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  • 企業(yè)文化的演講稿

    時(shí)間:2020-12-28 16:04:25 企業(yè)文化 我要投稿

    企業(yè)文化的演講稿合集五篇

      演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿在演講中起到的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡單方便,下面是小編精心整理的企業(yè)文化的演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業(yè)文化的演講稿合集五篇

    企業(yè)文化的演講稿 篇1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們大家好:

      金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

      所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。

      兩年前,還一生氣的我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢,來到鋼運(yùn);稳婚g,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛,熱情和激情。當(dāng)初載著我夢想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

      “欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長”。

      有人說:“欣賞是一門藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,賞罰必嚴(yán),同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,在這競爭激烈的社會(huì),也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),對(duì)公司,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,只要盡到了這份責(zé)任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會(huì)有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時(shí)候,因?yàn)槟銈兊娜谌,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因(yàn)橛辛四銈兊膬A情,讓我在困難無助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

      “明理厚德,和衷精業(yè)” 。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié),公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂!贝丝,我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

      “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠?蛻艟陀辛苏嫘,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,我們有信心去處理好,解決好。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

      戰(zhàn)鼓聲聲,號(hào)角陣陣。同事們,戰(zhàn)友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情的血液的注入,鋼軍美好的明天怎不壯大?怎不在各位手上大放光彩?鋼軍的旗幟又怎不會(huì)插遍整個(gè)兩江新區(qū)呢?那就讓我們懷揣感恩的心,共同迎接鋼運(yùn)美好的明天吧。

      在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、以及親愛的戰(zhàn)友們,致以衷心的祝愿:祝大家心想事成,萬事如意,多多簽單,愿大家的事業(yè)蒸蒸日上,鋼運(yùn)的明天燦爛輝煌。

    企業(yè)文化的演講稿 篇2

      您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái),用我們平實(shí)、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實(shí)的情感。

      誠如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人。今天,您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,是無法取代的。

      有人說:社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

      那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場的源泉?偠灾,企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。 也許這樣來解釋企業(yè)文化,會(huì)有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

      海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

      無獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時(shí)候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語:“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

      我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。 所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

      一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。

      在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法取代。

    企業(yè)文化的演講稿 篇3

      還清晰地記得三年前,在我的老上級(jí)的帶領(lǐng)下,我忐忑不安地加入了保險(xiǎn)公司。面對(duì)即將開始的一段新的人生征程,我緊張、興奮又不知所措。流年似水,轉(zhuǎn)眼間三年前那個(gè)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的我已經(jīng)成為一名獨(dú)當(dāng)一面的團(tuán)隊(duì)主管。每天工作緊張而充實(shí);厥走@三年走過的路,有失敗時(shí)的懊悔、也有成功時(shí)的喜悅,但更多的是對(duì)未來無限的憧憬。

      易卜生說:“青年時(shí)種下什么,老年時(shí)就收獲什么!庇纱宋覀兿氲降氖,你在公司的土壤中種下什么,公司就會(huì)回報(bào)給你什么。如果你愿意承擔(dān)成長的責(zé)任,那么你就會(huì)獲得成長的權(quán)利;如果你把公司的成長當(dāng)成自己的責(zé)任,那么公司自然會(huì)為你創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì);如果你以積極的熱情和全心全意的努力對(duì)待公司中的種種事務(wù),那么你的事業(yè)、你的精神就會(huì)在公司中得到最了不起的進(jìn)步;只要你的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了公司的成長,那么公司就一定會(huì)給予你相應(yīng)的回報(bào)。

      與公司共同成長,我領(lǐng)悟了工作與生活的真諦在于創(chuàng)造。嚴(yán)酷的生存環(huán)境歷練了我們的生存智慧,激勵(lì)我們迸發(fā)出無限的動(dòng)力。公司從籌備建立初始,全體上下不斷的通過實(shí)踐和學(xué)習(xí),承受了許許多多的考驗(yàn),擁有過鮮花和掌聲,接受過批評(píng)和指責(zé),在激烈的競爭市場

      上執(zhí)著頑強(qiáng)的耕耘播種,目前在保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)已站在眾多競爭對(duì)手的前列,傲視群雄。

      作為可以見證公司成績的一員,我感到高興,是公司賦予我經(jīng)歷了人生的這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),這三年是公司起步的三年,也是我學(xué)習(xí)的三年。通過嘗試和創(chuàng)新我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)已平穩(wěn)地度過了磨合期,我們團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神已經(jīng)迎得了外界的目光和認(rèn)同,初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)人生和社會(huì)的目標(biāo)及價(jià)值。

