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員工企業(yè)文化演講稿優(yōu)秀范文通用
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在我們平凡的日常里，我們都可能會(huì)用到演講稿，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？下面是小編整理的員工企業(yè)文化演講稿優(yōu)秀范文通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工企業(yè)文化演講稿優(yōu)秀范文通用1
尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同事:
下午好！
我很高興參加這次演講。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)心和支持。今天我演講的題目是以人為本，踐行文化。
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在七年的風(fēng)雨歷程中，xx公司始終勇立時(shí)代潮流，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌成就。
歸根結(jié)底，企業(yè)文化是一種人文化和意識(shí)。企業(yè)文化的真正核心是人。xx公司以客戶滿意、尊重個(gè)人、不斷創(chuàng)新、追求卓越為核心價(jià)值觀xxx公司的以人文本相輔相成。如何弘揚(yáng)xxx公司文化，如何完美地實(shí)現(xiàn)人文，就是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，提高個(gè)人修養(yǎng)，提高個(gè)人修養(yǎng)，就是弘揚(yáng)企業(yè)精神。敬業(yè)、學(xué)習(xí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新精神不僅是一個(gè)口號(hào)，也是企業(yè)對(duì)員工要求的道德底線，是企業(yè)與員工和諧融合的有效見(jiàn)證，也是我們?nèi)肆Y源工作者的宗旨和行為準(zhǔn)則。
也許有人會(huì)說(shuō)：我只是為了生存而工作，企業(yè)文化與我無(wú)關(guān)。我們都是企業(yè)的棟梁。每個(gè)員工在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候，都是一個(gè)很好的招牌。體面的表現(xiàn)會(huì)給世界留下美好的'印象和長(zhǎng)期的信任。這遠(yuǎn)比看大量華麗的文字、圖片和廣告更有效。相反，一個(gè)不雅的舉動(dòng)或一個(gè)錯(cuò)誤的詞很可能會(huì)破壞每個(gè)人心中的良好印象。
這樣，企業(yè)文化就會(huì)通過(guò)我們的企業(yè)家本身不知不覺(jué)地影響到周?chē)娜寺纬�。企業(yè)文化，人類(lèi)的靈魂也是如此。它是一種簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，可以通過(guò)企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)來(lái)真正反映企業(yè)的風(fēng)格。她引導(dǎo)我們?nèi)绾紊�，如何工作，如何生活�?/p>
今天，作為一名人力資源人員，我將通過(guò)人力資源談?wù)勎覍?duì)企業(yè)文化的理解和感受。
在人力資源管理中，不僅要招聘、留住、使用，還要將人力資源管理活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合，將企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想中，體現(xiàn)在行為上。
在招聘過(guò)程中，我們將企業(yè)的價(jià)值觀與就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。我們不僅審查和評(píng)估申請(qǐng)人的專業(yè)知識(shí)，還了解和調(diào)查他們的價(jià)值觀和道德品行，選擇最好的xx高文化認(rèn)同，適合高素質(zhì)人才的崗位要求。在培訓(xùn)管理中，我們?cè)谄髽I(yè)培訓(xùn)中貫穿企業(yè)文化。xx公司有三級(jí)培訓(xùn)教育，入職前有企業(yè)文化課程及相關(guān)學(xué)習(xí)手冊(cè)，讓新員工一進(jìn)公司就知道xx文化，并受其熏陶和引導(dǎo)。在工作過(guò)程中，我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程，改變以往的生動(dòng)模式，如管理游戲、管理競(jìng)賽、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。在不經(jīng)意間向員工傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀，同時(shí)提高員工的培訓(xùn)興趣，潛移默化地影響員工的行為。
在績(jī)效管理過(guò)程中，我們將企業(yè)文化融入到員工的評(píng)價(jià)中。在評(píng)估員工時(shí)，大多數(shù)企業(yè)主要關(guān)注關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，往往忽視德的評(píng)價(jià)維度，難以有效提高整體績(jī)效xx公司在完善日常行為評(píng)價(jià)和績(jī)效評(píng)價(jià)的同時(shí)，加強(qiáng)了專業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度和創(chuàng)新成果的評(píng)價(jià)，使評(píng)價(jià)體系與企業(yè)精神和核心價(jià)值觀緊密結(jié)合，更有效地鼓勵(lì)員工士氣，達(dá)到鼓勵(lì)員工、提高整體績(jī)效的目的。
簡(jiǎn)而言之，隨著企業(yè)文化的影響和指導(dǎo)，人力資源將更加充滿活力和雄偉，企業(yè)文化將更加豐富多彩，更加豐富多彩。
讓我們共同努力，共同打造國(guó)際品牌。讓我們放開(kāi)歌聲，唱陜汽之歌，踐行企業(yè)文化。
