運輸公司經(jīng)理負責公司行政管理和業(yè)務管理工作，負責組織公司人員業(yè)務學習和安全教育工作。

　　運輸公司經(jīng)理崗位職責范文篇1：

　　1、執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程、規(guī)范標準;

　　2、負責制定部門工作計劃;

　　3、負責優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務指標;

　　4、嚴格控制運輸成本，計劃并組織運輸車輛資源，監(jiān)控運輸運作質(zhì)量;

　　5、指導組織有關定單貨物送達活動;

　　6、根據(jù)各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

　　7、負責運輸發(fā)運單據(jù)、客戶簽收回單的整理和分類存檔;

　　8、公司承運商的開發(fā)、評估、監(jiān)督管理工作;

　　9、負責公司車輛調(diào)度和送貨司機管理、車輛的安全管理，處理突發(fā)事件;

　　10、達成KPI當年度目標設定;

　　11、完成領導交付之其它工作。

　　運輸公司經(jīng)理崗位職責范文篇2：

　　1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標;

　　2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產(chǎn)負責;

　　3、根據(jù)集團公司要求，建立完整的管理體制;

　　4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　運輸公司經(jīng)理崗位職責范文篇3：

　　一、全面負責公司日常事務和管理工作，對公司總經(jīng)理負責。

　　二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調(diào)相關部門的工作。

　　三、負責公司行政管理和業(yè)務管理工作，負責組織公司人員業(yè)務學習和安全教育工作。

　　四、負責組織公司人員會議，傳達公司總部的有關文件及規(guī)定，并組織實施。

　　五、負責公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。

　　六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。

　　七、負責審核公司經(jīng)費的支出和差費報銷工作。

　　八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。

　　九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

　　十、負責組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

　　十一、負責組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

　　十二、負責落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結合的方式告知車主。

　　十三、負責掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作，對運行不良的車輛進行分析，并書面報告。

　　十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。