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  • 綠城企業(yè)文化讀后感

    時(shí)間:2021-04-27 16:37:48 企業(yè)文化 我要投稿

    綠城企業(yè)文化讀后感2篇

      看完一本名著后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了!那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是小編收集整理的綠城企業(yè)文化讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    綠城企業(yè)文化讀后感2篇

    綠城企業(yè)文化讀后感1

      綠城,這是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)一直被我敬仰的企業(yè),很榮幸的能加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中來,雖然我入職時(shí)間不是很長(zhǎng),但是“真誠(chéng)、善意、精致、完美”的核心價(jià)值理念已經(jīng)深深的在我心中扎根了。

      首先,公司的企業(yè)文化告訴我們,做好綠城人,必須是理想主義的實(shí)踐者。我們既是房地產(chǎn)行業(yè)的理想主義者,同時(shí)也是現(xiàn)實(shí)主義者,但是理想主義色彩一直會(huì)是我們的導(dǎo)向。理想是我們希望達(dá)到的人生目標(biāo)和追求向往的奮斗前景,我會(huì)把我的理想投入到工作當(dāng)中去,做一個(gè)敬崗愛崗的綠城人,與企業(yè)榮辱共存!

      公司將我們劃入了最重要的企業(yè)產(chǎn)品,而只將公司的其他物質(zhì)產(chǎn)品歸為副產(chǎn)品,由此可見,公司在生產(chǎn)和管理過程中都是倡導(dǎo)“以人為本”,帶動(dòng)我們員工和公司共同成長(zhǎng),讓我們成為公司發(fā)展以及享受勞動(dòng)果實(shí)的受益者,甚至將培養(yǎng)員工放到很高的一個(gè)高度上,與之將企業(yè)的存亡聯(lián)系在一起,這讓我們更應(yīng)該把所有的工作都努力的做到最好!另一方面,綠城文化的“以人為本”是人文主義的,現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)正處于文化與市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展到了買方市場(chǎng)的到來,社會(huì)只承認(rèn)優(yōu)秀精致的產(chǎn)品,那么企業(yè)唯一的出路就是用功,生產(chǎn)出高品質(zhì)的精致產(chǎn)品,傳承人類精神、傳承人類文化,把我們的每一個(gè)產(chǎn)品都作為精神文明的積淀來做,這樣的價(jià)值觀才是我們的發(fā)展方向。

      佛曰:種善因 得善果。公司講:走正道得正果,其實(shí)道理都是互通的,世間萬事變化都離不開這幾個(gè)字,雖然這也許是一條充滿著荊棘的道路,但是我們唯有行的正才能走的更遠(yuǎn)……我記得某公司的企業(yè)廣告語是:我認(rèn)真做XX,您放心享用!當(dāng)時(shí)我看了這個(gè)廣告語很感動(dòng),人品即產(chǎn)品,生命多精彩,產(chǎn)品多精彩!這家企業(yè)以此為企業(yè)文化,出品的必是精品,同樣的我們也去認(rèn)真的腳踏實(shí)地的做好工作做的每一事,哪怕是微不足道的小事情,一份耕耘一份收獲,只要我們付出高品質(zhì)、高智慧、高強(qiáng)度和高難度的勞動(dòng),又怎么不能享受豐收的碩果呢?

      “真誠(chéng)、善意、精致、完美”是綠城人的核心價(jià)值觀,它所提倡的是:“與人為善,仁愛求真;追求認(rèn)真,追求精致,同道共識(shí),方謂同仁!闭蔷G城的這種核心價(jià)值理念,公司出品了一個(gè)又一個(gè)深受消費(fèi)者喜愛的優(yōu)秀精致的項(xiàng)目,培養(yǎng)出了一批又一批的工作認(rèn)真,追求理想,追求完美,精心細(xì)致的優(yōu)秀員工。精致的產(chǎn)品必是出自認(rèn)真工作的優(yōu)秀員工之手,而認(rèn)真又是綠城人、綠城產(chǎn)品與綠城服務(wù)所特有的鮮明特征。綠城人都是認(rèn)真的在工作著的,對(duì)公司,對(duì)客戶,對(duì)社會(huì)我們都是以自己的一種真誠(chéng),一種善意在努力回報(bào)著。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益繁榮,社會(huì)需要更精致的產(chǎn)品,企業(yè)需要更認(rèn)真工作的員工,于是我們每一個(gè)綠城人都在更努力的追求精致完美!

