設備、電氣設備的維護保養(yǎng)和修理檢修工作。
2.負責機械、電氣、行走設備運行情況的巡視檢查工作。
3.負責督促、檢查崗位操作人員的設備一保工作。
4.負責機械設備、電氣設備的大，中、小修工作，負責車輛的修理工作，保證設備、車輛的正常運行。
5.負責備品備件、維修工具的計劃提取、領取發(fā)放和保管工作。
6.負責班組休息室、生產(chǎn)線設備的衛(wèi)生清潔工作。
7.對設備的使用和檢修維護安全負責。
8.負責填寫設備檢查記錄、維護保養(yǎng)記錄及修理檢修記錄和崗位交接班記錄。
9.完成部門交辦的其他工作任務。
十一、鏟車司機工作職責
1.在生產(chǎn)調度的領導下，負責原材料上料、攢料、外加劑倒運和生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清理工作。
2.負責按機動車保養(yǎng)規(guī)程對鏟車進行定期維護和保養(yǎng)工作，保持良好工作狀態(tài)。
3.負責制動、轉向機構和液壓系統(tǒng)的經(jīng)常檢查工作，及時加注潤滑油脂。
4.負責鏟車運行故障的及時發(fā)現(xiàn)和簡單故障的及時排除。
5.負責協(xié)助維修人員進行設備的維護修理工作。
6.負責設備外觀的衛(wèi)生清理工作和廠區(qū)內行車安全工作。
7.認真做好交接班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門領導。
8.完成部門交辦的其他工作任務。
十二、收料員工作職責
1.在生產(chǎn)調度的領導下，負責大宗原材料的檢斤驗收、堆放存儲工作。
2.負責協(xié)助維修人員進行汽車的維護和保養(yǎng)工作。
3.負責檢斤車輛的排序疏導工作，保證檢斤驗收工作的順利進行。
4.負責衡面、衡下及檢斤室的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，確保檢斤設備的正常運轉。
5.負責對大宗原材料進行外觀質量檢查和驗收工作，合格后按指定地點卸車，堆放。
6.負責按照材料進場批量及時通知試驗室取樣檢驗，質量不合格有權拒絕驗收。
7.負責對大宗原材料進行標識和定位管理，做到堆放整齊、標識清楚、界限分明和取送方便。
8.負責檢斤收料單據(jù)的整理和上交，認真填寫崗位交接班記錄。
9.嚴格遵守公司規(guī)章制度，不得弄虛作假，嚴禁接受饋贈和收受禮品。
十三、生產(chǎn)輔助工作職責
1.在生產(chǎn)調度的領導下，負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。
2.負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。
3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。
4.負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。
5.負責沙石分離機的使用操作及保養(yǎng)工作。
6.負責洗車料漿的回收和利用工作。
7.負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制作工作。
8.負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。
9.完成部門交辦的其他工作任務。
十四、罐車司機工作職責
1.嚴格執(zhí)行運輸車操作規(guī)程，負責商品混凝土的運輸工作。
2.認真遵守交通安全法規(guī)和公司車輛管理制度，確保行車安全。
3.負責車輛的日常維護保養(yǎng)工作。
4.負責車輛內外各部位的衛(wèi)生清理和保潔工作。
5.服從生產(chǎn)調度指揮和施工現(xiàn)場安排，保證車輛正常運轉。
6.遵守施工現(xiàn)場的各項管理規(guī)定，注意維護公司形象。
7.負責監(jiān)察混凝土質量，對外觀質量不合格的混凝土有權拒絕運輸和放料。
8.負責混凝土運輸過程和施工過程的信息反饋工作。
9.完成部門交辦的其他工作任務。
十五、泵工工作職責
1.嚴格執(zhí)行泵車（地泵）操作規(guī)程，負責商品混凝土的泵送工作。
2.認真遵守交通安全法規(guī)和公司車輛管理制度，確保行車安全。
3.負責泵車（地泵）內外各部位的衛(wèi)生清理和泵送后的洗管、洗泵工作。
4.負責泵車（地泵）的日常維護保養(yǎng)工作。
5.服從生產(chǎn)調度指揮施工現(xiàn)場安排，保證泵送順利進行，對泵送過程中的安全工作負責。
6.遵守施工現(xiàn)場的各項管理規(guī)定，注意維護公司形象。
7.負責施工現(xiàn)場行車道路和支車位置的勘察工作，布料桿活動范圍內不得有障礙物和高壓線等。
8.負責監(jiān)察混凝土質量，對外觀質量不合格的混凝土有權拒絕泵送。
9.完成部門交辦的其他工作任務。
十六、文秘工作職責
1.負責公司會議紀要和公司領導講話稿等材料的起草和整理。
2.及時、準確的完成領導交辦的各項任務。
3.負責接待公司的給類來訪、來詢、來察的領導和客人，并認真進行記錄和通報。
4.負責公司領導安排的會議人員的召集，負責會議記錄的整理。
5.做好公司各類會議的會務工作，做好會議記錄，及時起草會議綱要。
十七、小車司機工作職責
1.堅守工作崗位，隨時做好出車準備，讓你真完成出車任務。
2.隨領導外出辦事，應隨時在車內待命。保守機密，做到不該說的不說，不該知道的不打聽。
3.嚴格遵守交通規(guī)則，注意行車安全。
4.在沒有經(jīng)過辦公室的準許，不得私自將車輛交給他人。
5.及時辦理審驗手續(xù)，及時進行保養(yǎng)、維修和年檢。
6.班前、班中不準飲酒。
7.妥善保管車輛證件，適時檢查證件時效性。
8.按照公司的規(guī)定停放車輛，每日出車前、收車后，要及時清洗車內外衛(wèi)生，例行保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
十八、出納工作職責
1.嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務制度辦事，認真檢查現(xiàn)金收支憑證，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務。
2.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，管好用好現(xiàn)金，做到賬務日清月結，杜絕大額現(xiàn)金留存公司財務部。
3.認真仔細做好現(xiàn)金日記賬目的登記，做到賬面余額與庫存現(xiàn)金相符。
