亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 人力資源 > HR工具 > 員工請假管理辦法

    員工請假管理辦法

    發(fā)布時間:2017-08-23編輯:湘榮

    第一章 總 則

    第一條 為規(guī)范公司考勤制度,統(tǒng)一公司請假政策,特制定本辦法。

    第二章 請假程序

    第二條 員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批,并報人事部備案。

    第三條 較長假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

    第四條 超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

    第五條 假滿回公司銷假,通報人事部,并交接工作。

    第三章 請假標準

    第六條 公司請假標準見下表:

    第四章 請假規(guī)定

    第七條 事先無法辦理請假手續(xù),須以電話向主管報知,并于事后補辦手續(xù);否則以曠工論處。

    第八條 未辦手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,并扣減月工資。

    第九條 如因私人原因請假,應(yīng)優(yōu)先使用個人工休或年假,其不夠部分再行辦理請假。

    第十條 請假以小時為最小單位,補修以半天(4小時)以上計算。

    第十一條 假期計算。

    1. 員工請假假期連續(xù)在5天或5天以下的,其間的公休日或法定假日均不計算在內(nèi)。

    2. 員工請假假期連續(xù)在5天以上的,其間公休日或法定假日均計算在內(nèi)。

    第十二條 員工的病事假不得以加班抵充。

    第十三條 員工1年內(nèi)病事假累計超過1個月,不享受當年年假;凡安排療養(yǎng)或休養(yǎng)的員工,其天數(shù)不足年假時,可以補足;凡脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學習的員工,不享受當年年假。

    第十四條 公司中高級職員請假,均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟,并記錄請假人?lián)絡(luò)辦法,以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序。

    第五章 附 則

    第十五條 本辦法由人事部解釋、補充,經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會議批準頒行。