2016年有關(guān)事業(yè)單位退休漲工資的最新資訊，大家知道多少?下面是小編整理的事業(yè)單位退休漲工資方案,據(jù)說也要漲，歡迎大家閱讀!
在今天上午(1月19日)國務院舉行的新聞發(fā)布會上，人社部副部長胡曉義表示，國務院辦公廳為了配合這次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)事業(yè)單位公務員工資調(diào)整的三個實施方案。這是官方首次對近日盛傳的機關(guān)事業(yè)單位“漲工資”做出的回應。
這三個實施方案分別是人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資的實施方案》，《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資的實施方案》、《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休費的實施方案》。
胡曉義表示，目前這三個文件已經(jīng)發(fā)到了各個單位，各單位會按照文件規(guī)定的調(diào)整標準來執(zhí)行。
昨日，有港媒報道，呼吁多年的內(nèi)地公務員加薪方案終于出臺，涉及范圍從辦事員到正國級領(lǐng)導，調(diào)整時間自2016年10月開始，因此今年1月起加薪料將同時補發(fā)去年四季度薪金。調(diào)整方案顯示，最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資，下同)，從7,020元增至11,385元;最低級別的辦事員基本工資，由630元增至1,320元。方案還明確，今后公務員工資原則上每年或每兩年調(diào)整一次。
相關(guān)：外媒關(guān)注中國公務員大幅加薪：補貼將凍結(jié)
境外媒體稱，中國公務員多年未加薪的局面告終，根據(jù)新出爐的公務員加薪方案，中國“正國級”領(lǐng)導人2016年基本工資調(diào)高逾六成，基層辦事員基本工資翻倍，今后每年或每兩年將能調(diào)薪一次。
新加坡《聯(lián)合早報》網(wǎng)站1月19日援引香港《文匯報》的獨家報道稱，中國國務院1月12日下發(fā)了最新公務員加薪文件，"正國級"官員最高基本工資(職務工資加級別工資，下同)，由7020元增至11385元，漲幅62%;最低的辦事員基本工資，則由630元增至1320元，漲幅110%。
文件顯示，調(diào)整時間自2016年10月開始，因此今年1月預料將同時補發(fā)2016年四季度薪金。
2015公務員漲工資,公務員工資改革或者放寬學歷要求,2015公務員工資改革
辦事員三周年按科員對待
科員五年按副科級對待;
副科級十周年按正科級對待;
正科級十周年按副處級對待;
副處級十周年按正處級對待;
初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資&pide;5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資&pide;3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資&pide;10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
更多相關(guān)文章推薦閱讀：
2.2016事業(yè)單位漲工資方案最新消息
3.2016年教師工資改革最新消息，全國各地教師工資一覽
6.2016年按工齡漲工資是真的嗎？