員工企業(yè)文化演講稿優(yōu)秀范文通用2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)界同仁：
大家早上好！
我很榮幸代表今天xxx作為有限公司xxx市最美誠(chéng)信企業(yè)入選單位參加如此盛大的頒獎(jiǎng)典禮并發(fā)言，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的認(rèn)可、關(guān)心和支持，為我公司相互學(xué)習(xí)，營(yíng)造倡導(dǎo)誠(chéng)信發(fā)展的良好商業(yè)發(fā)展氛圍。
誠(chéng)信守法不僅是企業(yè)立足的基礎(chǔ)，也是企業(yè)長(zhǎng)期生存發(fā)展的基礎(chǔ)。xx媒體是一家年輕的企業(yè)，可以在短短的x年內(nèi)從媒體工作室發(fā)展到品牌推廣、創(chuàng)意廣告、活動(dòng)策劃、媒體等專業(yè)媒體公司的業(yè)務(wù)模塊，獲得最優(yōu)質(zhì)的城市媒體資源和項(xiàng)目，得到行業(yè)同事的認(rèn)可，與誠(chéng)信一詞不可分割。就我個(gè)人而言，真正有遠(yuǎn)見(jiàn)和模式的企業(yè)家永遠(yuǎn)不會(huì)以高昂的不誠(chéng)實(shí)成本換取微利。我們不僅要把企業(yè)做好，做大，還要把企業(yè)做長(zhǎng)久；我們今天注定要聚集在這里，這是誠(chéng)信的祝福。我們將在未來(lái)攜手共進(jìn)，走誠(chéng)信之路！
誠(chéng)信說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)不容易。讓我們談?wù)勛詈?jiǎn)單的例子。xx戶外媒體屏幕之一——xxx LED在業(yè)務(wù)推廣初期，顯示屏與一家品牌手機(jī)公司簽訂了廣告發(fā)布合同。由于我們的經(jīng)驗(yàn)仍然很淺，對(duì)同一行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制的相關(guān)合同條款缺乏了解，根據(jù)合同，我們不能接受類(lèi)似廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布，客戶和業(yè)務(wù)的累計(jì)損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了業(yè)務(wù)帶來(lái)的收入。在處理業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合同之間，我們選擇了后者。并非不心疼，但我們更注重的是xx我們知道，不誠(chéng)實(shí)對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響不僅是防止成本上升和潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加，而且對(duì)行業(yè)管理的信心和規(guī)則的破壞也是對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期損害。我們相信，今天的損失，不僅是市場(chǎng)成為媒體的第一課，讓我們意識(shí)到無(wú)情和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也為我們的行業(yè)聲譽(yù)，你可以說(shuō)我們的團(tuán)隊(duì)不夠成熟，但你不能說(shuō)我們相信利潤(rùn)，我們想建立一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，更成長(zhǎng)為一個(gè)誠(chéng)實(shí)的企業(yè)。
xx媒體成立至今，在xxx和xxx縣中學(xué)和xxx師范大學(xué)積累捐資助學(xué)xx每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)堅(jiān)持組織公司全體員工xxx養(yǎng)老院看完慰問(wèn)孤寡老人，給他們送糧油米粉，陪他們過(guò)節(jié)。我們不熱衷于名利，而是想在員工的思想中播下善良、寬容、誠(chéng)實(shí)的種子。傳播人與人之間最真誠(chéng)的情感，將這種精神融入我們的企業(yè)文化，讓員工在實(shí)際工作中自覺(jué)自愿地實(shí)踐誠(chéng)信，遠(yuǎn)比空洞的說(shuō)教更感人。從實(shí)際反饋來(lái)看，確實(shí)達(dá)到了預(yù)期的效果。從實(shí)際反饋來(lái)看，它確實(shí)達(dá)到了我們預(yù)期的效果。不誠(chéng)實(shí)對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響不僅是防止成本上升，而且是對(duì)行業(yè)管理信心和規(guī)則的破壞。不誠(chéng)實(shí)對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響不僅是防止成本上升，而且對(duì)行業(yè)管理的.信心和規(guī)則的破壞也是對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期損害。
今天在座的都是我市企業(yè)成員中的佼佼者。我相信禮貌誠(chéng)實(shí)也是大家的共識(shí)。面對(duì)如此來(lái)之不易的榮譽(yù)，我們堅(jiān)定了誠(chéng)信發(fā)展的決心，將以此為新起點(diǎn)，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下探索企業(yè)誠(chéng)信發(fā)展的新思路，堅(jiān)持創(chuàng)新、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效的經(jīng)營(yíng)管理理念充分整合優(yōu)質(zhì)城市媒體資源，為企業(yè)與客戶互利共贏奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)xx媒體作為優(yōu)秀企業(yè)公民的職責(zé)和最美誠(chéng)信企業(yè)成員的使命，以誠(chéng)信對(duì)待客戶，以誠(chéng)信立足社會(huì)，以誠(chéng)信謀求百年發(fā)展。