      公司開業(yè)三年來,參加分公司的業(yè)務(wù)競賽每一次都拿回了獎(jiǎng)勵(lì),特別是今年年內(nèi)拿了一季度和二季度的多個(gè)一等獎(jiǎng)。而我經(jīng)歷了公司市場部的成立、營銷員的管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核制度的建立和實(shí)施,在一季度我管理的業(yè)務(wù)一部拿到了分公司業(yè)務(wù)競賽的團(tuán)隊(duì)第一名的獎(jiǎng)勵(lì),公司也對(duì)我的進(jìn)步表示認(rèn)可,我對(duì)公司的未來發(fā)展更是充滿信心。

      我在公司工作的三年,業(yè)務(wù)一部從業(yè)務(wù)員只有三個(gè)人,年保險(xiǎn)100多萬,發(fā)展到今天業(yè)務(wù)員10人,20xx年七月就完成了公司年初給我們業(yè)務(wù)一部下達(dá)的500萬保費(fèi)任務(wù),這些成績的取得與公司的環(huán)境土壤是分不開的,我最想說的一句話就是“公司成就了我,我感激她”。

      今后工作中,肯定會(huì)遇到挫折和困難,可不管怎樣我都會(huì)對(duì)工作保持激情。就象真心英雄中唱的那樣:不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。是

      的,雖然還沒有成為自己期望中的那樣出色,可我依然會(huì)默默努力,不為別的,只因?yàn)槲矣幸活w銳意進(jìn)取、想要飛翔的心。

    企業(yè)文化的演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、兄弟單位的同志們:

      大家好!

      我是動(dòng)力廠的一名普通護(hù)衛(wèi)隊(duì)員,首先要感謝護(hù)衛(wèi)支隊(duì),提供了這么一次機(jī)會(huì)讓我榮幸的站在這里,和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流,其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我能夠代表動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)全體隊(duì)員來談?wù)勎覀儗?duì)學(xué)習(xí)、進(jìn)取、責(zé)任和忠誠這四個(gè)詞語的理解和感悟!其實(shí)這四個(gè)詞大家一定都不陌生,它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價(jià)值觀,也是我們所有有色人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根源!

      個(gè)人、企業(yè)乃至國家,惟有學(xué)習(xí)才能生存,惟有學(xué)習(xí)才能求得發(fā)展,也惟有學(xué)習(xí)才能在競爭中立于不敗之地!白蛱斓拿姘怀漯嚒保爸R(shí)就像紙盒上貼著日期的鮮奶”,則更形象的說明了學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作,個(gè)中滋味,酸甜苦辣,自有體味。我覺得如果不學(xué)習(xí),就接受不了新事物、新觀念,跟不上時(shí)代步伐,適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年,又逢世界金融危機(jī),我更深深的意識(shí)到,惟有學(xué)習(xí)將成為終身的職業(yè),也惟有學(xué)習(xí)才能應(yīng)對(duì)這千變?nèi)f化的世界,惟有學(xué)習(xí)而后知不足,方能求思、求變,求生存與發(fā)展。所以,我們要立足本職,終身學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí);做正確的事,正確的做事;簡單的事做對(duì),持續(xù)的做對(duì)……在學(xué)中思,思中學(xué),方能打造出一個(gè)敬業(yè)、精業(yè)、團(tuán)結(jié)、向上的自我。

      在我們動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)里,現(xiàn)在有12名隊(duì)員,平時(shí)主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護(hù)管理,日常值班執(zhí)勤工作,同時(shí)還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性、臨時(shí)性的治保任務(wù)。我們認(rèn)為要熱愛本職,要服從和服務(wù)于企業(yè)大局,才能真正做好崗位工作,把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來。但僅此是不夠的',做為治安秩序的第一階段管理者,不能讓工作永遠(yuǎn)停留在一個(gè)水平上,而要與時(shí)代同步、與企業(yè)發(fā)展同步,不斷學(xué)習(xí),深入思考,不斷進(jìn)步,每一天、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,這樣才算盡心盡職。做為護(hù)衛(wèi)人員,要不甘平凡,而要努力從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。](這兩段內(nèi)容簡化為一段,承接下一段)

