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  • 年假未休應(yīng)發(fā)300%工資

    發(fā)布時(shí)間:2017-12-18 編輯:1035

      年假未休應(yīng)發(fā)300%工資 今年年假都休了嗎?

      今年僅剩十幾天,大家的“年假”都休了嗎?是否遭遇“因近期請(qǐng)假過(guò)于集中”而遭夭折?你知道嗎,根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,年休假工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是:每應(yīng)休未休1天,按本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資的300%支付。

      勞動(dòng)法律師沈斌倜稱,帶薪年假是權(quán)利,未享帶薪年假,可主張3倍工資,一名年薪50萬(wàn)企業(yè)中高層,通過(guò)法律手段獲超21萬(wàn)賠償。近年受理的帶薪休假侵權(quán)案件中,職工索賠勝訴率超9成。

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