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  • 工廠員工宿舍內(nèi)務(wù)整理管理制度

    時間:2024-10-24 09:28:24 員工管理 我要投稿
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    工廠員工宿舍內(nèi)務(wù)整理管理制度

      現(xiàn)如今,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的工廠員工宿舍內(nèi)務(wù)整理管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工廠員工宿舍內(nèi)務(wù)整理管理制度

      目的

      為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特定本制度。

      公司為員工提供宿舍,由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工可自行選擇是否入;凡是住宿舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

      適用范圍

      公司所有入住宿舍人員。

      入住條件

      一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可申請住宿。

      二、凡有以下情況之一者,不得入住

      1、患有傳染病者;

      2、有不良嗜好者。

      三、不得攜眷住宿

      四、需遵守本管理制度

      總則

      一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等),應(yīng)于離職交接完當日搬離宿,不得借故拖延。

      二、每間宿舍設(shè)立宿舍長,其工作任務(wù)如下:監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保護整潔,維護秩序,水、電及門戶管理;

      三、住宿員工必須服從行政人事部安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5—20元罰款;

      四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止其居住權(quán)利,有違反可處以5—20元罰款。

      五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生,宿舍員工不得拒絕,若有違反可處以5—20元罰款。

      六、宿舍所有器具設(shè)備,住宿員工有責任維護其完好,若有疏于管理或惡意破壞者,由其擔負全部修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重給予10—30元罰款。

      宿舍基本管理制度

      一、住宿員工應(yīng)當服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督;

      二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

      三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

      四、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時間;

      五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管;

      六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

      七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;

      八、宿舍衛(wèi)生,住宿員工輪流負責打掃;

      九、節(jié)約用水、用電,人去燈滅;

      以上條款,如有違反,人事行政部可視情節(jié)輕重給予5—30元罰款。

      十、住宿員工發(fā)生下列行為之一,可立即取消其住宿資格:

      1、屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮;

      2、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

      3、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;

      4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

      5、嚴重違反宿舍安全管理規(guī)定;

      6、有盜竊行為。

      宿舍衛(wèi)生管理制度

      一、衛(wèi)生責任范圍

      1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負責;

      2、個人使用的櫥柜均由個人自行打掃;

      3、床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;

      二、衛(wèi)生管理要求

      1、員工入住期間,應(yīng)維護本宿舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后),行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者,將依照本制度予以處理;

      2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”:“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈!傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;

      3、床位做到“四齊”:即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,床下鞋子擺放整齊;

      4、保持墻壁清潔;

      5、使用和保管好電器,用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責任,做到人離寢室就關(guān)燈;

      6、室內(nèi)所有物品擺放整齊;

      7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時清理,不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;

      8、保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生,便后放水沖洗;

      9、各宿舍實行門前三包,門外走廊由值日人員打掃,嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

      相關(guān)費用

      一、宿舍及其配置

      1、公司為有需求的員工提供免費宿舍;

      2、宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調(diào)、兩個風扇、一臺熱水器,以上物品員工免費使用;

      3、宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個,一年可免費更換一次,一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

      二、水費、電費

      1、用水:公司每月為員工提供免費用水1噸/人;

      2、用電

      2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費用電5度/人;

      2.2考慮到每年7—9月為高溫季節(jié),故在此3個月份內(nèi),公司每月為員工提供 免費用電20度/人;

      2.3宿舍住宿人員低于3個人,在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電;

      3、煤氣

      煤氣費用公司與員工各承擔一半,需要購買煤氣時,宿舍長填寫申購單,并全額收取費用,申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員,采購員安排煤氣,由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。

      4、水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分攤,財務(wù)人員負責從員工當月工資中扣除。

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