縱觀職場，有升職才有薪的機(jī)會。在企業(yè)卻有以下幾種人，錯(cuò)失了升職加薪的機(jī)，最終在企業(yè)的報(bào)怨死亡。如下：

    1、伴娘型

    這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分施展自己的潛能。在你專心時(shí)，你的工作是一流的，但你的處事立場始終像伴娘一樣，不想喧賓奪主，也不想施展主動(dòng)性，這阻礙了你升遷晉級。

    2、鴿子型

    勤于工作，也有技術(shù)和才華，但因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)或人事結(jié)構(gòu)，所學(xué)的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽勇敢陳述，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達(dá)，或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫和馴服，用非所長而又不去改變。

    3、幕后型

    工作任勞任怨，當(dāng)真負(fù)責(zé)，可是你的工作卻很少被人知道。別人老是用你的成績?nèi)��?bào)功，你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒有學(xué)會如何使人留意你，留意到你的成就，從而更有成效。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你只會面壁垂泣。

    4、仇視型

    這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，卻看不起同事，老是以敵視的立場與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。行為上太放肆，經(jīng)常干涉、騷亂別人。

    5、訴苦型

    一邊埋頭工作，一邊對工作不滿足；一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉，讓人總覺得你活得被動(dòng)。上司以為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人，同事以為你難相處，結(jié)果進(jìn)級、加薪的機(jī)會被別人得去了，你只有“無邪”的牢騷。