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  • 頂點績效管理點燃員工激情為企業(yè)發(fā)展注入新活力

    時間:2021-01-21 15:32:50 員工管理 我要投稿

    頂點績效管理點燃員工激情為企業(yè)發(fā)展注入新活力

      隨著移動互聯網、大數據時代的到來,使得各行各業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)之間的競爭日趨白熱化,競爭從表面上看是產品、服務、技術的競爭、其實質是人才的競爭。人才是企業(yè)永恒的核心競爭力,擁有一批優(yōu)秀的管理人才,企業(yè)才能在激烈的商戰(zhàn)中基業(yè)常青。那么,如何更好地激勵員工、點燃員工激情是企業(yè)亟待解決的問題。

    頂點績效管理點燃員工激情為企業(yè)發(fā)展注入新活力

      當下是人效時代,只有擁有高績效管理的企業(yè),才能屹立于當下競爭激烈的市場。而高效的績效管理,不單單通過考核員工去完成,而更多的是要關注員工需求、溝通、反饋等問題,讓員工創(chuàng)造更多的可能性,才能實現企業(yè)與員工的互利共贏。為此,頂點為企業(yè)建立覆蓋全員的績效管理辦法,推出績效管理解決方案,以關鍵績效指標和工作目標設定為載體,實現績效計劃、績效執(zhí)行、績效考評、績效反饋、績效分析的全過程閉環(huán)管理。

      簡潔明了的績效業(yè)務導航設計,提高企業(yè)的工作效率

      頂點績效管理系統(tǒng)提供績效業(yè)務全流程的場景導航,引導員工使用績效管理的'每一步驟、每一功能,快速找到對應績效操作入口,確?冃Чぷ骱拓熑温鋵嵉骄唧w人員。

      、結合企業(yè)績效管理,設置科學的績效考核方案

      系統(tǒng)提供考核基礎信息對考核周期類型、考核周期、評分分制、評分等級、等級轉換規(guī)則、評估對象的基礎信息設置,主要為后續(xù)績效模板、方案制作、考核過程中進行信息的引用。

      針對不同類型企業(yè)考核特點,設置不同考核方案,可直接引用已有的考核模板,進行適當修改,快速生成績效方案,也可以復制引用類似考核方案,使考核方案制作更加便利,減少工作量。每個考核方案支持靈活配置考核指標、考核對象、考核步驟及評分人,以及考核步驟界面可見字段信息的權限控制。

      、強大的績效引擎,加快績效考核過程的流轉

      系統(tǒng)提供統(tǒng)一集中的績效處理中心,方便管理人員、員工個人對績效考核各步驟的評分、績效跟蹤、結果統(tǒng)計查看的全過程管理,另外績效處理中心還具有績效待辦提醒、支持績效特殊業(yè)務處理,例如績效跟蹤、績效節(jié)點串審、并審設置、績效定性指標數值獲取等,能夠顯著提升執(zhí)行效率。

      四、靈活指標定義,多維度指標管理,實現指標層層分解

      績效指標庫支持企業(yè)考核指標的層層分解、指標級聯,使企業(yè)績效指標從上到下有效傳導;并從定性、定量兩方面建設多維度的指標管理。

      五、績效溝通反饋 推動企業(yè)績效管理落地

      績效溝通貫穿于績效管理的各個環(huán)節(jié)包括績效計劃溝通、績效指導溝通、績效考評溝通、績效改進溝通。支持員工發(fā)起申訴流程,對考評結果問題進行描述、輸入要求結果,通過審核、修改,達成考核結果申訴。

      六、豐富的績效分析功能,快速實現全年績效目標

      提供績效結果的對比分析、績效排名、歷史數據的趨勢分析,能夠有助于人事、管理者了解員工績效的變化,找到差距提升績效,并評估考核的合理性,促進績效考核有效的改進,提升管理。

      七、績效管理六大亮點設計,讓企業(yè)管理更高效

      1.支持多種績效考核管理模式:360、PBC、KPI、MBO等

      2.支持單人評估、多人評估等,可自由選擇人工或系統(tǒng)評估方式

      3.提供靈活的考核環(huán)節(jié)設置,可自由配置評分人/評分指標/指標權重/步驟權重等設置

      4.支持各種特殊業(yè)務處理:(委托處理、轉辦、干預、終止、重啟、修訂等)

      5.支持自定義擴展指標應用,員工可自定義個性指標,分配權重,導入系統(tǒng),由上級、同事進行評分

      6.提供豐富的績效分析功能,多樣的圖表展現(結果的對比分析、績效排名、歷史數據的趨勢分析)

      7.支持移動績效應用的擴展,從打分到審批不受時間空間的限制

      頂點信息公司憑借著自主研發(fā)的中國業(yè)界第一快速開發(fā)平臺——LiveBPM,完全改變了應用軟件的開發(fā)與應用模式,實現了管理軟件的“應您所需,隨時而變”,產品涵蓋了統(tǒng)一門戶、績效管理、研發(fā)項目管理、協同辦公、移動辦公、HR人力資源管理、預算管理、財務共享、合同管理、采購管理等,在軟件行業(yè)企業(yè)流程管理處于領先地位。贏得了中石化森美、廈門航空、明一集團、福建能源、金融街控股、正榮集團、興證國際、特變電工、九牧廚衛(wèi)、東南汽車、錢江摩托、聯迪商用、福建高速、福建廣電、禹王集團、西北勘測院、中化石油、新華都、中治陜壓、中鋁瑞閩、福建港航、中國移動、福建省發(fā)改委等行業(yè)中知名企事業(yè)單位的認可。另外,頂點信息公司在北京、廈門、武漢、西安等地區(qū)設立辦事處,進一步打造高效的工作流程管理平臺,竭力為更多的中國企事業(yè)提供更加優(yōu)質的信息化解決方案。

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