      在綠城這個(gè)大家庭中,今后我還有很長(zhǎng)的一段路要走,嚴(yán)格秉承公司的企業(yè)文化,時(shí)刻牢記在心,讓自己辛勤的汗水在這片熱土地上肆意揮灑,我們的明天會(huì)更美好。

    綠城企業(yè)文化讀后感2

      有句話說的好,一年的企業(yè)靠運(yùn)氣,三年的企業(yè)靠老板,五年的企業(yè)靠管理,十年的企業(yè)靠文化,百年的企業(yè)靠信仰。這就是企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性。是支撐一個(gè)企業(yè)不倒的定海神針。

      一個(gè)企業(yè)的文化往往決定一個(gè)企業(yè)的定位。綠城是一個(gè)理想主義的企業(yè),在這里聚集著許許多多的理想主義者。他們?cè)谶@里追求完美,追求自己的理想。有些人認(rèn)為理想主義是不切合實(shí)際的空想主義。讀過《企業(yè)文化理念讀本》的我可以鄭重地告訴那些人:“你們對(duì)理想主義的理解完全是片面的!”綠城人都是理想主義的實(shí)踐者。我們綠城人是理想主義者,同時(shí)也是有行為、有能力的現(xiàn)實(shí)主義者。

      “以人為本”,這是綠城企業(yè)文化里面講的,同時(shí)也是我自己親身體會(huì)到的!耙匀藶楸尽痹诰G城絕不是單薄空洞的一個(gè)詞、一句話。它是企業(yè)對(duì)員工、對(duì)社會(huì)的一個(gè)承諾,承諾為員工創(chuàng)造最好的平臺(tái)、為社會(huì)建設(shè)精致的房子。綠城企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)不是利益最大化、名噪一時(shí),而是很樸實(shí)、很暖心地以培養(yǎng)優(yōu)秀的員工作為企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo),這難道不是以人為本的最好體現(xiàn)嗎?

      “得道者多助,失道者寡助”一直是恒古不變的真理。這句話恰好與綠城“講道義、走正道、得正果”地一貫作風(fēng)相吻合。綠城的`社會(huì)責(zé)任感與人文情懷在業(yè)內(nèi)一直都是有口皆碑的,“產(chǎn)品即人品,人品即產(chǎn)品”這是我讀過企業(yè)文化后很喜歡的一句話。這簡(jiǎn)短地一句話就道出了一個(gè)企業(yè)的良心,“房產(chǎn)品是我們生命的延續(xù)”,綠城所建的一磚一瓦,所種的一草一木里面都傾注著綠城人的感情,用感情建造起來的房子絕不是死氣沉沉的,它是有朝氣、有靈氣的,我們的身體會(huì)隨著時(shí)光的流逝而變得日漸衰老,但是綠城人用感情蓋起的房子卻不會(huì)老去,它就是我們生命的一種延續(xù)。

      綠城像一位慈祥的母親,用她慈祥的眼神、溫暖的雙手關(guān)愛整個(gè)社會(huì)!百(zèng)人玫瑰,手留余香!痹诰G城,一直提倡助人為樂,因?yàn)橹吮闶侵。綠城無時(shí)無刻不在給社會(huì)傳遞著正能量,綠城相信世界是美好的,做綠城人就像是做母親的孩子,是那么溫暖踏實(shí)有歸屬感。在綠城工作就像是生活在有著藍(lán)天、白云、綠草、牛羊的大草原一樣,是那樣的豁達(dá)、那樣的包容,那樣的陽光。

      綠城同時(shí)也像一位嚴(yán)苛的父親,他在不失母親慈祥的同時(shí),也用自己的一言一行給自己的孩子詮釋做人做事的道理。“真誠(chéng)、善意、精致、完美”,就簡(jiǎn)短地八個(gè)字,卻深刻的道出了做人做事的精髓。對(duì)人真誠(chéng)、善意,做事精致、完美。作為綠城人,大家都相信“人之初,性本善”,真心實(shí)意地與人為善,助人為樂,便會(huì)得到人緣、人助。這位嚴(yán)苛的父親還有一個(gè)名字叫“認(rèn)真”,認(rèn)真是綠城人安身立命之根本。追求認(rèn)真,追求精致,同道共識(shí),方謂同仁。綠城的員工是一群做事認(rèn)真的同道中人。精致是綠城人、綠城產(chǎn)品與綠城服務(wù)的鮮明特征,在工作中不認(rèn)真、不追求精致的人,不可能是成功者。綠城之所以能展現(xiàn)并保持強(qiáng)盛的生命力,也正是因?yàn)樗麍?jiān)持不懈、一如既往地追求理想、追求完美、追求真、善、美的結(jié)果。

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