最低工資標準不包括加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼也不算在內(nèi);法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等也不在最低工資標準范圍內(nèi)。非全日制用工小時最低工資標準為15.5元/小時。

　　根據(jù)江蘇省人社廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，南京市人社局經(jīng)市政府同意，將從2016年1月1日起，調(diào)整南京市最低工資標準。全市統(tǒng)一執(zhí)行一類區(qū)標準，其中，月最低工資標準為1770元，非全日制用工小時最低工資標準為15.5元/小時。

　　實習生工資也跟著最低工資標準上漲而調(diào)整。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬，要按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標準，也就是不得低于每小時15.5元。如果定崗實習學生每天工作8小時，按月計薪天數(shù)21.75天計算，應拿工資2697元，超過月最低工資標準。

　　最低工資標準并不包括加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼也不算在內(nèi);法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等也不在最低工資標準范圍內(nèi)。

　　用人單位支付給勞動者的月工資，在剔除上述內(nèi)容和個人按下限繳存的住房公積金后，不得低于最低工資標準。