4.嚴格保密公司保險柜密碼，確�，F(xiàn)金、支票的安全，確保不發(fā)生丟失和毀壞現(xiàn)象。
5.出納要準確，快速的做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規(guī)程辦事。在收款時，自覺遵守財經(jīng)紀律和財務制度，對于違反財經(jīng)紀律和財務制度的敢于制止和揭發(fā)，確保公司資金安全運行。
6.做好其他臨時性工作。
十九、會計工作職責
1.嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的規(guī)定記賬、復帳、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚，按期報賬。努力做好本公司的財務管理和會計工作。
2.及時對本公司的各項經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算，按時結賬記賬，準確的編制財務會計報告。
3.積極開展會計分析活動，撰寫財務分析報告，及時向公司領導提出合理化建議，為公司領導的正確決策提供依據(jù)。
4.認真審查每筆財務收支，及時清收各類欠款，杜絕違反財經(jīng)紀律的行為發(fā)生。
5.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計材料。安全管理和正確使用財務印件及票據(jù)。
6.完成公司領導交付的其他工作。
二十、廚房人員工作職責
1.廚房人員工作時，工作衣帽穿戴整潔，不得留長發(fā)、長指甲，工作時用夾子、勺子等工具取用。
2.食物。
3.在給員工打飯期內，盡量不要接聽電話，嚴禁煲電話粥。 員工用完餐后及時打掃干凈廚房衛(wèi)生，定期清洗墻面、油在工作時，不得在工作區(qū)域抽煙、咳嗽、打噴嚏時要避開煙機等設備。
4.必須按照公司規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需加班，必須做到及時到位。
5.必須保持飯菜的新鮮、清潔、衛(wèi)生。 合理調配，不得有不良行為，做到不浪費。對進餐人員一視同仁、不缺斤短兩，不徇私情。
二十一、保潔員工作職責
1.負責公司公共場所的清潔衛(wèi)生工作，定期拖掃走廊、樓梯，擦洗樓梯扶手、公共部位的門窗、玻璃、墻壁、燈具、消防箱等，及時清理垃圾，達到規(guī)定的標準，保證公司的干凈、整潔。
2.保持公司工作場所內整潔，不得堆積垃圾、污垢或碎屑，使公司工作場所干凈整潔，并自覺遵守有關管理規(guī)定。 3.認真做好季節(jié)性衛(wèi)生清除，特別在夏季要做好消毒、滅蠅、滅蚊工作。
4.注意節(jié)約用水，愛護公司公共設施，如發(fā)現(xiàn)水龍頭、燈具等損壞，及時報修。
5.愛護衛(wèi)生工具，修舊利廢，節(jié)約開支，工具用畢按規(guī)定地點整齊存放，及時清洗。
6.協(xié)助其他工作人員做好公司的安全保衛(wèi)，財產(chǎn)管理等方面的工作。
7.完成領導交辦的其他任務。
二十二、門衛(wèi)工作職責
1.嚴格執(zhí)行員工進出制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2.負責收發(fā)公司報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格登記收發(fā)手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
3.嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作應及時上報辦公室同意方可入內，并填寫會客單。
4.上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡。
5.物資出廠一律要憑出門證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室處理。
6.發(fā)現(xiàn)進出有可疑人員，應及時查問，并及時報告公司領導處理。
7.夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
8.熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會使用治安、消防的報警電話和消防設備。
9.忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10.搞好門衛(wèi)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。
公司員工崗位職責3
【管理層級關系】
直接上級：員工餐廳主管
直接下級：廚師
【技能要求】
基本素質：遵紀守法，工作認真、細致、有條理，責任心強。有自我約束力，不以權謀私，不假公濟私。熱愛本職工作，熟悉食品衛(wèi)生知識。
自然條件：30歲以上，男性，身體健康。
文化程度：高中以上學歷。
工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗。
特殊要求：有2級以上廚師證。
【崗位職責】
1、對員工員工餐廳的餐飲成本、食品質量進行有效、合理的控制和管理。
2、根據(jù)季節(jié)變化，適時更新調整菜譜。
3、提出食品改善方案并組織實施。
4、對每日所需主、副食品、原材料到貨情況監(jiān)督、驗貨。
5、對餐飲成本進行核算，并分析解決餐飲成本方面存在問題。
6、檢查監(jiān)督食品加工制作過程的'質量及衛(wèi)生標準。
7、負責廚師的班次安排并檢查考勤和紀律情況。
8、負責廚房各種設備、用具的補充、維修及更新改造計劃的制定及申請工作。
公司員工崗位職責4
1、熟悉小區(qū)房屋和業(yè)戶動態(tài)、車位信息的基本概況。
2、負責接待并跟進業(yè)戶報修、投訴處理，并對處理結果進行回訪。
3、熟練使用物業(yè)管理費收費軟件，各項收費的按時收繳和催繳。
4、負責維護所轄區(qū)域業(yè)主的溝通，及時了解業(yè)主的服務需求與建議，保持和提升業(yè)主滿意度。
5、負責對所管轄區(qū)域內業(yè)主入住手續(xù)的辦理及業(yè)主各類信息資料的收集和登記，并對各類檔案資料整理、歸檔、更新。
6、負責所轄區(qū)域內空置房屋的`檢查、巡視和入住率提高工作。
7、負責所轄區(qū)域內裝修監(jiān)管的檢查及裝修問題的咨詢解答工作。
8、負責所轄區(qū)內保潔、綠化、安全工作的日常檢查、巡視，安排問題的整改。
