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護士長崗位職責【匯編15篇】
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的護士長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士長崗位職責1
1、在院長領導下負責全院護理工作,擬定全院護理計劃,經(jīng)院長審批后實施,并定期檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。
4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練,定期進行業(yè)務技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)節(jié)分配,并向院長提出護理人員的升、調(diào)、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的.差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理人員用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排生活上有關(guān)問題。
8、檢查指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院就負責貫徹護士學術(shù)的教學及臨床實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護士長崗位職責2
1、在護士長領導下和護師指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的.病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導實習護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病員學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作，做好出院指導。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度
護士長崗位職責3
1、在總護士長領導和科主任(或病區(qū)負責醫(yī)師)的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃、制訂本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，按期總結(jié)匯報。
2、負責檢查本病區(qū)的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯及事故發(fā)生。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。
4、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。
5、組織領導護理人員的業(yè)務學習、技術(shù)培訓及考核。
6、負責病區(qū)護理人員的`分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、計劃請領本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負責領取，保管和定期檢查。
8、負責指導和管理護理實習、進修人員、并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離。
10、定期召開工休人員座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，研究改進病房管理工作。
護士長崗位職責4
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務技術(shù)考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的.申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
護士長崗位職責5
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;
2、具有護師以上護理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;
3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;
4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;
5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。
門診護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,負責門診部的`護理工作;制定、落實護理工作計劃。
2、對本科室護士進行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的培訓、指導、考核和監(jiān)督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進行各項細菌培養(yǎng),及時監(jiān)測滅菌效果。
5、認真執(zhí)行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發(fā)生。
6、注重對護理人員進行培訓,提高護理人員與患者交流、溝通的能力。
護士長崗位職責6
1．在血液透析室主任和護士長指導下開展工作。
2．負責透析機的日常維護，每日巡察透析機的工作狀況。
3．幫助實施和監(jiān)督機器的消毒及除鈣。
4．定期對機器進行保養(yǎng)，發(fā)覺問題準時處理并做好記錄，保證透析機正常運轉(zhuǎn)。
5．負責水處理系統(tǒng)的維護：依據(jù)設備的.要求定期對水處理系統(tǒng)進行沖洗、消毒并登記，發(fā)覺問題應準時處理。
6．負責定期進行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導度、氯含量，每月進行水處理系統(tǒng)各部位的細菌培育，每3個月進行一次內(nèi)毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質(zhì)量要求。
7．負責對護理人員進行有關(guān)透析機、透析用水工作原理的培訓。
8．加強業(yè)務學習，準時了解和把握透析技術(shù)和設備新進展。
護士長崗位職責7
1、在本科護士長領導和主任護師指導下進行工作。
2、負責本科護理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導。協(xié)助護士長做好質(zhì)量控制工作，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、掌握護理理論基礎，參與和指導護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃，對患者實施整體護理。
4、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃，組織實施。
5、協(xié)助擬定本科業(yè)務培訓計劃，協(xié)助組織本科護理人員學習護理知識，修訂本科護理常規(guī)，加強護理基本功的訓練。
6、參與組織護理查房，護理會診等業(yè)務活動。對本科發(fā)生的.護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
7、做好護理系學生臨床帶教工作，并負責講課和評定成績。
8、制訂本科護理科研、新業(yè)務、新技術(shù)的開展計劃，4并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作。
9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。
護士長崗位職責8
一、在科護士長領導下負責病區(qū)護理質(zhì)量、科研、教學的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
二、按護理部總的規(guī)劃及要求，有計劃的安排病區(qū)重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排。
三、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的'發(fā)生。
四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一
次，并參加病例討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
五、定期組織護理查房，護士業(yè)務學習及檢查護生臨床教學工作，不斷提高士業(yè)務水平及帶教質(zhì)量，并定時進行考核記錄。
六、做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士們的工作、學習、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作。
七、負責病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領、維護及報修。
八、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結(jié)。
十、定期參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。
護士長崗位職責9
一、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員(護工)完成所分工的任務。
二、制定工作計劃，負責護理人員的.分工和排班，經(jīng)常深入門診科室檢查護理質(zhì)量，親自實施或指導護士操作復雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。
五、督促衛(wèi)生員(護工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲具。
六、組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導護士執(zhí)業(yè)。開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。
護士長崗位職責10
崗位職責
1、做好內(nèi)部管理培訓工作及護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；
2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；
3、定期對護士進行專業(yè)培訓；
4、各項醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；
5、有問題及時能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。
崗位要求
1、掌握護理基礎理論及有關(guān)的.醫(yī)學知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及專科知識與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有主管護師、護師以上技術(shù)職稱；
5、有相關(guān)護理主任或護士長經(jīng)驗2年以上；
6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗者優(yōu)先。
護士長崗位職責11
�、僭谧o理部主任和科護士長的領導下及科主任的指導下開展病區(qū)管理工作。負責本病區(qū)護理行政和護理業(yè)務管理。根據(jù)護理部工作計劃，制定并組織實施本病區(qū)護理工作計劃，并定期向科護士長和護理部匯報計劃實施情況。
②督導患者安全管理、醫(yī)院感染管理等相關(guān)制度與措施的落實。按要求配備各種透析器材。
�、蹍⒓友甘腋慕āU建和新建方案的.初步設計與審核，提出設計及裝飾建議。
�、芙M織科內(nèi)護士進行血液凈化�？浦R培訓，提高�？谱o理能力和水平。
護士長崗位職責12
一、在護士長領導下，負責分管小組的全面臨床護理工作。監(jiān)督檢查小組護理人員貫徹執(zhí)行崗位職責及各項規(guī)章制度，護理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉�？谱o理業(yè)務，運用護理程序的方法對分管床位患者實施整體護理。
二、掌握分管組患者的病情和臨床護理工作的.重點。監(jiān)督檢查小組護士完成臨床護理措施，負責檢查危重和手術(shù)患者，參加晨會和床邊交班。
三、負責分管小組危重患者的護理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的落實。
四、與本組護士共同完成臨床護理工作，負責檢查病人和實施健康教育。修改和完善護理計劃，檢查護理措施和健康教育的落實情況，并及時進行評估。根據(jù)護理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。
五、負責換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。
六、參加每日醫(yī)囑查對工作。
七、負責管理本組病人晨晚間護理。
八、按分級護理的級別，負責檢查督導患者基礎護理服務項目落實，并進行評價。護理級別變化的患者及時修訂基礎護理服務項目。按護理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的護理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。
九、負責錄入各種費用，治療費管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況； 負責下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負責病人催款，掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負責對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。
十、協(xié)助主班管理病歷。負責出院病歷的質(zhì)量檢查和整理。
十一、負責教學工作；參與護理科研和新技術(shù)開發(fā)；指導低年資護士臨床護理工作。
十二、協(xié)助護士長做好病房管理和安全管理工作，在護士長不在時負責相關(guān)管理工作。
護士長崗位職責13
1、在病房護士長領導下和主管護師領導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3、參與病房危重、疑難病人的.護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和實習護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。負責護士的技術(shù)考核工作。
7、助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。 5
8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護士長崗位職責14
1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的'討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。
8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
護士長崗位職責15
一、管理職責
1.根據(jù)醫(yī)院及護理部的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。
2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。
4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。
5.掌握門診護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。
6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的`問題。
7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務。
8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
二、業(yè)務職責
1、督促護理人員改善服務，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。
2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。
3.對門診發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。
5.對復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐。
6.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。
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