國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。《意見》共五項(xiàng)二十條，并附旅游業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)分工及進(jìn)度安排表。尤其在完善旅游發(fā)展政策的方面，《意見》指出，2015年6月底前將出臺(tái)關(guān)于落實(shí)帶薪休假、編制和調(diào)整土地利用規(guī)劃等相關(guān)具體措施。

　　帶薪休假提上議事日程

　　《意見》指出，切實(shí)落實(shí)職工帶薪休假制度。強(qiáng)化全社會(huì)依法休假理念，將帶薪年休假制度落實(shí)情況納入各地政府議事日程，作為勞動(dòng)監(jiān)察和職工權(quán)益保障的重要內(nèi)容，推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位加快落實(shí)職工帶薪年休假制度。鼓勵(lì)職工結(jié)合個(gè)人需要和工作實(shí)際分段靈活安排帶薪年休假。在教學(xué)時(shí)間總量不變的情況下，高等學(xué)�？山Y(jié)合實(shí)際調(diào)整寒、暑假時(shí)間，中小學(xué)可按有關(guān)規(guī)定安排放春假。

　　中國(guó)社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏表示，目前人們旅游的最大阻礙不在消費(fèi)能力，亦不在消費(fèi)意愿，關(guān)鍵在于長(zhǎng)假短缺，帶薪休假是一個(gè)重要的路徑。期望旅游業(yè)能嚴(yán)格落實(shí)帶薪休假制度，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院的新規(guī)定。

　　中國(guó)社科院旅游研究中心副主任、北京旅游學(xué)院教授劉德謙提出，目前帶薪休假制度的推動(dòng)程度離較為理想的目標(biāo)還有距離，但本次將這項(xiàng)工作納入到人力資源保障部的管理職責(zé)中，對(duì)帶薪休假制度的落實(shí)有很好的推進(jìn)作用，讓帶薪休假制度得到保障。