9、按時完成上級領導交辦的一切工作任務。
公司員工崗位職責5
在銷售總監(jiān)的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的'制定;
負責協(xié)調和組織下設各部門，開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導;
制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調執(zhí)行實施;
負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;
負責分銷網(wǎng)絡體系及銷售服務體系的建立和完善;
編制業(yè)務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;
制定市場拓展計劃并組織實施;
負責集團公司銷售網(wǎng)絡體系的維護和培養(yǎng);
負責對業(yè)務上重要客戶的接待和搜索談判;
負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展;
定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。
公司員工崗位職責6
1、模范遵守國家的法律、法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，不得損害公司的`榮譽和利益，爭當一名好員工。
2、要牢固樹立安全意識。熟記、熟知安全管理規(guī)定，嚴格安要求配戴安全防護裝備，按著安全技術規(guī)程操作，確保自身安全。要嚴格保守公司經(jīng)營、生產(chǎn)、資源等秘密。
3、要有認真的工作態(tài)度、嚴格的工作標準，努力學習本崗位業(yè)務知識，熟知操作流程，提高工作技能。
4、保持有序的工作秩序，上、下班不遲到、不早退，要提前三分鐘進到崗位作好工作準備。
5.不在班前和工作時間飲酒，嚴禁在不允許吸煙場所吸煙，不在工作場地做與工作無關的事情。非上班時間未經(jīng)允許，不準隨便進入車間。工作時間不串崗，不窩工、不辦私事。
6、要養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物，自覺維護公司的公共衛(wèi)生。
7.工作時間要著裝整齊，要求必須著工作服的崗位要穿著工作服。不準穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。
8、發(fā)揚團隊精神，同事間要做到友愛、互讓、互助，不搞幫派，不作有損團結之事。杜絕、無理取鬧、吵架、毆斗等不文明和違法行為。
9、要樹立以公司為家的意識，時刻為公司利益著想，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習慣，下班之前要檢查門窗、水閥、電燈等是否關好。杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象。節(jié)約使用日常消耗品，不浪費飯菜，愛惜公司一切物品和設備。
10、未經(jīng)允許，夜間禁止離開駐地。
11、員工因其它原因要辭去現(xiàn)職工作，要提前向公司負責人提出辭職申請。
公司員工崗位職責7
【管理層級關系】
直接上級：員工餐廳主管
【技能要求】
基本素質：遵紀守法，工作認真、細致、有條理，責任心強。有自我約束力。熱愛本職工作。
自然條件：22歲以上，身體健康。
文化程度：初中畢業(yè)。
【崗位職責】
1、在主管指導下，按標準和程序完成各項服務和衛(wèi)生清潔工作。
2、負責本工作區(qū)域內的所有設備、用具、墻壁地面的清潔工作。確保物品、用具的擺放井然有序，符合要求。
3、提供員工就餐時各項規(guī)定的執(zhí)行情況。
4、檢查、糾正員工就餐時各項規(guī)定的.執(zhí)行情況。
5、及時匯報并解決工作中遇到的各種問題。
6、愛護并合理使用各種清潔劑和用品，確保安全操作。
公司員工崗位職責8
一、人事行政經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹和執(zhí)行公司的指示、領導管理本部門工作；
2、負責制定和執(zhí)行公司各項行政、后勤管理制度；
3、負責制定和執(zhí)行公司各項人力資源制度；
4、負責制定和執(zhí)行公司各項培訓制度和計劃；
5、負責制定和執(zhí)行公司監(jiān)督反饋制度；
6、負責制定和執(zhí)行公司企業(yè)文化制度；
7、負責制定和執(zhí)行公司檔案管理制度；
8、負責對公司人力資源進行科學、統(tǒng)一的管理、統(tǒng)籌、調配；
9、負責對公司員工工作紀律進行監(jiān)督、組織并指導各部門進行員工的績效考核工作；
10、負責管理、審核員工的晉升、調動、獎懲工作；
11、負責公司人力資源的招聘、培訓、辭退工作；
12、負責對公司人力資源進行計劃和分析工作，形成報告提交公司進行審核和提供決策依據(jù)；
13、指導、組織各部門進行各項培訓工作；
二、培訓專員崗位職責
1、負責公司培訓政策的制定；
2、負責公司培訓需求的收集和整理分析；
3、負責制定公司培訓計劃并按計劃組織實施；
4、負責建立和管理培訓記錄，培訓檔案；
5、負責公司員工的入職培訓以及在職培訓；
6、認真完成上級領導交辦的其它工作任務。
三、人事專員崗位職責
1、負責公司員工的招聘工作；
2、負責公司員工的入職、試用、轉正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理；
3、負責公司員工人事檔案的建立與管理；
4、負責公司員工勞動合同的簽訂；
5、負責協(xié)助行政專員、培訓專員開展相關工作；
6、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對管理處各部門績效進行考評；
7、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定并完善公司人力資源部的各項制度；
8、認真完成上級領導交辦的其他工作任務。
四、行政專員崗位職責
1、負責辦理員工的錄用、離職及各種福利保險手續(xù)；
2、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制訂人力資源管理的規(guī)章與程序；
3、負責協(xié)助實施公司員工培訓與績效考核工作；
4、負責合理安排培訓資源和活動，檢查并評估培訓質量和培訓效果；
