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  • 招聘合同

    時(shí)間:2022-10-28 16:04:19 招聘選拔 我要投稿

    招聘合同錦集7篇

      隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的招聘合同7篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    招聘合同錦集7篇

    招聘合同 篇1

      ___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      ___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下合同:

      第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

      第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

      第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本合同。

      第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的'招聘申請(qǐng),自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。

      第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

      第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請(qǐng)招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

      第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

      第九條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

      第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:__________________

      代表(簽字):__________

      乙方:__________________

      代表(簽字):__________

      ______年______月______日

      附件:(略)

    招聘合同 篇2

      甲方: 乙方:

      名稱: 姓名: 法定代表人:身份證號(hào)碼: 住所: 住址: 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

      一、協(xié)議內(nèi)容及期限

      1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。 乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。

      乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

      乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理,并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

      2.聘用期限自 年 月日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至 年 月 日止,為期 年。協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

      本協(xié)議期限內(nèi),乙方無(wú)正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。

      協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天向甲方

      書面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方書面同意后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí),乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      二、工作報(bào)酬

      1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績(jī)以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績(jī)總額 %計(jì)提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

      以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),乙方所訂包房不打折的情況下以 %計(jì)乙方提成,超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額 %計(jì)乙方提成,超消費(fèi) 折視為無(wú)提成銷售(此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門批準(zhǔn),包括贈(zèng)送酒水食品等)。

      2. 乙方每月業(yè)績(jī)完成 以上,甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房(酒水為指定酒水)。

      3. 乙方銷售業(yè)績(jī)完成 以上,享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利,如乙方銷售業(yè)績(jī)低于 ,其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送。

      三、工作時(shí)間

      乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

      四、保險(xiǎn)福利待遇

      乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,

      甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。

      五、合同的解除

      乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

      1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正,造成甲方損失的。

      2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)或銷售業(yè)績(jī)不足 元的。

      3.乙方因故意或重大過(guò)失,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

      4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

      六、雙方義務(wù)

      1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì),乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育,乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育,并定期接受公司考核。

      3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)按照甲方的'協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

      5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無(wú)破損,隨時(shí)注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

      6.乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng),如違反約定,乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項(xiàng)工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

      七、違約責(zé)任

      甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外,還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

      八、其他約定事項(xiàng)

      1. 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,按照法律規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

      3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

      甲方: 乙方:

      代表人: 簽名:

      年 月 日年月 日


      甲方:

      乙方:

      為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場(chǎng),增加經(jīng)濟(jì)效益,特聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)專員。經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互惠互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方責(zé)任

      1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場(chǎng)專員,主要負(fù)責(zé) 省 市的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,根據(jù)甲方董事會(huì)通過(guò)的營(yíng)銷方案執(zhí)行營(yíng)銷的權(quán)力,甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

      2、甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策劃方案,提供保障支持,乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,達(dá)到營(yíng)銷目的,促使完成銷售任務(wù)。

      3、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。

      4、甲方在聘用期內(nèi),按國(guó)家對(duì)職工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)行,所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān)。

      5、甲乙雙方簽訂合同后,認(rèn)真按合同約定履行。

      二、乙方的責(zé)任

      1、乙方認(rèn)真履行職責(zé),做好銷售工作,并協(xié)助公司培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,負(fù)責(zé) 省 市的主要銷售工作,樹立企業(yè)形象,為寶瑪特打造樣板市場(chǎng)。

      2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷制度及財(cái)務(wù)制度。

      三、銷售任務(wù)

      第一年完成銷售任務(wù)萬(wàn)元;第二年完成萬(wàn)元;第三年完成萬(wàn)元,以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過(guò)程中按

      公司制訂的價(jià)格政策統(tǒng)一,不得隨意低價(jià)或抬高價(jià)格。

      四、報(bào)酬及獎(jiǎng)罰制度(基本工資+提成+獎(jiǎng)金=乙方的報(bào)酬)

      1、甲方給乙方基本月工資為元。按月發(fā)放,三個(gè)月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),則甲方有權(quán)終止合同,辭退乙方。

      2、業(yè)務(wù)提存按分管市場(chǎng)銷售總額提取1%。

      3、獎(jiǎng)懲政策:第一年當(dāng)陽(yáng)市場(chǎng)完成銷售任務(wù)不低于300萬(wàn)元,如不能完成銷售任務(wù),業(yè)務(wù)提存取消;完成300萬(wàn)任務(wù)按1%提存;超額完成300萬(wàn)元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務(wù)依次類推不封頂。

      五、合同時(shí)間暫訂三年,以簽訂合同之日起生效,合同期滿后,如乙方圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),則甲方必須與乙方續(xù)簽,反之,甲方另做選擇。

      六、乙方開發(fā)其它市場(chǎng)按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

      七、違約責(zé)任

      1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,相互監(jiān)督執(zhí)行。

      2、未盡事宜,雙方共同協(xié)商,補(bǔ)充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致,可申請(qǐng)法院仲裁解決。

      甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人:(簽章) 身份證號(hào): 身份證號(hào):

      年 月 日

    招聘合同 篇3

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      1.乙方有權(quán)在按照本合同的規(guī)定通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告;

      2.乙方必須是具備法人資格的合法注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)的'企業(yè),保證所發(fā)布信息的真實(shí)性、合法性;

      3.乙方獨(dú)立承擔(dān)發(fā)布信息所引起的各種糾紛和法律責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān);

      4.乙方須提前2個(gè)工作日提供給甲方相關(guān)的資料和費(fèi)用;

      5.甲方有及時(shí)答復(fù)乙方有關(guān)咨詢及操作使用方法的義務(wù);

      6.甲方需保證乙方的信息能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)布,但不包括因各種非人為因素的破壞;

      7.本合同自雙方簽署蓋章之日起生效;

      8.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效應(yīng)。

      廣告類型:_________________

      廣告時(shí)間:_________________(月)

      發(fā)布日期:_________________

      截止日期:_________________

      單價(jià):_________________(元)/月

      廣告費(fèi)用:_________________

      其他費(fèi)用:_________________

      費(fèi)用總額:_________________

      付款方:_________________

      付款時(shí)間:_________________

      付款數(shù)額:_________________

      付款方式:_________________

      o 現(xiàn)金o 電匯o 劃帳o 其他

      備注:_________________

      甲方:_________________

      地址:_________________

      郵編:_________________

      開戶銀行:_____________

      開戶帳號(hào):_____________

      聯(lián)系人:_______________

      電話:_________________

      傳真:_________________

      授權(quán)代表:_____________

      簽署日期:_____________

      蓋章處:_______________

      乙方:_________________

      地址:_________________

      郵編:_________________

      開戶銀行:_____________

      開戶帳號(hào):_____________

      聯(lián)系人:_______________

      電話:_________________

      傳真:_________________

      電子郵件:_____________

      授權(quán)代表:_____________

      簽署日期:_____________

      蓋章處:_______________

    招聘合同 篇4

      甲 方:

      地 址:

      開 戶 行:

      帳 號(hào):

      聯(lián)系電話:

      乙 方:

      開 戶 行:

      帳 號(hào):

      聯(lián)系電話:

      甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《客戶背景信息調(diào)查登記表》(見附件);

      二、本次招聘崗位如下:

      (一)_________________

      招聘崗位填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。

      三、費(fèi)用結(jié)算方式如下:

      (一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià),具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn),本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

      (二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫),作為乙方的委托招聘運(yùn)作費(fèi)用。

      (三)為使委托招聘服務(wù)順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費(fèi)用,人民幣

      __________元(大寫)。

      四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費(fèi)用后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作。

      (一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)個(gè)工作日內(nèi),在網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

      (二)乙方在協(xié)議期內(nèi),按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,在 個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

      五、甲方收到乙方提供的候選人的'五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的委托招聘費(fèi)用。

      六、在協(xié)議期限內(nèi), 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則

      (一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

      (二)雙方可終止協(xié)議時(shí),乙方不退回委托招聘作費(fèi)。

      七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功,乙方應(yīng)繼續(xù)想甲方提供所需人才。

      八、委托招聘成功后,甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,或因不能勝任工作崗位被甲方辭退,乙方應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選。

      九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。

      十、保密

      (一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。

      (二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

      (三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

      十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

      十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

      十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。

      十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲 方:(蓋章)

      經(jīng) 辦 人:________________

      聯(lián)系電話:________________

      日 期:____年____月____日

      乙 方:(蓋章) 經(jīng) 辦 人:________________ 聯(lián)系電話:________________ 日 期:____年____月____日

    招聘合同 篇5

      甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商, 同意并簽訂以下條款:

      1. 服務(wù)

      在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,并根據(jù)實(shí)際情況,共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時(shí)間為___7__個(gè)工作日。

      職位名稱 ______等職位

      2. 職位描述

      由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等資料。

      由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述,各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

      3. 職位薪酬

      由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

      4. 服務(wù)費(fèi)

      為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預(yù)付款。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)

      甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。

      甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計(jì)算所得低于 30,000rmb /人 ,則以 30,000rmb/人 收取。

     。ㄗⅲ骸岸惽澳晷健笔侵讣追脚c職位人選針對(duì)職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額,此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金等全年的收入總和。)

      5. 甲方通知

      甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個(gè)日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。

      甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。

      甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

      6. 付款期限及方式

      1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內(nèi)開出發(fā)票。

      2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后三個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

      3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),付款方式同本款的規(guī)定。

      4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等,一經(jīng)收取,概不退還。

      7. 乙方開戶行

      開 戶 行:上海工行建國(guó)西路支行

      戶 名:上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司

      銀 行 帳號(hào):1001220709006995501

      8. 其它費(fèi)用

      如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人。

      9. 服務(wù)保證

      9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,自其開始在甲方工作之日起三個(gè)月之內(nèi),如發(fā)生聘用終止,由乙方免費(fèi)再推薦合適的候選人一次。

