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  • 公司員工宿舍管理制度

    時間:2023-07-23 06:57:12 員工管理 我要投稿

    公司員工宿舍管理制度優(yōu)秀(6篇)

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的公司員工宿舍管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司員工宿舍管理制度優(yōu)秀(6篇)

    公司員工宿舍管理制度1

      為了使住宿員工更好的學習、生活和工作,維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度,望各住宿舍員工共同遵守。

      一、住宿申請程序

      住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案,由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住。

      二、住宿須知

      1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排,不準私自調(diào)換房間、床位。集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關責任。

      2、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,宿舍水電費由公司承擔一部份,各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行承擔。

      3、公司宿舍不允許留宿舍外來人員,如有特殊情況應先到行政部報備,等行政部備案同意后方可入住。

      4、自覺愛護公物,宿舍內(nèi)由公司提供的.所有物品住宿舍人員有義務維護其完好,如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,維修費用由其個人全部承擔并視情節(jié)嚴重給予紀律處分。

      5、已入住員工需退宿的,須提前3天到行政部注銷備案,否則按在住員工一樣交納各種費用。

      6、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

      三、管理規(guī)定:

      1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

      2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),未收所有物品,視者視情節(jié)嚴重處于罰款50—200元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安

    公司員工宿舍管理制度2

      1、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時,嚴禁非本宿舍人員進入,違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。

      2、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水,違者處10元罰款/次。

      3、不準從樓上往下倒水、扔垃圾,違者處10元罰款/次。

    公司員工宿舍管理制度3

      一、目的

      為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

      二、范圍

      適用于在公司宿舍居住的所有員

      三、職責

      1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

      2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

      3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

      4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

      四、入住管理

      1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

      2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

      3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

      1)患有傳染病者;

      2)有不良嗜好者;

      3)已在外租房者;

      4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。

      5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續(xù)。

      五、日常管理

      1.各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

      2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

      3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

      4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

      5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

      6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

      7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

      8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

      9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

      10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

      11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

      12.未經(jīng)公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

      13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準。

      14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

      15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

      ※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

      ※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

      ※蓄意破壞公用物品及設施等。

      ※吵鬧、屢勸不改者。

      ※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

      ※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。

      六、安全管理

      1、為保障員工的'安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

      2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內(nèi)人員物品安全。

      3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。

      七、宿舍收費辦法

      1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

      2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

      3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責,空調(diào)等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

      八、附則

      本規(guī)定自頒布之日起實施。

    公司員工宿舍管理制度4

      一、目的

      為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

      二、寢室長職責:

      1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

      2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

      3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

      三、作息時間:

      1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

      2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

      四、衛(wèi)生制度:

      1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

      2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

      3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

      4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

      5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

      五、水、電管理:

      1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

      2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關;

      3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

      4、不得私自亂接電線插座。

      5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

      6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

      7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的`視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

      六、物品擺放規(guī)定:

      1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。

      2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

      3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

      4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

      5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

      6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

      7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

      8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當值人員每天處理一次。

      9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

      七、管理規(guī)定:

      1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

      2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

      3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

      4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

      5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

      6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

      7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

      8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

      9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。

      10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

      八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:

      1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;

      2.各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰

    公司員工宿舍管理制度5

      1、員工入職后由主管或上級安排床鋪,一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀律處分。

      2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請,得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

      3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的`將采取強制措施處理。

      4、不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

      5、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點后應關閉收音機、電視機,以免影響他人休息;異性晚上23:00點至早上8:00點期間,禁止竄房。

      6、消防設備不是在消防緊急的情況,嚴禁使用。

      7、保持墻體衛(wèi)生,嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

      8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

      9、嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀律處分。

      10、講究安全衛(wèi)生,嚴禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

      11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持宿舍清潔,起床后要把個人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

      12、個人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

      13、外出,宿舍無人時,記得關窗、鎖門,注意防盜。

      14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

      15、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。

      16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內(nèi)容絕對保密)。以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認,該處罰同樣生效。

    公司員工宿舍管理制度6

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      為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。

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      1、員工自覺愛護公物,宿舍內(nèi)所提供的公共設施(如空調(diào)、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務維護其完好,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。

      2、注意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉、长留u壤朔嚴窒蟆

      3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

      4、男員工要注意儀表形象,衣冠整齊,不得穿短褲出入公共住所。

      5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,單身宿舍實行輪值制度。

      6、注意室內(nèi)通風,保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

      7、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

      8、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜物。

      9、保持衛(wèi)生間的'衛(wèi)生,便后及時沖洗。

      10、宿舍嚴禁吸煙。

      11、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。

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      1.在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

      2.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的。

      3.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結,屢教不改的。

      4.嚴重違反宿舍管理制度的。

      5.有偷竊行為的?偛慷ㄆ谶M行檢查,若不遵守住宿制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予警告,警告三次后,搬出宿舍。若因衛(wèi)生等個人因素導致房東終止租房協(xié)議,公司將不再提供住宿。

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