5、負責公司各部門之間的工作協(xié)調及員工關系的調解與管理；
6、負責組織建立并實施公司的行政后勤工作及其他人事行政事務性工作辦理；
7、認真完成上級領導交辦的其它工作任務。
五、物業(yè)經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹和執(zhí)行公司的指示，領導管理處各部門工作；
2、負責處理好各種專項業(yè)務并與相關部門協(xié)調好關系；
3、負責管理和統(tǒng)籌好本各部門的工作，充分發(fā)揮管理處全體員工的工作積極性，達到人盡其才，物盡其用；
4、負責建立和健全各部門崗位責任制和部門管理規(guī)章制度；
5、負責監(jiān)督管理處各部門按年度部門計劃實施具體工作；
6、負責宣傳、組織各類活動及處理相關問題；
7、負責及時處理各類突發(fā)事件和反訴問題；
8、掌握物業(yè)管理的基本理論和物業(yè)管理條例，掌握本地區(qū)有關物業(yè)管理政策法規(guī)；
9、掌握物業(yè)管理的有關技術標準、修繕標準、管理標準；
10、代表公司與開發(fā)商、業(yè)主委員及政府相關部門協(xié)調相關事宜；
11、具有創(chuàng)新精神，不斷完善管理方法。
六、客戶服務主管崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項程序文件，嚴格按公司質量要求進行本部門管理工作；
2、對于客戶有效的重大投訴必須親自回訪、了解、處理，并把處理方案、結果記錄在《投訴處理單》；
3、負責制定客服部月工作計劃和周工作計劃，并組織部門員工按計劃完成工作；
4、負責與業(yè)主保持密切聯(lián)系；每月至少回訪十位業(yè)主，征求業(yè)主的建議、批評、意見，并把回訪情況記錄在《業(yè)主調查表》；
5、對客服部門員工的工作情況負有檢查、督促、糾正的責任。每天必須檢查管理處的《投訴記錄本》，督促下屬員工認真做好協(xié)調與處理工作，不斷改進工作方法，提高業(yè)務水平和管理水平；
6、增強經(jīng)營意識，協(xié)同工程部組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收工作，厲行節(jié)約，盡量降低管理成本；
7、加強收費工作的檢查、監(jiān)督，確保完成公司下達的收費率指標。
8、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理組織管理處的宣傳和社區(qū)文化活動。
9、認真學習掌握法律法規(guī)和公司各項程序文件，不斷改進工作方法，接受下屬員工、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。
10、發(fā)生重大突發(fā)事件，接到報告后應在第一時間趕赴現(xiàn)場處理，不得延誤；
11、認真完成公司交辦的其它工作任務，定期向公司領導匯報工作。
七、客服前臺崗位職責
1、熟悉公司、部門的規(guī)章制度及小區(qū)的各項收費標準；
2、接待來訪，熱情禮貌，詳細記錄投訴、建議事項，并及時轉交相關責任人處理；
3、接待前來繳費的業(yè)主住戶，辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定將所收費用及時轉交財務部；
4、負責辦理物業(yè)管理中使用的各類證（卡）；
5、負責整理及保管部門各類文件、資料；
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
八、物業(yè)管理員崗位職責
1、熟悉公司及管理處的各項管理制度，項目的收費標準及其構成，掌握業(yè)主或住戶的基本情況；
2、負責辦理業(yè)主的入住、裝修、租賃、搬遷等手續(xù)；
3、負責協(xié)同其它部門處理業(yè)主的有效投訴；
4、負責社區(qū)文化活動的具體實施，確保各項活動順利進行；
5、負責協(xié)助部門主管做好客戶回訪工作；
6、負責小區(qū)客戶滿意度的調查工作，做好記錄、整理與存檔，并及時改進工作；
7、負責及時催收各種費用，確保完成公司下達的'收費率指標；
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
九、秩序維護主管崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項程序文件，嚴格按公司質量要求進行本部門管理工作；
2、負責制定本部門年度工作計劃并按計劃組織實施工作；
3、在管理處經(jīng)理的領導下，負責秩序維護部各項具體工作；
4、負責監(jiān)督本部門秩序維護員執(zhí)行上級指令及遵守公司、部門的規(guī)章制度的情況。
5、負責及時糾正各類違章違紀現(xiàn)象；
6、負責做好秩序維護部各類培訓工作；
7、按時參加管理處工作例會，完成本部門績效考核工作；
8、負責小區(qū)的消防安全管理，每半年組織一次消防演練；
9、完成上級領導交辦的其它工作任務。
十、秩序維護員崗位職責
1、遵守國家的法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度，服從領導安排；
2、熟悉崗位職責和工作程序，圓滿完成工作任務；
3、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生；
4、積極配合保潔、綠化、工程部門的工作，，制止小區(qū)業(yè)主的違章行為，防止破壞；
5、愛護小區(qū)配套的公共設備設施、并熟練掌握各類滅火器材的使用方法；
6、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭；
7、積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動，努力完成各項治安服務工作；
8、積極向業(yè)主進行安全防范和管理方面的宣傳；
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
十一、環(huán)境主管崗位職責
1、熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀；
2、負責做好綠化工程的施工管理、做好綠化、保潔工具及材料的管理，杜絕浪費；
3、負責定期檢查，督促綠化、保潔的現(xiàn)場工作。
4、負責定期巡查，記錄、報告小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、負責綠化、保潔員工的績效考核工作；
6、負責協(xié)助客服部的管理工作；