建立禮貌、誠(chéng)實(shí)、守法的行業(yè)氛圍還有很長(zhǎng)的路要走，這是一個(gè)人和一個(gè)家庭無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。今天，我們?cè)谡\(chéng)信發(fā)展的道路上邁出的一小步，必然會(huì)成為社會(huì)誠(chéng)信發(fā)展的一大步。正如信發(fā)展的一大步。正如榮譽(yù)稱號(hào)所示，誠(chéng)信企業(yè)是最美麗的。這一榮譽(yù)來(lái)之不易，在促進(jìn)我們未來(lái)的發(fā)展和進(jìn)步方面發(fā)揮的作用，xx傳媒有決心也有實(shí)力在今后的發(fā)展過(guò)程中，將建立健全誠(chéng)信培訓(xùn)體系，強(qiáng)化公司整體管理，建立完善的誠(chéng)信對(duì)外機(jī)制，傳播誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)！
員工企業(yè)文化演講稿優(yōu)秀范文通用3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好！
你覺(jué)得你的工作環(huán)境寬敞嗎？你覺(jué)得我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了嗎？你覺(jué)得你的口袋越來(lái)越鼓了嗎？你覺(jué)得員工臉上的微笑越來(lái)越燦爛嗎？朋友們，你真的覺(jué)得我們周?chē)恢痹谧兓瘑帷?/p>
是的，正如你所看到的，20xx年x月xx并入xx自那以后，企業(yè)發(fā)生了巨大的變化，工廠美麗，環(huán)境優(yōu)美，生產(chǎn)車(chē)間看不到懶惰的聊天，遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)工作現(xiàn)象，取而代之的是有序的工作場(chǎng)景，破壞性的企業(yè)文化。先進(jìn)科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，xx人們以前無(wú)法想象的.產(chǎn)量和效益，xx在集團(tuán)文化的普照下，人們更加自信和期待。
每個(gè)人都應(yīng)該理解我們xx企業(yè)文化的核心理念是什么？超越自我，追求卓越！卓越是一個(gè)在路上的過(guò)程，我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中收獲了很多。例如，我們的紙張產(chǎn)量是20xx年x萬(wàn)噸增加到20xx噸xx年x萬(wàn)噸，堿產(chǎn)量20xx年的xxx噸增加到20xx年x萬(wàn)噸，公司也從虧損到盈利xxx職工年均收入20萬(wàn)元xx年不到xxx元增加到20xx年人均xxx元，然而，盡管有了這些成就，我們永遠(yuǎn)不能說(shuō)我們的企業(yè)是優(yōu)秀的，更不用說(shuō)因?yàn)橐恍┏删投磺�，因�(yàn)橐蔀橐粋�(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，我們必須始終創(chuàng)新和進(jìn)取。亮劍贏是企業(yè)永遠(yuǎn)贏的法寶。
近年來(lái)，在尋找差距、挖掘潛力、尋求發(fā)展的管理和有效性活動(dòng)中，生產(chǎn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)了節(jié)水項(xiàng)目。優(yōu)化精制牛皮紙篩選工藝后，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精制牛皮紙�？晒�(jié)儉用水xx噸，節(jié)約用電xx化學(xué)車(chē)間挖潛攻關(guān)后，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)生產(chǎn)xx噸增加到日產(chǎn)xx噸，不僅提高了堿的自給率，而且減少了環(huán)境污染，經(jīng)過(guò)大家的努力，公司員工在x月的潛在有效活動(dòng)中，你明白為企業(yè)創(chuàng)造了多少好處嗎？xx萬(wàn)元！在這些數(shù)據(jù)之后，我們完全有理由相信xx在文化的引導(dǎo)下，洪紙不斷超越自己，超越昨天，明天會(huì)更好！
你還記得集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工旅行嗎；所有員工今年都可以享受年假；部分退休員工還可以享受集團(tuán)退休工資補(bǔ)貼；公司每年為貧困家庭開(kāi)展溫暖活動(dòng)等.所有這些都說(shuō)明我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫暖和人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，我們的員工是一群團(tuán)結(jié)合作、精力充沛的精英。如果說(shuō)一艘船的順利航行是舵手的成功，那么一個(gè)企業(yè)的成功就是一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)的成功。我們聚集在大家庭泰格。xx，正是因?yàn)槲覀儊?lái)自世界各地的兄弟姐妹的加入，我們才不斷發(fā)展壯大；正是因?yàn)檫@些泰格兒童無(wú)私的奉獻(xiàn)和無(wú)悔的奉獻(xiàn)，他們才更加絢麗輝煌；正是因?yàn)檫@種先進(jìn)的企業(yè)文化，我們才能馳騁市場(chǎng)，為山林而驕傲。企業(yè)的成長(zhǎng)，泰格的發(fā)展，離不開(kāi)員工的辛勤勞動(dòng)，離不開(kāi)社會(huì)各方面的支持，離不開(kāi)泰格文化的內(nèi)涵本質(zhì)！
朋友們，讓我們懷著超越自我，追求卓越的核心理念，始終堅(jiān)持敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)的風(fēng)格，秉承劍贏的企業(yè)精神，朝著同一目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，迎接明天的洪水，泰格的輝煌！
這就是我今天演講的主題弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越xx”
多謝大家！
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