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    普通職員績(jī)效考核表

    發(fā)布時(shí)間:2017-05-05編輯:凌偉安

    (考核對(duì)象:辦公室職員、文員)

    崗位名稱:                        姓名:                     考核日期: 

     

    項(xiàng)目及考核內(nèi)容

     

    配 分

     

    自 評(píng)

     

    上級(jí)審核

     

    工作任務(wù)

    30%

     

    能保質(zhì)保量,提前完成任務(wù)

     

    30

     

     

     

     

     

    能保質(zhì)保量,按時(shí)完成任務(wù)

     

    25-29

     

     

     

     

     

    在監(jiān)督下能完成任務(wù)

     

    15-25

     

     

     

     

     

    在指導(dǎo)下,偶爾不能完成任務(wù)

     

    15以下

     

     

     

     

     

    工作能力20%

     

    處理能力10%

     

    理解力極強(qiáng),對(duì)事判斷極正確,處事能力極強(qiáng)

     

    10

     

     

     

     

     

    理解力強(qiáng),對(duì)事判斷正確,處事能力強(qiáng)

     

    8-9

     

     

     

     

     

    理解判斷力一般,處理事務(wù)不常有錯(cuò)誤

     

    7

     

     

     

     

     

    理解較遲鈍,對(duì)復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠

     

    5-6

     

     

     

     

     

    遲鈍,理解判斷力不良,經(jīng)常無(wú)法處理事務(wù)

     

    5以下

     

     

     

     

     

    工作技能10%

     

    在工作作業(yè)改善方面,經(jīng)常有創(chuàng)意性報(bào)告并采納

     

    10

     

     

     

     

     

    有時(shí)在作業(yè)方法上有改進(jìn),

     

    8-9

     

     

     

     

     

    偶爾有改進(jìn)建議,能完成任務(wù)

     

    5-7

     

     

     

     

     

    工作技能無(wú)改善,勉強(qiáng)能完成任務(wù)

     

    5以下

     

     

     

     

     

    工作協(xié)調(diào)

    15%

     

    與人協(xié)調(diào)無(wú)間,為工作順利完成盡最大努力

     

    15

     

     

     

     

     

    愛(ài)護(hù)團(tuán)體,常協(xié)助別人

     

    13-14

     

     

     

     

     

    肯應(yīng)他人要求幫助別人

     

    10-12

     

     

     

     

     

    僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作

     

    7-9

     

     

     

     

     

    精神散漫不肯與別人合作

     

    7以下

     

     

     

     

     

    責(zé)任感

    15%

     

    任勞任怨,竭盡所能完成任務(wù)

     

    15

     

     

     

     

     

    工作努力,能較好完成分內(nèi)工作

     

    13-14

     

     

     

     

     

    有責(zé)任心,能自動(dòng)自發(fā)

     

    10-12

     

     

     

     

     

    交付工作需要督促方能完成

     

    7-9

     

     

     

     

     

    敷衍了事,態(tài)度傲慢,無(wú)責(zé)任心,做事粗心大意

     

    7以下

     

     

     

     

     

    工作勤惰

    10%

     

    不浪費(fèi)時(shí)間不畏勞苦,交付工作搶先完成

     

    10

     

     

     

     

     

    守時(shí)守規(guī)不偷懶,勤奮工作

     

    8-9

     

     

     

     

     

    偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)

     

    7

     

     

     

     

     

    借故逃避繁重工作,不守工作崗位

     

    5-6

     

     

     

     

     

    時(shí)常遲到早退,工作不力,時(shí)常離開(kāi)工作崗位

     

    5以下

     

     

     

     

     

    工作質(zhì)量

    15%

     

    無(wú)工作錯(cuò)誤,并經(jīng)常改善

     

    15

     

     

     

     

     

    無(wú)工作錯(cuò)誤亦無(wú)改善建議

     

    12-14

     

     

     

     

     

    需在指導(dǎo)下才能做好工作質(zhì)量

     

    7-11

     

     

     

     

     

    在指導(dǎo)下工作,仍有錯(cuò)誤

     

    7以下

     

     

     

     

     

    紀(jì)律性

    10%

     

    自覺(jué)遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度

     

    10

     

     

     

     

     

    能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)

     

    8-9

     

     

     

     

     

    偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)

     

    7

     

     

     

     

     

    紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度

     

    5-6

     

     

     

     

     

    經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢

     

    5以下

     

     

     

     

     

    備注:

    關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目,必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核。

     

    考核人簽名

     

     

     

    (副)總經(jīng)理確認(rèn)

     

     

     

    考核日期