單位招聘的介紹信
在現(xiàn)實社會中，接觸并使用介紹信的人越來越多，介紹信的內容包括被介紹人的姓名、身份、隨訪人的人數(shù)、活動的目的、對受訪單位的請求等。寫起介紹信來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的單位招聘的介紹信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位招聘的介紹信1
xxx單位(管理檔案處的全稱)：
茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx(數(shù)字)年，從xx(日期)起生效，在此期間，本公司(xxx)(公司名)將負責管理該員工的`檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致!
xxxxx公司
負責人：xxx
20xx年xx月xx日
(蓋上法人章)
單位招聘的介紹信2
各位考生：
根據(jù)《萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的'招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
二○xx年八月二十九日
單位招聘的介紹信3
XXX人力資源和社會保障局:
茲有我單位 XXX同志(身份證號碼:3707821000000000) 持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
此致
敬禮!
介紹人:xx
20xx年x月x日
單位招聘的介紹信4
茲介紹我單位正式工作人員**同志攜帶我單位有關資料原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理***事宜。之前，我單位在***提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責。
我單位用于接收貴單位相關交易信息的`手機號碼為: **(僅限一個)。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。
此致
敬禮!
介紹人:xx
20xx年x月x日
單位招聘的介紹信5
______人才市場:
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。 聯(lián)系人: 電話:
此致
敬禮!
介紹人:xx
20xx年x月x日
單位招聘的介紹信6
______________：
____________，身份證號：____________,_____年_____ 月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應聘xx 縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
_____單位公章
20xx 年xx 月xx 日
單位招聘的介紹信7
XXX人力資源和社會保障局：
茲有我單位XXX同志（身份證號碼：3707821000000000）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
單位（名稱）：XXXX有限公司
單位（公章）：
XXXX年XX月XX日
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