      9.2 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

      10. 服務(wù)限制

      1) 對(duì)于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

      2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。

      11. 保密原則

      1) 乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

      2) 甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密,并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密,不得將乙方提供的'人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

      12. 乙方推薦人員

      1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

      2) 如果甲方在一年內(nèi)沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

      13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)

      甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。

      甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查,為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行,或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

      14. 合同期限及更新

      本合同期限有兩種,雙方可任選一種,本合同選擇 a 類。

      a, 本合同自生效之日起,有效期為一年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵照本合同條款。

      b, 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對(duì)單一職位。

      15. 爭(zhēng)議的解決

      合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。

      16. 違約責(zé)任

      1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

      2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

      3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。

      4) 如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應(yīng)提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單,分析報(bào)告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

      17. 其它

      1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      2) 本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

      甲方:

      代表:

      乙方:

      代表:

      年 月 日

      年 月 日

    招聘合同 篇6

      甲方: 地 址:

      乙方: 身份證號(hào)碼:

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

      第一條 合同期限

      本合同期限自 年 月 日起,至本工程土建施工項(xiàng)目結(jié)算終審結(jié)束為止。

      第二條 工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和要求

      一、 聘用職位:具備工作責(zé)任心強(qiáng),為人正直,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;兼有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的土建工程預(yù)結(jié)算員。

      二、 聘用職位性質(zhì):全職

      三、 工作內(nèi)容:

      1、 執(zhí)行本公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況,負(fù)責(zé)本工程內(nèi)部成本核算工作(含內(nèi)部各施工班組承包結(jié)算,編制月、年度實(shí)際完成各施工項(xiàng)目的工作量結(jié)算匯總表并按要求呈報(bào)公司預(yù)算科);

      2、 理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng),及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù),整理和編制完整準(zhǔn)確的各有關(guān)結(jié)算技術(shù)資料;

      3、 正確及時(shí)編制和核對(duì)本工程的預(yù)算,工程進(jìn)度款結(jié)算,工程竣工結(jié)算,并完成工程結(jié)算審核;

      4、 及時(shí)參加項(xiàng)目部的周例會(huì),并適時(shí)根據(jù)工作要求和需要,參加其他的工作會(huì)議。

      第三條 工作時(shí)間和休息休假

      甲方安排乙方管理工作崗位,屬于綜合計(jì)件包干工作制;甲方在遵守法定的工作時(shí)間,考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性,甲方原則上不限制乙方工作上班時(shí)間,乙方在不影響本工程預(yù)結(jié)算工作內(nèi)容的前提下,合理自行安排自己的作息時(shí)間,以保證乙方的休息和身心健康。

      第四條 工作報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      一、根據(jù)崗位價(jià)值并考慮到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),固定工資、績(jī)效和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)薪酬收入按完成本工程土建結(jié)算總價(jià)的0.2/%計(jì)算,在完成本工程竣工總結(jié)算,經(jīng)公司內(nèi)部主管預(yù)算科部門審核調(diào)整后并報(bào)審建設(shè)單位后支付結(jié)算造價(jià)的0.1/%;余額在完成本工程結(jié)算審核并出具終審報(bào)告后一次性支付。乙方已確認(rèn)在甲方提供給乙方的薪酬總額中,甲方加班工資已核定在薪酬總額中;乙方的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)另行制定。在聘期內(nèi),雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整(¥20xx.00元/月),該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補(bǔ)貼500.00元/月差旅費(fèi)。

      二、根據(jù)乙方的實(shí)際情況,甲乙雙方協(xié)商一致并約定,乙方的人事勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等仍在原工作單位,甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。

      四、雙方約定,乙方在甲方工作期間,甲方對(duì)乙方僅承擔(dān)本合同第四條第一款明確的工作報(bào)酬。

      五、根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況,甲方免費(fèi)提供乙方工作所需的辦公用品。

      第五條 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

      一、甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的.工作安全、衛(wèi)生條件和必要的保護(hù)用品。

      二、甲方按照雙方約定按時(shí)發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

      三、甲方根據(jù)崗位職責(zé)的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核,并實(shí)施獎(jiǎng)懲。

      四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限和履行相應(yīng)的義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

      五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。

    招聘合同 篇7

      合同編號(hào):___________

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      簽定日期:___________

      甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

      一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

      職位:__________________ 人數(shù):_______

      工作地點(diǎn):______________

      工資:__________________

      (以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書,《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)

      二、雙方責(zé)任與義務(wù)

      1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件,提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);

      2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行,如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須按本合同約定金額賠償;

      3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

      三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)

      四、違約責(zé)任

      1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。

      2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

      3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的`人民幣_(tái)_____元。

      4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

      五、爭(zhēng)議的解決方式

      本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

      六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):_______

      委托代表:___________ 委托代表:___________

      簽訂日期:__________

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