      為了能更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)起大家對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)管理平臺(tái),讓大家在不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度,提供學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè),堅(jiān)持進(jìn)行周題、月課、季考活動(dòng),并且不定期地進(jìn)行隊(duì)列和擒敵拳的操練,還在隊(duì)員之間開展比賽,依照平時(shí)工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰!慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取之心,讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的樂趣,找到學(xué)習(xí)的動(dòng)力,形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,把學(xué)習(xí)變成我們進(jìn)步的階梯!這樣的學(xué)習(xí)效果很顯著,可喜的情景一次次在上演,我們?nèi)?duì)有3人通過了自學(xué)考試,拿到了大專文憑,1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報(bào)讀電大課程。我們體會(huì)到了甜處,因?yàn)檫@些學(xué)習(xí)成果擴(kuò)寬了我們的知識(shí)面,使我們掌握了更多的技能,并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài),樂于接受新鮮事物,不斷挑戰(zhàn)自我,而且靈活地調(diào)整自己,自我加壓,實(shí)實(shí)在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

      其實(shí)學(xué)習(xí)一點(diǎn)都不難,難得是要在立足本職之外,還能有那種學(xué)習(xí)的勁頭,有那種不滿足的心態(tài),并能化做一塊海綿,不停的汲取有益的知識(shí)水分,擴(kuò)充知識(shí)量,提高自身的素養(yǎng)和能力,有意愿在單位發(fā)展時(shí)作好準(zhǔn)備,去迎接更大更高的挑戰(zhàn)!我在這種學(xué)習(xí)動(dòng)力下,報(bào)考了法律的自修課程,經(jīng)過幾年的努力,終于拿到了文憑,接著我又參加了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,并且拿到了職稱,這一次次的進(jìn)步正是學(xué)習(xí)的成果,是我個(gè)人的需要,工作的需要,也是社會(huì)的需要!因?yàn)檫@是一個(gè)不進(jìn)則退的社會(huì),你不要求進(jìn)步,就會(huì)被淘汰,就會(huì)被取而代之!特別是在當(dāng)下,公司在高速發(fā)展,大踏步向前,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際,那種改革的變化是無時(shí)無刻的,能在變化來臨的時(shí)刻而處變不驚,從容接手,其前提就是接受和運(yùn)用新的知識(shí),還能學(xué)習(xí)不止,貫徹始終!我們做好這種儲(chǔ)備,不停的給自己增加籌碼,不正是我們走向成功的進(jìn)取行動(dòng)嗎?

      什么是責(zé)任?何謂忠誠?責(zé)任:職責(zé)、任務(wù),每個(gè)人做人做事要盡的義務(wù),對(duì)自己、對(duì)生活、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度;忠誠;忠于誠實(shí),做人誠實(shí)可信,忠于自己的企業(yè),忠于自己的事業(yè)。說到底與其說是對(duì)企業(yè)有責(zé)任和忠誠的態(tài)度,不如說是對(duì)自己的責(zé)任與忠誠,我覺得一個(gè)人只有對(duì)自己負(fù)責(zé)時(shí),才可能有所作為!

      責(zé)任和忠誠是對(duì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員一項(xiàng)最基本的要求,同時(shí)又是我們這分職業(yè)的終極追求目標(biāo)。只有忠誠的履行職責(zé),企業(yè)的安全才能得以保障,生產(chǎn)才得以進(jìn)行,效益才得以產(chǎn)生,那么到個(gè)人頭上才有價(jià)值可言!企業(yè)得到長足發(fā)展,我們員工才能獲得更多的利益!那些對(duì)崗位職責(zé)的漠視和背棄,無論后果是輕還是重,到頭來傷害的不僅僅是企業(yè),更大更多的是自己本身!

      曾經(jīng)有位老領(lǐng)導(dǎo)在一次例會(huì)中,提到他時(shí)常會(huì)做一個(gè)夢,動(dòng)力廠的生產(chǎn)經(jīng)營被人為破壞,作為主管領(lǐng)導(dǎo)的他鋃鐺入獄!乍聽之下,我們都笑話他,未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位,有沒有什么價(jià)值不菲的產(chǎn)品,有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想,老領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)心的正是他對(duì)這份工作的一種擔(dān)當(dāng),一種責(zé)任的使命感,動(dòng)力廠擔(dān)負(fù)著水電的運(yùn)營和電訊的連接,如果出任何差錯(cuò),后果也是不堪設(shè)想!我們肩膀上的膽子一點(diǎn)都不比主業(yè)單位的同志們少,一樣都不能松懈!除了不斷提高自己之外,更要從每一刻開始,把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來做,把警惕性時(shí)刻擺在心里,腦海中,把責(zé)任感轉(zhuǎn)化成忠誠,把工作延伸到各個(gè)細(xì)節(jié)上去,凡屬自己的工作范圍,都必須要承擔(dān)起來,并且毫無怨言的去付出,把責(zé)任變成不可推卸的重?fù)?dān)一直扛著,讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