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
十二、泳池救生員崗位職責
1、熱愛本職工作，加強安全意識，有高度的工作責任心；
2、按時上崗，上班期間不得擅離崗位，不得下水游泳、閑聊和做其他無關事情；
3、發(fā)現(xiàn)溺水和傷害事故，應迅速采用合理救生技術進行施救，并通知和等候專業(yè)急救醫(yī)生的到來；
4、負責檢查浸腳消毒池、游泳池水質、投藥消毒配比量，達到有關部門對泳池水質的要求；
5、負責每日對泳池周邊進行徹底清掃、擦洗，保證無灰塵、無污跡等，保持環(huán)境衛(wèi)生；
6、負責消毒液、清潔藥物的質量和數(shù)量檢查和保管；
7、負責場館活動結束后的安全檢查，增強安全防盜意識，及時關閉門窗和照明燈，切斷電源；
8、負責配合開票員檢查游泳卡，拒絕無卡人員下水；
9、負責泳池安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
十三、會所服務員崗位職責
1、負責會所的現(xiàn)場接待工作；
2、負責會所營業(yè)收費，并按規(guī)定及時上交當日營業(yè)費；
3、負責制作會所日營業(yè)報表，每日上交財務部；
4、負責管理會所客戶檔案；
5、負責會所設施設備的清潔護理；
6、負責會所安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
十四、綠化員崗位職責
1、掌握小區(qū)內的綠化面積和布局，熟知花草樹木的名稱、作業(yè)程序，熟練掌握各類綠化的培植方法；
2、負責對花草樹木定期施肥、澆水、防病治蟲、中耕除草和培土，并及時修枝整型，補栽補種；
3、負責及時處理枯枝敗葉，清掃場地；
4、負責對責任區(qū)內的綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為；
5、按時上下班，保質保量完成綠化工作任務；
6、遵守工具出入倉制度，正確使用、保養(yǎng)工具、設備；
7、負責采取防范和救護措施，確保意外損失降至最低；
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
十五、保潔員崗位職責
1、負責小區(qū)內樓道梯級、車庫、人行（車）道、草地、天臺等公共場所的清掃、清潔；
2、負責樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、開關、燈具、消防栓的擦拭；
3、負責樓道、天面、車庫內雜物的清理；
4、負責垃圾池、垃圾桶內垃圾的清運，并按規(guī)定進行清洗；
5、負責將各責任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉站；
6、對住宅區(qū)內發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和制止；
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
十六、財務部經(jīng)理崗位職責
1、負責編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、有效地使用資金；
2、負責進行成本費用預測、預算、控制、核算、分析，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
3、負責建立經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
4、負責部門人員的工作安排；
5、完成上級領導交辦的其它工作任務。
十七、會計員崗位職責
1、對部門經(jīng)理負責，具體做好財務的日常管理工作；
2、每日做好各種會計憑證和財務處理工作；
3、每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經(jīng)理審核；
4、負責檢查、審核各部門收支賬目，及時向部門經(jīng)理匯報；
5、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬目相符、賬實相符；
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
十八、出納員崗位職責
1、負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結；
2、負責保管管理處當日收入現(xiàn)金以及有關資料；
3、負責保管理銀行賬戶，辦理銀行結算業(yè)務，根據(jù)需要編制銀行存款余額調節(jié)表；
4、負責統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù)，做好各部門領用和核銷工作；
5、嚴格執(zhí)行國家有關現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度，不得挪用公款，不得出借公司賬戶；
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
十九、采購員崗位職責
1、全面掌源握貨源信息，采購時做到“貨比三家、價廉物美”；
2、根據(jù)各部門庫存及各類物資的使用情況，及時提出采購計劃，報物業(yè)經(jīng)理審批；
3、各類物資采購及時，避免延誤工作正常開展；
4、物資采購后，配合倉庫管理員清點、入庫；
5、及時收集反饋信息，了解所購物資的質量情況；
6、負責不合格物資的退貨工作，并及時追回退貨貨款；
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
二十、倉管管理員崗位職責
1、具有高度責任感，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度；
2、負責各類入庫物資的清點、驗收、記賬及保管工作；
3、每日清理倉庫物資，物品擺放整齊有序，庫房環(huán)境整潔；
4、每月清點一次，做到賬實相符；
5、負責做好倉庫的防火、防盜、防蟲等工作；
6、及時與采購員溝通，反饋各物資的庫存情況；
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
二十一、工程部主管崗位職責
1、負責貫徹執(zhí)行公司指示，領導和管理本部門工作；
2、負責處理好工程維修、維護事項，設備及系統(tǒng)的維修保養(yǎng)，使其安全有效地運行；
3、負責對本部門員工的工作進行管理、統(tǒng)籌和調配；
