各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障局，北部新區(qū)社會保障局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局，全市各用人單位：

　　經(jīng)市委、市政府研究并報經(jīng)國家人力資源和社會保障部審核，決定對我市最低工資標準進行調(diào)整�，F(xiàn)通知如下：

　　一、具體標準

　　(一) 萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區(qū)縣及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為 12.5元/小時。

　　(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

　　二、適用范圍

　　上述標準分別適用于對應區(qū)縣(自治縣)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關系的勞動者。

　　三、最低工資標準不包括的項目

　　最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

　　(一)加班加點工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;

　　(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

　　(四)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

　　四、執(zhí)行時間

　　上述標準自2014年1月1日起執(zhí)行，2012年5月1日公布的標準不再執(zhí)行。全市各用人單位應在本標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示。

　　附：重慶市最低工資標準表