工資、薪金所得個人所得稅計(jì)算方法詳解
工資薪金所得，按月計(jì)算征繳個人所得稅，個稅由所在單位代扣代繳，拿到手中的工資都是稅后工資。下面給大家講下工資個稅的計(jì)算方法，以及注意事項(xiàng)，工薪階層辛辛苦苦賺錢，納稅更要明明白白。
應(yīng)納稅所得額 = 工資收入 - 五險(xiǎn)一金 - 起征點(diǎn)(3500元)
應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 稅率 - 速算扣除數(shù)
以上是工資薪金所得個稅計(jì)算的計(jì)算公式，下面給大家詳細(xì)說明一下如何計(jì)算，以及計(jì)算過程中的注意事項(xiàng)，其實(shí)很簡單的。
首先我們要確認(rèn)一下工資收入是否需要納稅，有的公司給員工繳納五險(xiǎn)一金，員工自己相應(yīng)也要按比例繳納一部分，員工繳納的那部分直接由公司從工資中扣除，員工的五險(xiǎn)一金支出是不需要納稅的，工資收入減去五險(xiǎn)一金后，如果余額大于起征點(diǎn)3500元，此時才納要繳納個人所得稅，反之余額小于3500元的，就無需納稅。
應(yīng)納稅所得額，就是應(yīng)該繳納個人所得稅的那部分收入金額，由工資收入減去五險(xiǎn)一金，再減去個稅起征點(diǎn)的余額。計(jì)算出應(yīng)納稅所得額后，下面就要根據(jù)個人所得稅稅率表來查找對應(yīng)的稅率及速算扣除數(shù)，現(xiàn)在采用的是七級超額累進(jìn)稅率表，主要依據(jù)應(yīng)納稅所得額的多少來確定稅率和速算扣除數(shù)。
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用)|
級數(shù)
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全月應(yīng)納稅所得額（含稅級距）
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全月應(yīng)納稅所得額（不含稅級距）
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稅率(%)
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速算扣除數(shù)
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1
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不超過1,500元
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不超過1455元的
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3
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0
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2
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超過1,500元至4,500元的部分
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超過1455元至4155元的部分
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10
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105
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3
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超過4,500元至9,000元的部分
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超過4155元至7755元的部分
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20
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555
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4
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超過9,000元至35,000元的部分
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超過7755元至27255元的部分
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25
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1,005
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5
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超過35,000元至55,000元的部分
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超過27255元至41255元的部分
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30
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2,755
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6
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超過55,000元至80,000元的部分
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超過41255元至57505元的部分
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35
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5,505
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7
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超過80,000元的部分
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超過57505元的部分
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45
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13,505
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比如應(yīng)納稅所得額為4500元，屬于“超過1500至4500元的部分”，對應(yīng)稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，應(yīng)納稅額也就是應(yīng)繳個稅=4500*10%-105=345元。參照上表時一定要注意，要用應(yīng)納稅所得額對照表格，切不可用工資收入來參照計(jì)算。
實(shí)例：張三工資收入6000元，個人繳納五險(xiǎn)一金部分為500元，那么應(yīng)納稅所得額=6000-500-3500=2000元，對照稅率表得知，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，應(yīng)納個人所得稅=2000*10%-105=95元。
注意，對于國內(nèi)居民來說，個稅起征點(diǎn)是3500元，如果是外籍人員，他們的個稅起征點(diǎn)與我們不同，他們是4800元，但計(jì)算方法是一樣的。