4、負責制定培訓計劃，提高維修人員的技術業(yè)務水平，使人盡其才；
5、負責制定部門崗位規(guī)范和工程設備的操作規(guī)程，監(jiān)督員工嚴格遵守崗位職責以及嚴格按照操作規(guī)程進行安全維修與保養(yǎng)；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況，監(jiān)督巡查崗位紀律和工作情況；
7、經(jīng)常現(xiàn)場巡查重點設備和各類公共動力設施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即組織力量排除；
8、負責制定設備設施年度維修保養(yǎng)計劃，配件購進計劃，并組織實施；
9、負責制定工程年度開支和水電費的預算，提交公司審批；
10、負責處理業(yè)主的投訴問題；
11、完成上級領導交辦的其它工作任務。
二十二、綜合維修員崗位職責
1、嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他維修任務；
2、努力學習工程維修技術，熟練地掌握小區(qū)水電設備的原理及實際操作與維修；
3、負責按照工程部年度維修保養(yǎng)計劃按時按質按量地完成維保任務，并做好維保記錄；
4、服從客服前臺的安排，做好業(yè)主的房屋售后以及有償服務工作；
5、嚴格執(zhí)行設備管理制度，管理好小區(qū)設備房，做好防火防水防范小動物工作，確保設備安全運行。
6、負責小區(qū)水電度數(shù)的每月抄錄工作，認真填好各項記錄表；
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
二十三、弱電維修員崗位職責
1、嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他維修任務；
2、負責小區(qū)消防系統(tǒng)、門禁對講系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的維護管理工作；
3、負責根據(jù)實際情況開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作；
4、負責制訂所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成，并填好相關記錄表格；
5、努力學習技術，熟練地掌握各小區(qū)弱電系統(tǒng)的原理及實際操作與維修；
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
公司員工崗位職責9
【技能要求】
1、基本素質：工作認真負責有責任感，遵守公司各種規(guī)章制度，。
2、自然條件：男性，35歲以上，身高1.70~1.80，身體健康。
3、文化程度：初中以上文化程度。
4、工作經(jīng)驗：具備2年以上相關工作經(jīng)驗。
5、特殊要求：有一定安全防范能力和經(jīng)驗。
【崗位職責】
1、公司員工通道值班是安全警衛(wèi)性質的崗位，通過24小時不間斷值班形式完成公司辦公樓以外規(guī)定范圍的安全防范和其他監(jiān)督管理任務。
2、負責外單位來客接待與公司有關部門聯(lián)系、登記、接收郵遞的報刊、信件、郵件。
3、負責保管交給值班員的各部位鑰匙辦理領取登記手序。
4、在規(guī)定的時間負責茶爐的飲水供應，保證天燃氣茶爐的安全。
5、維護責任范圍的正常安全秩序，制止未經(jīng)批準的機動車輛進入院內停放，保證瑞典學校學生安全通過。
6、按公司規(guī)定檢查控制從員工通道出入的人員、車輛、攜帶或運出的物品，防止從員工通道混入無關人員或將公司財產(chǎn)非法運出園區(qū)。
7、按公司規(guī)定檢查從員工通道出入員工的.證件、胸卡、制止記錄違紀行為。
8、負責規(guī)定范圍周界紅外報警信息的查詢確認，發(fā)現(xiàn)制止非法越墻入園的行為。
9、按規(guī)定時間對責任范圍巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常立既報告。
10、按規(guī)定時間負責辦公樓通道出入人員的檢查記錄，保證辦公樓安全。
公司員工崗位職責10
在，因為市場形勢劇變，市場產(chǎn)出嚴重縮水，收款周期比較長，采購部的工作經(jīng)歷了比較嚴峻的挑戰(zhàn)，一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本，另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期，爭取更多的優(yōu)惠條件，總體說來，采購部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領導的正確指引和大力支持下，我們能夠較好的完成全年項目采購任務，按公司規(guī)定支付相關款項，做到成本控制有力，供應渠道暢通，在保證公司項目正常實施的同時，維護了公司建立的采購物流渠道，維護了公司的美譽度和信譽度�，F(xiàn)將我的工作詳細匯報如下：
一、主要工作成績
（一）采購部分
1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度，嚴格控制采購成本，保質保量完成項目采購任務，全年完成采購項目共計330萬元，保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有：健橋證券北京營業(yè)部UPS、發(fā)電機設備；健橋證券丹陽營業(yè)部建設項目所需設備；xx日常設備供應；湖南省農(nóng)行小型機以及附屬設備；銀河證券西安集中交易所需設備；健橋證券廣域網(wǎng)項目以及xx設備供應等采購任務。
2、努力學習，不斷提高業(yè)務技能，征詢產(chǎn)品信息，完成新項目的設備采購，在，我們接洽一些比較新的項目，如健橋證券北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及湖南農(nóng)行的小型機項目，還有健橋證券丹陽營業(yè)部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購，項目品種十分豐富和復雜，好多設備都是我們以前沒有接觸過的，這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn)，在總公司幫助下，我們經(jīng)過積極的努力，全面完成了這些項目的采購，保證了項目正常實施，同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面，對后期的工作十分有意義。