      這些責(zé)任感在鞭策我們,也在時(shí)刻提醒著我們,讓我們每個(gè)隊(duì)員在不同的工作中,去付出和貢獻(xiàn)!我們在盛夏7。8月間,在深夜里,為了搗毀一個(gè)小盜竊團(tuán)伙,而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬,一舉抓獲他們;也在每晚值班時(shí)間里,輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對(duì)每一個(gè)外來車輛和人員進(jìn)行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場,不論任何天氣環(huán)境,為他們值勤站崗……每項(xiàng)工作的完成,都是我們對(duì)企業(yè)的忠誠表現(xiàn),也是我們盡職盡責(zé)的去承擔(dān),去滿足工作對(duì)我們的要求!

    企業(yè)文化的演講稿 篇5

    尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家上午好!

      十分高興參加這次演講活動(dòng)。我是來自人力資源管理處的龔燕平,這天我演講的題目是“厚德實(shí)干,用心至善”,作為對(duì)厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構(gòu)成的。自組建以來,常州煙草從無辦公場所、無辦公設(shè)備、無倉庫、無的“四無”基礎(chǔ)上,經(jīng)過二十七年的辛勤經(jīng)營,建立起完善體制和規(guī)范運(yùn)行,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀;是常州煙草的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

      “厚德”,立身立業(yè),必先養(yǎng)德,何謂“德”,勤政為民,是為官之德,尊師重道,是為學(xué)之德,愛崗敬業(yè),是為職業(yè)道德。厚德是一種品質(zhì),以實(shí)干作為表現(xiàn),企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,更需要兢兢業(yè)業(yè)、履行崗位使命的實(shí)干家。

      倉庫保管員日復(fù)一日的安全巡查,分揀線上精確無誤的分裝;客戶經(jīng)理細(xì)心的挨家挨戶的走訪;專賣稽查隊(duì)員耐心的排查和蹲守;平凡的重復(fù)操作因?yàn)閳?jiān)持而構(gòu)筑“與客戶共創(chuàng)成功”的煙草大廈。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事、低調(diào)做人、踏實(shí)肯干、堅(jiān)持不懈。一種盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位為“德”;一種不張揚(yáng)、不浮夸為“德”。老子有云“信言不美,美言不信!泵献釉唬骸把灾混瘢瑒t為之也難”,真實(shí)的話不用漂亮,守業(yè)敬業(yè)、踏實(shí)工作不需太多贊揚(yáng)!大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現(xiàn)場,從來沒有輿論的捧場,常州煙草市場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!

      “至善”,極善、極好、至善至美的追求,透過“如切如磋,如琢如磨”的洗練,到達(dá)沒有最好、只有更好。用心是一種態(tài)度,以“至善”作為成果,事事周全以至善是理想的境界,更需要有頭腦、善經(jīng)營,以成就上水平、創(chuàng)一流。

      常州審計(jì)有著這樣一批“臻于至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑;電話訂貨員耐心甜美;送貨員的門對(duì)門卷煙配送,標(biāo)準(zhǔn)店整齊美觀的統(tǒng)一擺放??輝煌的業(yè)績是由每一個(gè)崗位每一個(gè)細(xì)節(jié)的每一點(diǎn)提升成就。

      這就是常州煙草的執(zhí)行理念:注重細(xì)節(jié)、追求完美。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國,若烹小鮮!笨此坪唵蔚募页P∈,蘊(yùn)含豐富的治國之道,平凡的日常崗位工作,透過充分重視、用心思考,就能一粒砂里見世界,做到別開生面、錦上添花。普通干部員工不做決策、不謀大局,但只要樹立全局意識(shí),高度重視個(gè)人崗位對(duì)于整體的價(jià)值,精心維護(hù)煙草事業(yè)的每個(gè)角度每一天更好一點(diǎn),就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念。

      同志們,“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,凝聚了常煙精神,更需要我們?nèi)w煙草人深入領(lǐng)會(huì)、發(fā)揚(yáng)光大,讓我們攜手:厚德實(shí)干,潛心做事、低調(diào)做人,履行一名煙草人的職業(yè)美德;用心至善,注重細(xì)節(jié)、追求完美,服務(wù)常州煙草上水平、創(chuàng)一流!

      多謝大家,我的演講到此結(jié)束。

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