百麗企業(yè)文化理念
企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。以下是小編整理的百麗企業(yè)文化理念，歡迎閱讀。
一、百麗企業(yè)文化理念
創(chuàng)新求實，拼搏上進，同舟共濟，在激烈的競爭中發(fā)展壯大；不斷開發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價宜的產(chǎn)品，滿足顧客的需求。
二、百麗的內(nèi)涵
“百變所以美麗”
三、百麗精神
1、勤奮換得成功
什么是勤奮？
勤奮=拼搏、忘我
說到勤奮就不得不提到我們百麗的前輩們，他們用自己的勤奮換得了百麗的成功。
2、科學(xué)爭得領(lǐng)先
百麗科學(xué)的含義：百麗的科學(xué)就是科學(xué)的管理促進高效、高質(zhì)量工作。
3、合作贏得輝煌
公司在各方面不斷尋找社會和內(nèi)部的支持與合作，這種合作包含了內(nèi)部團隊的建設(shè)以及政府供應(yīng)商、客戶的支持。
四、百麗的經(jīng)營道德：用做人的方式做生意
1、誠信：做人要講信用，答應(yīng)的事情就一定負(fù)責(zé)到底
誠信也要講原則，具體如下：
2、公正
——用人：能力不行的，即使是朋友親戚也不能用。能力好的，就一定會提拔。
——投訴：正確處理責(zé)任問題。
——賣鞋：明碼標(biāo)價。不論是誰也不打折。
3、平等：禮貌、尊重，為人服務(wù)。
4、關(guān)愛
——關(guān)愛公司：在公司剛建立的時候，百麗的前輩都齊心協(xié)力，把百麗從建立之初的十幾人發(fā)展到今天的7000多人，是因為他們以百麗為自己的事業(yè)，為自己的關(guān)愛對象，在我們公司流傳這樣的一句話：“廠興我榮，廠衰我恥”。
——關(guān)愛員工：公司從一開始就強調(diào)：在利益上平等每位員工，在情感上，關(guān)每位員工，在上下左右形成良好的溝通渠道；在能力上培養(yǎng)每一位員工的能力，讓他們在百麗公司健康成長，在心中會告訴自己：“我沒白來走一遭”；在前景上公司很有信心，員工也應(yīng)該鼓足干勁，展現(xiàn)自己的才能。
①永遠(yuǎn)關(guān)心員工的利益；
②沒有情感的溝通，周圍的人互不關(guān)心，再多的錢也沒用。利益是第一位的，但不是唯一的；
�、酃灸贻p人多，成長的要求也多，所以在公司工作過程中，我們會盡力幫助員工提高能力。
�、芪覀冊谧鲆患星巴镜�'事情，我們有光輝的前景，這可以和大家的前途有一個很好的結(jié)合。
――關(guān)愛顧客：顧客是上帝，這大家都有所知，有所聞，也有親身體會。我們關(guān)愛顧客，實際上既是關(guān)愛自己，因為只有當(dāng)世界充滿愛，人人才能都感受到愛的溫暖。
五、百麗的口號
“百麗人，一個人！”
百麗的口號體現(xiàn)了百麗的優(yōu)秀團隊精神，起著振奮人心的作用。
六、團隊建設(shè)
1、群體：1+1=2（分工、松散合作）
高效團隊：1+1>2
無效團隊： 1+1<2
2、團隊的概念：團隊即是一種為了實現(xiàn)某種目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體組成的工作群體。
6、高效出色的團隊的特點
a、具體目標(biāo) b、目標(biāo)一致 c、承擔(dān)責(zé)任 d、關(guān)系融洽 e、齊心協(xié)力
f、和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) g、不斷自我超越 h、技能互補 i、行動統(tǒng)一 j、反應(yīng)迅速
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