3、不斷拓寬采購渠道，征詢采購信息和最新設備信息，為市場提供產(chǎn)品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務工作關聯(lián)十分緊密，在，我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和市場部的業(yè)務拓展計劃，積極拓寬了采購渠道，同時，定期為市場部提供產(chǎn)品信息，保證市場部工作的正常開展，取得了市場部的好評。
4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期，嚴格控制款項支付，保證了公司的正常運營，這是我們去年工作中的重心，因為應收款任務比較艱巨，所以應付款這塊控制比較嚴格，這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉，通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累，付款的控制做的比較好。
5、根據(jù)公司的需要，參與部分市場業(yè)務工作，取得一定的好成績，在200x年，我直接負責xx的'日常設備采購和供應，從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成，取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作，取得了項目的成功。
�。ǘ﹨f(xié)助公司完成的其它工作
在，我協(xié)助公司主要完成應收款工作，主要是xx的應收款工作，在過去的一年里，我收回欠款200萬元，同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作，經(jīng)過我們的努力，收回欠款1000多萬元，較好的完成了公司的應收款指標。
二、工作中的缺點和不足
1、技術水平還需提高，尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高，目前，產(chǎn)品的品種越來越豐富，分類也越來越細，采購工作對技術的依賴越來越大，所以提高基本技術能力，對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。
2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高，今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通，嚴格控制采購供貨時間和采購周期，保證項目的供貨的科學合理，爭取更低的成本。
3、加強對客戶需求的理解，尋求更多的渠道，為客戶解決問題，這也是我今后努力的方向。
以上就是我200x年主要完成的工作情況，有成績也有不足，在公司上市的大好時機鼓勵下，我一定會努力學習，不斷提高業(yè)務水平和綜合技能，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
公司員工崗位職責11
1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。
2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。
3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。
5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。
6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。
7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。
11、完成領導交辦的其他工作。
1、崗位職責
1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。
1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
1.3堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務。
1.3自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
1.4嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。
1.5強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的'品質，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。
1.6精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
1.7苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。
1.8節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。
1.9增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成。
1.10養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數(shù)量的準確性。
1.11定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。
1.12隨時檢查設備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。
1.13按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
員工崗位責任和義務
3、責任
3.1因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理
3.2自身原因影響車間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求。
3.3自身原因造成工時、物料、能源的浪費。
3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。
