郵政企業(yè)文化演講稿范文

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的郵政企業(yè)文化演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　大家好！

　　我演講的題目是《在加快推進ｘｘ郵企文化建設中爭做踐行郵企文化的表率》。

　　有人說，企業(yè)文化在當今充滿競爭的時代已經成為企業(yè)發(fā)展的核心動力。的確如此，優(yōu)秀、強勢的企業(yè)文化能夠凝聚人心，激發(fā)活力，增強企業(yè)競爭力和發(fā)展力。一個企業(yè)要想做大、做強、做優(yōu)，基業(yè)長青，必須從經驗管理向科學管理、文化管理過渡，實現人、財、物等資源的最佳整合，全面提升企業(yè)的核心競爭力。

　　有數字顯示：奇跡般崛起的海爾集團在十年時間里，共兼并企業(yè)14家，使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關于盤活這些企業(yè)的做法的介紹，他說：“一般兼并企業(yè)第一個去的部門都是財務部門，而我們第一個去的部門則是企業(yè)文化中心”，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”。張瑞敏的話道出了現代企業(yè)文化的魅力，道出了企業(yè)加強文化建設的重要性，道出了一個現代企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，并保持基業(yè)長青的根本所在！

　　既然企業(yè)文化有如此巨大的能量，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè)，又該如何在市場經濟的今天，在發(fā)展現代化郵政的道路上建立起適合自身特點的、充滿生機和活力的獨具特色的企業(yè)文化呢？為此，省局黨組于20**年部署了“八大體系”建設，啟動了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程。通過對原有的企業(yè)文化進行梳理歸納、提煉提升，形成了獨具特色的ｘｘ郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對我省郵政企業(yè)的愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經營理念、管理理念、核心價值觀、服務觀、團隊觀、職業(yè)道德、行為準則等等，進行了逐一明確，并作了詳細的釋義。經重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念，讓每個郵政人既受鼓舞、激發(fā)斗志，又倍感使命光榮、責任重大。

　　面對業(yè)已建立的ｘｘ郵政企業(yè)文化體系，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實地”，擺在了每位郵政人的面前。為此，我們每個郵政人不僅要做企業(yè)文化的認同者和踐行者，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者。只有這樣，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個郵政人心田而生生不息，共同把ｘｘ郵政建設成為“行業(yè)領先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”！

　　那么，具體該如何去認同、去踐行、去傳播、去豐富企業(yè)文化呢？

　　首先，要組織舉辦郵政企業(yè)文化培訓、討論交流談體會等活動，通過培訓、討論交流談體會使員工切實體會到企業(yè)文化建設的必要性與重要性，從中正確理解和深入領會企業(yè)文化的深刻內涵，使員工自覺以企業(yè)文化為指導，有效地做好本職工作；其次，要發(fā)現典型、培育典型，樹立標竿，用先進人物的事跡和精神作為群體的行動導航，使每位員工在思想和行動上不斷向新的企業(yè)文化靠近。第三，要以身作則，用自己的'言傳身教和身體力行去影響周邊的同志，使他們在潛移默化中接受和認同新的文化。每位員工要主動從心理上融入企業(yè)，認真學習，全面理解新的郵政企業(yè)文化；要“每日三省吾身”，按照企業(yè)文化的要求重塑自己的觀念，改造自己的行為。在工作中要學習郵政戰(zhàn)線的先進典型，如“馬班郵路”上的‘忠誠信使’王順友、江蘇如皋“愛心郵路”上的鄉(xiāng)村郵遞員等，學習他們愛崗敬業(yè)，樂觀向上、無私奉獻，始終如一地為郵政事業(yè)不懈奮斗的拼搏精神。要發(fā)揚挑戰(zhàn)距離、超越成功的企業(yè)精神，樹立做鷹一樣的個人，創(chuàng)雁一樣的團隊觀念，團結協作，互愛互助，用真情服務社會，服務客戶，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大竭盡所能、傾盡全力。

　　不積跬步，無以至千里。從我做起，既要從大處著眼，充分認識到企業(yè)文化對企業(yè)生產經營和個人自身發(fā)展的重要意義；更要從小處著手，從點滴小事做起，以做好點滴小事的涓涓細流去匯聚“企業(yè)長青”之汪洋大海和促成“完善的自我”。我們堅信，每個郵政人每天前進一小步，就會推動郵政企業(yè)向前邁進一大步。

　　最后，以郵政員工誓言結束我的演講。我是ｘｘ郵政一員，深感責任重大，肩負“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，牢記“服務真情，發(fā)展傾情，回報深情”的價值觀，發(fā)揚“挑戰(zhàn)距離，超越成功”的企業(yè)精神，自覺遵守企業(yè)一切規(guī)章制度，為把ｘｘ郵政建設成為“行業(yè)領先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”而努力奮斗！

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