3.5對前工序作業(yè)品質檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質項目在本工序失控。
3.6違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。
3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。
3.8其他過失、失職及違規(guī)違紀。
員工崗位工作內容
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質量有問題時，應停止生產(chǎn)，及時處理或上報;
4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;
5、修機、換模停產(chǎn)時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經(jīng)車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;
6、對產(chǎn)品的操作，員工應提高創(chuàng)新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;
7、每天下班時，清理工作臺面和機器設備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生;
8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質量及不認真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務負責;
9、對因工作不認真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負責。
公司員工崗位職責12
一、崗位標識信息
崗位名稱：營銷總監(jiān)
隸屬部門：營銷部
崗位級別：行政二級
直接上級：業(yè)務副總經(jīng)理
直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管
二、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
三、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位供給科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。
15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
四、工作績效標準
1、為公司產(chǎn)品市場定位供給的.依據(jù)準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業(yè)務開展需要。
6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效到達預期目標。
8、在對外業(yè)務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
五、崗位工作關系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務工作開展中理解總經(jīng)理的指導、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發(fā)生合作關系。
六、崗位工作權限
1、對營銷口所有資源的管理權和調配權。
2、對直接下級人事任免的提議權。
3、對直接下級的工作分配、指導、監(jiān)督、考核權。
4、對公司營銷口各項具體業(yè)務的決策權。
5、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權。
6、對公司營銷決策的提議權。
7、向直接上級的工作報告權。
8、代表公司與外界相關部門和機構的聯(lián)絡權。
公司員工崗位職責13
1、熟悉、了解公司的各項，熟練運用物業(yè)商鋪管理各類相關軟件;
2、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度，合理安排客服部工作，巡察本部門各崗位工作的開展情況，保持物業(yè)服務中心工作秩序正常、有序;
3、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電、煤費用)，進行空置房的.統(tǒng)計，與財務核對收繳情況;
4、做好重大投訴的處理及匯報工作;
5、定期回訪業(yè)主，配合完成市場活動;
6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)服務部門的建立;
7、做好上傳下達工作，協(xié)調本部及各部之間關系，保證本部門工作的正常開展; 8、完成物業(yè)服務中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。
公司員工崗位職責14
【管理層級關系】
直接上級：員工餐廳主管
【技能要求】
基本素質：遵紀守法，有自我約束力，不以權謀私，不假公濟私，不吃回扣。熱愛本職工作，熟悉食品衛(wèi)生知識。
自然條件：30歲以上，男性。
文化程度：高中以上學歷。
工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗。
特殊要求：有駕照，具備食品采購常識。
【崗位職責】
1、根據(jù)菜譜保證原材料的質量和供應。
2、根據(jù)庫存情況，制定采購計劃。
3、發(fā)票要有單位全稱，單價、重量、金額都要清楚無誤。
4、支出現(xiàn)金、支票要符合公司財務部規(guī)定，貨物入庫后要立即清帳。
公司員工崗位職責15
文案策劃崗位職責
1、組織參與重要項目的`創(chuàng)意構思、文案策劃及客戶提案,給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務;
2、在設計師指導下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案策劃;
3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進;
5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。
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